线上面试——方形铝壳电池——电气工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2：三年以上锂电池行业或非标自动化设备领域电气开发工作经验，具备方形铝壳电池生产线（前段、中段、后段）项目经验者优先考虑。 3：掌握锂电池制造设备（如涂布机、辊压分切机、叠片/卷绕机、装配线、化成分容系统、模组/PACK线）的电气控制系统设计流程。 4：熟练使用西门子和欧姆龙PLC，精通梯形图编程，掌握ST语言，具备实际项目开发经历。 5：熟悉威伦通触摸屏应用，具备宏指令开发能力；或在其他品牌触摸屏上实现过脚本程序功能。 6：了解电气安全相关标准（如GB、IEC等规范）。 二、岗位职责： 1：方案设计： 参与或主导单机设备及整线生产系统的电气控制方案制定，依据工艺需求（如涂布精度、辊压厚度、叠片对齐度、焊接质量、化成曲线等），完成PLC、伺服系统、传感器及安全回路的整体架构设计。 2：图纸设计： 独立完成电气原理图、接线图、布局图与气动回路图的设计工作，输出符合工程规范的图纸文件及BOM清单。 3：核心控制编程： 承担主控PLC（如西门子、三菱系列）程序编写、人机界面（HMI/SCADA）组态以及伺服运动控制逻辑的开发与仿真调试，保障设备动作准确、逻辑完整、生产节拍满足要求。 4：负责伺服电机、驱动器、传感器、视觉系统（配合CCD工程师）、安全继电器等关键元器件的参数计算、选型确认和技术评审。 5：现场指导： 对电控柜装配、现场电气布线及设备安装过程进行技术指导与监督，确保施工符合设计图纸及相关规范。 6：功能验证： 验证各类安全功能（急停、安全门、光栅等）的有效性，确保工艺参数（如焊接电流/时间、真空度、保压压力）可精确设定，并实现与MES系统的数据对接与交互。

岗位职责： 1.制定自动化设备电控部分的开发规划与预算方案； 2.开展自动化设备电控系统的技术方案设计； 3.承担自动化设备整体控制系统的设计任务； 4.跟进自动化设备电气装配过程，解决相关电控技术问题； 5.跟踪自动化设备电控装配与调试全过程，并处理期间出现的技术难题； 6.参与样机评审及试制阶段的技术评审工作； 7.编写并归档所负责产品的电控技术文档（包括图纸目录、标准件清单、外购件清单、企业标准、使用说明书等）； 8.准备主管产品相关的技术专利申报材料； 9.完成公司、部门会议决定事项或上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，过程自动化或电气电子类相关专业，了解流程工业，熟练掌握西门子或三菱等PLC的软硬件应用。 2、具备三年以上自动化系统工程的设计、现场安装、调试及维护实际经验。 3、熟练操作CAD类绘图工具，掌握易控等组态软件的使用。 4、能独立开展电气原理图设计，具备独立完成工业过程控制系统设计的能力。 5、具有2年以上相关工作经验。 6、执业资格/职称：持有本专业中级及以上职称者优先录用。 7、具备良好的沟通表达能力，团队合作意识强，工作认真细致，学习能力突出，具备一定的市场服务意识，品行端正。

岗位职责： 1. 负责所辖区域项目售后维护工作，包含设备故障检测、易损件更换、零部件拆装等； 2. 总结并反馈售后服务过程中遇到的问题，提出优化建议； 3. 负责售后物资及工具的领取、使用与日常管理； 4. 建立并维护项目售后档案，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、电气或机械类相关专业； 2. 具备2年以上相关工作经验，持有有效电工证； 3. 能识读电气与机械图纸，具备电路故障排查能力； 4. 可在电气工程师远程指导下完成设备启停操作及参数设置； 5. 熟练使用钳工工具，能独立完成水泵、风机轴承及轴封等小型部件的拆装更换； 6. 具有良好的团队协作意识，能承受工作压力，适应短期外出作业。 福利：五险一金，交通补贴，话费补贴，提供工作餐，节日福利，年终奖金

1、协助电气工程师完成PLC程序的编写、调试、优化，以及电气图纸绘制的辅助工作； 2、参与设备电控柜接线、IO核对、单机/联机调试，记录调试数据，协助排查现场电气/程序故障； 3、负责项目技术资料的整理、归档，包括程序备份、IO表、调试记录等； 4、遵守电气安全操作规范，配合完成设备安装验收与售后技术支持工作； 5、完成上级交办的其他技术任务，主动积累技术能力向独立工程师发展。

能独立安装调试PLC控制系统线路，简单编程等，适应长期出差

岗位职责： 1. 负责电气系统方案设计，包含电气原理图绘制（EPLAN/AutoCAD Electrical）、元器件选型（PLC、变频器、触摸屏等）及BOM清单编制； 2. 编制PLC（西门子/三菱/欧姆龙/维控）控制程序及HMI操作界面开发； 3. 根据项目实际需求进行系统优化与调试，开展故障排查与处理，保障系统运行的安全性与稳定性； 4. 按时完成上级安排的各项工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气工程相关专业优先考虑； 2. 熟悉电气控制理论，掌握PLC、触摸屏、变频器及相关元器件的编程与选型技术； 3. 熟练运用AutoCAD等辅助设计工具进行电气图纸绘制； 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5. 薪资可面议，根据个人能力定薪。 工作时间： 早上8点至下午5点，周日休息，国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、承担公司软件程序开发、图纸设计及产品运行调试工作； 2、参与产品生产流程与技术规范的编制与执行，开展现场技术问题分析与处理； 3、负责产品零部件材料消耗定额的制定与优化； 任职资格： 1、机电一体化、自动控制、电子电气工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练掌握欧姆龙/西门子/三菱等PLC编程软件，以及CAD/EPLAN等绘图工具； 3、掌握电气与自动控制专业知识，了解电气行业标准； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习，持有驾照者优先； 工作地点：合肥工投庐江创新产业园A14栋； 工作时间：08:30-17:30，周末双休； 其他福利：13薪，年度旅游与团建活动，年会抽奖，节日礼品等；

岗位职责： 1、负责电气元器件选型、电气图纸绘制、控制系统方案设计及PLC编程，完成组态配置、电气安装技术支持与现场调试工作； 2、承担工厂在用设备的技术升级、改造、装配与调试等相关任务； 3、熟悉自动化控制原理，熟练掌握欧姆龙、西门子、松下、三菱等品牌PLC编程技术，具备人机界面开发、伺服与步进控制、运动控制及机械手程序调试经验； 4、制定年度、季度设备及动力管线的预防性检查计划，编制设备大修、中修、小修计划以及备品备件采购与储备计划； 5、编写设备操作规范、SOP及相关管理文件，并对操作人员进行培训与技术指导； 6、对公司各类机械设备进行日常维护，及时处理设备异常与故障维修； 7、具备基本的数字技术理论知识和应用能力，理解数字化系统的工作机制，拥有数字信号处理与数字控制实施能力； 8、具备数据统计分析与信息挖掘能力，能通过数据识别问题并提出改进措施，持续提升生产运行效率。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、计算机、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、持有低压电工操作证； 3、熟练掌握PLC程序的开发与应用； 4、熟悉MES系统的操作与使用； 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

负责设备电气调试、PLC编程、配合项目落地！任职要求 大专电气相关专业，有电气经验优先 底薪7500， 加绩效综合收入8000-12000.有晋升机会

岗位要求： 1、电气自动化或电气工程类相关专业，大专及以上学历； 2、掌握本专业基础理论知识，熟悉相关领域专业知识；熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及制图软件； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、具备较强的集体意识和协作能力； 5、具备较好的应变能力，能根据工作需要灵活调整，接受出差安排； 6、具有一年以上相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 7、持有驾驶证者可优先录用。 岗位职责： 1、参与施工方案的制定，并据此编制详细施工计划，经项目经理审核后组织实施； 2、熟练掌握设计图纸、施工规范、技术规程、质量标准及施工工艺，对施工班组进行技术交底，并监督指导现场操作； 3、依据施工方案、技术要求及施工组织设计文件，组织并推进现场施工工作；

亳州市蒙城县招电焊，有证件优先，能登高，二把刀忽扰

现招聘专业打混凝土的成套班组，要求技术熟练，技术不熟练者请勿联系。工作内容为470孔梁的混凝土浇筑，该梁已取证通过。有意者可报名。

安徽省长城物业工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工两名，要求年龄45至59周岁，持有低压电工证。工资为每月4500元（含保险），购买社保医保，做六休一，每天工作6.5小时。工作地点位于合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（五里墩合肥科技馆西）。

安徽省长城物业工程部招聘住宅小区物业综合维修水电工两名，要求年龄在45至59周岁之间，持有低压电工证。工资为每月4500元，购买社保，做六休一，每天工作6.5小时。工作地点位于合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（五里墩合肥科技馆西）。

招聘啦 招聘小区秩序员5名 要求: 1.年龄在20-40岁之间。 2.身体健康，有服务意识。 3.无纹身，无前科。 4.有6个月以上小区保安工作经验。 5.高中以上学历。 工作内容: 1.小区出入口管理，对来访的人车物进行核实登记。 2.安全巡护，安全风险排查。 3.客户报事的响应和处理。 4.上级安排事务的处理。 福利:提供住宿，水电均摊；每月月休四天，可调休；次月18日发薪。。 工作地:合肥市包河区星澜湾小区 薪资待遇:4500-5000

会接二次线。能看懂图纸，会接plc的线。

【岗位职责】 1. 电气整体方案设计，Solidworks Electrical 图纸设计、电气部件选型等； 2. 电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化； 3. 解决技术问题并估算成本和时间； 4. 样机试制，西门子系列 PLC 程序设计调试，汇川等常规伺服的调试应用，威纶、昆仑通泰、西门子等常规触摸屏的界面设计调试，熟悉 PROFINET、Modbus、S7 等常规通讯，参加现场试验并处理电气故障。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

熟悉三菱PLC、5U、R系列或西门了1500系统，有自动化设备多年编程调试工作经验。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

职位描述： 1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构； 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等； 4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；

**岗位职责** 1.**生产计划与执行** -按照既定生产计划，统筹调配工段内人力、设备及物料资源，确保生产任务准时交付； -跟踪生产运行状态，快速响应并处理各类异常情况（如设备停机、物料供应不足等），保障产线稳定运转； -持续优化作业流程，提升生产效率，控制并降低制造成本。 2.**质量管理与工艺控制** -监督班组严格执行工艺规范和质量标准，确保产品一次合格率达标； -主导生产过程中质量问题（如返修、报废）的原因分析，制定纠正预防措施并推动闭环整改； -协同品质部门开展质量审核、检查及改善行动。 3.**团队管理与培训** -负责班组日常管理事务（包括排班安排、出勤管理、绩效考核等），打造高效协作的作业团队； -组织实施员工岗位技能训练，涵盖标准作业流程、安全规范及新工艺应用等内容； -识别并培养核心骨干，支持员工成长路径规划。 4.**安全与现场管理** -严格执行安全生产管理制度，监督作业人员遵守安全操作规程，防范安全事故发生； -推行5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁有序的生产环境； -定期核查设备保养执行情况，联动设备维护团队消除潜在故障风险。 5.**成本与数据管理** -管控工段内的物料使用、能耗等成本指标，减少非必要损耗； -收集汇总生产相关数据（如产量、工时利用率、停机时长等），形成报表并挖掘改善机会； -参与精益改善、TPM（全员生产维护）等持续优化项目。 6.**跨部门协作** -与工艺、设备、物流等职能部门保持良好沟通，确保生产所需资源及时到位； -支持新产品试制及工艺验证工作，提供可制造性改进建议。 **任职要求** 1.**教育背景**：大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑； 2.**工作经验**：具备3-5年汽车制造或装配领域工作经验，有1年以上工段长或班组长管理经历； 3.**专业技能**： -熟悉汽车制造主要工艺环节（如冲压、焊接、涂装、总装等）； -掌握常用质量管理工具（如5W2H、PDCA、FMEA）及生产管理方法（如精益生产）； -能熟练操作办公软件（Excel/PPT）及生产信息化系统（如MES）； 4.**核心素质**： -具备较强的组织协调能力、抗压能力和应急处置能力； -沟通表达良好，能够有效激励团队成员； -工作责任心强，具有主动改进意识和团队合作精神。

工作内容 1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1. 身体状况良好； 2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 拥有同类岗位经验者优先录用。

一、岗位职责： 1、技术规划与设计：依据数据中心 Tier 等级体系及 Uptime Institute 认证规范，主导电气系统全周期设计工作，涵盖高压配电、UPS、柴油发电机组等关键子系统，确保方案满足 GB 50174 等国家技术标准。 2、节能与创新：聚焦 PUE、WUE 等能效参数研究，推进模块化电源、智能配电系统的落地应用，探索新能源接入、储能技术及液冷供电解决方案，优化运行成本，增强数据中心综合效能。 3、项目管理与协调：作为电气专业牵头人，协同土建、暖通等专业推进项目实施，监督施工质量与工程进度，主导系统调试与验收流程，确保项目按期高质量交付。 4、团队与标准建设：负责电气设计团队管理，制定人员成长计划；编制企业内部设计规范，主持技术方案评审，保障设计成果的统一性与可靠性。 5、运维与风险管理：参与运维制度与应急响应机制的建立，构建风险识别模型，通过设备运行数据分析，提升电气系统运行的稳定性与安全性。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2、拥有数据中心领域从业经历，曾深度参与大型数据中心项目的设计工作。 3、熟练掌握数据中心电气系统设计流程，精通 EPLAN、ETAP 等专业设计工具，了解 BIM 协同设计模式；熟悉行业相关标准与技术规范，具备设备选型及成本管控经验。 4、持有注册电气工程师资格证书者优先，具备 Uptime 相关认证者更受青睐。 5、具备出色的沟通协作与团队领导能力，具有较强的技术钻研精神和实际问题处理能力，适应高强度工作环境。

【岗位要求】 1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑； 2. 有激情、有担当、有责任心； 3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识； 4. 在校期间担任班干人员优先考虑； 5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件； 6. 入职后需先到制造基地实习培训。 【福利待遇】 1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶； 2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制； 3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围； 4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。

【岗位职责】 1. 明确和分解项目目标并建立定期评审的机制； 2. 负责客户标准、图纸等要求的及时、有效传递、跟踪，并与客户对接；3. 负责新项目小组的组建、职责分配、项目目标设定及项目启动、风险评估； 4. 负责新项目产品的开发计划的整体把控、子任务分配、进度监控及异常升级； 5. 负责项目开发成本的监控； 6. 负责组织新产品样件的生产前确认、生产跟进，确保及时交付和样件合格，同时核对交付品样件的数量； 7. 负责组织项目...

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

1. 快速响应医院设备报修需求，确保医疗设备稳定运行，落实维修服务流程，提升客户使用体验；涉及设备包括：生命支持类、影像类等； 2. 严格执行公司各项管理规范，及时反馈客户需求与现场情况，保障服务闭环； 3. 承担驻点医院内医疗设备的日常维护、故障检修及客户关系的持续维护； 4. 按周期梳理维修案例与任务执行情况，持续优化技术处理能力； 5. 根据既定的保养与巡检计划，定期开展设备预防性维护，保障设备高效运转； 任职要求： 1. 有医疗设备维修或售后技术支持经验者优先，熟悉生命支持类、影像类设备，具备医院设备科工作背景者更受青睐； 2. 掌握基础电路原理，具备较强的学习与问题解决能力； 3. 具备良好的人际沟通技巧和主动服务意识； 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬机制； 2. 提供完整的休假安排：含带薪病假及法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：涵盖养老、医疗、生育、工伤、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、技能培训等； 5. 多样化学习资源：包含带薪入职培训、在职成长发展项目； 6. 明确的职业发展路径：支持内部转岗（横向拓展）与职位晋升（纵向发展）； 职位福利：通讯补贴、五险、年终双薪、交通补贴、定期健康检查、节日慰问、弹性工作制、餐食补助

【岗位职责】 1. 市场拓展与商机发掘 * 开展目标行业（或区域）的市场调研与分析，制定可行的市场切入方案。 * 主动识别潜在客户业务需求，拓展新兴市场通路，建立并维护与核心决策人员的沟通渠道。 2. 售前技术协作与方案呈现 * 配合销售团队进行客户拜访，深入理解客户实际痛点，开展技术层面的交流与引导。 * 依据客户具体需求编制个性化解决方案、产品展示材料及技术对比文档。 * 主导产品功能演示与讲解，清晰传递产品核心价值。 3. 项目支持与投标协助 * 全程参与重点项目的售前推进，联动研发、产品等内部团队，保障资源高效协同。 * 承担招投标环节中的技术标书编制、应答文件准备以及现场述标、答疑工作。 4. 市场推广与能力共建 * 参与各类行业展会、高峰论坛及渠道会议，作为技术代表进行主题分享与演讲。 * 持续跟踪竞争对手动态与产业发展趋势，定期向产品侧提供优化建议；同步承担对销售团队的产品知识与行业认知培训任务。 【任职要求】 1. 基本条件 * 本科及以上学历，计算机、通信、市场营销或相关专业优先考虑。 * 具备3年以上售前、解决方案设计或市场开发工作经验，有政务、计算机等相关行业背景者优先。 2. 专业能力 * 熟悉公司所处领域，如政务信息化、大数据等行业技术体系及主流产品情况。 * 拥有扎实的方案撰写功底（熟练操作Word/PPT/Visio），可独立输出高水平文档。 * 具备良好的表达能力和逻辑思维，能面向不同层级客户进行有效沟通与影响。 3. 综合素质 * 目标导向：具备强烈的结果意识和抗压能力，能够接受短期出差安排。 * 商业敏感性：懂技术但不局限于技术视角，具备市场拓展思维，能助力销售实现签单目标。 * 协同能力：善于跨部门协作，具备较强的沟通协调与资源整合能力。

岗位职责: 1. 负责冷却部件的结构设计与性能提升工作 2. 参与冷却系统技术方案的拟定及测试验证过程 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效推进任务执行 2. 有团队合作精神，能迅速响应并适应项目变化需求 3. 拥有较强的学习能力，可不断提升专业技能水平