该岗位主要承担托业及PETS5考试相关线上课程的教学工作。 主要职责： 1、依据考试时间节点完成课件设计与制作，并开展直播或录播授课； 2、配合完成项目内的其他相关任务。 任职要求： 1、英语专业背景，持有高中英语教师资格证，通过英语专业八级； 2、具备高中或成人英语教学经验者优先，普通话标准，口语表达清晰流畅； 3、形象端正，气质佳，富有亲和力，能按时高质量完成各项工作任务； 4、对待学员耐心细致，热爱教育事业。 薪资待遇： 本科：试用期5000元/月（试用期3个月），转正后6000元/月+项目绩效+年终奖 硕士：试用期6000元/月（试用期3个月），转正后7000元/月+项目绩效+年终奖 √行政班制：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，年假6天与春节假期合并安排，带薪休假不少于13天。 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑及工作手机，全方位保障工作效率。 √休假权利：病假、婚丧假、产检假、工伤假等依法享有，应休尽休； √办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，环境舒适； √五险一金：入职即按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金； √额外商业保险：公司为每位员工额外投保商业险，遇意外情况可减轻个人及家庭医疗负担； √结婚礼金：入职满一年可申领1000元结婚礼金； √节日福利：春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品。 公司品牌：【未来教育】，已持续运营十余年，产品可在京东、当当、天猫等主流电商平台查询。 工作地址：合肥市蜀山区电商产业园一期（临近地铁2号线振兴路站）

擅长基础薄弱学生成绩提升

好的，高中老师的岗位职责非常广泛，远不止是“教书”这么简单。它集教育者、管理者、引导者、合作者于一身。 以下是一份详细且结构化的高中老师岗位职责说明，适用于招聘、工作评估或个人职业发展参考。 --- ###**高中老师岗位职责** ####**一、核心教学职责** 1.**课程设计与备课**： *深入研究国家课程标准和学校教学大纲，准确把握教学方向与重点。 *根据学情（学生知识水平、能力、特点）制定学期、单元和课时教学计划。 *精心设计教案、课件、学案，准备丰富的教学材料和教具。 2.**课堂教学与实施**： *有效组织课堂教学，清晰、准确地传授学科知识，突破重难点。 *运用多样化的教学方法和策略（如探究式学习、小组合作、项目式学习等），激发学生兴趣，提高课堂效率。 *熟练运用现代教育技术手段（如智慧黑板、在线平台）辅助教学。 *营造积极、平等、有序的课堂氛围，管理好课堂纪律。 3.**教学评价与反馈**： *设计并实施多样化的评价方式，包括随堂测验、单元测试、期中期末考试、作业、课堂表现、项目报告等。 *及时、认真地批改作业和试卷，并给出具有建设性的评语。 *科学分析评价数据，诊断教学问题与学生学习困难，及时调整教学策略。 *向学生、家长及学校提供真实、客观的学业反馈。 ####**二、学生管理与育人职责** 1.**学业指导与辅导**： *针对学生的个体差异，进行分层教学和个性化辅导。 *为有需要的学生提供课后辅导，解答疑难问题。 *指导学生掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。 2.**思想道德与心理关怀**： *坚持“立德树人”，将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。 *关注学生的思想动态和心理健康，及时进行谈心谈话和疏导。 *担任班主任（或副班主任）的老师，需全面负责班级日常管理、班风学风建设、家校沟通等工作。 *帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养健全人格。 3.**生涯规划与指导**： *结合学科特点，渗透职业生涯教育。 *帮助学生了解自己的兴趣、能力和优势，为选科（新高考背景下）、高考志愿填报和未来职业发展提供指导和建议。 ####**三、专业发展与教研职责** 1.**参与教研活动**： *积极参加学科组、备课组的教学研究活动，如集体备课、听课、评课、专题研讨等。 *主动承担公开课、研究课、示范课等任务。 2.**持续学习与提升**： *不断学习新的教育理论、学科知识和教学技能，参加各级各类培训和学术会议。 *进行教学反思，撰写教学论文、案例或课题研究报告，提升专业水平。 ####**四、沟通协作与行政职责** 1.**家校沟通**： *通过家长会、家访、电话、网络平台等多种方式，与家长保持定期、有效的沟通。 *向家长反馈学生在校情况，听取家长意见和建议，形成家校教育合力。 2.**校内协作**： *与同事（尤其是同年级、同学科教师）团结协作，共享资源，共同进步。 *与学校管理部门（如教务处、德育处）密切配合，完成各项教学和管理任务。 3

能独立完成各科教学大纲！认真落实负责制！

认真负责，有英语教学经验。 有教资和英语专业的优先！

岗位职责: 1.负责英语课程的规划与讲授，确保学生掌握并灵活运用所学内容。 2.策划并开展教学活动，增强学生对英语学习的积极性。 3.定期与学生及家长保持有效沟通，及时反馈学习进展和表现情况。 任职要求： 1.具备扎实的英语教学能力及多样化的教学策略。 2.授课语言清晰流畅，能适应不同年龄段及水平的学生需求。 3.富有责任心和团队合作意识，具备良好的家校沟通能力。 4.热爱教育事业，善于激发并持续培养学生对英语的学习兴趣。 工作时间:14:00-20:00（每周休息一天） 岗位福利：带薪年假五险

岗位职责: 1.承担线上单词带读课程的授课任务 2.运用互动教学方式提升学生参与度与学习积极性 3.结合学生实际情况优化教学方案与课程内容 4.热爱教师职业，持续提升自身教学能力与专业水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及线上授课技能的电脑设备 2.能熟练操作各类在线教学软件与数字化工具 3.对教育领域充满热忱，善于引导和启发学生 4.工作地点灵活，需配备搭载Windows10或更高版本系统的电脑

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区大量招聘全职英语老师 岗位职责： 1、使用讯飞英语通AI学习设备，面向7-学员开展英语教学； 2、认真准备课程内容，参与教研活动与课程打磨，高效完成教学目标； 3、提供优质的课后辅导服务及个性化学习方案，激发学生学习动力并提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习进展，促进家校协同，增强家长对AI个性化学习理念的理解； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好沟通能力，英语发音与普通话表达清晰标准； 2、具备两年以上少儿英语教学经验，须持有英语学科教师资格证； 科大讯飞总部教研团队提供系统化师资培训（带薪）！！ 合肥设有多个讯飞英语通教学点，现因业务快速发展持续扩区，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入，共同成长，成就未来。 工作时间： 周一周二休息，周三至周五下午1点至8:30； 周六周日上午9点至晚上8点（中午安排2小时休息）； 享有一周带薪小暑假，年假长达15-20天，享受节日福利待遇；

工作周期：2025-05-13~2027-05-13 每周工期：无要求 工作时间：05:00-次日00:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-12 教练类型1:拼音法（英语自然拼读） 授课较为灵活～对词汇储备无硬性要求，但需具备良好亲和力，课堂氛围要有互动性和趣味性，元音辅音发音须准确清晰 低年级课程：47元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 高年级课程：57元/小时+5次抗遗忘复习（连续五天完成） 教练类型2:鼎数学老师 负责小学至高中阶段数学教学～配备专用教学软件与课件，无需自行备课，面试流程简便，仅需讲解两道指定题目即可 高考数学成绩需达到110分及以上，需提供成绩单截图验证 课时费标准：110-160元/1.5-2.5小时 教练类型3:单词带背老师 引导学生高效记忆单词～有固定授课流程，节奏较快，发音必须标准，对词汇掌握量有一定要求 课时费：45元/小时+10次抗遗忘复习（在21天内完成） 硬件要求：需配备Win10及以上系统电脑，支持摄像头及麦克风正常使用 教练要求： 1.能长期稳定兼职，不得随意放弃订单 2.如需离职，须提前一个月提出申请 3.消息需及时响应（最迟每2小时处理一次信息） 所有岗位均需经过培训与考核，培训由专人指导，采用文字或录屏形式完成，耗时约1-2小时。考核为模拟真实课堂，由面试官通过腾讯会议进行评估 工资发放时间：次月10日至15日发放上月酬劳 关于抗遗忘复习说明：每次正课结束后，系统会推送当日复习内容，每日耗时约5~10分钟，带领学生回顾重点，该部分收入已合并计入正课结算，单次复习可能涵盖多节课程内容（无法接受者请勿咨询） 绩效奖励机制： 1.内推激励：成功推荐新人通过考核并完成至少3节课程，奖励15元 2.体验课转化补贴：若所授体验课学生报名正式课程，可获得50-100元不等的奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 【入职须知及要求】 1.配备带摄像头的电脑，通过网课形式在指定平台授课，需掌握基础电脑操作，工作地点灵活，无需通勤（平台设有多个交付中心，我们团队管理宽松友好，无过多约束，只要认真履职、按标准完成教学任务，收入与付出成正比） 2.具备责任心，做事细心，对学生有耐心，应变能力佳，性格积极乐观 3.英语达到四六级水平，发音清晰准确，词汇量不少于3500 4.因行业特点，通常孩子放学后为上课高峰，请确认自身有稳定充足的时间投入工作 5.入职前提供系统化培训，入职后3个月内需承接教学订单，此期间不可辞职，如确需离职须提前申请并获批准（为保障家长对教师稳定性的需求，此项规定尤为重要）

诚招:细纱工 、筒子工 有集落，有手落，粗细都有 ，厂里有宿舍，但有限 初八、九报道，初十正式开工有红包。⚠工资准时发放 地址:欣欣化纤院内⚠力威纺织 电话:

招聘：招聘叉车工和普工数名！要求手脚麻利，有眼力劲，能吃苦耐劳，，年龄18至50周岁。薪资5000—8000元。可以交五险。具体工资面议。电话:

新年招聘 1、招熟练喷水挡车工1名； 2、招熟练络丝工1名； 3、招熟练倍捻保全工1名。 地址：安徽省霍邱县龙潭纺织园 ☎ 联系电话：

鸿路涡阳基地三期招聘 订单充足。诚聘下料师傅1人 组力师傅1人 门焊师傅1人 拼装5人，焊工5人，打磨 油漆2人 有意向请联系

新春招聘： 1、喷水熟练挡车工2名（做过氨纶丝优先）。 2、熟练胚布检验员2名（不是打卷）。 3、熟练统计或统计学徒1名（要求会使用电脑） 公司地址：安徽定远 联系电话：（同）

岗位职责： 1.负责中小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学相关行政事务，如课程排期、教具准备、教学档案整理等 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与扎实的英语语言基础（需通过专业能力评估） 2.普通话标准，具备亲和力、责任心及课堂组织管理能力 3. 具备教师资格证者优先，有K12教学经验者优先 4.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入 5.适应灵活排班，认同机构教育理念，愿与团队共同成长

岗位职责: 1.负责教授英语课程，确保学生能够理解和掌握英语知识点； 2.组织和参与学校的英语相关活动，以提升学生的实际应用能力； 3.与学生及家长保持良好沟通，定期反馈学生学习情况和进步； 4.持续更新教学方法和内容，以适应学生学习需求和教学目标。 任职要求： 1.具有良好的英语教学技巧，能够激发并维持学生的学习兴趣； 2.具备高度的责任心与耐心，能够适应学生个体差异和学习状况； 3.能够与同事协作，共同推动教学质量和学生学习效果； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效与学生和家长交流。

岗位职责：1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估等工作2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学生学习进展与成长情况 3.积极参与教研活动、教学培训及课程建设，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动，营造积极向上的学习氛围5.遵守教育法律法规及师德规范，以爱心、耐心和责任心践行育人使命 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、沟通能力和团队协作精神2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术4. 身心健康，无违法违纪记录，符合《新时代中小学教师职业行为十项准则》要求 5.学历要求：不限；经验要求：不限

-- 岗位职责： . 为学生提供高质量的英语课程教学，提升其语言应用能力； 2. 定制个性化学习计划，跟踪学生学习进度，确保学习效果； . 使用现代教育技术和工具，创造互动性强的课堂环境； . 定期与家长沟通，反馈学生学习情况，共同促进学生的成长。 任职要求： . 英语专业背景，具有教师资格证者优先； 2. 流利的英语口语和书写能力，发音标准； . 热爱教育事业，富有责任心和耐心，能够激发学生的学习兴趣； . 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应灵活的教学安排。 .有爱心，责任心

性格活泼开朗

此岗位仅招聘1名口才教师，授课对象为7—9岁儿童，上课时间为每周六下午5:20—6:50，地点位于庐阳北环阳光，岗位唯一，招满即止，先到先得。 专业要求：需具备播音主持或学前教育等相关教育背景，持有相关资格证书，普通话标准，有实际授课经验及带班能力，擅长设计互动游戏，能有效引导孩子参与并呈现课程内容，可独立完成教学任务，并保障课堂期间学生安全，具备制作课堂教学短视频的能力。至少能连续承担两个学期的教学工作，责任心强，守时守信，确保约定时间准时到岗完成授课。 薪资待遇：班级人数上限为10人。满6人80元/次课，满8人100元/次课，满10人120元/次课。每学期续班率超过70％奖励100元，超过90％奖励200元。每学期共15次课。（隐性福利：有机会参与瓜牛平台大型展演活动，结识17年演说教育领域创始人，未来可优先加入高收入集训营项目。） 优先录用条件：提供个人图片或教学视频者优先，业务能力强，性格亲和，稳定性高者优先考虑。 备注： 1、目前仅开设一个班级，时间、地点、学员年龄固定，岗位唯一，请确认匹配后再联系。 2、瓜牛坚持诚信原则，教师薪酬按时发放，绝不拖欠，无需担心机构跑路等问题。除岗前必要培训外，不干预教师私人生活与工作安排。（但若在周边3公里内于同类竞争机构任教者暂不适宜合作。） 3、瓜牛不仅是一份当下工作，更是一个具有长期发展潜力的成长平台。因创始人深耕演说教育17年，资源深厚，平台未来将拓展高提成高收益的集训营等项目，用人时优先从内部选拔培养。 请认真阅读后判断是否合适再主动联系学校。性格冷漠、抱着“试试看”心态、缺乏基本礼貌者勿扰。添加微信后不主动沟通面试、朋友圈设置屏蔽者将直接拉黑。为节省彼此时间，请务必详阅全部信息后再联系，感谢配合。欢迎优秀人才长期稳定携手发展。

初中数学招聘要求： 1、需具备初级中学及以上数学教师资格证书； 2、掌握所授学段的数学学科知识体系，有线上视频授课经验者优先考虑； 3、能够熟练操作计算机设备； 4、热爱教育事业，普通话水平达标，性格亲切，易于沟通； 5、录制场所需保持安静，板书布局清晰，书写规范工整，字体美观不连笔； 设备配置要求： 须配备平板与手写笔，或电脑搭配手写板进行内容录制 视频教学规范要求： ①板书结构合理，排版有序，逻辑连贯，配合讲解节奏，有效启发学生思维； ②所讲授的学科知识点、基本原理、思想方法准确无误，严格遵循课程标准，不超纲教学； ③教学语言简洁精准，发音清楚响亮，语速平稳，普通话表达规范标准； ④对讲解过程中的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容应系统归纳与总结，强化学习成效，提升学生的掌握感与收获感

初高语文，英语，化学、物理、数学、生物、历史、政治、地理 【职位描述】 1、为学生提供专业且高质量的教学服务； 2、激发学员学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力成绩快速提升； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教案与教学资源； 【任职要求】 1、具备本科及以上学历； 2、性格亲和，热爱青少年教育，富有耐心与责任心； 3、负责学生课前相关准备工作，包括调课、加课、请假等日常教务协调； 4、跟踪学生学习进度，及时了解学习情况，协同教师开展全面指导，并完成定期回访记录； 工作地址: 蚌山万达，解放路大润发，商之都，怀远共3家校区根据校区，需求就近安排

我们正在寻找充满活力富有责任心的小伙伴，一起陪伴成长

老师您好，我们诚聘咨询高中数学老师，有晋升发展空间：培收到您的简历且笔试通过后，奖励入职均有大礼包！！欢迎您投递简历，给彼此一个机会 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 6、带领团队老师进行磨课教研 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程。 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

【所有学段学科均需参加笔试】 暂不接受小学、初中各学科兼职岗位申请 ◆◆◆◆支持就近安排工作地点◆◆◆◆ （滨湖, 包河, 庐阳, 瑶海, 蜀山） 庐阳区：合作经济广场、商之都、祥源广场 蜀山区：之心城、新华国际、新地中心 包河区：漫乐城 滨湖区：滨湖临滨苑 瑶海区：温莎国际广场 经开区：中环城 【岗位职责】 1、提供高品质的教学服务 2、提升学生学习能力与效率 3、助力学生实现成绩快速进步 4、积极参与学科教研，持续提升教学研究能力 【任职条件】 1、统招本科及以上学历，所学专业相近或对口，持有教师资格证并具备实际教学经验者优先。英语教师岗位，非英语专业须通过大学英语六级或达到专业四级水平；语文教师岗位须为汉语言文学相关专业。 2、熟悉初高中课程体系，精准掌握中高考命题趋势与考查重点。 3、具备良好的沟通表达能力，能根据学生实际情况灵活调整授课方式。 4、性格亲和，责任心强，具有团队协作意识，能在学科组内共同成长、相互促进 【员工福利】 1. 多样化的集团年度活动 2. 员工及直系亲属报读课程享受内部专属优惠 3. 提供系统化专业技能培训支持 4. 拥有广阔的职业晋升空间 【发展通道】 管理路径：学科老师—学科带头人—学科组长—教学副校长储备—教学副校长—区域教学总监—区域总监 专业路径：学科老师—校区名师—城市名师—全国名师 教研路径：学科老师—初级教研员—高级教研员—教研经理—教学总监 【培训机制】 入职阶段：配备一对一导师带教 + 系统化专业技能课程 + 全面产品知识学习 成长阶段：每周开展专业教学培训 + 职业素养提升课程

岗位职责：1.根据学生年级、学科基础及学习目标，制定个性化辅导计划并实施教学；2. 同步学校课程进度，查漏补缺，强化重难点知识讲解与习题训练； 3.定期跟踪学习效果，向家长反馈学习进展并提出合理建议； 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣与信心； 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性。 任职要求：1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的沟通表达与亲和力； 2.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点，逻辑清晰、表达准确；3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先，应届毕业生亦可考虑； 4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更受青睐；5. 诚实守信，无不良记录，能适应灵活授课时间安排。

形象好，口头表达能力强，有实际的大课授课经验，控场能力佳，工作时间稳定，必须有教师资格证，师范类专业优先。 工作时间:周一到周五下午

负责英语作业的批改与讲解，同时检查其他辅助学科的作业

工作周期：2025-08-16~2026-12-31 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-15 岗位职责： 1.采用互动性强的教学方式，激发学生学习热情，提升学习效果； 2.关注学生学习过程，及时给予反馈，协助其完成既定学习任务。 任职要求： 1.英语表达流畅，语音规范，具备出色的课堂互动能力；