岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现，优化团队效能，保障销售任务完成 3. 研判市场趋势，拟定并落实区域市场营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，维系良好合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种途径，推动断供保房项目的落地执行，吸引精准客户资源。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户或渠道资源； 2、深刻理解企业经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交流与关系建立； 4、目标导向明确，具备独立思考与问题解决能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，富有团队合作意识； 7、踏实肯干，能承受高强度工作节奏；只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛得住压力，经得起挑战，耐得住考验，守得住初心，我们的合作就值得期待。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展业务边界

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岗位内容： 1. 提供专业的家庭装修咨询服务，涵盖色彩搭配、软装饰品配置、空间布局规划等内容。 2. 深入了解客户实际需求与偏好风格，制定个性化的装修设计方案，并全程协助推进装修实施。 3. 与施工团队保持有效对接，协调各方资源，确保工程进度与施工质量符合既定标准。 任职要求： 1. 具备1-3年家庭装修咨询相关工作经验，掌握家装流程及常用材料知识。 2. 对家装领域有高度热情，拥有良好的设计思维与市场洞察分析能力。 3. 具备出色的沟通技巧，能够高效联动客户、内部部门及施工团队协同合作。

岗位职责： 1. 负责公司电力相关业务的市场开发与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2. 保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态，保障公司品牌形象； 3. 开发新客户资源，持续维护现有客户关系 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气、自动化、通信等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上大客户销售经验，有电力行业销售管理背景者优先； 3. 形象良好，具备较强的沟通表达能力及市场开拓能力； 福利： 双休、法定节假日休假、餐补、节日福利、工龄工资、定期体检

关于该岗位： 1.依托直销渠道资源开展客户拓展，承担区域内空压机设备的销售任务，完成既定销售指标； 2.开拓目标行业的潜在客户群体； 3.向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态信息； 4.协同市场团队协作，获取产品技术方面的支持； 5.维护并深化区域客户关系，提升合作粘性，助力业绩增长； 6.依据公司信用管理制度，跟进应收账款管理； 7.联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户体验满意度。 您对我们的期望： 1.具备独立作业能力，拥有较高的应变能力和责任心。 2.能够深入各类客户现场，了解不同应用场景与技术需求。 3.持续接触新产品、新功能与新技术，获得成长机会。 4.与专业能力强的同事共事，定期交流经验，相互促进提升。 5.我们倡导家庭氛围浓厚的企业文化。 6.作为德耐尔核心岗位之一，直接对接客户，肩负传递服务理念的职责。 7.与服务团队高效协作，形成工作合力。 8.享有丰富的学习资源（集团集中培训、分公司导师带教、外部课程等）。 9.在德耐尔体系内拥有清晰的职业发展通道。 10.完善的福利体系（五险一金、团队建设、生日关怀、表彰活动、拓展训练等） 上班时间：早八晚五，三周双休一周单休，法定节假日正常 我们对您的期望： 1.大专及以上学历，热能与动力工程、过程装备与控制工程、机械类相关专业优先； 2.具有一年以上工业品销售工作经验，具备直销背景者优先； 3.掌握基础办公软件操作； 4.态度积极，具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 5.能接受出差安排

1. 通过电话销售方式开发潜在客户资源，深入挖掘客户需求并促成客户面谈，清晰讲解产业园招商政策及企业核心优势，针对性解决客户疑虑，推动合作落地。 2. 维护客户关系，定期进行回访跟进，持续沟通待转化客户推进面谈安排，为客户量身提供合规高效的税务规划建议。

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工作内容： 1、具备市场资源，能够获取工程造价咨询类项目； 2、具备市场资源，能够承接政府采购及招标相关项目； 3、具备市场资源，能够开拓审计、评估等业务项目。

承担服务单位合肥联通营业厅、服务站内的客户服务、业务受理、用户维系、终端销售、全业务运营、节日热点厅内炒店活动及街区/小区/园区营销等工作。 我们期待这样的你： 具备较强的沟通能力与服务意识，能与客户建立良好关系； 有销售经验，对销售工作充满热情，勇于挑战销售目标； 具备团队协作精神，能与同事共同完成营业厅各项任务；有较强的学习能力，能快速掌握新业务、新知识。 要求:男女不限，大专及以上学历，有相关行业从业经历的或从事产品销售方面工作经历的,条件可适当放宽。 联系方式：   工作地点：新桥科技示范区联通各营业厅及服务网点

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

灵璧北开发区。需要电梯司机一个。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

下午三点到十一点找班一名+

上海连锁餐饮招聘： 急招销售经理2名、前厅经理2名，有相关岗位经验者优先，薪资8000–8500元。 工作地点：静安区、徐汇区、普陀区、宝山区 联系人：林总 电话：

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主要发展连锁店类的蔬菜配送业务

要出差，每周工作5天，

工作职责 1. 主导新能源汽车零部件项目的全周期管控，涵盖需求梳理、规划编制、资源调配及成果验收，确保项目按期、保质、控本交付。 2. 组织研发、制造、供应等多部门协作，推进技术难题攻关与资源矛盾化解，保障各关键节点顺利达成。 3. 搭建项目风险监控体系，提前识别执行过程中的潜在问题，制定应对策略并动态优化项目方案。 4. 监控项目核心指标（进度、成本、质量），定期向高层提交进展报告，完成项目总结并持续改进管理机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或项目管理类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车领域项目管理经历，掌握汽车零部件开发流程（如APQP、PPAP）及项目管理方法（如敏捷、瀑布）。 3. 拥有较强的跨职能沟通能力，能够高效整合多方资源，推动复杂项目问题闭环。 4. 持有PMP或IPMP认证者优先，精通Project、Jira等项目管理软件操作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责： 熟悉老旧小区物业等业态的全面管理 1、统筹、监督、审核、优化及完善物业管理职能与工作流程的能力； 2、落实政府各项法规、政策及物业管理公约，与相关职能部门维持良好协作关系； 3、编制项目年度物业管理预算方案，管控日常物业服务品质、运营流程及合理财务运行状况； 4、高效应对并处置各类突发情况与紧急事件； 5、负责设施设备的验收及维护保养，组织各类维修工程并主持专业发标工作； 6、协调并督导各部门、各岗位协同运作；妥善解决业主投诉，维护良好合作关系； 7、具备丰富的多种经营开发实践经验。 任职资格： 1、大专及以上学历，党员优先，物业管理或行政管理等相关专业，持有物业相关资格证书者优先；年龄45周岁以下 2、具备大型物业管理实际经验，并有管理岗位任职经历； 3、掌握物业管理标准化操作流程，熟悉相关法律法规； 4、具备较强的执行力与规划能力，具有团队协作精神与职业责任感；能独立制定物业管理计划并推动落地； 5、拥有较强的沟通协调能力与社会资源网络；

目标清晰，有一定的管理能力，沟通能力强。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产专项解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，提供从新手到专业人才的成长路径支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户疑问 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、对接高校后勤管理部门并保持良好协作关系，推进阿里巴巴集团高校生活平台在校园内的实施与应用； 3、调研并整理高校实际需求，分析市场趋势，为公司产品优化和服务升级提供有效建议； 4、开发高校合作渠道，构建可持续发展的伙伴关系，促进双方协同发展。 任职要求： 1、具备高校后勤主管级人脉资源，沟通表达能力强，擅长谈判，能高效促成并维系校方合作关系； 2、具备优秀的统筹协调能力，可独立完成教育类或培训类活动的规划与落地执行； 3、市场敏感度高，思维灵活，能及时应对市场变动并提出可行解决方案。

负责中科智充新能源项目市场推广，依托公司提供的客户资源开展营销工作。 1、通过电话及微信方式与客户沟通，邀请客户到访 2、依照公司标准流程接待并洽谈到访客户 3、具备招商或销售从业背景者优先考虑 4、综合条件特别突出者可安排岗位调整 要求：1、统招本科毕业，学习能力强，逻辑思维清晰。 2、具备良好的学习意识与沟通技巧，执行纪律性强； 3、市场敏感度高，有强烈进取心、责任感及积极的工作心态。 4、拥有市场营销相关经验，中共党员优先录用。

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1、适合宝妈兼顾带娃，时间灵活，入职即缴纳五险，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄22—45周岁，学历不限，经验不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队合作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于挑战高收入，提成比例高达85%-100%； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关从业经历者优先考虑。 同样是工作，但我们公司薪资更高、福利更优、团队氛围更好，职业发展空间广阔，怎能相提并论？快来加入我们！

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