岗位职责：负责移动机器人设备（AGV）的安装、调试和售后服务。 工作内容： 1、设备吊装下货、搬运摆放； 2、根据发货单核对设备到货清单； 3、和客户沟通设备安装位置和工艺要求； 4、根据客户工艺要求组织现场施工和设备安装调试； 5、每天给公司反馈安装调试的进度和过程问题； 6、和总部以及客户沟通解决安装调试中的问题； 7、设备试运行以及陪产，解决设备投产后遇到的设备问题。 8、推动项目验收； 9、设备维护、保养、大修、改造等设备售后服务。 岗位要求： 1、大专以上文凭，机电、电子或计算机等相关专业；2、有自动化设备调试和维修相关经验者优先；3、电工知识扎实，能读懂电气图纸；4、能读懂CAD图纸，AutoCAD软件会基本操作；5、熟练使用Excel、Word等办公软件；6、熟悉电气布线，能独立完成设备的安装和调试工作；7、有较强的责任心，良好的团队协作能力，沟通能力。

岗位职责： 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、开展机器人离线程序的轨迹校验与现场示教作业，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、承担机器人逻辑程序编写及程序优化任务，确保程序内容符合公司与客户的机器人技术标准； 4、主导项目中机器人在焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，及时反馈并跟踪工艺质量问题，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，主修电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人操作，参与过多个复杂焊装线项目的调试工作，累计2年以上项目经历，其中至少1年为现场陪产经验； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试与改进能力。

岗位职责 1、机器人应用相关项目的前后期工作，包括客户沟通，设备选型，售后服务，技术培训支持等； 2、机器人系统的配置、示教、编程与调试； 3、机器人应用的技术信息收集与整理。 任职资格 1、熟悉ABB,KUKA,FANUC,那智机器人之一者优先； 2、熟悉各种机器人应用工艺者优先； 3、要有团队合作精神，有组织协调能力； 4、能够经常出差。 5、有工作经验者优先

岗位职责： 1、负责项目中机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担项目机器人离线轨迹的验证与现场示教任务，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑程序编写及程序优化工作，确保程序内容符合公司与客户的机器人技术标准； 4、主导项目内机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，达成质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备机器人现场示教与基础调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计2年以上项目经验，其中包含不少于1年陪产经验； 4、具备至少一种主流品牌机器人的逻辑程序开发能力； 5、熟悉项目中机器人硬件选型流程，能够参与前期技术方案沟通与确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、拥有提升机器人工艺质量的调试经验与实际成效

岗位职责: 1. 负责公司新研发机器人产品的结构方案评估与制造工艺设计； 2. 参与样机的制作过程，完成机构零部件模具的2D或3D图纸审核及样品验证； 3. 解决机器人部件装配和整机组装过程中出现的机械类异常问题； 4. 推进机构件生产工艺优化，提升组装效率并降低生产成本。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械设计制造、机器人工程、机电一体化等相关专业； 2. 熟悉机器人基本构成结构，有实际机器人装配经验者优先考虑； 3. 具备5年以上相关工作经验，其中至少1年专注于机器人结构设计方向，曾主导完成1款以上机器人产品的开发，并实现产品成功量产落地； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的沟通协调能力与学习能力，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1）熟练操作不少于两种主流品牌机器人，如YASKAWA、FUNAC、KUKA、ABB，具备欧系机器人操作经验者优先考虑 2）了解点焊、弧焊、搬运、涂胶、滚边、码垛等多种工艺应用场景 3）具备多种用途及不同通讯方式下机器人初始参数配置的能力 4）可独立完成机器人本体及其配套系统的选型工作 5）能够对机器人系统进行轨迹规划与运行节拍的优化调整 任职要求： 1）具有大专及以上学历 2）具备两年以上自动化领域相关工作经验，有汽车焊装主线机器人调试经历者优先 3）实践操作能力突出，工作踏实肯干，能适应全国范围内的出差安排

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

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芜湖世圆汽车配件有限公司诚聘一、冲压落料工：2人，按照操作规范，完成自动化设备加工生产任务，适应夜班；薪资5000-6000元；二、包装工：2人，负责产品外观表面、关键区域检验，将产品包装入箱；综合薪资4500-6000元；三、点焊工：2人，根据工艺要求完成螺母凸焊作业；计件制薪资：5000-6500元/月；四、计划员：1人，根据产能、物料、订单情况制定生产计划，薪资：5500-8000元/月；五、储备干部：2人，负责统筹生产人员排班、生产调度、现场5S管理、产品质量管控，有责任心，具备一定的沟通及抗压能力；薪资7000-10000元/月。公司不定时组织团建节假日礼品及免费培训机会，晋升通道明确，提供免费工作餐联系人：周先生（）公司地址：安徽省芜湖市湾沚区鸠兹大道25-1号（裕东产业园内）

岗位职责： 1. 负责工业机器人现场安装、调试、参数设置及功能验证 2. 协助工程师完成机器人系统集成与联机测试，确保运行稳定可靠 3. 对机器人日常运行进行巡检、故障排查与基础维护 4. 记录调试过程及问题处理情况，配合完成技术文档整理 5. 在资深工程师指导下学习编程逻辑、通信协议及产线协同原理 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员，公司提供系统性老带新培训 3. 具备基本电工知识或动手能力，能识读简单电路图与机械图纸 4. 工作认真细致，具备较强的学习意愿和团队协作意识 5. 接受短期出差，适应制造业现场工作环境

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

岗位职责： 1. 协助工程师完成工业机器人系统的安装、调试与参数设置 2. 执行日常运行检查、基础故障排查及简单维修工作 3. 记录调试过程与设备运行数据，协助完善技术文档 4. 配合产线需求进行机器人动作路径优化与功能验证 5. 严格遵守安全操作规程，保障人机协作作业安全 任职要求： 1. 机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 无经验要求，接受零基础入职，由资深工程师一对一带教 3. 动手能力强，具备基本识图能力和工具使用经验 4. 责任心强，能适应制造现场工作环境 5. 对工业机器人技术有学习热情，愿意长期深耕技术岗位

薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：25一小时，一个月左右转正，综合薪资6000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班 2，转正后的待遇：技术岗4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8500-9500左右 其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等 【福利待遇】： 1、免费提供早中晚三餐，设有川菜、湘菜、粤菜等之外，为迎合南北饮食差异，饭堂有米饭套、面条、水饺漫头、面包牛奶水果等； 2、免费提供住宿、电梯宿舍，洗衣房、24小时热水供应、独立阳台及卫生间、标准4人间空调房、宿舍有无限WiFi覆盖、； 3、免费提供工作服、工作鞋各两套/年； 4、正式员工享有国家法定假11天享有工伤假、婚假、丧假、产假

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责: 1. 负责电气系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 对运行中的电气系统进行故障诊断与问题处理； 3. 确保电气设备运行符合相关行业规范与安全标准； 4. 参与项目前期现场勘察与技术设计，保障工程有序推进。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 能够自主规划学习进程，对电气自动化技术有强烈兴趣； 3. 能在高强度工作环境下保持高效与稳定的工作输出； 4. 有较强的责任心，能胜任项目任务及团队协作职责。 任职要求: 熟悉西门子、汇川、欧姆龙等品牌PLC编程与应用

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执 任职要求： 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 有相关行业从业背景者优先

1.班组安全与生产现场管控： 2.班组生产计划与执行管理： 3.班组人员配置与团队协调： 4.班组质量监督与改进措施： 5.班组成本控制与资源优化：

职位描述 1. 配合开展电气设备的设计、调试及开发相关工作。 2. 参与设备维护方案的制定，并协同落实日常维护任务。 3. 协助处理生产中出现的电气技术故障，保障设备稳定运转。 4. 参与编制设备的操作说明与维护文档。 5. 配合完成设备运行性能的测试评估及优化改进工作。 职位要求 1、居住地为安庆或周边地区，具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强； 2、本科及以上学历，专业包括热能动力、电气与自动化、热工仪表、机械等相关方向； 3、能够熟练使用常用办公软件。

岗位职责： 1. 全面主导精密涂布生产线的工艺调试、持续优化与稳定性管控，保障产品良率与生产效率。 2. 精通刮刀、狭缝及微凹版等多种涂布方式的工艺开发，并推动其在量产中的落地应用。 3. 独立处理生产中出现的各类涂布缺陷（如条纹、厚度偏差、橘皮现象等），开展根因分析并制定有效预防方案。 4. 主导或参与新涂布产线的规划布局、设备选型、安装调试及最终验收流程。 5. 编制并持续完善涂布工艺相关的SOP、技术标准及质量控制文档。 任职要求： 1. 学历与经验： 大专及以上学历，材料、化工、机械等相关专业优先。具有2年以上精密涂布现场实操经验，熟练掌握刮刀、狭缝、微凹等核心涂布技术。 2. 核心技术能力： · 深入理解涂布液流变性能与其成膜质量之间的关联机制。 · 能独立完成涂布参数的DOE实验设计、工艺优化及工艺窗口界定。 · 具备扎实的涂布异常分析与解决能力，可快速锁定问题源头并实施改进。 · 熟悉涂布配套系统（如供料装置、张力控制系统、干燥单元）者优先考虑。 3. 综合素质： 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 薪资待遇： 月薪8000-12000元（具体面议，能力突出者薪酬可上浮，提供行业具竞争力的回报） 上班时间： 9:00-12:00 13:30-18:00 福利待遇： 双休、法定节假日、五险一金、节日福利、餐补、定期体检、年终奖金

岗位职责： 1.负责高低压柜成套设备的设计、选型与优化； 2.参与项目的技术方案制定及实施，确保项目按时完成； 3.进行现场技术支持，解决施工过程中出现的技术问题； 4.配合销售团队，为客户提供专业的技术咨询和技术支持。 任职要求： 1.电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2.具有3年以上高低压柜成套设备设计或相关工作经验； 3.熟悉高低压柜成套设备的选型、设计、安装及调试流程； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.持有相关专业技术证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责机器人程序的编写及相关参数的配置； 2、完成机器人系统的配置、示教与现场调试工作； 3、及时处理和解决机器人运行过程中的各类技术问题； 4、指导客户操作机器人设备，并依据实际需求调整机器人及配套工装夹具； 5、执行公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、自动化等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上非标自动化设备调试经验； 2、熟悉国内外主流机器人产品的操作及其工程应用； 3、能够独立或在指导下承担项目中机器人应用部分的设计与调试任务； 4、具备良好的沟通技巧，较强的团队合作意识以及高效的执行力。

岗位职责： 1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。 2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期中的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，严格执行限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术标准体系。 3、设计项目管理：牵头完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单个项目大小，累计容量满足）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更管理。 4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，制定并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。 5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本预估，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。 6、技术研究：关注数据中心新兴技术方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动能效优化等），积极参与公司级技术标准更新与产品化方案优化迭代。 任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主审角色。 2、专业能力： 2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。 2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案设计及负荷计算工作。 2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。 2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。 3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主、咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。 4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量的技术文档、PPT材料及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型及成本结构。 5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。

岗位职责： 1、负责项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担机器人离线程序的轨迹校验与现场示教任务，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑程序编写及优化工作，确保程序内容达到公司与客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成改进案例，确保工艺质量达标； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、安徽籍，本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业优先； 2、23/24届应届毕业生，无需工作经验； 3、具备吃苦耐劳精神，学习能力突出，能够适应长期外派工作

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的构建与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与推进； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、具备电气、自动化等相关专业本科及以上学历； 2、有汽车白车身焊装线虚拟调试工程经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、了解整车厂及其配套厂焊接产线的工艺流程； 4、掌握白车身结构特点、焊装制造流程以及整车冲压、焊装、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备良好的沟通协调能力、主动学习意识和团队协作精神； 6、具备机器人示教经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、房补、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、执行项目机器人标准程序模板的导入，完成焊枪、抓具等辅助设备的配置与标定等启动设置，确保满足公司及客户的技术规范； 2、承担项目机器人离线轨迹的验证与现场示教任务，保障运行路径高效合理，符合生产节拍要求； 3、负责机器人逻辑程序编写及程序优化工作，确保程序内容符合公司与客户的机器人应用标准； 4、主导项目中机器人焊接、铆接、滚边、弧焊、涂胶等工艺环节的基础调试，针对工艺质量问题及时反馈并跟进处理，配合工艺质量工程师形成质量改进实例，达成工艺质量目标； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备机器人现场示教与调试的实际工作经验； 3、熟练掌握至少一种主流品牌机器人，有多个复杂焊装线项目的调试经历，累计项目经验不少于2年，其中包含至少1年现场陪产经验； 4、具备至少一种主流机器人品牌的逻辑编程能力； 5、熟悉机器人硬件选型流程，能够参与项目前期技术沟通与方案确认； 6、具备制定并落实节拍优化方案的能力； 7、具备提升机器人工艺质量的调试经验与问题解决能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包吃、包住、加班补助、员工食堂、出差补贴

岗位职责： 1、主要承担动力总成系统集成（电机、MCU、减速器、电源、总成）的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作； 2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析，主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署，并按项目节点推进交付成果落地； 3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核； 4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发，完成包络空间的确认与优化，主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布； 5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划，组织测试报告的分析与审核； 6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理； 7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报，以及VAVE改进方案的设计与评审。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有3年以上电驱系统设计开发经历，具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验，完整参与过至少一个量产项目的开发全过程； 3、掌握电驱系统开发流程，了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺； 4、熟悉电驱系统运行原理，掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识； 5、熟练操作2D/3D设计软件，同时具备仿真工具（如Ansys等）的基本应用能力。

【合作形式】 驻场甲方工作，签署乙方合同。 甲方：大众汽车（中国）科技有限公司 乙方：凯捷咨询（中国）有限公司 【岗位职责】 1、根据项目硬件设计方案，构建并持续优化BMS系统功能仿真模型，涵盖电芯电压与温度监测、高压上下电流程、HVIL互锁、绝缘检测、故障诊断机制、SOX估算策略及整车充电等关键应用场景； 2、基于Matlab/Simulink平台开展BMS功能模型开发与仿真验证，协同研发团队完成模型对标与参数调校，确保仿真精度符合实车硬件特性与整车控制逻辑要求； 3、深度参与BMS HIL测试环节，设计覆盖常规、极限及故障工况的仿真测试场景，执行功能验证、性能分析与一致性评估； 4、掌握电芯监测模块、BMU硬件原理及高压系统架构，结合实际硬件特性对仿真模型进行优化，纠正仿真结果与实车数据间的偏差； 5、针对仿真或实车测试中发现的功能异常与逻辑不一致问题，进行根因定位，编制仿真分析报告，并提出模型改进与控制逻辑迭代建议； 6、配合整车开发节点，输出仿真方案、测试文档等技术资料，支持BMS系统功能实现及量产前验证工作。 【任职要求】 1、电气工程、车辆工程、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、具有新能源汽车电控系统MBD仿真开发背景，精通Matlab/Simulink工具，可独立完成电控模型构建与仿真验证任务； 3、理解BMS核心控制策略及嵌入式软件基本架构，掌握动力电池工作原理、电芯特性与高压系统基础知识； 4、了解整车控制架构，熟悉新能源车高压上下电管理、HVIL检测、绝缘监控、电池故障诊断及充放电控制等功能场景； 5、有汽车Tier1供应商或主机厂从事BMS仿真建模、HIL测试、电池系统验证相关经验者优先考虑； 6、具备较强的逻辑分析与问题排查能力，能独立处理仿真异常，并有效对接研发团队推进优化措施。