东莞市招工地小工/杂工

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1.日常巡检：按计划对辖区路灯、景观灯、灯杆、配电箱、线缆、控制箱、智能终端等开展车巡 + 步巡，全覆盖排查熄灯、闪烁、破损、漏电、倾斜、锈蚀、被盗破坏等问题，确保亮灯率与设施完好。 2.故障处置：现场快速判断故障类型，简单故障即时修复；复杂故障做好标记、拍照取证、上报调度，配合维修班组完成抢修，跟踪闭环。 3.安全管控：严格执行高空作业、带电操作、道路作业安全规范，佩戴防护用品，设置警示标识，杜绝安全事故；发现漏电、倒伏等重大隐患立即隔离并紧急上报。 4.台账记录：规范填写巡检日志、故障单、维修记录、设施台账，准确上报位置、故障描述、处理结果，保证数据真实可追溯。 5.设施维保：协助完成灯具清洁、紧固件检查、接线紧固、控制器测试等预防性维护，提升设施寿命。 6.应急保障：节假日、重大活动、恶劣天气（暴雨、台风、寒潮）加强巡检与值守，快速响应突发故障与报修。 7.其他工作：配合设施普查、数据更新、项目验收；完成上级交办的其他运维任务。

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工作内容： 1. 污水厂/工地淤泥清理、管道辅助疏通、场地杂物清运； 2. 设备周边清洁、物料搬运、工具清洗存放； 3. 配合班组完成有限空间配套辅助工作，遵守安全操作。 任职要求： 4. ，能接受脏、湿作业环境，身体健康； 5. 有环卫、清淤、工地打杂经验优先； 6. 责任心强，听从班组安排，重视安全，不违规操作。 薪资福利： 7. 每月固定日期发放，绝不拖欠； 8. 宿舍，雨衣、胶鞋、手套全部配发； 9. 项目长期稳定，常年有活，稳定干可逐年涨薪。

惠州核电招建筑木工、工地小工/杂工、钢筋工 要求：20-53 岁，无犯罪记录

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广州市天河区招工地小工/杂工，听从安排，服从管理，工资每月打卡，无借支。干过内架小工，木工小工优先

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一、 招聘要求: 1、年龄:16-45岁，男女不限。 2、本人证件 3、每周借支300-800，入职困难可借支 员工福利待遇: 1、小时工纯工价17，月综合工资6000~6500 2、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工 厂/车间环境一流;厂内公寓空调电梯宿舍。 3、空调车间、全坐班/纯手工活， 基本上教一遍都 会的 三、面试需要 1、身份证复印件2张，一寸照片2张。 2、当天安排入职宿舍第2天上班 3、不体检。 4、每个月10号准时发薪。 5、做满一个月即可离职，辞工提前7天。 面试(包进)入职， 带好行李，当天即可安排入职宿 舍住宿

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三、六大主委会及全体会议专项议题辩论（分领域常规议程）联大下设裁军安全、经济财政、社会人道、政治行政、法律、行政预算六大主要委员会，会把全年议程拆分到对应委员会分专题审议：1. 经济财政、法治、行政预算类议题：各国会系统分享财税管理、公共预算、行政改革、司法体系建设、跨国合规治理的实操经验；2. 政治安全、人权发展类议题：集中申明本国对外安全主张、内政治理理念、发展道路选择的国家意志；这类属于常态化分领域议程，常驻联合国代表或专业领域官员参会发言，讨论更专业细致，可深入展开管理细节介绍。四、临时/特殊情形（可申请增补议程）1. 特别紧急会议：出现地区冲突、全球性重大危机时，应安理会或多数会员国请求召开，各国会围绕危机申明本国立场意志，也可结合自身过往危机管控经验给出治理参考；2. 议程增补发言：会员国可依据《联大会议规则》，在会期内申请新增议题，围绕突发国内改革、重大政策调整，补充阐述治理举措与国家立场，经总务委员会审核后即可安排发言环节。五、关键补充说明1. 议程确定性：一般性辩论、高级别专题会议是每年必有的刚性议程；委员会专题辩论是全年滚动常规议程；临时会议为按需启动的弹性议程，整体有完善制度安排保障发言渠道；2. 发言自由度：联大不强制各国必须分享管理经验，各国可自主侧重外交意志或国内治理内容，只要贴合当期大方向、遵守发言时长规则即可；3. 效力边界：这类发言形成道义影响力，但不具备法律强制力，核心作用是展示文明治理模式、传递政策取向、推动多边交流互鉴。。

南城周溪电子，主要生产电容电阻 员工工价18块 ，要求：男女不限，18-45岁，视力0.6以上（可佩戴眼镜），无纹身染发，会简单算术和26英文字母。 ； 注意：包住水电费平摊，。

工作职位要求: 性别不限，经验不限，生手熟手均可工作时间: 每天上10小时左右，加班自愿薪资福利: 折合小时工24/H，每月保底280/工时，月收入550-6500# 每月15号发薪，不压工资 包吃住，自选餐，6人间，无线网络，热水器，空调，储物柜等。 五险一金，加班补助，白班坐班，可预支工资

东莞市招空调安装/维修、工地学徒工

综合月薪12000，生熟手不限，需25名二保焊工，47岁以内