节后需要一个客房领班，有兴趣的大姐可以联系我哈。

合肥蜀山逸扉酒店诚聘 客房副经理1名，客房主管2名,客房服务员4名 前台主管2名，前台接待4名 薪资面议，单休，包吃住 餐饮宴会厅经理1名，西餐厅主管2名 地址：合肥蜀山区振兴路与白莲岩路交叉口 ：

芜湖东湖开元名庭酒店招聘        一、招聘岗位： 1、餐饮部经理：负责酒店餐饮部的日常管理，以及对客服务，有相关工作经验，工资➕绩效奖金，具体面谈。 2、客房主管：负责查房及日常管理，有相关客房工作经验者，工资4400+，另外绩效奖金，月休6天。 3、保养技工：有无经验均可，主要负责大堂及公共区域大理石保养，以及卫生清理，50岁及以下年龄，工资3400—3800，月休四天。 4、餐饮服务员：负责包厢和宴会服务，年龄45周岁以内，基本工资+值台费、酒水提成等，综合工资4000—4500，月休4天，加班时间另算。 5、销售代表：主要负责酒店餐饮和客房预订，对接及维护协议单位，底薪+车补+高额提成，月休4天，具体面谈。 6、前台接待：主要办理入住和退房，懂基本电脑操作，形象气质佳，有无经验均可。三班制，工资4000➕，另外绩效奖金，月休4天。 二、员工福利 1、生日补贴及其他津贴； 2、节假日福利； 3、工龄工资：工龄时间每满一年的，每月增发一百元工龄工资，逐年增加； 4、免费提供员工宿舍及员工餐。 三、联系人及联系方式： 陶经理

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招聘：客房主管 薪资：4000-6000元/月 有管理经验

客房主管/领班 薪资福利:待遇从优，面议可谈；欢迎推荐，推荐有奖！ 就近上班，稳定靠谱！

招聘：客房主管 薪资：5000-6500元/月 有客房管理工作经验优先，年薪60000-80000元。

客房主管 薪资福利:待遇面谈 工作地址:河东626美食街大红门银行大楼

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岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的拓展并确保业绩指标顺利完成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、商务洽谈、价格管控、市场秩序监督、回款跟进、售后支持及客诉处理等事项，重要情况须及时汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与汇总，包含竞品动态，定期向上级反馈，并结合实际情况提供可行性建议以辅助管理决策； 任职要求： 1-具备大专及以上学历，食品科学、市场营销、管理学、师范类等相关专业优先考虑； 2-具有3年以上调味品、预制菜、食品快消品等行业餐饮渠道从业经验，掌握本地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先录用； 3-具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能承受工作压力，积极进取且有强烈的收入提升意愿； 4-认同公司核心价值观与企业文化理念。

招聘：工人普工 薪资：3000-4500元/月 家具下料简单易学，操作入门快，适合零基础人员。工作内容清晰，主要负责根据图纸精准裁切板材，流程标准化，上手轻松。岗位培训全面，有经验师傅带教，快速掌握技能。工作环境整洁，节奏稳定，适合追求稳定、想快速上岗的求职者。

关于该岗位： 1. 依托直销渠道资源及客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2. 开拓目标行业的潜在客户资源； 3. 向销售经理与市场部门传递准确、及时的销售动态与市场反馈； 4. 协同市场团队，获取产品技术方面的支持与解决方案； 5. 维护并深化区域客户关系，提升合作粘性与销售成果； 6. 在公司信用管理框架下，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，确保客户服务体验，提升客户满意度。 您对我们的期待： 1. 具备独立作业能力，拥有良好的应变力与责任心。 2. 能够深入各类客户现场，了解应用场景与技术需求。 3. 拥有持续学习新产品、新功能与新技术的机会。 4. 与专业能力强的团队成员协作，定期交流分享经验。 5. 我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6. 作为德耐尔的核心岗位，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7. 与服务团队高效协同，保障服务落地。 8. 享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部培训等）。 9. 在德耐尔股份体系内具备清晰的职业成长路径。 10. 完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日活动、评优表彰、拓展训练等）。 上班时间：早八晚五，三周双休，一周单休，法定节假日正常 我们对您的期待： 1. 大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2. 具备一年以上工业品销售经历，有直销经验者优先； 3. 熟悉基础办公软件操作； 4. 主动性强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，能承受工作压力； 5. 能够适应出差安排

招聘客房主管、后勤主管、前台接待、客房服务员、餐厅服务员、维修工、保安员。地点：五道沟风景区，联系电话：

客房经理 具备团队管理与问题解决能力。全面负责客房部运营管理，确保客房服务质量与卫生标准 薪资福利:管理岗位薪资面议。一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:3名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；管理岗位全年上班 工作地址:

客房主管 具备扎实的客房服务技能与管理经验。协助客房经理管理日常工作，督导客房服务流程 薪资福利:管理岗位薪资面议。一经录用，底薪+五险一金+法定节假日+企业年终奖，酒店工作人员均提供吃住 招工人数:6名 工作时间：综合工作制；合同期限：三年一签；管理岗位全年上班 工作地址:

收出房经理 工作地址:悦客之家 底薪1000-2000➕出租提成600-800一单➕端口报销➕收房提成500-2000➕全勤500➕季度奖金3000-5400➕年度底薪2000-3000

客房部主管 1、具备酒店管理或相关专业背景，大专及以上学历；2、拥有至少三年客房管理经验，有高端酒店或康养产业经验者优先；连锁酒店打扫房间一年以上工作经验优先；3、熟悉客房服务流程及标准，具备优秀的问题解决能力；4、具备优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调内外部关系；5、热爱服务行业，具有良好的服务意识和高度的责任感。1、负责客房部的日常运营管理，确保服务质量和效率；2、指导和监督客房清洁、保养及检查工作，维持高标准设施状态；3、合理分配员工任务，制定工作计划，提升团队工作效率；4、控制部门成本，包括但不限于物资采购与管理，确保合理性；5、处理客人投诉，协调各部门解决客人问题，提升客户满意度。 薪资福利:4000 - 5000（包吃包住）月休四天， 招工人数:1名 应聘者可带上个人简历到公司面试或发送简历到指定邮箱 工作地址:兴义市洒金街道坪东轻工业园区栗坪环线侧（导航：兴义苗阿祖康养药浴温泉亲子度假酒店）

前台做四休二，华住会旗下你好酒店。 月入4000➕，上不封顶，节假日三薪。 早班8:00_20:00，晚班20:00_8:00。 班次：做四休二。 包吃住。 联系电话：

地址：酒店位置在顺河老街 贝壳酒店（原蔚蓝花园酒店）招聘 招聘：前台 2名 要求：35岁以下，身体健康，服从安排，沟通能力强 工资：2600元左右 具体面议 工作轻松，环境稳定 地址：体育场西500米，兰溪小镇对面 联系电话：

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合肥高新区银泰城亚朵S酒店 招客房服务员 2名（全职） ✅ 上班时间：8:00–17:00 ✅ 薪资：4000+，多劳多得，上不封顶 ✅ 福利：包吃包住，一日三餐全含 ✅ 地址：合肥市高新区望江西路4715号（银泰城旁） ✅联系人：金女士 ✅电话：() 踏实肯干、有责任心，无经验可带教，欢迎推荐！

酒店招聘客房服务员，要求55岁以内，包吃住，包一日三餐，带薪月休四天，欢迎推荐和自荐 ☎

客房服务员 做事勤快，有责任心 薪资福利:包吃，早八晚五，薪资面议 招工人数:2名 工作地址:六安市叶集区格致精品酒店（叶集职业学校培训中心）

庐阳区盛宴楼酒店年后诚招炉灶师傅2名，案板2名，前厅经理2名工资面议。免费提供食宿，月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：捣江湖者勿扰平台！

前台待遇：底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 （亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌） 上班时间： 时，分白班和夜班，一个月17个班次 工作范围：负责前台接待入住及退房，台帐填写，核对 账单，基础对客服务解决客人基本问题，配合部门工 作。 1、接听电话，使用标准话术接听电话，按要求转接电 话或记录信息，确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。 4、会使用电脑，办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作，做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作， 合理使用，降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写，整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议

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招聘：九华山上招聘管家 民宿在山上菜市场边上，工作氛围融洽，只招，有意向的联系我详细了解

【工作内容】 通过系统外呼方式，面向已入驻平台的新商户推广代运营服务，协助新商家完成店铺的代理运营管理 【工作时间】 9:00-19:00，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资】 无责底薪3500+保底绩效（1500保底-10000），综合收入5000-30000+；上年度平均薪资9000+，top级员工可达30000+ 每月15号准时发薪 【为什么选择我们公司】 1. 入职即签订正式合同，薪资按时发放，离职也保障结清，绝不拖欠 2. 平台在外卖领域市场占有率领先，企业规模大，运营稳定有保障 3. 晋升机制公开透明，每半年开放晋升通道（新签专员-组长-主管）

1 负责园区内完税证明的数据整理与统计 2 负责已合作客户的日常沟通与关系维护 3 负责新入驻企业工商、税务及银行相关手续的办理 4 负责各类政府申报材料的准备与提交 5 负责公司内部其他行政事务的协调与处理 要求：具备工商线上变更操作经验，沟通能力良好，执行力强，工作细致严谨，责任心强 请仔细阅读岗位要求后再投递简历 必须熟悉工商变更流程 若缺乏细心或责任心者，请勿回复 待遇：法定节假日休息，节日礼品发放，每日工作8小时，基本无需加班 薪资面议 享受法定节假日福利 每周工作五天半 当前工作时间：9:00-18:00