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仓库主管 薪资福利:5000元/月 招工人数:1名 工作地址:桐城市经济开发区南三路16号

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库管员 熟练操作金蝶软件、会开又车 薪资福利:6000-8000元/月，底薪+加班工资、社保、提供住宿 招工人数:若干 工作地址:广德市经济开发区北区产业路1号

招聘：发货员【仓库管理员】 薪资：5500-6000元/月 岗位要求： 踏实，初中及以上学历有仓管经验优先，会开叉车，有叉车证

诚聘仓管 1 名！ 主要负责：收发货登记、盘点、货物整理。 要求：踏实肯干，服从安排，会电脑，有仓管经验（40周岁以下，男女不限） 福利待遇：薪资面议（有食堂有住宿)，。 地址：安徽鳄鱼尼卡新材料有限公司 （可导航搜地址） 电话：

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据真实准确 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓库整洁有序 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5. 做好仓储单据填写与归档，配合完成月度/季度报表及审计支持工作 任职要求： 1. 学历大专以上，45岁以下，月休3天，可以离家住厂。具备基础计算机操作能力，会使用ERP系统者优先 2. 有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 5. 遵守安全操作规范，具备基本消防安全与货物防护意识

仓库管理员 男女不限，60岁以下，有经验，会电脑 薪资福利:月薪3500元，月休两天

岗位名称：物料员；包装工；仓管员；撕膜工；贴标工；特岗（修护、质检、ipqc、qa）；小时工。 岗位要求：1. 年龄在18-45岁之间；2. 性别不限，均可入职；3. 岗位职责包括物料、包装、仓管、撕膜、贴标以及特岗工作（修护、质检、ipqc、qa）等。 薪资待遇：实发工资23元每小时，日薪253元，月收入6300-7000元左右。提供包吃包住，宿舍在园区内。每月10号发放工资。

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建华区凤凰城附近物流公司招聘： 库管 负责出库入库、分货、对货理货 有一定的装卸 早7点晚5点半 工资加200满勤4000元 会叉车加200满勤4500元 装卸工 早7点晚5点30 负责卸货 工资3800＋200满勤 会叉车、会理货加卸车工资4500 货运司机 蓝牌4米2车，市内送货，有一定的装卸 早7点晚5.30 工资加200满勤4500 以上岗位人员要求：长期稳定，短期勿扰，管午饭 电话：

冀州南部开发区招聘 仁从众（衡水）科技有限公司 ✅车间白班组装工 ✅管吃住，男女均可，计件工，工资月结 ✅库房1300平 地址:彭村村南月亮庄园院内 何经理:同微

【仓库管理员】 1名，岗位职责： 1. 负责仓库日常物资验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2. 执行货物出入库登记及数据更新； 3. 维护仓库清洁，确保货物分类有序、存放安全 【仓库发货员】一名 1. 负责仓库货物的分拣、核对、打包及发货工作； 2. 根据订单信息准确配货，确保发货数量与系统一致； 3. 操作erp、扫码枪等设备，录入发货信息； 4. 协助仓库盘点，整理库存，保持仓库整洁有序； 5. 年龄要求20-45岁 6. 能吃苦耐劳，适应体力劳动 7. 具备电脑操作能力。 8. 有仓库工作经验者优先。 9. 责任心强，细心，能适应加班（旺季需配合）。 【餐具包装工】多名，要求熟练工。计件，做事认真靠谱 【选瓷专员】若干名 招餐具选瓷工！，包饭，计件工资，有保底，长期稳定有事做！要求认真负责，视力好，有选瓷经验！ 查女士

岗位：电商云仓内勤 招聘人数：1人 岗位职责：负责电商日常打单、货物出入库登记、退件处理、快递配货打包等。 ，高中以上学历，40岁以下。无犯罪记录证明，征信良好，能够熟练使用电脑办公软件。有相关经验者优先录用。 薪资待遇：3000-3500元/月，每天工作8小时，加班工资另算。月休4天，购买五险。 工作地址：马鞍山经开区太白大道与丁山路交叉口。 联系人：范女士

岗位职责: 1.规划并执行物流运营流程，保障货物在配送与存储环节的高效运转； 2.控制并优化运输、仓储、包装等各项物流成本，提升资源使用效率； 3.对接客户需求，确保物流服务方案贴合客户实际要求； 4.跟踪物流作业的运行质量与效率，持续维护服务规范与标准； 5.协同团队成员协作推进，提高整体物流运作效能。 任职要求： 1.拥有较强的组织与统筹能力，能系统化管理物流各环节流程； 2.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识，可顺畅对接内外部协作方； 3.熟悉物流行业运作模式及相关政策法规，具备专业认知基础； 4.适应高强度工作节奏，面对突发情况具备快速响应与处理能力； 5.具备扎实的数据分析与策略规划能力，能依据市场变化调整物流方案。

招聘：仓库管理员 薪资：5000-7000元/月 物资设备管理 ： 负责物资设备的进出库验收、记账和发放工作，确保账账相符。 随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 库房维护 ： 定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 负责仓库的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 数据记录与报告 ： 负责系统信息的录入、填写与传递，相关单证、报表的管理与归档。 定期进行库存盘点，确保库存数量与账面数量一致，并提出合理的库存建议和意见。 协调与沟通 ： 与公司其他部门进行沟通与协调，确定工作接口和业务衔接。 配合相关部门进行物品的采购、调配、退货等工作，保证物品流通的顺畅。 总的来说，仓库管理员是一个综合性较强的职位，需要具备良好的组织能力、细致的工作态度和一定的电脑操作技能，以确保仓库的高效运作和物资的安全管理。

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

派德森一手单 《乌衣—佳点滋味饮料食品品厂》目前长白班 （后期要接受倒班） 同工同酬（每个礼拜可以预支500） ✅上六休一 ✅包吃包住 ✅早八晚六 年龄：20－40 工人 上班时间：8：00－18：00（吃饭1个小时） 岗位：储备干部，吹罐，套/贴标签，包装，码垛，仓库员，品控班长，电工，操作员 薪资待遇：5000－6500 包吃包住，年终奖金，绩效奖金，高温补贴，有晋升空间。 入职材料：入职需要食品健康证（） 高中及以上学历 会基本电脑操作 ⚠无 面试时间：上午9点 下午2点。地点（弗我智能5栋3楼。

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招聘：仓库管理员 薪资：4000元以上/月 岗位描述：1）做好仓库物料的收发存管理,确保收发物料数量及型号准确无误。2）及时、准确维护库存管理系统。3）仓库区域划分明确，物料标识清晰，准确。4）做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。5）每月定期对仓库存放物品进行盘点工作。任职资格：1）中专（高中）及以上学历，2年以上仓储管理工作经验。2）熟悉仓储作业流程，有ERP系统操作使用经验。3）熟练运用办公软件，熟悉仓储物流各种出入库表单。

岗位职责： 1. 主持部门日常运营，统筹来料管理、月度盘点等工作，保障物流体系高效有序运行； 2. 整合内外资源，对接客户出货需求，掌握生产排程，确保货物准时安全交付； 3. 负责库存动态监控，维护库存数据准确，快速响应并处理异常情况； 4. 设计并持续优化物流流程与运输策略，提高仓储及配送效能，控制运营成本。 任职要求： 1. 有制造业5年以上物流管理经验者优先考虑； 2. 具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成目标； 3. 熟悉物流各环节运作流程，可根据实际业务需要进行科学规划与改进； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部各部门顺畅对接。

岗位职责： 1、在物流领域拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 2、负责客户日常对接与协调工作，及时处理合作中出现的各类问题； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、年龄需满20周岁及以上； 3、具备良好的学习能力及服务客户意识； 4、能较好应对工作中带来的压力 薪资：1、保底底薪6900元，保底期限半年以上，综合收入平均1w以上，团队氛围融洽轻松 2、依法缴纳五险一金，享受法定节假日，提供带薪产假

岗位职责 1. 物流战略规划 • 策划并落实企业物流与供应链发展战略，持续优化作业流程，提升运作效率，降低整体运营成本。 2. 物流运营管理 • 统筹运输、仓储、配送等全环节运作，保障货物按时、安全送达。 • 联动公司内部各职能单元及外部协作单位，完善物流协同机制，增强服务体验。 3. 供应链优化 • 梳理物流运行数据，跟踪核心绩效指标（KPI），定位瓶颈并推动问题闭环解决。 • 推进信息化系统（如WMS、TMS）落地应用，提高物流可视化程度与自动化能力。 4. 成本与预算管理 • 编制物流年度预算，实施成本管控，定期开展费用评估并输出优化建议。 • 合理调配物流资源，压缩非必要支出，提升投入产出比。 5. 团队管理与发展 • 带领物流团队高效运转，建立科学的绩效评价体系，强化专业素养与协作效能。 • 规划并执行人才培养方案，促进团队技能迭代与综合能力成长。 6. 法律合规与风险管理 • 确保物流操作符合国家法律法规要求，防范各类运营隐患。 • 构建风险应对机制，落实货物与信息安全管理措施。 7. 行业洞察与创新 • 跟踪物流领域前沿动态与技术演进，结合业务实际推动方案升级。 • 倡导绿色低碳理念，探索可持续发展的高效物流模式。 任职要求 1. 学历背景：物流管理、供应链管理、工商管理或相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年以上物流或供应链领域从业经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 专业技能： • 精通运输、仓储、配送等关键环节及常用信息系统（如WMS、TMS等）； • 具备扎实的成本管控与数据分析能力； 4. 核心能力： • 出色的组织协调与团队领导能力； • 优秀的沟通技巧和应变能力，能有效处理紧急事务； 5. 语言能力：具备良好英语听说读写能力者优先考虑； 6. 其他要求：抗压能力强，能够适应节奏快、变化频繁的工作环境。