
须大专!月休15天窗口办理
6000-11000元/月
文员经验不限学历不限不加班文职五险一金上一休一
•薪资:缴纳五险一金,保底5500,综合收入6000-8000以上
•工作内容:从事信息处理类文职事务,非销售岗位
•做四休二,月休8-10天;或选择上一休一,月休15天,班次灵活可选
文员
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上
我们的工作内容:
负责公司外部事务的联络与沟通,需通过电话进行对接;
处理公司内部协调事宜,任务由系统统一分配。
我们需要你:
1.大专及以上学历,年龄在******之间;
2.打字速度达到每分钟35字以上,熟练操作电脑及办公系统;
3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通技巧,工作态度端正、责任心强。
我们能提供:
1.基本工资5K-8K,另享全勤奖、岗位津贴、补贴及绩效奖金;
2.缴纳五险一金;
3.提供长期住宿安排;
4.公司设有内部食堂,员工用餐享受专属折扣。
在线文字客服文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限售前客服
岗位职责:
负责京东、美团、天猫平台客户的在线咨询解答,纯客服性质,无销售任务;工作内容简单易上手。
任职资格/要求:
1、性别不限,表达清晰,性格积极,具备良好的交流能力及责任意识;欢迎应届毕业生,入职安排专人指导;
2、具备基础的服务意识,沟通顺畅,理解力强;
3、工作认真负责,对待客户耐心细致,使用文明礼貌用语。
福利待遇
薪资5-6K,月休四天(做六休一),缴纳社保。
行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
薪资待遇:月收入4000-5000元。
要求:具备全日制大专学历;*****;有2-3年相关工作经历。
工作地点:安徽东至县东流工业园区。
联系电话:***********(徐小姐)
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公物资供应
5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调,提升办公效率
任职要求:
1. 学历大专,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4.具备基础保密意识,能妥善处理敏感信息
5. 有文员或行政类实习经验者优先
正式工+五险一金+包食宿
7000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结两班倒
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1. 年龄18-40岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和安全操作意识
4. 无犯罪记录,能提供有效身份证明
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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市场储备干部
8000-12000元/月
文员经验不限学历不限市场营销方向
【岗位职责】
1、入职初期在主管指导下学习业务知识,逐步融入公司文化,明确管理岗位的职责与要求;
2、系统掌握分公司各项运作流程,协助经理处理日常事务,为未来独立负责团队全面积累经验;
3、具备独立运营管理团队的能力,带领成员高效完成上级交付的各项任务;
4、参与部门管理工作,承担团队培训与人才培养相关职责
【福利待遇】
1、基本薪资+奖金+免费培训+职工宿舍+晋升空间=平均每月8000-12000元,晋升后基础管理岗12000-20000 元(能力决定收入,达到分公司总经理级别基础年薪在80-120万,每年享受公司分红);
2、工作氛围轻松活跃,团队年轻化,定期举办优秀员工表彰活动,给予荣誉及实物奖励;
3、提供系统化培训机制,坚持高标准培养,注重人才成长与发展;
4、提供职工宿舍;
5、搭建清晰的职业发展通道(坚持从基层培养,优先内部晋升)
【任职要求】
1、学历不限,年龄16-30岁;
2、具备强烈责任感(勇于承担团队责任),有实现自我价值的强烈意愿;
3、拥有良好的协作意识,能自我驱动并带动他人共同进步;
4、性格积极向上,乐观外向,有志于在管理方向长期发展
晋升路径:储备干部-团队主管-部门经理-市场总监-分公司总经理
管培生可接受应届毕业生/无经验者
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限保底工资带薪培训绩效奖金零食下午茶年终奖底薪加提成
岗位在无锡,不在无锡者暂不考虑,无法立即到岗者不予安排,注意投递!不接受短期实习!
岗位职责:
1、服从公司安排,从基层岗位做起,逐步熟悉企业运作流程与业务内容,提升个人综合能力及职业素养,为后续晋升发展打好基础
2、进入中层管理阶段可参与公司设立的管理培训项目,系统学习团队管理与企业运营相关知识
任职要求:
1. 接受应届毕业生及实习生,大专及以上学历
2. 年龄18~26(需已成年)
3. 性格温和、有耐心,积极主动,为人正直,忠诚守信,工作态度认真严谨
4. 不接受短期工作或兼职形式!
能力不限,只要实力大于脾气
性格不限,只要内心充满阳光
外貌不限,只要脸上常带微笑
薪资结构:试用期综合薪资4500~7000;转正后8000~15000左右
每天工作8小时,节假日正常休息
公司提供住宿,小区房源
文员岗,工作轻松,环境舒适
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
工作职位:办公室文员
工作时间:每天工作8小时
早上9:00—12:00
午休12:00-13:30
下午13:30-18:30
长白班坐班穿自己衣服,每个礼拜天休息1天
一、?任职要求:
?????1.?年龄16岁-30岁
?????2.?工作认真负责,善于学习;
?????3.?无需工作经验,有专人教你,欢迎加入
二、工作内容:
?????1.?负责接听应聘电话,跟进求职简历,邀约求职者到场集合并跟进维护;
????2.?负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选,电话邀约面试,加微信聊天,做好面试前后的跟踪,短信通知到面试者,
三、薪资待遇:
无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
出纳/助理
3000-5000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑
技术储备生(芜湖)
6000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
1、加入公司管培项目,系统学习企业各板块业务及管理实务;
2、在导师与资深同事的带领下,熟悉公司整体运作流程并参与实际工作;
3、依据导师指导,制定个人成长路径并落实执行,持续提升专业能力与综合素质;
4、积极参与各类专项培训,增强专业技能与团队协同效率。
职位要求:
1、本科及以上学历,理工科背景,欢迎应届生或无经验者申请;
2、具备出色的学习力与适应力,拥有良好的职业操守;
3、善于沟通交流,具备团队合作精神,能快速融入集体并高效协作;
4、擅于时间规划与问题应对,具备独立分析与解决实际问题的能力;
5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。
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栏目概述
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