任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、快消品/互联网行业相关经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间执行力强 4. 学历不限，热爱销售与用户互动工作 5.年龄 18—40周岁

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

【岗位职责】 1. 负责公司品牌及产品的市场推广策略制定与执行； 2. 策划并组织实施线上线下营销活动，提升用户参与度与品牌曝光； 3. 分析市场动态与竞品信息，优化推广方案以提高转化效果； 4. 拓展并维护外部合作渠道，实现资源共享与联合推广； 【岗位要求】 1. 具备较强的市场洞察力与策划能力，能独立推进推广项目； 2. 熟悉主流社交媒体平台及数字营销工具的运用； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 结果导向，能适应快节奏的工作环境并承受一定工作压力；

负责联通/电信/移动官方流量卡的线上线下推广 面向个人、学生、上班族及地推团队招募 不需坐班，居家可操作，时间灵活自主 公司提供宣传素材、沟通话术、专业培训及独立管理后台 订单由运营商直接发货，享受官方售后服务，激活后即时结算

岗位职责: 1.负责线下推广，拓展商家资源并与饿了么平台达成合作，具备地推或销售相关经验，工作时间早九晚六，外勤打卡，时间灵活，每月休息6天 2.组织并管理市场推广项目，提升品牌影响力及市场份额 3.协同团队优化市场服务流程，持续改善用户使用体验 4.跟踪市场变化，开展竞品分析并预判行业趋势 5.参与市场活动方案的制定与落地执行，评估活动成效 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场动向 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，确保跨岗位高效对接 3.具备出色的组织与规划能力，可独立完成市场活动的策划与实施 4.富有创新意识，能主动提出有效的市场拓展策略 5.适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力和学习意愿

【岗位职责】 1. 开展线下客户开拓工作，面向餐饮类客户进行产品推广与业务接洽； 2. 根据客户需求提供专业的销售服务支持； 3. 组织并落实客户试用、洽谈及后续跟进，推动销售目标达成； 4. 收集市场一线反馈信息，及时整理并向上级汇报。 【岗位要求】 1. 具备较强的沟通表达能力，能够独立完成客户拜访与商务交流； 2. 有地推或快消品、食品类销售经验者优先； 3. 能适应外出走访工作，具备良好的抗压能力和执行力； 4. 工作积极主动，责任心强，能按时完成既定任务目标。

岗位职责： 1.根据我们后台提供的精准客户名单，通过电话预约联系客户完成一个简单的任务 2.在1-2公里范围内开展外勤作业，无需自行开 发客户。 3.，有交通工具优先 4.公司提供沟通话术培训，需按照标准流程执行 推广任务。 5.工资日结，单笔佣金90元 6.不需要打卡工作时间自由安排 7.多劳多得

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湛江市区中小学门口兼职地推｜工资当日结算 工作：家长 时间：周一到周五每天 4 点30-6点 30，每天2小时左右，空闲即可上岗 薪资：高提成，当日结账，每晚轻松200-300 要求：性格外向，善于聊天，大学生、下午有空闲时间都 具体可以+v 沟通：a

湛江市区中小学门口兼职地推｜工资当日结算 工作：家长 时间：周一到周五每天 4 点30-6点 30 分，每天2小时左右，空闲即可上岗 薪资：高提成，当日结账，每晚轻松200-300 要求：性格外向，善于聊天，大学生、下午有空闲时间都 具体可以+v 沟通：a

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淘宝闪购招聘数名地推兼职，每天次日结账 工资待遇：综合400/天（月综合15000以上/月）需要组长10名工资更高从工作中提拔或者自举 工作要求：男女不限，愿意学习谈吐清晰做过地推或售卖过东西敢于挑战来长期做，几天的勿扰难得教 工作内容：让实体门店（任何行业都可）商品上架到我们淘宝闪购平台顾客完成下单，骑手过来拿在送到用户手上（只谈入驻在我们淘宝即可其它资料上穿加上架公司处理） 工作地址：成华区

公司直招不收取任何费用！ 1至3年内储备支付宝运营人才管理。 一、市场角色：支付宝是中国领先的独立第三方支付平台 二、全球化，业务已拓展至全球，快速实现“全球收”“全球付”和“全球汇”，投入人工智能大模型、多模态技术领域的研发 三、支付宝支付运营的综合性数字平台 【岗位职责】 1. 支付宝后台帮助商家升级更新； 2. 入驻市场调研； 3. 权益数据管理等操作流程服务。 这个岗位的发展空间和收入，以及在个人成长方面都是很不错，公司会全力培养的。（没有销售） 【薪资待遇】 保守均收入6000元-8000元/月，提供住宿。 公司重视人才的培养，有着公平公正的晋升制度。全球大区战略运营管理市场人才：遍布全球，辐射全球，薪资open，结果导向。 1. 如果你怀才不遇，现有平台无法施展； 2. 如果你心怀远大追求，想挑战自我，更上一层； 3. 如果你对金钱有极大欲望，且价值观正的，请看过来！ 在这里我们提供好的发展平台、优质环境，简单的职场关系，全方位学习扁平化和系统化的管理！ 在这里你的收获： 稳健且有远大战略格局的大船平台，高额的提成激励，有爱有温度有深度的文化，自我提升绽放自我的机遇！ 机遇与挑战同在，公司提供公平公正公开的晋升机会，先到先得！欢迎自荐加入我们一起成长！ 联系电话：*********** HR：杨先生

8.55-18.30 周末双休 节假日全休 公司提供客户资源，电话沟通客户联系就好，不用外出见客户，不用找客户 首月无责 3500，提成跳点阶梯式，还有额外奖励补贴

公司简介 20年专注致力于帮助大型政府工程，承包商，供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 现全国不限地区，诚邀有建筑工程回款难资源、有工程人脉的居间人强势加盟！ 我们承诺：回款前0费用，无前期成本、无任何套路，用实打实的信任与专业，给您百分百保障！ 作为居间人，无需奔波、无需投入，只需对接有效资源，即可轻松享受高比例居间奖励，真正实现躺着赚钱、被动增收！ 不管您是工程从业者、行业人脉拥有者，还是有各类工程回款资源，只要您有资源，我们就有实力落地回款！ 专业的事交给专业的人，您负责整合资源，我们负责高效回款，合作共赢，互利长久！ 全国接单，地域不限，诚信合作，回款无忧！ 诚邀有资源的您，携手掘金建筑工程回款市场，轻松变现人脉资源！ 1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议，白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。

【高薪舞台，等你来战】 ——寻找为「突破」而生的你！ 薪资无封顶：底薪+阶梯提成+超额奖金 （Top Sales去年收入超60W，你敢挑战自己的潜能吗？） 我们期待这样的伙伴： 不怕陌生拜访，热爱与客户深度沟通 目标驱动，擅长将“办不到”变为“已成交” 有电销/面销经验者优先，但若新人足够拼，我们也全力培养！ 加入我们，你将拥有： 头部行业资源支持，海量客户任你开拓 老带新“师徒制”，业绩冠军亲授实战心法 晋升路径清晰：销售顾问→经理→总监，最快1年实现跃迁！

年轻人不玩虚的，简单直接， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不搞特殊，不看关系，只看能力。 用人理念： 英雄不论出身，不重背景，实力为王。 不盲从上级，不拘泥条文，只讲实际成效。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班， 中午休息1.5小时，承诺不加班，00后也能任性做自己！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 努力点8000～10000元， 拼尽全力者，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保全由公司承担！ 节日福利礼品、生日庆祝会、日常下午茶、法定节假日…… 一应俱全，统统安排！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但渴望蜕变的。 3、没有资源靠山但愿拼搏的。 【五不招】 1、懒惰不愿付出的。 2、对金钱毫无追求的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总想跳槽换地的。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.协同团队参与销售活动策划与执行，提高品牌知名度和市场占有率 5.定期跟进客户意向，推动签约落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 2.经验不限，有销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的抗压能力与团队协作精神，工作积极主动 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人成长与收入提升

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

【岗位职责】 1. 负责广告投放策略制定与执行，负责公司APP在短视频平台的广告投放全流程操盘；制定周度、月度、季度投放策略与预算规划，对用户增长规模、获客成本及投入产出比负责。 2. 负责数据监控与效果优化，建立常态化数据监控体系，实时追踪消耗、曝光量、激活成本、次留等关键指标，通过数据漏斗分析快速调整投放动作；定期输出投放日报、周报，复盘投放问题，提炼可复用的优化方案并推动落地。 3. 进行行业洞察，跟踪抖音、快手等平台规则更新与算法变化，提前预判流量波动风险，制定合规应对预案，有效规避限流、违规等问题，保障业务长期健康稳定。 4. 开展竞品分析，持续收集整理工具类APP行业及竞品投放数据，开展周期性专项对比分析，输出竞争洞察报告，推动自身投放策略迭代升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新媒体、数据分析等相关专业优先。 2. 1-3年及以上抖音、快手信息流广告投放实操经验，有工具类APP或壁纸类产品投放经验者优先。 3. 熟练操作巨量引擎、磁力智投等主流投放工具，能够进行素材方向制定、账户结构搭建及放量模型优化。 4. 对数据高度敏感，具备出色的逻辑分析与归因能力，善于从数据中拆解投放瓶颈，并转化为清晰的决策建议与行动方案。

1，电商销售（年龄35岁以上），经验不限，兼职全职均可，工资日结300-1500元，当天上岗当天赚。 手机居家线上办公。 2.工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有限。 3.有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生活有目标有要求。 4.招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增!

全国出差地推助理，负责向顾客介绍宣传活动。300每天。工作时间上午九点到晚上八点。闲多忙少轻松自由。要求年龄30以下。熟练操作手机。

招聘地推人员、业务专员，欢迎有销售经验、性格外向、渴望高收入的伙伴加入！ 工作环境轻松愉快，团队成员均为年轻有活力的同事，专人带领上门拜访客户，无业绩压力 上班时间：上午8:10-11:30，下午1:30-5:30，准时下班不加班，周末双休及法定节假日休息 无责任底薪4000元（含200元全勤奖励）

通过电话营销（公司提供数据来源：抖音，小红书，美团，特殊美业渠道）＋微信销售，线上沟通全国各地美容院、养生馆等等，介绍风口项目，全国首创的脑部抗衰热品，并且送全年抖音团购拓客，不需要线下沟通直接让美业院长电话里面成交加盟，只需要向感兴趣的院长即可并每收一个奖励300，后期有运营团队负责实现业绩。 我们就会先派专业老师下店帮店家先做出业绩，店家赚到钱在选择合作加盟。 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 新人首月开单率100% 8000底薪＋开单奖励300元＋新人补贴50-300／天＋加盟后奖金8500-35000／单＋后期店家返单奖励40％起＋爆卡每张40起，奖金奖励拿到手软 个人业绩： 正常工作，月薪2-3万 稍微努力，月薪3-5万 加大努力，月薪5-10万 拼命努力，月薪10-30万 团队管理业绩： 正常工作，月薪10-20万 稍微努力，月薪20-40万＋ 数据分析： 1．公司上月前三名收店30家，27家，26家，薪资均在20万＋。 2．上月人均收3.6单，人均2-3万+。 3．师徒总监制，有人带，入职前三天学习培训，80％以上小白第一周都会收单。 店家加盟方案： 一是加盟26800提成10000-12000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 二是加盟53600提成18000-23000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 三是加盟107200提成35000-40000＋后期产品*30-40%（可持续拿）。 四是业绩五五分不加盟只合作一次，提成40% 有野心的，不甘愿平凡，想通过自己努力改变家族命运的来）亲自带

为水处理销售提供技术支持

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 负责小程序在目标渠道的推广与落地执行，提升用户覆盖率和活跃度； 2. 结合业务场景制定有效的推广策略，推动小程序在门店、社群等场景的应用； 3. 收集市场反馈及用户使用数据，协助优化小程序功能与用户体验； 4. 协同运营及市场团队开展线上线下推广活动，达成阶段性增长目标； 【岗位要求】 1. 具备较强的执行力与结果导向意识，能适应快节奏的推广任务； 2. 熟悉移动互联网产品推广模式，对小程序生态有基本理解； 3. 具有良好的沟通协调能力，能与多部门协作推进项目落地； 4. 有敏锐的市场洞察力，能根据实际场景调整推广方式并快速响应；