市场导购急需招聘4名员工，工作地点分别位于安徽宣城的超颜美学空间（龙腾广场店）和麦田美学空间（来苏路474号店）。

有六十岁以下的男女都可以线上线下销售不干体力活每天三百块钱。

招聘：店员【薪资3200-4000+五险】薪资：3200-4000元/月母婴店导购员，起步工资3200，。高中以上学历要求长期工产品销售，专业指导，卫生陈列，日期查询，库存管控，岗位职责1.负责母婴产品销售，提供专业的产品介绍与服务支持。2.进行商品陈列、卫生维护及库存管理，确保门店整洁有序。3.定期检查商品保质期，及时更新和调整产品日期。4.协助门店日常运营工作，提升顾客购物体验。5.参与公司组织的各类培训，持续提升专业能力。6.保持良好客户关系，收集并反馈市场信息。任职要求1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和客户服务意识。2.具备基本的产品知识，有相关行业经验者优先。3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。4.能适应门店工作节奏，接受**排班安排。5.持有相关证件（如健康证）者优先考虑。6.有较强的学习能力，能够快速掌握产品知识与销售技巧。

电动车导购

招聘家电导购。薪资为5千-1.1万/月。岗位职责包括：负责店面正常进店客户的接待和日常客户维护；定期学习家电产品知识和销售技巧；整理好店面的日常卫生和物品摆放；邀约陌生客户。任职资格要求：有家电销售经验者优先；能吃苦，不放弃，有销售的信心；善于学习，勇于创新。

单位名称：蛋糕森林岗位名称：导购收银员薪资待遇:3000-6000元/月时间:一天8小时（早晚班）联系方式：工作地点:历阳东路安德利超市内

导购22-45岁.形象好，气质佳，服从管理薪资福利:试用期底薪3000元，综合薪资4K-6K招工人数:5名工作地址:新福建材市场（青砖安置区3栋-1号天悦湾测速对面）

40周岁以内，招导购，有无经验都可 早班8：30到下午16：00 晚班14：00到营业结束 （周一至周四21：30，周五至周六22：00）

安徽省立日电梯销售有限公司主营电梯销售、安装、维修、保养，现常年招聘电梯维保人员。要求有工作经验者优先考虑。薪资待遇为工资5000元至10000元以上，并享有带薪年假及年终奖。工作地址位于安徽省六安市霍邱县。

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

安徽招聘包机司机一名，要求为成手，薪资两块一包，现在即可上岗。

高速路基招施工技术员地点安徽私企有意向者联系杨总：

禹会区汽车城招聘氩弧焊工，要求持有焊工证，保底薪资6000元，综合薪资10000元左右。工作时间早八晚五，双休，包吃住，住宿为两人间。另招聘二保焊工，薪资7000元左右。铆工岗位要求有相关经验。有意者可尽快联系。

诚聘：手机数码导购员要求：45岁以下性格开朗语言表达能力强爱岗敬业有工作经验优先工作地址突泉新世界一楼手机大卖场电话

【招聘信息.免费就业】新河天泰家居城（原冠兴超市八千平）现招导购，店长，有销售能力直播制作短视频年轻化人才，薪资3000~6000以上不封顶。有挣钱欲望的来天泰家居面谈。电话

╭紧╮南阳家具超市┊急┊招聘家具导购数名底薪2500+提成+奖金电话:地址:南阳市宛城区伏牛路

-----------------吉源建材简介：门店位于沙子岭工业园，门店销售大品牌大角鹿瓷砖类岗位：销售及导购4名薪资：3000-3500（无责保底）+高提成作息：8:30--12:00；13:30-18:00（调休3天）包工作餐职责：在门店引导客户选购瓷砖，不限销售渠道，和地推及县城各个小区楼盘拓展意向客户25-42，热情开朗，有建材销售经验优先，工作认真积极，能把工作当事业的，长期稳定，门店提供新手小白带薪培训。地址：沙子岭工业园联系：刘先生

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.责任心强，注重团队协作，服从门店管理

想要月入上万的看过来啦！！！【核心亮点】 精准资源分配｜无需外出陌拜｜无通话时长考核｜综合12K-20K 岗位职责 1. 对接公司提供的精准投资意向客户，通过电话进行初步沟通与需求了解； 2. 讲解公司无人售货项目的合作模式、政策优势，引导客户完成合作咨询与洽谈； 3. 跟进客户意向，维护客户关系，协助完成合作签约流程； 4. 整理客户资料，做好数据记录与反馈，完成团队下达的业绩目标。 任职要求 1. 普通话标准，口齿清晰，具备良好的沟通表达能力； 2. 有电话销售、招商、商务洽谈经验者优先； 3. 具备强烈的赚钱欲望和目标感，责任心强，能适应良性的团队竞争氛围； 4. 性格乐观开朗，抗压能力强，拥有积极向上的职业心态。 薪资福利 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成（6%-10%） + 业绩奖金 + 年终奖，综合薪资12000-30000元； 基础保障：缴纳五险 享受法定节假日正常休息 工作时间：9:00-18:00，中间休息1.5小时；每周单休（调休制） 额外福利：带薪岗前培训、不定期团建、节日礼品、丰富的开单奖励、舒适轻松的办公氛围。

超市流动导购5名：80元/天+提成，45-55岁丁女士

岗位：乡镇市场推广业务员（新能源燃料） 本地乡镇推广｜高提成复购稳定｜新能源销售 岗位亮点 新能源刚需行业，客户长期复购，月月结算业绩；乡镇市场空白大，产品好推广，成交轻松。 岗位职责 1. 负责本地乡镇新能源燃料市场开拓、线下推广宣传。 2. 开发餐饮、食堂、工厂等终端客户，建立长期合作关系； 3. 负责客户日常维护、订单跟进，保障持续复购；完成公司下达的市场推广与销售业绩指标。 任职要求 1. 有乡镇地推、销售经验优先 2. 能长期乡镇外勤，吃苦耐劳，执行力强； 3. 熟悉本地路况、拥有乡镇人脉资源优先； 4. 目标感强，渴望高薪，愿意长期发展。 工作地点：临泉、界首，颍上（区域任选一） 工资待遇：3000-10000元/月 岗位福利：五险+油补+高额提成

业务员

诚聘优秀导购/店长，期待想赚钱、有能力的你！ 我们不画大饼，多劳多得，收入上不封顶。 完善提成激励，业绩越好收入越高 免费专业培训，货品、销售、管理技能持续提升 清晰晋升通道：导购→领班→店长→督导 团队简单轻松，管理人性化 希望你：有销售经验，目标感强，抗压，懂客户维护，能带出结果。 混日子勿扰，想干一番事业欢迎私聊！

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售电业务： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作。电力不再由电网公司统一销售和定价，而是由发电厂直接面向用电单位进行交易。由于多数电厂属于国有资产，原有体制内缺乏专业的市场营销体系，因此我司与旗下发电厂达成战略合作，由我方负责市场推广与客户对接。我们与用电企业签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方作为服务方不参与资金流转，也不改变客户的原有用电模式及缴费方式。所有合同均采用国家能源局发布的标准购售电合同文本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有合作电厂的正式授权。通过专业化的讲解与持续服务，助力用电企业优化用能成本，建立长期稳定的合作关系，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态，更具合规性与可持续性。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局全国六大区域，覆盖30个省市区，设立150+市级分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户20000余家，致力于为全国工商业用户提供高效、专业的能源解决方案。 岗位职责： 1、聚焦本地及周边区域的大中小型B端客户，重点拓展工商类高电量企业的售电合作； 2、具备一定政企资源者优先，无背景亦可，需工作积极主动，能接受外出拜访，思维清晰，沟通能力强； 3、须自行配备车辆，驾驶技术熟练。 福利待遇： 1、每周双休，工作时间上午九点至下午六点，享受法定节假日。销售岗位以户外作业为主，无需强制坐班，支持外勤打卡。 要求员工自备交通工具（公司不提供公务用车），实行油费补贴政策，按0.9元/公里标准发放（燃油车与电动车同等适用），过路费、停车费等据实际签到情况实报实销； 2、缴纳六险一金，收入结构为基础薪资+补贴+提成奖励+年终奖金，月综合收入8-15k。

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

负责本公司产品的推广与销售，维护本公司的形象与利益。 具有良好的沟通能力和谈判能力，抗压能力。目标感明确

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-22 岗位职责： 1.通过电话联系企业，完成客户信息的筛选与整理 2.成功添加客户微信可获提成，后续无需跟进，由专职业务人员对接，成单后享有奖励 3.工作时间灵活安排，薪资按月结算，适合兼职人员参与 4.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通技巧 5.工作积极主动，能准时完成既定工作任务 6.具备电话销售相关经验者优先考虑

任职要求： 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑 4-具备较强的责任意识、团队协作能力、良好的沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1-月薪范围：12000-160000元 2-参考薪资档位：5000、10000、16000、40000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖励+管理津贴 4-完善的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多重保障 5-各阶段现金激励、旅游奖励、晋升奖金、实物回馈等多种激励形式 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，享受相应管理补贴 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约 2-落实总公司高端客户发展战略，结合战略部署及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进并深化客户开发 4-策划组织高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进二次转化 泰康高端养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2-设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-社区文化生态包含居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等 4-打造“五位一体”服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六日固定休息两天！！！ 销售岗位，通过电话与微信方式沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术支持由专业标准部门承接； 2、业务人员需对接有意向的企事业单位，开展单位信息收集，讲解项目内容，邀请参与合作； 3、通过电话、微信或邮件形式与客户交流合作意向； 4、定期跟进客户合同签署及回款进度，并做好相关记录登记； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，学习能力强，公司提供老员工带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位有高度热情，有销售经验者优先考虑； 2、有销售从业经历者优先； 3、年龄要求23-33岁； 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力； 薪资待遇：收入上不封顶 1、底薪4800-7300元+提成，综合月收入1万至3万元不等； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，参照国企事业单位福利体系，节日礼品、带薪年假、工龄工资等齐全，团队氛围融洽； 3、入职后享有系统化培训及团队建设活动支持； 4、重视员工成长与发展，提供充足的晋升机会； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理层发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30　1:30-5:30