【招聘公司】石药集团明复乐销售公司 【负责产品】注射用重组人TNK组织型纤溶酶原激活剂(rhTNK-tPA)，我国自主研发的TNK 岗位职责: 1.开展公司明复乐产品的市场推广与销售工作，确保产品信息精准传递至目标客户群体。 2.维护客户关系，深入掌握客户需求，提供专业化的服务与解决方案。 3.协助制定区域销售计划，持续提升销售达成率与市场份额。 4.定期收集市场动态及竞品信息，并及时向内部相关部门汇报。 5.具有神经内科、心内科、急诊科相关经验者优先录用。 6.第一学历需为本科，若具有一年以上大型医药企业工作经验，可放宽至全日制大专。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务谈判水平。 2.能独立推进销售目标达成，具备较强的市场洞察与决策判断力。 3.认同团队协作价值，善于与团队成员进行高效沟通。 4.熟悉医药领域基本知识，能够快速融入岗位工作节奏。

工作职责: 1、负责目标医院的市场进入、科室开发及客户关系维护，达成既定销售业绩目标； 2、制定并执行产品在所辖区域的品牌推广策略与宣传方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，系统传递产品关键信息，提升产品在区域市场的认知度； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及疑问，提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。 任职资格: 本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药行业销售管理经验者优先。

1.维护医药客户合作关系 2.推广公司产品线 3.收集市场相关资讯 4.完成既定销售指标

好医生药业，专注第三终端，服务诊所。 工作内容： 开发目标客户，对接诊所资源，聚焦慢病管理领域，定期拜访客户，策划并开展圆桌会议，依托学术宣讲推动合作落地，持续维护客户关系，逐步建立用药习惯，提供驻店支持与业务帮扶。 要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售工作，严格执行岗位职责，月收入不低于1.5万元（实际普遍高于此水平），发展空间广阔，表现优异者可晋升为区域总监，年收入可达百万以上。 总结：即使无行业经验也无需担心，只要具备拼搏精神，能吃苦耐劳，脚踏实地投入工作，必将收获理想成果！

好医生药业，专注第三终端市场，面向诊所开展业务。 工作职责：开发目标客户资源，聚焦诊所渠道，推广特色疗法方案；组织并主持圆桌学术交流会，通过专业化的学术宣讲促成合作；持续做好客户关系维护，建立长期稳定的合作模式，引导并培养客户用药习惯，提供驻店支持与帮扶。 任职要求：具备强烈的学习意愿，热爱药品销售事业，认同公司发展模式；只要严格执行岗位工作标准，月收入不低于1.5万元，业绩优异者收入上不封顶；表现突出的员工，有机会晋升为地区总监。

岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的招募及日常维护工作； 2、落实所辖区域医生的运营支持，通过上门拜访、电话沟通、微信联系等线上线下方式，指导医生熟练使用平台功能，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司制定的销售目标，推进并达成区域业绩指标； 4、配合完成所在区域医生信息及行业趋势的数据采集与分析，结合实际情况提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息安全。 任职要求： 1、具有一年以上销售类岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，富有亲和力，服务意识强，具备出色的沟通表达能力； 3、了解基本网络操作，能熟练运用常用办公软件，掌握中医药相关知识者优先录用； 4、有中医药领域销售经历、中医馆从业背景者优先；具备咨询服务、培训类销售经验者优先；从事过健康顾问、营养师等服务型销售岗位者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具有同行业或同类产品工作经验者优先考虑。

主要负责产品： 思连康、米桑、富丁乐 招聘要求： 1.年龄38周岁以内，性别不限， 学历要求：大专及以上。 2.工作积极主动，具备进取心和责任感，勇于接受挑战，具备良好的抗压能力，有意愿在本行业长期深耕发展。 3.吃苦耐劳，熟悉所在区域市场情况，主要对接单体药店及中小型连锁药房。 4.薪酬待遇：基本工资（由第三方公司与人力资源部共同核定）+绩效工资（双月绩效3000至6000元）+销售提成（按销售额10%计提）+年终奖金（按全年销售额的1.2%发放）+五险一金（入职即缴纳，可选择杭州或工作所在地参保）+节日福利（涵盖端午、中秋、重阳、春节）+生日关怀（发放红包并享受生日当天带薪休假）

【薪酬计算只按订单分成】一单一结算。 您作为项目地区合作伙伴负责当地市场拓展和销售，我方签订合作协议给出地区授权书。0投资带你入蓝海。 这是一个你未知的新兴行业，可以改变中国医疗现状。没有竞品和对手。是大健康产业中独树一帜的产品。 项目简述： 1、上市企业正规视频问诊平台，汇聚千家三甲医院，主任专家一对一视频问诊。 2、针对用户提供，北京就医所有咨询、就医规划等服务。 我们出产品、技术、后期服务！你只出渠道！零成本启动，签约就锁定区域代理权！针对银行、保险、企业单位、大型连锁、医美药房等；可以用于员工福利、客户增值、充值送健康、工会福利、乡村健康落地等，——让用户在家解决看病难的问题！ 目标客户：单位工会、大型企业、地方政府、大型连锁企业、银行保险 合作要求： 1、拥有B端服务，开拓和维护经验。如广告公司、企业服务公司等 2、有地区高管人脉 0成本！0风险！你的渠道——就是成功的终极武器！

薪资待遇: 1、基本年薪：7.6-14.4万，包含岗位工资+行为奖+达成奖； 2、业绩奖励上不封顶，转正后即可享有。 岗位职责: 1、负责所辖医院的市场准入、科室开发及客户关系维护，达成销售目标； 2、制定并执行目标区域内的品牌推广策略，准确传递产品核心价值； 3、策划并开展学术推广活动，提升产品在区域市场的专业影响力； 4、保持专业化客户拜访，深入了解临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，并提供针对性解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度。 任职要求: 本科及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业背景；具备医药行业销售或管理经验者优先考虑。 福利待遇： 交通补贴、住房补贴、五险一金、带薪年假、法定节假日、防暑降温费与取暖费等。 人才发展： 提供管理与技术双通道晋升机制，设立后备人才培养计划，配套系统化培训体系。 工作地点: 福建省内

学术代表---base漳州 职责描述: 1、开展公司产品在指定区域内的信息传递与推广，策划并执行各类学术推广活动，提升客户及患者服务水平； 2、依据公司客户拓展规范，实施客户日常拜访与学术沟通，推动合作客户的持续增长； 3、关注市场动态与实际需求，及时整理并上报产品相关市场情报与反馈信息。 任职要求: 1、医学、药学等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年以上医药行业销售工作经验，具备销售实操、市场开发经验，拥有心身医学领域客户资源者优先； 3、工作认真积极，适应性强，抗压能力突出，具备良好的语言表达与人际沟通技巧； 4、过往业绩表现优异，具备较强的团队协作精神！

招聘启事 招聘保安4名 门岗1名 年龄18-40岁 监控员3名18-45岁 薪资面议 联系人： 蒋班长【白班】 福建万威保安服务有限公司兰州分公司

厦门杏林万科金域华府 诚聘： 1.楼层岗、外围岗:数名 工资:3100一3400元，月休2天 2.开洗地机技师:1名 工资:3800元，月休2天 3.领班:1名 工资:有工作经验者待遇面谈 4.垃圾清运岗:2名 工资:5000-6500元，休，需要有小区清运经验 5.临时数名(年满18周岁学生 寒假工、厂里春节放假、65周岁以下即可，可以提前预约） 每月25号工资准时发放， 春节留守另有补贴。 有工作经验者优先。有意者请联系: 林主管:

福州市鼓楼区招刮抗裂砂浆工人。3-4名

厦门市翔安区招塔吊司机

不打电话，接单 新手月嫂 急急急，马上上班！ 漳州市第五医院附近 薪资5500元/28天 照顾宝宝和产妇，不用做月子餐，需要起夜。 有月嫂证，但是没做过的新手，可以接。 ☎小庄

协助公司发展

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

拥有妇科、呼吸科、皮肤科医生资源者优先

主做三终端和私立民营医院

负责收录数据 部分客户拓展

工作氛围轻松愉快老板幽默风趣同事相处融洽欢迎有意向者投递简历 招贤纳士： 一、工作地点：福建省厦门市湖里区中智启达科创大厦6楼612 二、招聘职位： 客户经理应聘条件： ＊性别不限；年龄30岁以下； ＊具备优秀的沟通协调与执行能力； ＊渴望挑战高收入，具有明确的晋升目标； ＊责任心强，具备良好的职业道德； ＊能适应一定工作压力，具备较强抗压性； 三、岗位职责： ＊处理公司网站客户的申请信息； ＊开展客户邀约、商务洽谈及签约工作； ＊为客户提供专业化的贷前、贷中与贷后服务支持。 四、薪酬福利： ＊底薪4k+提成20%-40%+奖金3千至3万元，生日福利，节假日福利，团队旅游，系统化培训机会。 五、相较于传统电销的核心优势： 1.客源均通过互联网主动咨询并带有明确需求（无需拨打陌生电话，无需被动推销，无需应对冷漠拒绝，精准高效） 2.提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，新员工入职后人均月收入2万元以上，普通表现可达3万元以上，用心投入者月入5-10万，全力以赴者收入上不封顶！ 3.晋升通道远超传统行业，主管岗、负责人岗等你来竞聘！ 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 18:30-19:30

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教）） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

岗位职责： 1、制定公司全国渠道发展战略规划，统筹推进渠道拓展实施工作； 2、统筹全国门店新设、调整及关停等事项的评估与审批； 3、重点开拓新兴渠道，聚焦家电卖场、购物中心及乡镇市场布局； 4、定期对现有渠道及门店运营情况进行复盘与分析优化； 5、全面管理全国客户服务工作，提升服务品质，改善客户体验 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上渠道拓展相关经验，其中3-5年为团队管理经验，拥有成功主导渠道变革案例者优先； 2、掌握丰富的家电渠道、高端ShoppingMall及百货商业资源，熟悉渠道合作方运营模式

【岗位职责】： 1、根据公司的规划，负责所在区域的产品销售及推广； 2、负责区域内市场拓展，开发新客户，增加市场的销售范围； 3、做好市场客户管理及维护工作，针对合作客户做定期回访，增强客户的合作意向，促成长期战略合作； 4、跟进项目的完成情况，负责项目货款的回收。 【任职要求】： 1、具有良好的沟通能力，较强的工作责任心，能承受较大的工作压力; 2、性情开朗，有团队合作精神及自律习惯，敢于挑战自我。 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能独立完成客户开发与项目谈判工作。 【参考月薪】：4800-8000元/月 【上班时间】：08:30-12:00,13:30-18:00 【薪资福利】：五险、年终奖、绩效奖金、节日福利、专业培训、满勤奖、工龄奖等 【联系方式】：林先生 【通讯地址】：厦门市集美区软件园三期C02-1513

其他销售职位 招工启事：外勤，年龄50以下，有销售经验优先，气质好，周末双休，工资3000十提成，上不封顶，有交医社保

1、职位概要 承担顾客咨询接待和销售任务，顾客管理，实现销售目标达成。 1、咨询接待 1）按照部门预约制度及标准，合理安排顾客预约。 2）提前5分钟候客，使用礼貌称谓与微笑问候迎接，按照部门接待流程和标准，热情、亲切的接待每一位顾客。 3）对新、老顾客进行专业的咨询，为顾客推荐适合的方案，安排合适的专家。 2、销售精细化管理： 1）根据部门设置的业绩目标，本着对顾客诚实负责的态度，积极开展销售活动，达到销售业绩。 2）及时将新项目和促销活动等信息告知分院，并做好销售售前、售中及售后的工作。 3、顾客管理 1）建立和健全部门顾客照片/档案，及时全面地了解顾客状况，为顾客提供专业服务。 2）分析和了解顾客需求及状态，定期进行微信或短信推送，做好新、老顾客后期服务及二次消费的开发。 3）对投诉顾客进行解释和安慰，缓解投诉顾客的不满情绪，预防将要发生纠纷的顾客投诉。遇到处理不了的投诉，及时反馈上级部门处理。 4、业务培训 1）熟练专业知识和公司各类规章制度。 2）负责对顾客及员工进行相应专业知识的培训。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析市场变化趋势，为客户量身提供投资建议与理财配置策略； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务体验与客户满意水平； 4、积极参与公司安排的各类专业培训，持续提升自身业务素养与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 3、拥有较强的分析判断力与市场敏感度，对投资理财领域有强烈兴趣； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，致力于在金融理财行业长期发展。

试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000； 转正员工平均薪资：8000+ 优秀员工平均薪资：3万 【工作时间】 周一至周五8:30-18:00 午休时间：12:00-13:30 【岗位职责】 1、以电话形式协助提醒兴业银行/光大银行（一手资源）信用卡客户按时还款； 2、记录客户的还款进度，收集并更新相关信息资料； 注：本岗位无销售性质，无需自行开拓客户，保底收入4000 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富的现金类福利（含工龄奖励、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队建设活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、享受多种带薪休假（带薪病假、年假、法定假期、产假、丧假） 5、入职培训支持（无经验亦可，系统化培训助你快速上手）

职位职责： 1、跟进项目执行进度，确保各项工作依计划实施，及时发现并协调解决影响工期的各类问题，动态优化进度安排； 2、把控项目质量，监督施工或实施环节，确保作业过程符合设计图纸及相关技术规范要求； 3、与甲方单位、精装修团队、服务供应商等保持有效对接，快速响应并处理现场异常情况，保障交付节点不受影响； 4、牵头组织项目验收工作，核验交付成果是否满足既定标准与客户需求； 5、重点负责木制品或玻璃制品等相关品类的项目落地管理。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上工程项目管理相关工作经验； 2、熟练使用办公软件；掌握质量检验基本知识；了解家具或装饰建材行业的材料特性及生产工艺； 3、具备客户异议处理沟通能力，熟悉定制家具工艺执行标准； 4、熟知产品设计与安装规范，拥有现场安装管理及技术指导经验； 5、主要工作区域覆盖广东或苏沪等地。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书