直播律师（底薪10k起+六险一金+系统培
1.3-2万元/月
律师1-3年本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制社会律师
职责描述：
1、按照品牌部门规划参与直播活动，实时回应直播过程中观众提出的问题；
2、配合合伙人律师开展诉讼案件相关工作，包括庭前准备如请求权基础分析、法律文书起草初稿，辅助出庭支持工作如整理法律法规汇编、撰写案例检索报告、制作可视化图表等；
3、定期参加律所组织的诉讼实务、非诉业务、模拟法庭及读书会等内部培训活动，每月至少一次。
任职要求：
1、法学专业本科或以上学历，已取得律师执业资格证书；
2、仪态端正，表达清晰流畅，具备保险领域法务工作经验者优先考虑；
3、具备强烈的责任意识，工作踏实认真，积极主动。
薪资待遇：
1、薪酬结构：基本工资10k+直播绩效奖金+年终奖金＝综合年薪20万以上；
2、培训体系：
直播表达能力专项提升课程；
合伙人主导的诉讼实务技能培训；
模拟法庭：每月举办一次，强化庭审实战能力；
得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；
外部学习资源：涵盖智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担1次费用）；
3、福利保障：带薪年假+五险一金+30万元商业补充保险+重大疾病保险补贴+车辆保险补贴+年度公费旅游+日常下午茶福利
谈单律师（双休+地铁附近）
9000-14000元/月
律师1-3年高中及以上诉讼/非诉讼公司律师提成制
上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休
薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金
工作职责：
1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展有效沟通，挖掘潜在客户合作意向。
2.掌握公司产品信息，针对客户需求进行持续跟进，把握时机上门完成签约流程。
3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享最新法律案例，促进成交转化。
4.深入理解客户实际需求，结合律所提供的服务方案，准确传递产品优势，解答疑问，推动合作达成。
5.与市场及其他团队成员密切协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售目标顺利完成。
6.每日梳理潜在客户名单，学习法律知识与销售技巧，参与谈单模拟训练，提升实战能力。
7.做好已签约客户的后续维护，增强客户满意度，激发转介绍机会。
8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动关联业务签约。
9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进并达成各项任务。
10.严格执行销售顾问每日外呼数量标准，按规范跟进客户进度，保障过程执行与结果指标双达标。
经验要求：
1.具备企业端面访销售经验者优先，有2年以上面对面销售工作经验者优先考虑。
2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等行业销售背景，服务过客单价5K-2W客户者优先。
3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。
4.拥有出色的沟通表达能力，具备强烈的目标意识和进取心，渴望高收入回报。
5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习能力强，反应敏捷。
6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。
7.对律师行业有高度认同感，愿意长期投身法律服务领域，致力于专业能力和业务水平的持续提升。
资深律师（底薪2w+充足案源+系统培训）
2-2.5万元/月
律师5-10年本科及以上A证交通事故案件诉讼授薪制民事案件婚姻家庭案件
岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证书且执业年限满5年（必要条件）
2、具备保险行业法律实务经验者优先考虑
3、责任心强，工作踏实认真，富有团队协作意识
岗位职责：
1、独立承办各类民商事案件，并对案件全流程负责
2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，承担庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助工作包含法律法规汇编、案例检索报告整理、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成既定培养计划
薪资待遇：
1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励
2、培训机制：
1）每周开展专业技能培训，由合伙人亲自授课，传授实务经验；
2）模拟法庭活动：每月组织一次；
3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入学习法律底层逻辑；
4）外部学习支持：律所提供智合、无讼、庭立方等平台培训机会（律所承担费用，每年至少一次）
3、案源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源
4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险（含重疾险）、车险补贴、公费团建旅游、工作日暖心下午茶……
授薪律师（充足案源+底薪1W起+体系化培养）
1-1.5万元/月
律师3-5年本科及以上A证诉讼
岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，已取得执业资格证书者亦可
2、具备保险领域法律事务工作经验者优先考虑
3、工作认真负责，踏实肯干，富有团队协作意识
岗位职责：
1、独立承办各类中等复杂程度的民商事案件，并对案件全流程负责
2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，以及辅助性工作如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训计划完成各项学习目标
薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪＋岗位绩效＋年终奖金＝综合年薪10万以上
2、培训体系：
1）每周开展实务技能培训，由合伙人亲自授课；
2）模拟法庭活动：每月举办一次；
3）得君读书会：每月一次，聚焦民商法理探讨，深入理解法律底层逻辑；
4）外部学习支持：律所每年承担费用参与智合、无讼、庭立方等专业培训项目1次
3、案件资源丰富且持续稳定；无需承担应酬，不要求自带案源
4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元保额商业补充保险、公费旅游、每日下午茶等
实习律师（基薪5k+六险一金+培训）
6000-9000元/月
律师经验不限本科及以上A证交通事故案件诉讼
薪资：基本薪资（6-8）K+绩效
定制化培训体系：
1）18个月系统化培养：专属培训方案，每周开展多主题课程，配备合伙人一对一指导，培训部门全程跟踪学习进展；
2）模拟法庭实践：每月举办一次，强化庭审应对技巧；
3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本专业书籍，分享高效工作方法，采用TED形式进行展示交流；
4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资源；
5）六险一金保障：除法定社保外，律所额外为你配置30万元意外险；
6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴；
7）多种带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等……
任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；欢迎2025届应届毕业生应聘
2、具有较强的责任意识和主动进取精神
3、具备优秀的逻辑分析与沟通协作能力
岗位职责：
1、撰写法律文书初稿、办理立案手续、持续跟进案件进展等工作
2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等
3、承担法律顾问服务中的基础性支持工作
4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据
法学研究岗（接受应届毕业生）
1-1.5万元/月
律师经验不限硕士及以上专业研究
岗位职责：
1、持续追踪最新法律法规变化及司法实践动态，结合权威解读，定期组织月度研究分享会并编制简报
2、系统收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为法律产品创新提供信息支持
3、牵头开展类案大数据分析专项报告撰写工作，协助合伙人完成相关课题研究任务
4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律问题研究，按合伙人需求整理全面、详实的研究资料
任职要求：
1、法学专业硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（优先考虑五院四系及厦门大学），主攻公司商事法、行政法、财税法方向
2、具备扎实的学术钻研能力和自主学习意识
3、认同团队合作理念，善于沟通协作
4、不要求通过国家统一法律职业资格考试
薪资待遇：
1、薪酬结构：基本工资（10000元）+岗位绩效+年终奖金＝综合年收入15万元以上
2、培训体系：团队专属培养机制：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多元主题课程，配备导师与培训专员全程跟踪学习进展；得君读书会：每月一次民商法理论探讨，深入剖析法律底层逻辑；团队共读计划：每月集体阅读一本专业书籍，采用TED形式进行读书分享；提供丰富外部专业进修资源
3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额商业补充保险；每年组织一次单位全额承担费用的外出旅行；不定期开展团建活动，丰富业余生活
4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自有车辆通勤可享受固定车辆补贴及燃油补贴
5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景办公空间
6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会丰富，与一群专业精湛且热爱学习的律师共事，享有系统化的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者均有机会晋升为合伙人
实习律师
5000-10000元/月
律师经验不限本科及以上A证诉讼/非诉讼授薪制公检法工作经验社会律师
任职要求：
1、法学专业本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先，有实务经验者更佳（未通过法考者基础薪资3000-3500）
2、具有较强的责任意识与主动进取精神
3、具备优秀的逻辑分析能力及良好的沟通协作能力
岗位职责：
1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及后续进展跟踪等工作
2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规整理、案例大数据检索、诉讼策略可视化呈现等
3、参与法律顾问服务中的基础性支持工作
4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据
薪资待遇：
1、培训：团队提供系统化培养体系——从入职首日至一年期的定制化培训计划，每周安排不同主题课程，配备指导老师并由培训部门跟进学习进度；每月举办模拟法庭，强化庭审实战能力；得君读书会每月一次，聚焦民商事法理深度探讨，夯实理论根基；团队共读计划每月共学一本书，结合TED式分享提升工作方法论；同时提供丰富的外部专业进修机会！
2、薪酬：底薪5000元起+绩效工资+满勤奖=综合收入6000-10000+
3、福利：享受带薪年假+五险一金+意外伤害保险；每年组织一次单位出资的外出旅行（可为省外或出境）
4、交通方式：外出办公统一安排用车，无车情况下可报销打车费用，鼓励购车并提供车辆购置补贴及油费补助
5、最具价值的是：与多位优秀律师共事，接触大量实际案件，实现快速专业成长！表现突出者有机会晋升为合伙人
律师（双休+五险）
8000-10000元/月
律师1-3年本科及以上授薪制提成制执业证
超高的分成，超低的管理费！
岗位职责：
1、承接银行金融领域不良资产批量诉讼、诉前保全、调解谈判及发函等相关法律事务；
2、提供集团内部法务咨询服务，负责合同的审核与起草工作；
3、对接法院或司法机关，协调安排沟通会议及相关事宜；
4、参与制定并审查集团合规管理制度与执行标准；
5、协助处理客户投诉及纠纷类谈判事项；
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业者优先考虑；
2、已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证书；
3、具备较强的风险防控意识，熟练掌握法律谈判技巧，善于处理社会关系；
4、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养与行为规范。
授薪律师（底薪1w+充足案源+专业培训）
1-1.3万元/月
律师1-3年本科及以上A证交通事故案件诉讼授薪制执业3年以上
岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历，已取得执业资格者优先考虑
2、有执行类案件实务经验者优先
3、具备较强的责任意识，工作踏实认真，富有团队协作精神
岗位职责：
1、独立承办具有一定复杂度的民商事案件，全程负责案件推进与质量把控
2、协助合伙人律师处理重大疑难诉讼案件，完成庭前准备工作，包括请求权基础分析、法律文书起草初稿，以及辅助出庭支持，如法律法规汇编、案例检索报告、可视化图表制作等
3、统筹安排实习律师的日常任务，并依据团队培训计划指导其实习期间的学习与能力提升
薪资待遇：
1、薪酬结构：基本工资＋多项绩效奖励＋年度奖金
2、培训体系：
1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课；
2）模拟法庭演练：每月组织一次；
3）得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；
4）外部学习支持：律所每年资助一次外部专业培训（如智合、无讼、庭立方等平台课程）
3、案源稳定且充足，无需承担客户应酬或自带业务资源
4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万元商业补充保险、集体公费旅游、日常下午茶等团队活动
早九晚六签单员+社保+带薪培训
7000-12000元/月
律师助理1-3年大专及以上年薪++案源助理
可接受零基础！提供专业培训！
薪资福利：
1、无责任底薪+补贴+提成，综合月薪7-12K
2、上午9:00-下午6:00
3、缴纳社保，带薪参加培训
4、享受节日福利，提供下午茶，定期组织团队活动
岗位职责：
1、与委托人沟通交流，明确其委托需求，完成委托手续办理；
2、接待客户法律咨询，梳理案情并完整记录案件信息，安排面谈时间。
3、处理案件移交流程，跟进案件进展，协助推进案件办理进程。
职位要求：
1、年龄28-40岁
2、大专及以上学历，具备基本法律知识和法律逻辑思维，欢迎有志于法律行业发展的社会人士加入（以销售背景优先）
3、仪态良好，不限性别，品行端正，工作认真，条理清楚
综合助理
4000-5000元/月
法务专员/助理1年以下大专及以上侵权维权互联网公司工作经验互联网知识产权专利电商
工作内容：
1、依据产品资料，掌握公司产品的特性和相关资质，并能识别产品宣称中的合规风险点，及时开展组内沟通与协作；
2、根据平台要求，独立负责品牌商标及相关资质的日常维护与信息更新；
3、结合平台规则或相关信息，与运营团队进行跨部门协作，高效处理运营提交的侵权链接及视频内容；
4、在上级指导下，参与专项维权任务，包括维权资质的申请、推进及内外部对接工作；
5、在上级指导下，独立处理平台举报投诉案件，并推动问题有效解决。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备半年以上工作经验，有电商平台审核相关经验者优先；
2、熟悉知识产权保护或维权相关流程者优先；
3、具备较强的责任心、执行力和逻辑思维能力，沟通表达流畅，具有一定对外协调能力；
谈单律师（双休+地铁附近）
9000-14000元/月
律师1-3年高中及以上
上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00（最后一小时为培训学习时段）每周双休，法定节假日正常休假。
薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤奖+工龄奖+奖金
工作职责：
1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通，挖掘潜在客户合作意向。
2.掌握公司产品内容，对有需求的客户进行持续跟进，并根据时机安排上门签约。
3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过电话或微信联系意向客户，分享近期法律案例，促进签约转化。
4.深入分析客户需求与痛点，结合律所服务方案，准确传达产品价值，回应客户疑问，推动合作达成。
5.与市场及其他团队高效协作，推进商务谈判及合同签署，确保销售任务完成。
6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售话术，参与谈单模拟训练。
7.维系已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。
8.全面掌握公司各业务线产品内容，及时捕捉客户其他服务需求，推动相关协议落地。
9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序推进执行，达成各项考核要求。
10.严格遵守销售顾问每日通话量标准，按规范跟进客户，保障过程行为与结果指标同步达成。
经验要求：
1、具备2年以上面对面销售工作经验。
2、有商业服务类销售背景，如金融、SAAS软件、互联网推广等行业，服务客户单价在5K-2W区间者优先。
3、能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。
4、拥有出色的语言表达与沟通能力；具备强烈的目标导向意识和进取心；
5、为人诚实守信，踏实肯干，抗压能力强，勤奋积极，热爱销售岗位；学习反应快，理解力强。
6、形象端正，持有C1驾驶证者优先考虑；
7、对律师行业抱有高度热情，期望长期投身法律服务领域，致力于在该行业发展并持续提升专业能力与业务水平。
法务主管/经理
1-1.3万元/月
法务经理/主管3-5年本科及以上合同管理合规管理财税法知识产权法学专业背景劳动用工团队管理工作经验
上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-18:00双休
薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金
岗位职责：
1.提供专业法律支持，确保核心法律服务的高质量输出
2.负责客户售后对接，保障服务流程顺畅执行
3.参与制度体系建设，推动标准化工作机制落地
4.协助团队运营及知识资源整合管理
任职要求：
1.年龄：***+
2.教育背景
法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑
3.经验要求
具备3-5年法务或律师事务所工作经验，曾独立承办劳动争议、合同纠纷、知识产权类案件；
熟练操作裁判文书网、法院线上立案系统，掌握诉讼全流程；有市场活动合规审核、中小企业全周期法律服务经验者优先；
思维条理清晰，具备较强法律文书撰写能力，能准确归纳案件关键点，同时拥有良好的跨部门协作能力与项目统筹意识；
能够及时响应业务端需求，具备财税领域法律支持或客户法律服务转化实践经验者优先；
熟悉厦门地区司法实践环境及政府办事程序者优先。
调解辅助专员
3000-6000元/月
法务专员/助理经验不限大专及以上
工作内容：负责与银行及持牌金融机构对接，推进商业账款项目的调解及相关流程跟进工作
岗位职责：
1.使用规范语言接听当事人电话，解答咨询、回应需求，准确记录通话内容并持续跟踪处理；
2.负责信用卡及金融类不良案件的资料审核与文书归档；
3.负责业务相关数据的汇总与整理；
4.根据法院要求准备并提交司法确认所需材料
职位要求：
1.具备良好的组织协调能力和群众沟通技巧，能够有效推动矛盾纠纷的化解；
2.有一定文字表达和沟通能力，普通话流利，熟练掌握基础办公软件操作；
3.身体健康，能保证调解工作所需的精力与时间投入，年龄原则上在20至45周岁之间；
4.以下情况不予录用：有刑事犯罪记录、曾被辞退或开除公职、涉嫌违法违纪尚在调查未出结论者，以及其他不适合担任该岗位的情形；
5.法律专业背景或具备调解相关经验者优先考虑，应届毕业生亦可应聘
工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30
大小周休息制度，法定节假日按国家规定正常休假
员工福利：生日福利、节日福利、带薪年假、季度团建活动
薪资范围：7K-12K以上/月，上不封顶
发薪日期：每月16日
职位底薪：3k-5k/月（根据面试表现确定，每季度可调整一次）
社保类型：五险
提成方式：绩效奖金
体育教练包住包吃1-2人月结
棒垒球教练
1.学历与专业：（1）全日制本科及以上学历（棒垒球教练可结合专业资质与行业经验适当放宽）；（2）棒垒球教练需具备相关专业资质或从业资格；（3）同等条件下，有相关教学/执教经历、学历层次更高者优先聘任。2.年龄要求：一般在40周岁以下，有从教/执教经历者可适当放宽。充实学校师资力量，优化教学团队结构
薪资福利:1.棒垒球教练工资待遇面谈。2.学校可提供宿舍及食堂用餐便利。
招工人数:1名
1.报名时间：即日起至额满为止。2.报名材料：报名时需提供身份证、学历证书、相关资格证（教师资格证/教练资质证）、普通话等级证书（教师岗位）等证件的原件及复印件。3.报名方式：识别下方二维码填写《应聘信息表》（扫码或长按识别）。
工作地址:安溪金火完全中学
实习生（100元/天，表现优异可转正）
80-100元/天
法务专员/助理经验不限本科及以上理工科专业背景法学专业背景
任职要求：
1、2025届应届毕业生，全日制本科毕业（985/211/五院四系优先），法学、数学、人力资源、市场营销等相关专业，每周工作日可出勤3天或以上；
2、工作认真细致、具备良好的学习能力与执行能力；
3、熟练掌握各类办公软件操作。
实习期间表现优异者，有机会获得正式录用机会。
法务助理7K-12k（无加班+接受零经验）
7000-12000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限坐班制正常上班制不接受居家办公
非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递简历；入职即享免费的法律知识、管理技能等系统化培训，以及广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业模块由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）
一、工作内容
1、协助法务人员整理案件相关材料，通过线上线下的方式与客户对接；
2、负责客户案件资料的处理与进度跟进；
3、配合完成客户回访及后续工作追踪；
二、岗位要求：
1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件；
2、无大面积外露纹身及违法犯罪记录；
3、学习能力强，富有团队协作精神；
4、不限工作经验，公司提供全面岗前培训；
法立正人专享福利：
①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！
②晋升通道透明，成长空间广阔，表现优异者最快三个月即可晋升；
（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）
③固定无责任底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人与团队奖金礼品等；薪酬自主，收入由你决定，底薪与业绩脱钩；
④节日关怀：享有各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~
⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多样团队活动；
⑥办公环境舒适：配备微波炉、冰箱、休闲区，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁口、共享电动车站点；
⑦团队年轻化，以90后、00后为主，氛围轻松活跃，目标明确，充满激情；扁平化管理，领导亲和力强~
拒绝虚假宣传，有趣又有活力的团队实属难得，
快来加入我们吧！
资深律师（底薪2w+充足案源+系统培训）
2-2.5万元/月
律师5-10年本科及以上A证交通事故案件诉讼授薪制民事案件婚姻家庭案件
岗位要求：
1、法学专业本科及以上学历，重点院校毕业者优先，持有执业证且执业年限满5年（必备条件）
2、具备保险领域法律实务经验者优先考虑
3、责任心强，工作踏实认真，富有敬业精神，具备良好的团队协作意识
岗位职责：
1、独立承办各类民商事案件，全面负责案件的推进与落实
2、协助合伙人律师处理复杂诉讼案件，完成庭前准备工作：包括请求权基础分析、法律文书初稿撰写，辅助庭审支持：整理法律法规汇编、制作案例检索报告、设计可视化图表等
3、统筹安排实习律师的日常任务，并指导其按照团队培训体系完成阶段性学习目标
薪资待遇：
1、薪酬结构：2W底薪＋岗位绩效＋多项奖金＋年终奖励
2、培训体系：
1）每周定期开展实务技能培训，由合伙人亲自授课；
2）模拟法庭活动：每月举办一次；
3）得君读书会：每月一次，聚焦民商事法理探讨，深入剖析法律逻辑；
4）外部学习资源：智合、无讼、庭立方等平台课程（律所每年承担费用参与1次）
3、案源稳定且充足，无需承担应酬，不要求自带业务资源
4、福利保障：带薪年假＋五险一金＋30万保额补充商业保险、重疾险、车险补贴、公费旅游、每日下午茶等
法务助理朝九晚六、固定办公
8000-12000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限坐班制不接受居家办公
非法学专业但有志于法律行业的人员欢迎投递简历；入职即享免费的法律专业知识、管理技能等全方位培训，并提供广阔的职业发展平台！无需法律背景，专业课程由资深讲师一对一指导教学，法务律师团队全程支持服务（接受零经验人员）
一、工作内容
1、协助法务人员整理案件资料，通过线上线下的方式与客户对接；
2、负责客户案件资料的处理与进度跟进；
3、配合完成客户回访及相关后续跟进工作；
二、岗位要求：
1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件；
2、无大面积visible纹身，无违法犯罪记录；
3、学习能力强，具有团队合作意识；
4、不限工作经验，公司提供系统岗前培训；
法立正人专享福利：
①工作时间：9:00-18:00，午休2小时，每日工作7小时，倡导高效工作、健康生活，不鼓励加班！
②晋升通道广阔，公司设有公开透明的晋升考核机制，表现优异者最快三个月即可晋升；
（晋升路径：专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人）
③固定无责底薪+阶梯式高提成+日奖、周奖、月奖+晋升后底薪上调+每月个人及团队奖金礼品等；薪酬自主模式，收入高低由你决定，底薪与业绩脱钩；
④节日关怀福利：享受各类带薪假期，春节、妇女节、七夕、端午、中秋等节日均有活动与礼品，节日氛围浓厚，仪式感十足~
⑤丰富员工活动：年度团建、不定期户外拓展、聚餐、年会、生日会、茶话会等多种团队活动；
⑥舒适办公环境：配备微波炉、冰箱、休闲区等设施，地理位置优越，交通便捷，临近公交站、地铁站及共享电动车点位；
⑦以90后、00后为主体的年轻化团队，氛围轻松活跃，目标明确富有激情；扁平化管理，团队协作高效，领导亲和力强~
我们是集团公司，规模约500人，在海南、温州、湖南、福建、广西、广州、惠州、普宁等地均设有分支机构，主营业务为法律咨询服务，服务对象涵盖企业和个人客户。
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