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培训部主管职责：管理机构内外培训业务，确保课程和培训目标高效落地。课程设计与优化：开发、调整符合市场需求的培训课程。师资管理：招聘、培训、考核讲师，保证讲师团队水平。教学管理：制定教学计划，监督培训质量，组织内部教学教研活动。培训效果评估：定期跟踪学员反馈，优化培训效果。协调沟通：与市场、销售部门沟通，为课程宣传和销售提供支持。

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主要从事母婴店售后培训动销工作。有一定中医知识，有母婴行业从业经验，能随时出差。日常下沉门店现场售后及培训，公司有产品招商会亦可现场授课。

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【工作内容】1、积极配合团队工作计划，为家长与学生上体验课（前期公司会给予培训）；2、按事前约定时间与地点，准时开展体验课，工作时间大多在周末；3、积极配合并完成项目负责人交待的其他工作。【工作要求】1、执行力强且做事细心，工作认真；2、口才好，具备老师气质，有教室资格证优先；3、有良好的职业道德，具有独立工作的能力;4、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。

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工作地点在上海，能接受异地工作，开公司车辆，负责接送乘客，公司免费提供车辆和住宿，无需买车或租车。任职资格：1.年龄18-60周岁，持有C1驾照，2年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动挡小车。2.无酒驾记录，无重大交通事故，无一次性扣12分记录，具备较强的安全意识。3.能接受异地工作，工作地点在上海。4.熟悉使用导航。5.无经验要求，工作简单易上手，前期有培训，一天即可熟悉。薪资福利：1.固定底薪10000元加3000元奖励，月综合收入12000-20000元不等。提成一周一结算，流水自提，多劳多得，工作时间自由安排。2.公司提供住宿，解决生活保障问题。3.每月组织车队聚餐，优秀司机有额外奖励等福利。4.工作真实可靠，公司不锁流水。联系方式：-有意者请直接联系公司招聘负责人，或通过招聘平台投递简历。注意事项-请确保提供的个人信息真实有效，公司会进行背景调查。-面试时请携带身份证、驾驶证等相关证件。公司简介：-本公司是一家专业的网约车服务平台，致力于为乘客提供安全、便捷的出行服务。我们拥有一支经验丰富的管理团队和一支高素质的司机队伍，期待您的加入！温馨提示：-请警惕虚假招聘信息，确保通过正规渠道应聘。如有疑问，可先到公司实地考察或通过官方渠道核实信息。

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1、课件设计与制作2、收集案列及开发课件3、会实操手法、理论教学教学4、班级环境及教具管理5、学员信息收集及系统录入6、配合公司开展活动

职位详情一、薪资福利1、试用期（1个月）无责底薪3500＋成单1000-1500提成，转正后无责底薪4K＋提成＋绩效＋福利（上不封顶，优秀讲师月入过万）2、工作时间：早上8：30-下午18：00，周日休息3、其他福利：缴纳五险、不定期下午茶二、岗位职责1、负责培训课程的讲解和推广，向学员介绍课程内容和教学方法2、参与线上线下培训活动的组织和执行，确保培训顺利进行3、与学员建立良好的互动关系，提供专业的指导和咨询服务三、岗位要求1、本科学历以上2、年龄20-40周岁3、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰准确地传递知识和技能4、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识5、具备团队合作精神，能够与同事协作，共同共事协作，共同完成培训任务。6、语言表达能力强，擅长沟通，思维清晰有悟性，具备敏锐的洞察力。7、可兼职讲师

培训老师本科及以上学历，具有普通话二级甲及以上证书，初中及以上语文教师资格证书（以上证书为硬性条件）薪资福利:底薪+提成+课时费+全勤综合薪资4000-8000，五险，节日福利工作地址:阿克苏市新华书店综合楼5楼

岗位职责:1.用固定课件，负责新媒体和电商领域的培训讲解工作2.根据公司课件，熟悉优化相关课件，对外做培训3.现场解答学员疑问，筛选特色学员。任职要求：1.具备良好的表达和沟通能力2.能够独立完成培训课程的准备和执行3.对新媒体和电商行业有浓厚兴趣，愿意分享知识4.能下到区县和当地融媒体联合做培训

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