岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

1、负责追踪教学团队整体人员动向； 2、随时关注部门内指导师工作情况，生活及心态变化，随时建立良好的沟通及引导，发现问题及时解决，如有棘手问题及时上报该校区校长。做好部门及上级的沟通协调工作； 3、根据上条要求，对人员变动做好预判与统计，将招聘要求及培训需求提前上报校长处，由校长及时对接公司招聘专员做好人员储备工作； 4、对本部门内员工做好授课、日常工作指导等；并且不断提升指导师团队的业务能力； 5、负责带领指导师团队不断提高教学质量，与销售部门互相配合完成升学任务《班级升学率、每月升学人数》，提高升学率； 6、本人及本部门内的日工作总结及次日工作计划； 7、负责班级日常教学及测评； 8、负责日常教学服务和管理； 9、其他部门需要配合工作； 10.基本工资，课时费，优秀员工奖励，年终奖，保险综合6000到10000左右 11.工作时间：下午14点到晚上20:00

岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

想找一位体育老师教高三孩子一星期体测项目训练。

岗位职责： 1.负责少儿体能训练课程的设计与教学，确保课程科学、安全、有趣且符合儿童身心发展规律 2.周2到周5下午6—8点准时授课，课前准备教具、热身方案及个性化训练计划，课后进行效果反馈与家长沟通 3.关注学员体能进步与行为表现，及时调整教学策略，提升参与度与训练成效 4.配合机构开展体能测评、阶段性汇报及亲子活动等延伸工作 5. 严格遵守教学安全规范，预防运动损伤，保障课堂秩序与学员安全 任职要求： 1.热爱教育事业，具备亲和力与耐心，擅长与儿童及家长沟通 2.具备体育教育、运动训练或相关专业背景者优先 3. 有少儿体能、体育培训或学校体育教学经验者优先 4. 持有教师资格证、社会体育指导员证或体能训练相关证书者优先 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能稳定承担固定时段教学任务

体育教师体育教育招工人数:15

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请

招聘消防小工，要求年龄在58岁以内，能吃苦耐劳，能够攀爬三米至五米高的梯子，负责安装消防管、水电等工作，平时在地面作业。每天工作九小时，提供住宿，住宿条件良好，伙食自理。第一个月薪资为6500元每月，第二个月根据工作表现调整工资待遇。招聘长期工，要求应聘者为江浙沪或安徽籍人员。有意者可报名。

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六安皋城路软包厂招聘架子工1名，工资按计件计算，包吃包住。

1、按照瑞成体育标准化教学SOP，上门到学员小区/公园授课，开展中考体育专项、少儿体适能、青少年体态纠正、运动追高等课程，以一对一、小班课为主 。 2、课前完成学员简单体能摸底，结合孩子基础，制定适配的训练计划；上课做好热身、正式训练、放松拉伸，全程把控课堂运动安全，规避受伤风险。 3、每节课结束之后，向家长简单反馈本节课训练情况、学员状态以及课后居家练习建议，做好基础教学服务。 4、按要求提交上课记录、课时签到，及时在内部群同步上课相关信息，配合公司完成课时核对，保证结算资料完整。 5、参与团队组织的线上教练培训，熟悉教学课件、家长沟通话术；不需要教练自己开发和洽谈生源，公司统一提供学员订单。

招聘：体能教练／中考体育教练（五险）薪资：3000~6000元/月【工作地点】东台市北海西路3号聚龙双苑（近实验初中北校区）【岗位职责】负责少儿体能/中考体育课程的带课教学，保障课堂安全与训练效果；参与学员入学体测与FMS动作功能筛查，制定针对性训练方案；做好课后反馈与阶段复测，与家长保持沟通；配合课程研发与训练短视频拍摄（有模板，不难）；维护教学场地与器材。【任职要求】热爱儿童体育教育，有耐心、有责任心，喜欢和孩子相处；体育教育、运动训练、幼教等相关专业优先；有体能/跆拳道/中考体育带课经验者优先；接受应届毕业生，提供系统培训（从0教到独立带课）；持体育教师资格证、社会体育指导员证、FMS认证者优先。【公司简介】奥星体育，深耕东台体培20年，累计服务6000+孩子。以东台**FMS动作功能筛查为核心，提供少儿体能、中考体育、跆拳道专业训练。2026年新开北海馆（近实验初中北校区），业务扩张中，晋升空间大。

兼职教练需要胜任二项或多项):中考体测(限:800米跑、1000米跑、跳绳、立定跳远、篮球、排球)、体态矫正减脂、青少年长高训练、健身、体育舞蹈、有氧运动、经络按摩、商业陪练

招聘：体育骨干教师(骨干教师)薪资：7000-14000元岗位职责：1、熟悉各种体育活动，体育设施以及考试要求，有初高中体育教学经验，有毕业班教学经验优先；2、按照《课程标准》及学校制定的教学计划要求，组织完成教学计划，重视培养学生良好的习惯和能力；3、课程设置新颖，有针对性，创新性强；4、按照教学质量要求，提高教学质量；5、制定学期计划，并认真实施，期末做好工作总结；6、完成领导交办的临时任务；7、能组织完成学校各类体育活动、比赛等；8、有团队管理经验。

体育教师1.热爱祖国、热爱人民、热爱教育事业，拥护的领导，全面贯彻党的教育方针；2.取得本科学历，学士学位、相应学段的教师资格证并具有扎实的学科素养，良好的沟通能力和合作能力，熟练使用办公软件。薪资福利:待遇优厚，薪资面议。五险一金、教师公寓、餐食津贴、节日福利、年度体检、交通补助等福利。教师子女享受免费入读我校优惠政策。享受培训及学习交流机会，同时可参加所在地区教育局统一组织的职称评定、评先评优。根据衡越教育集团“乐业树人计划”规定，对新引进的全日制毕业生：1.毕业于清华大学、北京大学，浙江大学、复旦大学、中国人民大学、南京大学、上海交通大学、中国科技大学、哈尔滨工业大学等名校，一次性给付安家费15-30万元/人。工作满一年分三期给付。2.六所部属师范院校和“985”院校本硕研究生一次性给付安家费10万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本科生或硕士研究生一次性给付安家费6万元/人，。3.为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的优秀奥赛教练员、获得市级以上荣誉的优秀教师、管理干部、高级教师、特级教师、正高级教师提供一次性安家费10万-30万元/人，工作满一年分三期给付。招工人数:若干名青年教师要求：（1）富有教育理想，热爱学生，待人友善，善于沟通合作；（2）普通话水平二甲及以上；（3）获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先；（4）校级优秀大学生、学生干部、社团负责人、党员优先；（5）英语教师达到英语专业八级水平。在职骨干教师要求：（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；（2）教育教学业绩突出，有执教高中毕业班经验；（3）赛课获得市级及以上一等奖，或承担过市级及以上研讨课、示范课，或获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”等荣誉称号优先；（4）有班主任工作经历者优先。信息技术急聘。工作地址:内蒙古呼和浩特市区鄂尔多斯西街37号

岗位职能 1、配合教学部主管督促学生按时完成作业任务； 2、协同学管部主管开展班级日常管理，包括课前提醒、学习进度跟踪、考试安排协调等工作，做好多方沟通衔接，助力提升学员整体满意度； 3、执行教学部主管布置的各项学习任务及相关工作安排。 任职要求 1、本科及以上学历，211院校理工类专业优先考虑； 2、英语能力优秀，具备托福或雅思考试经历者优先； 3、形象端正，气质佳，性格积极热情，待人真诚友善，富有亲和力； 4、具备较强的理解力、学习力与执行力，能迅速熟悉并落实工作流程； 5、语言表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 6、对教育行业有热情，有留学领域相关经验者优先。 作息时间： 1、周末双休；缴纳五险一金； 2、实行弹性排班制（设早、中、晚班次）。

咱们上班时间是周中下午2点到晚上八点半，周末早上八点到晚上七点半（中午下午都有休息时间的），一般是周一、周三休，薪资结构是底薪+课时费，通常能稳定在4000-8000，底薪是2200。需要一轮笔试二轮试讲，根据笔试试讲情况定课时费。

自习室督学老师，要有英语计算机基础，有亲和力。和孩子家长能互动沟通，胜任自习室的日常工作

面向国内外顶尖院校优秀毕业生开放，是合肥新东方重点储备的核心教学人才通道。 【岗位职责】 1. 负责对应课程日常教学工作； 2. 负责教学产品研发，教学方法、标准建立； 3. 服从教学项目安排，积极参与各项学习培训或轮岗。 【岗位要求】 1. 年薪保底30万，保障期2年。综合年薪30-50万，提供人才公寓免费住宿2年。 2. 要求顶尖名校毕业（2026/2027届毕业生）；往届根据具体情况给予保障性薪资政策。 3. 专业基础扎实，成绩优异，计划在教育行业长期发展。

嘿，亲爱的教育工作者！我们正在寻找一位有激情、有才华的文科教师，与我们一同探索文学和历史的奥秘！ 你的工作将是带领学生们走进文学和历史的世界，通过生动的教学激发他们的学习兴趣。我们希望你： 1. 本科及以上学历； 2. 具备高级中学教师资格证； 3. 有教学经验者优先，但没有也没关系，只要你有激情和热情！ 4. 热爱教育事业，善于与学生沟通。 期待你的加入，一起书写教育的美好篇章！

岗位职责： 1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划 2.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导 3. 组织课堂互动与实践活动，激发学生学习兴趣与思维能力 4.参与教研活动、教学评估及家校沟通工作 5.配合学校完成班级管理、德育教育及各类教育教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备基本教学能力，能独立完成备课、授课与作业批改 4. 亲和力强，善于沟通，具备团队协作意识 5.有小学教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位内容： 1. 维护班级教学秩序与课堂纪律，确保教学工作有序开展； 2. 配合学校领导及教务部门推进各项教学活动实施，落实课前准备与课后总结工作； 3. 培育班级团队协作氛围，积极开展家校联动，提升班级整体综合水平； 4. 关注学生全面发展，及时了解并反馈个体需求，提供针对性支持与指导。 任职要求： 1. 具备教育类相关专业本科及以上学历； 2. 热爱教育行业，具备良好的职业操守； 3. 语言表达清晰流畅，应变能力强，擅长与学生及家长进行有效沟通； 4. 拥有一定心理辅导及问题处理经验，善于洞察并解决实际问题；

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1.课前备课，课后反馈沟通，个性化1对1授课；2.倾听家长和学生的想法并给出有效建议，共同提升学生学习成绩；3.协助提升学生学习兴趣并养成良好的学习习惯；4.参加学科教研活动。 岗位要求1.本科及以上学历，不限专业；2.热爱教育行业，喜欢和孩子相处；3.有爱心.耐心和责任心；4.善于倾听和沟通，表达能力强。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-18 1．自然拼读单词教学 ．正式课：47元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：40元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 2．自然拼读进阶课程 ．正式课：57元／节（含5次课后抗遗忘复习） ．试听课：45元／节（带3次抗遗忘训练，成交奖励50元） 任职要求： 1．具备英语四级证书或词汇量≥3500 2．发音清晰准确，听力理解流畅，需自备Win10及以上系统电脑 3．熟悉抗遗忘教学法，儿童方向需掌握自然拼读技能 4．责任心强，须完成3天岗前培训（通过考核后即可上岗） 适配人群 ＊已通过四级考试的在校大学生 ＊英语水平达标的高三毕业生 ＊拥有教学经验的社会人士 薪酬体系 ＊常规课程：40-47元／节 ＊进阶课程：45-57元／节 ＊激励政策：试听课成交奖励50元／单 工作亮点 1．时间自由：全程远程授课，支持居家办公 2．能力提升：提供3天免费培训，考核通过快速入职（有家教经历者优先） 3．多科拓展：根据个人能力匹配相应课程 4．收入进阶：能力达标可承接高单价课程（时薪范围40-95元） 应聘流程 ①提交英语能力证明②自然拼读发音测试③预约培训④考核合格后安排上课

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

吉的堡成立于1986年，是一家深耕教育领域的综合性集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营及图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达7000人。 一 薪酬福利： 2：综合收入（6k-12k）：固定薪资（4500-6600）+课时费90元/h+大班津贴（50-1000）+留班奖金+班务费150元/班+教资补贴200+全勤奖100+其他（考核认证800，分四个阶段发放） 3：工作时间：周二15:30-20:30，周三至周五14:00-21:00，周末8:30-18:30 4：婚假、产假、育儿假、加班调休、年假等假期制度完善 5：提供结婚礼金、节日礼品、团建旅游、研学带队等多元福利 6：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折；依法缴纳五险一金，各项管理制度健全 7：配备完善的教材与教学辅助资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化入职培训，以及持续的专业能力与口语专项提升支持，助力教学水平成长 8：员工子女可享受吉的堡课程专属优惠，折扣力度可观 行业领军品牌，业内有“在吉的堡工作半年，成长相当于同行三年”的说法 岗位职责： 1：开展全英文授课，负责小班教学（12-20人），面向3-13岁学生讲授吉的堡体系英语课程，非校内学科内容，无提分压力 2：认真完成日常备课任务，确保授课质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨与教研活动，持续优化教学方法与课堂效果 任职要求： 1：具备少儿英语教学经验，热爱教育行业，擅长并乐于与儿童互动 2：责任心强，期望在教育领域长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，持有大学英语四六级或以上证书，持有教师资格证者优先考虑 5：接受零经验者及应届毕业生应聘，有经验者可优先保障带班数量

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 职位特点：一对一线上上课，无需固定工作场合，无需打卡上班，时间自由。工作环境安静、网络保持通畅即可。 【岗位职责】 1. 公司提供AI智能软件，进行各年龄段陪伴式英语单词训练；也有阅读、听力和语法陪练；自然拼读陪练；各学科的陪练；AI巧用陪练。 2. 陪伴完成复习打卡任务。 3. 监督和报告孩子的学习情况。 【岗位要求】 1. 英文发音标准，过四六级优先，英语专业和在校大学生优先（英语表现优异，可放宽标准）。 2. 声音洪亮、热情、亲和力强以及有责任心和时间观念。 3. 需持有Win10及以上电脑，服从公司安排，并依照公司所要求的流程进行严格操作。 4. 上课期间需全程开视频。 【福利待遇】 1. 单词教练：45-50元一节课+10次复习。小初高阅读：40元一小时。小学语法：40元/小时；初中语法：42元/小时；高中语法：45元/小时。小初高听力：40元一小时。 2. 自然拼读教练（大量要人）：47元一节课+5次抗遗忘复习。上完30节启蒙课后，57元一节课+5次抗遗忘。 3. 鼎数学班课形式一对多薪资：110-160元（一次正课，一次抗遗忘）。带着学生做题的面向初中的要求是高考数学100分及以上即可。 4. 热门项目：工作满三个月或者上够100节课时，可以开实习证明（不带学员需要提前一个月申请，不然按惯例扣除当月所有绩效）。