【岗位职责】 1. 教授古筝演奏技巧和表演方法，包括指法、音乐理论、曲目等。 2. 为学生定制个性化的教学计划和课程体系，提高学生的演奏水平和综合素质。 3. 培养学生对古筝艺术的鉴赏能力和文化底蕴。 【岗位要求】 1. 具有古筝专业知识和教学经验，优秀的演奏技巧和良好的教学风格。 2. 熟悉国内外古筝音乐发展动态，了解古筝文化和历史背景。 3. 能够根据不同学生的需求和特点，采用多种教学方法和手段。

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责: 1. 根据教材及教学体系，面向4岁以上青少年及成人开展爵士鼓课程教学； 2. 按照教学安排完成备课、教案撰写、课程讲授及课后学习反馈； 3. 跟踪学员学习情况，及时调整教学方案并提供有效反馈与优化； 4. 在三个月带薪培训期内参与路演活动及试听课程授课。 薪资: 无责底薪 任职要求: 1. 需全职投入工作，具备两年以上持续从事爵士鼓教学的职业规划； 2. 热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识； 3. 普通话表达清晰，富有亲和力，具备良好的沟通耐心； 4. 要求全日制本科及以上学历；不接受兼职应聘 岗位优势: 1. 提供零基础起步、全程免费且带薪的专业培训，流程透明无隐藏条件。 2. 适合希望长期发展于爵士鼓教学领域，并致力于系统化提升教学能力的人员。 3. 教学内容多元丰富，有助于持续积累实际授课经验。 4. 岗位专注教学执行，无需承担招生任务或课程销售工作。

周末带画画 周一到周五带托管

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐、乐理、视唱练耳等内容 2.根据学生年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习成效 3.组织汇报演出、考级辅导、校园艺术活动等实践教学环节 4.与学员的保持定期沟通，反馈学生学习进展与成长表现 5.参与教研活动，持续优化教学方法与课程体系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与课堂组织能力 2.有一定音乐或乐器基础，擅长至少一门乐器或声乐方向 3普通话标准，具备较强的语言表达与示范能力 4有教师资格证、艺术考级证书或演出/教学成果者优先

淮北濉溪招木地板安装

物业公司直招保安员、停车场坐岗的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500 -6000左右，交社保、入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500 左右，4500左右一个 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用!岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。干满十天左右可预支。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

乐队演出，排练演出

乐队演出

投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

岗位职责（形象气质突出者优先） 1、承担音乐课程的教学工作，完成教学计划和教学任务； 2、根据学生特点制定教学方案，因材施教，提升学生音乐素养与技能； 3、参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 4、配合机构开展演出、汇报及各类音乐活动； 任职要求： 1、具备扎实的音乐专业知识和良好的艺术表现能力； 2、熟悉多种音乐教学方法，能胜任不同年龄段学员的教学需求； 3、具有较强的责任心和沟通能力，热爱音乐教育事业； 4、有团队协作意识，能够积极配合机构的各项教学安排。

职位名称：书法老师（硬笔） 【岗位职责】 1. 日常授课：承担少儿硬笔书法的系统化教学任务，依据课程标准进行备课与试讲，确保课堂兼具专业性与趣味性。 2. 作业点评：课后按时批阅学生作业，针对书写问题提供具体优化建议，并定期向家长反馈学习进展。 3. 自我提升：每周提交个人练字成果或参与校内教研类书写任务，持续精进书写能力与教学示范水平。 4. 招生维护： · 协助校区开展体验课、推广活动等招生转化工作，完成个人招生目标（如每季度新增学员数或业绩额）。 · 通过高质量教学服务及家校沟通，提高学员满意度与续读率。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，书法、美术教育等相关专业优先；非相关专业但具备实际教学经验者亦可考虑。 2. 具备良好亲和力与责任感，擅长与家长交流学习规划及续费事宜。 3. 不抵触业绩考核，愿意通过优质教学推动招生与班级延续。 【薪资与亮点】 · 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 招生提成 + 续班奖励（续班率超目标额外享奖金） · 提供完善的教学培训体系、练字打卡成长计划及职业发展路径（涵盖教学、管理及合伙人方向）

【岗位职责】 1. 负责舞蹈课程的教学与编排，提升学员艺术表现力。 2. 根据学员特点制定教学计划，保证教学质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】 1. 负责团播主播日常舞蹈教学，编排简单适合直播的成品舞、律动舞蹈。 2. 每日授课3-4小时，纠正主播动作，打磨直播舞蹈片段，配合团播节目效果。 3. 整理简易舞蹈素材，指导主播快速上手，适配直播间表演节奏。 【岗位要求】 1. 擅长爵士、韩舞、流行律动，会适配直播短舞蹈，有舞蹈教学经验优先。 2. 节奏感好，会拆解动作，能零基础带学员，耐心有亲和力。 3. 时间可配合团播排班，按时上课，有传媒/直播间授课经验加分。 【薪资待遇】 兼职：3000-4000元，每日授课3-4小时，薪资月结。

岗位职责: 1. 讲授书法相关知识与书写技巧，帮助学生提升书法能力； 2. 策划并参与各类书法教学活动，增强学生对书法艺术的兴趣； 3. 与学生积极交流，掌握学习需求，给予针对性的指导建议； 4. 维护课堂的积极互动氛围，打造良好的教学环境。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性； 2. 能灵活采用多种教学方式，满足不同年龄层及水平学生的需求； 3. 对书法有深入认知与热爱，可将艺术理解有效融入课堂教学； 4. 拥有团队协作意识，能与教学成员协同达成教学任务目标。

@工作内容 负责硬笔书法课程授课，机构提供完善教学体系支持； 转正后可独立带班授课。 @薪资待遇 实习期底薪2300元， 课时费8-10元/人， 综合收入5-7k。 @岗位要求 需具备至少3年书法教学经验， 年龄在******之间， 性格开朗，具备良好沟通能力。 @工作时间 周二至周五 12:30-20:30 周六至周日 8:00-18:30

招聘带班人员。

招聘带班人员，工作地点在新兴。

艺术机构招聘老师，吉他等乐器老师可以联系。形象气质佳，有亲和力。主招吉他老师，最好会电吉他。

岗位职责： 1.负责少儿/青少年美术课程的教学设计与授课，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学生年龄及能力制定个性化教学计划，激发艺术兴趣与创造力 3.组织课堂作品展示、校内外美术活动及考级辅导等相关工作 4. 定期与家长沟通学习进展，提供专业成长反馈与建议 5.参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学资源 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，具备扎实的美术功底和审美素养 3.有美术教学经验者优先，应届毕业生亦可，需提供代表作品集 4.普通话标准，责任心强，富有耐心与同理心 5. 遵守师德规范，认同素质教育理念

岗位职责： 1、按照教学大纲，独立承担日常书法课程（包括硬笔与软笔）的教学实施； 2、掌握青少年心理特点，设计个性化教学方案，实现因材施教； 3、以教学质量为核心，主动参与课程开发及内部培训活动； 4、定期与学生家长保持沟通，反馈学习进展。 任职要求： 1、专科及以上学历，书法、教育学、美术等相关专业，熟练掌握硬笔及毛笔书法技能； 2、热爱书画艺术教育事业，具备爱心、耐心与责任感； 3、性格开朗、为人友善，具有良好的沟通表达能力及团队协作意识； 4、有书法教学经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、每年多次调薪

【岗位职责】 1-教学授课：承担学部素描、色彩构成、水彩课程的讲授工作； 2-课程研发：跟踪日本美术类学部及大学院教学前沿动态，提炼高效应对策略，开展教研组织工作； 3-教学评估：持续跟进学生学习进展，定期分析学习成效，优化教学方式与服务品质； 4-培训学习：积极参与公司及部门安排的各类培训、教研活动、讲座、会议及学生支持事务。 【任职要求】： 1-年龄要求：22-40岁 2-学历及专业背景：本科及以上学历（硬性条件：具备日本留学经历）+留学期间成绩优秀+专业不限 3-工作经验：1年以上相同岗位经验或日语教学经验+拥有日本留学或研修背景 4-基本技能与素质：精通日本留学生考试内容+擅长以幽默或富有感染力的方式活跃课堂氛围+具备鲜明的个人教学风格 5-个性特征：热爱教育事业+职业操守良好+执行力强+有责任心+亲和力佳+表达清晰+善于总结+沟通顺畅+学习能力强+适应性强+抗压能力好+积极向上+勇于创新+乐于投入

岗位职责： 1. 负责公司校区线下课程的面授教学，确保课程内容高质量交付； 2. 研发行业相关知识体系，打造具有个人风格特色的课程内容，为学员提供额外价值赋能； 3. 面向B端企业客户开展本领域专业内训课程授课； 4. 承担招生导向的体验沙龙课程讲授工作； 5. 对学员进行系统化成长辅导，保障教学效果与学习成效； 6. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等转化动作，达成既定业务目标。 岗位要求： 1. 播音主持、表演、广播电视等相关专业全日制本科及以上学历，年龄22-30岁，形象气质佳； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础及富有感染力、气场强大的舞台表现能力； 3. 具备出色的语言表达与沟通技巧，能高效完成信息的学习、理解与口语化输出； 4. 至少1年以上教学或舞台演出经验，有演讲或沟通类课程授课经历者优先考虑； 5. 能独立设计并引导课堂互动环节，掌握案例教学核心方法，授课风格生动具吸引力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，配备商业意外险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终奖励金 4、公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工奖并发放专项奖金 6、提供出差相关补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建活动 8、完善的职业发展路径，助力实现职业理想 9、可免费参与公司价值百万的培训项目，全面提升专业能力与个人影响力

坐标：安徽合肥 招聘芭蕾教师 工资福利：综合薪资1.2W-2W+ 工资组成：底薪+超课时费+提成（具体可详谈） 福利待遇： 五险一金 带薪年假 住宿支持：提供住房补贴 具备广阔晋升空间 工作时间：每周双休、无需坐班！ 联系方式：微信或电话 *********** 任职要求： 1. 具备扎实的芭蕾舞教学基础与授课能力 2. 热爱儿童教育，善于与孩子及家长沟通交流 国内知名舞蹈品牌，拥有专业一流的教研环境，定期邀请附中资深教师开展教学研讨与培训。教学场地超1000平方米，配备完善教学体系，帮助教师快速上手教学工作。团队氛围开放轻松，重视教学互动与专业成长。诚邀优秀的你加入我们的大家庭！

非舞蹈专业院校毕业者暂不考虑，敬请谅解！ 正因对教师有标准， 才能对舞蹈存敬意！ 对孩子负责任！ 对家长有承诺！ 企业文化： 舞研——让中国的女孩会跳舞、有气质！ 舞研艺考——舞蹈梦想的助力者！ 面试流程： 1.展示个人技术能力与舞蹈剧目，或提交视频资料 2.提供简历（需注明身高、体重）

上市公司盛通股份002599旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、参与设计乐高大颗粒、EV3、Scratch教学案例，制作课程视频； 2、按照教学计划，内容和流程进行课程的授课与磨课； 3、根据上课反馈，迭代优化课程，打磨课件， 4、积极参与总部和学校组织的教研培训、交流，提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，加强学员动手能力，培养学员的想象力、创造力及逻辑思维能力； 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 7、带领学员参加国内、国际机器人比赛 任职资格： 1、理工科（机械类专业、计算机专业等）、学前教育专业对乐高热爱者优先 2、有意愿从事青少年科技培训和教育工作，有耐心喜欢与孩子打交道 3、喜爱动手动脑、热爱钻研 4、热爱教育事业，有责任心，有爱心，有团队精神 5、熟悉掌握专业教学理论、技能和灵活多变的教学方式； 6、良好的电脑能力； 7、普通话标准，良好的沟通能力和交流能力； 8、有师德、有责任心，善于与学生、家长交流沟通 有五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、房补、团队旅游、节日福利、定期团建、定期培训

1、负责所带班级建设和学员管理 2、参与校区教学管理工作，负责幼儿书法课程编制工作 3、负责班级日常教学工作 4、与家长沟通反馈意见、协调家校关系，配合续费工作