我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责：主要协助项目组长为行政事业单位提供资产盘点相关服务。 1、实地盘点：赴所处区域内项目地，服务各级行政事业单位客户，进行实地清点、核查、记录各类固定资产。 2、账实核对：核对盘点结果与清单，记录差异，确保账证、账实初步相符。​ 3、记录报告：规范填写盘点记录/报告，清晰呈现资产信息，为后续工作提供基础数据。​ 4、资料归档：整理盘点相关文件、记录和报告，确保完整有序归档，方便查询复核。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，具备基础财务意识； 2、熟练使用Excel、Word等办公软件，可进行数据处理和报表制作；​ 3、需安卓系统手机，自带电脑或者平板； 4、需国庆后能到岗，接受周期性地址变更； 工作时间：根据属地项目的工作时间来，常规：8:30~12:00,13:30~18:00，周末以及节假日无工作安排 薪资待遇：实习生120元/天，已毕业的140元/天 PS：请知悉本岗位为项目所服务，为灵活用工模式，实际连续工作时间不低于单个项目周期天。

有经验者优先，年龄20-35岁，没经验有人带，但是要有责任心，有亲和力的

工作内容包括但不限于： 依据行业规范编制评估工作底稿； 按照项目需求及项目主管的指示，完成相关评估资料的搜集与整理； 根据项目进展及时与团队成员沟通，并向主管汇报工作进度； 掌握基础的评估方法、公式与模型，在主管指导下完成部分评估测算任务； 熟悉评估报告的结构、内容及其意义，在上级指导下撰写完整或部分内容的评估报告及相关说明

岗位职责： 1.具有在证券评估机构执业满10年经历，或曾担任本市厅局级领导职务； 2.持有注册资产评估师资格证书； 3.所属评估机构进入全国行业前30强； 4.团队内持有资产评估师执业资格人员达60人以上； 5.具备较强的市场开拓能力； 6.负责组建并管理区域团队，推动区域市场开发，达成既定业绩目标； 7.制定区域市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 8.动态掌握同行业项目进展及市场变动趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略部署提供决策支持； 9.优化部门组织体系，建立各岗位工作规范，清晰界定职责与权限； 10.具备岗位所需专业素养及长期稳定履职的敬业精神； 岗位要求： 1.拥有注册资产评估师资格且具备10年以上咨询类企业管理经验，具有同行业从业背景者优先； 2.本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3.中共党员，或曾获得各类荣誉称号、劳动模范等表彰者优先录用； 4.具备稳定服务意愿及出色专业素质者优先选拔

能熟练掌握拉坯+捏塑，教导帮助顾客完成陶艺作品。（长期招聘，兼职和暑假工寒假工都可以）

招语音聊天员 岗位概述 本岗位为非销售性质，主要通过语音与客户进行友好聊天沟通，无业绩压力，工作氛围轻松。 •月薪范围：4000元起，上不封顶（多劳多得，收入与沟通时长、质量挂钩） 三、任职要求 •年龄：18-35岁

工作内容： 1、参与旅游景区、旅游度假区控制性详细规划项目； 2、参与旅游景区、旅游度假区的旅游标识标牌、景观设计等项目； 3、项目成果需要与团队密切配合，确保设计质量和创新性，满足甲方需求。 任职要求： 1、熟练运用AI、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等各类设计软件； 2、具备景观设计专业背景，有独立提交成果的能力； 3、了解历史地理、旅游策划、城市规划等专业知识，能够提供专业的设计方案； 4、参与过旅游景区总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等项目； 5、参与过旅游景区景观设计（包括但不限于入口、大门、广场、具体点位改造、文旅小品、旅游标识标牌、局部效果图、鸟瞰图）。 6、有文旅公司任职经历，需要提供具体作品方案，初看合适以腾讯会议形式约见。 7、项目地多数在西藏，办公地在成都，可自由选择。

道系小院环境清幽，包吃包住，买五险。每天负责简单采买，后勤厨卫管理等工作。

一、岗位职责 1.‌协助项目经理完成评估工作‌：评估助理需要在项目经理的指导下，参与评估项目，收集和整理与评估相关的法律、法规、政策等文件，识别、收集和整理评估底稿，及时汇报报告初稿和正式稿给项目负责人‌。 2.‌编制评估工作底稿‌：评估助理需要负责编制、整理和归档评估工作底稿，确保底稿的完整性和准确性‌。 3.‌参与评估过程‌：包括会议记录、资料收集、数据录入、盘点、发函等工作，并在项目经理的指导下完成这些任务‌。 4.‌撰写评估报告‌：协助项目经理撰写内部评估报告，确保报告的准确性和完整性‌。 5.‌协助完成其他财务事务‌。 二、任职要求 1、具备以下一项以上相关专业基础： 专业从事评估助理工作一年以上； 正在参加资产评估师考试，取得二门专业科目考试。 2、具备以下素质要求 品质优良‌：诚实、正直、具有前瞻性考虑整个组织的品质‌。 熟悉业务‌：参与和了解组织的各项业务，及时发现并解决问题。 精通技术‌：应用专业技术知识预防和减少风险，提高项目运营效率‌。 保障服务‌：提供后勤保障、培训和咨询等服务‌。 良好的沟通协调能力‌：项目中能与客户、内部组织沟通协调方面发挥良好作用‌。 3、具备以下能力二项以上 熟练的文字功底 熟练的办公软件操作技能 熟练掌握会计、审计软件操作 良好的逻辑、数据分析能力 良好的解决问题的能力 三、工作时间及待遇 每周工作五天，每天8小时。 工资4000-6000元/月（助理根据能力确定）。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招闽菜炒锅一名7000月休四天，节假日补休，上班9小时，地址城东中俊旁电话

门卫夫妻一对，联系电话

一、正式工保安 • 薪资：4300-4500元/月 • 上班时间：7:00-19:00两班倒，月休两天，毎20号发工资 • 工作地点：国能神福（石狮）有限责任公司 • 要求：18-50，无犯罪证明无纹身，有经验优先，责任心强 联系电话：李经理

1. 负责公司闲置固定资产（房产）的全面排查、梳理与登记，建立完善的闲置资产台账； 2. 负责公司闲置资产（约4亿元，主要分布在南充、重庆、西安、成都）的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理； 3. 有资产管理经验者优先； 4. 完成临时交代的其他事项； 5. 薪酬为固定工资加提成模式，资产盘活量越大，薪酬待遇越高。

岗位职责： 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明： 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目，同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中，可系统掌握专业评估技能，积累实践经验，全面提升个人能力。实习期表现合格者，毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求： 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生； 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣； 3. 性格稳重、工作细致、态度认真，具备较强的学习能力和沟通协作能力； 4. 熟练操作Office办公软件，了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得： 1. 公司开具的正式实习证明； 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程； 3. 实习期间提供相应补贴； 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇： 1. 缴纳五险一金； 2. 工作日每日提供误餐补助（午餐）； 3. 节假日享受福利金及礼品发放； 4. 每年组织全面免费健康体检； 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴； 6. 定期开展团队建设活动； 7. 节假日福利金及礼品； 8. 免费提供职业发展培训课程。

岗位职责： 1、参与公司指派的评估任务，承担与项目客户对接及联络工作； 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作； 3、协助项目经理或评估师编制评估报告，完成工作底稿的归集与整理； 5、主动参与各类技术培训，提升专业能力，负责各项目档案的分类与归档； 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，资产评估、会计、审计等相关专业背景，掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程； 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会； 3、踏实肯干，积极进取，具备较强的责任心和抗压能力； 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力； 5、熟练操作常用办公软件，能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。

岗位内容： 1. 依据市场动态及客户需求，开展房地产项目的评估与咨询服务； 2. 持续追踪房地产市场走势，深入研究行业变化，为公司战略发展提供专业建议； 3. 编制各类评估报告，提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度； 4. 维护并拓展客户关系，促进项目合作与业务持续增长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，房地产、经济学、统计学等相关专业背景； 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验，熟悉各类评估模型与操作方法； 3. 具有较强的市场分析与预判能力，能高效识别问题并提出解决方案； 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。

职责描述： 1、财务、经济或资产评估相关专业背景； 2、身体状况良好，能够适应出差安排，具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力； 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力； 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求： 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作，完成数据分析并撰写报告； 2、配合评估师完成各项辅助任务，包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等； 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

一、薪资福利： 1、无责任底薪3000-4000，底薪按季度动态调整+业绩提成，综合收入普遍在10k-30k，另享工龄补贴与年终奖励，入职即办理五险； 2、企业依法缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤及生育保险）； 3、日常作息时间：9:00-12:00，13:30-18:00； 4、正式转正后可享有5天带薪年休假； 5、晋升机制透明公正，职业发展双通道：管理路径：专员—组长—主管—副经理—经理；专业路径：专员—主任—资深主任—高级主任； 6、每年开展优秀员工评选，获奖者可获得额外带薪旅游及假期激励； 7、定期组织生日会、团队联谊、外出旅游、集体聚餐等团建活动； 8、提供全面的带薪岗前培训，无论是否有经验均可快速上手。 二、岗位职责： 1、依据银行及金融机构委托方对不良资产的管理规范，对逾期未收回的资金开展调查与分析，制定合理的催收策略； 2、通过电话、书面函件或面谈等方式，与债务人沟通还款安排，协商可行的清偿计划，推动债权高效回收； 3、持续跟进债务人履约情况，根据实际进展优化催收方案，确保不良资产处置目标达成； 4、按照委托机构要求，完整记录催收过程信息，为后续资产处理提供有效数据支持。 三、任职要求： 中专及以上学历，具备较强的沟通协调与谈判能力，普通话流利，心理素质良好，能承受工作压力，态度积极乐观，富有热情，具备良好的团队协作精神，熟练掌握基础电脑操作。表现优异者可适度放宽条件。

工作职责: 1、依据企业战略方向与实际业务需要，编制年度稽核规划及具体执行方案，明确稽核重点领域、覆盖范围、实施周期与资源调配； 2、依照既定计划与方案，统筹并实施现场稽核任务，保障稽核过程的完整性、深入性与实效性； 3、针对稽核中发现的各类问题进行系统分析，形成详实的稽核结论报告； 4、对报告中指出的问题持续跟进整改进展，确保各项整改措施有效落地并及时闭环； 5、结合稽核成果及业务发展动态，不断优化内部控制机制，提升内控体系的运行效率与执行效果； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、品行端正、诚信务实、热爱岗位、责任心强、作风严谨、坚持原则、公正无私； 2、具备系统的管理思维，勤于学习、乐于钻研，善于识别和剖析管理短板，拥有较强的组织协调与规划能力； 3、掌握扎实的稽核专业知识，熟悉财务核算、税务法规及相关政策，了解企业运营流程，尤其精通内部控制规范与实践要求。

寒假工 1、性别：男女不限，长期，不招结伴；2、有良好的沟通能力，理解能力强；3、高度的工作热情，细心，有责任心，有耐性；4、完成上级交办的任务。试用期1个月，一经录用待遇从优！ 薪资福利:月休2天，包吃住，薪资面议，有经验优先录取 工作地址:梅山电商园

任职资格要求 1、大专及以上学历，3年以上金融信贷行业催收相关工作经验，其中至少1年团队管理或小组长经验； 2、精通信用卡、消费贷呀小额贷款等业务的催收流程和谈判技巧； 3、具备良好的领导力，团队激励能力和沟通协调能力； 4、抗压能力强，能适应快节奏的工作环境，责任心强； 5、熟悉国家的相关法律法规，具备极强的合规意识。 优先考虑条件 1、有银行信用卡中心或头部互联网金融公司催收管理经验者优先； 2、数据敏感，能熟练使用Excel进行数据分析者优先。

公司介绍： 涵信是一家成立18年的大型集团风控催收企业，全国设有数十家分支机构。公司坚持诚信招聘，信息真实可靠，管理正规透明，工作氛围轻松，不内卷，薪资准时发放，实行人性化管理模式； 岗位职责： 1、依照专业且合规的流程协助银行处理信用卡逾期账单； 2、通过电话、书面通知等形式与客户进行沟通，指导其正确完成还款操作； 3、持续跟进并推动银行逾期款项的回收进度。 任职要求： 1、具备中专及以上学历，年龄在18至40周岁之间； 2、具备一定抗压能力，语言表达清晰，拥有良好的沟通与协调能力； 3、工作态度端正，能够严格遵守公司各项规章制度； 4、有信用卡催收、账款追缴、银行资产保全、司法机关工作、法律行业或信贷业务经验者优先考虑； 5、个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。 工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，月休4天 薪资福利：无责任底薪+全勤奖+提成+绩效激励奖金 其他福利：五险/法定节假日/婚假/产假/丧假等，工龄补贴/年休假/节日礼品/年终聚餐等福利 晋升机制：催收专员-主管-经理

碧山路67号长青鹿招聘开业宣传人员，要求认真细致有耐心，兼职日结120一天，7.00到12.00

急需招聘； 福州烟台山大众茶馆兼职2名 日期：2月20— 时间：10.00—18.00 工资：144元/天 要求：积极主动.工作内容，收茶具，洗茶具，送餐 报名

2035前滩综合景区内场工作人员 年龄18 - 40周岁，学历不限，有服务行业工作经验者优先；具备良好的服务意识和沟通能力；身体健康，能适应户外及轮班工作；责任心强，能严格遵守景区安全规定。为游客提供引导、协助等服务，部分岗位需具备一定体力，保障游客游玩安全 薪资福利:试用期2800 + 200全勤，转正3500。月休3天（工作日调休） 培训期间是8点～18点，开业后会有轮岗，晚班12点～22点（根据现场调整）

医院诚聘康复区运送人员1名 工作内容：负责运送病人至各治疗项目，协助康复师治疗，配合其他护理员的转运工作，服从领导安排。 要求55岁以下，身体健康，有爱心，有责任心 工作时间：7：50—12：00 13：30—17：30 月休四天，新资待遇4000/月+奖励，免费培训，节假日福利。联系电话

丰厚的收入：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（个人奖+团队奖+内推奖+司龄奖+年终奖） 新人入职前两个月综合收入约5000元，转正后平均月薪达12000元以上 合理的工作时间： 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00（午休1.5小时） 大小周工作制，国家法定节假日正常休假 额外福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假期 工作职责： 1.通过电话与国有银行逾期客户沟通，协助制定个性化的还款计划。 2.记录沟通结果，更新客户信息资料，并及时向银行反馈处理进展。 任职资格： 1.年龄在20至40周岁之间 2.普通话流利，掌握电脑基础操作技能 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪 4.个人征信记录良好，无违法犯罪记录 【员工福利】 1、依法缴纳五险； 2、多样化带薪假期：病假、5-10天带薪年假、生日假、妇女节假、儿童节假、哺乳假、孕检假等； 3、丰富福利项目：年终奖金、生日礼品、新生儿贺礼、入职周年礼（含品牌钻戒、员工保险等）、节日慰问、应届毕业生住房补贴； 4、年度优秀员工评选，获奖者可享高端旅游奖励； 5、支持员工职业发展路径规划； 6、提供岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系助你快速上手）； 【职业发展通道】 管理路线（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业路线（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益）