岗位职责: 1.负责日常现金与银行收支管理，确保账务记录清晰、准确无误。 2.审核并登记企业各项财务收支，保障每笔款项来源与去向明确可查。 3.定期开展账目核查工作，维护账务系统的透明性与规范性。 4.配合完成月度及年度结账流程，确保财务数据真实、完整。 5.保持与银行、税务等外部单位的顺畅对接，处理日常财务事务往来。 任职要求： 1.具备财务、会计等相关领域的专业背景。 2.熟悉财务软件及常用办公工具，如Excel、Word等操作。 3.具备良好沟通能力，善于团队协作，能在高强度工作环境下稳定输出。 4.热爱财务工作，具备较强的责任心和职业操守。 5.拥有相关财务岗位实践经验者优先考虑。

任职要求： 1.大专及以上学历（会计、财务管理等相关专业） 2.具备2年以上出纳相关工作经验。 岗位福利: 月休4天，底薪4000（具体薪资可面议）

有经验者优先

岗位职责: 1.负责日常现金及银行存款的收付管理，确保资金流水清晰可查。 2.审核并登记各项费用报销单据，保障财务数据准确无误。 3.与收银人员保持密切协作，确保资金流转环节高效顺畅。 4.管理日常库存现金，严格控制在公司核定限额以内。 5.定期对接银行进行账务核对，确保银行账户记录准确一致。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.熟悉常用会计软件操作，能熟练处理电子账务。 3.工作细致认真，责任心强，能精准完成财务相关操作。 4.具有较强的计划与统筹能力，能有序管理现金及银行事务。 5.能够适应高强度工作节奏，同时高效处理多项工作任务。

工作认真负责

年龄22到35之间，一米六五左右。

工作踏实，责任心强，心态积极，进取心强

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包含现金收支等相关操作； 2.审核并管理公司员工的日常费用报销事宜； 3.办理发票申领与日常管理，保障发票使用符合相关规定； 4.定期开展账目核对工作，确保财务数据准确清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.工作细致认真，责任心强，能准确完成财务相关工作； 3.熟悉基本财务制度，能熟练运用各类财务工具； 4.具备较强的计划安排和时间管控能力，可高效推进任务执行。 工作时间： 早上8点—下午5:50，中午休息一小时（11:40—12:40）。 大型法定节假日（如端午、五一、国庆、中秋等）按规定休假。 实行单双休制度。 熟悉办公软件者优先考虑，接受长期稳定工作者优先录用。

有财务出纳工作经验者优先

芜湖继峰需求 1，城东继峰缝纫工，缝纫13名，质检1名。 缝纫工：18到45岁，男女不限，长白班，工资25元/小时，包吃住，缝纫工要求2年以上缝纫经验的熟练缝纫工， 叉车工：已经招满，停招！ 质检员：要求18到35岁，女，长白班，工资20元/小时，包吃，无住宿， 面试时间，周一到周五上午10点，周末待定 2，城南继峰已经招满。暂停招聘！后续开招待定，感谢各位老板的支持！ 周一到周五下午1点面试，周末待定 资源对接：杨瑞：（同号）

明天需氩弧焊工2名厂里制作铁格栅

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

岗位职责: 1.全面负责风电项目监理工作，保障工程建设的安全性、质量达标及进度可控 2.统筹协调项目团队运作，及时解决实施过程中出现的技术与管理难题 3.在建设单位的指导下，推动项目按既定目标有序实施 4.编制监理规划文件，并组织专业监理工程师制定详细的监理实施细则 5.作为项目部监理单位安全工作的首要责任人，牵头开展安全专项监督工作 任职要求： 1.拥有风电项目管理相关经验，能独立承担项目总监理职责 2.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力 3.能够快速响应并高效处理各类项目问题，确保工程顺利推进 4.持有国家注册监理工程师资格证书，年龄不高于55岁 5.至少参与过一个100MW级风电项目的全过程监理工作 6.精通土建、电气、安全或吊装其中一项专业，对其他相关专业具备基本掌握 7.能有效带领专业监理工程师开展工作，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责新能源项目中光伏与风电设备的电气监理工作 2.确保项目依照国家相关标准及规范完成验收，具备识读电气图纸能力 3.能够编制监理规划、电气监理实施细则 4.能独立完成监理日志、监理周报、监理月报及监理工作总结的编写 5.具备对项目安全、质量、进度的有效管控能力 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，可高效整合各方资源 2.工作自主性强，注重细节，能独立推进工作任务 3.具备团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定表现

岗位职责： 1.办理日常现金与银行收付款事务，保障资金流动的准确与安全； 2.登记并管理现金日记账和银行存款日记账，确保账目清楚、数据无误； 3.审查各类原始票据，核实报销流程及凭证的合规性与真实性； 4.配合财务团队完成相关辅助工作，推动财务流程高效运转； 5.按期进行库存现金盘点，核对账面余额，做到账实一致，维护资金安全。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效配合工作； 2.工作认真负责，态度细致严谨，重视细节，确保工作精准无差错； 3.掌握基础财务知识及常用办公软件操作，能胜任出纳岗位职责； 4.具备较强的学习能力，可迅速融入新环境并承接工作任务； 5.严格执行公司财务制度及相关国家财经法规，坚守职业道德规范。

职位：出纳， 年龄要求：20-40岁 经验要求：有相关工作经验者优先 岗位职责： -负责公司日常财务收支的记录与核算 -管理公司现金、银行存款及其他货币资金 -负责财务报表的编制与审核 -协助完成财务部门的日常管理工作 福利待遇： -月休四天，工作制为上六休一，让您工作与生活两不误 -宽广的发展空间，期待您的才华绽放 -稳定的薪资待遇，让您安心工作 工作地点：淮上区 联系电话： 邮箱：请咨询 亿通供水，期待您的加入，共同书写辉煌篇章！

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与账实相符 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，编制银行余额调节表 3.规范管理各类票据及公司印章，做好资金往来记录与凭证归档 4.协助会计人员提供财务数据支持，配合完成月度结账与审计检查 5.严格执行公司财务制度，杜绝违规操作，保障资金流转合规高效 任职要求： 1.具备良好的职业道德和责任心，工作细致严谨，能长期稳定任职 2.熟悉国家财经法规和企业财务流程，了解基本会计原理 3.能熟练使用办公软件及财务系统，具备基础的数据处理能力 4.有出纳或相关岗位实习经验者优先考虑，应届毕业生亦可培养 5.接受应届生或转行人员，公司将提供专业培训与职业发展支持

【温州汉达汽车部件有限公司】 诚聘：储备大学生/干部（3000-5000） 诚聘：红冲锻打（6000-8000） 诚聘：CAD制图（薪资面议） 诚聘：采购助理（4000-5000） 诚聘：跟单发货员（4000-5000） 诚聘：仓库配送员（4000-5000） 诚聘：行政文员（4000-5000） 诚聘：出纳（5000-6000） 诚聘：数控操作工（5000-7000） 福利待遇：包住（有夫妻房）、长白班、房补、节日福利、晋升空间、免费培训、 工作地址：浙江省温州市平阳县滨海新区横屿路20号 联系方式：董经理

岗位职责: 1、负责财务结算相关工作，确保结算流程的准确性和及时性；外地项目需要开外经证； 2、负责登记对账抄表、开票、收款工作； 3、负责现金、银行存款等收付业务，对公司日常报销支付进行审核; 4、编制现金及银行记账凭证，并及时登记现金和银行日记账，做到日清月结; 5、月末编制现金盘点表、银行存款余额调节表，确保账账相符; 6、每月编制管理处收入台账，包括但不限于应收、预收款的登记; 7、其他领导交办的事项。 资格要求: 1、25-45岁，上海籍； 2、大专及以上学历，会计学、财务管理、税务等财务相关专业； 3、有出纳、财务管理工作经验，熟悉资金管理流程； 4、熟悉国家财经法规、现金管理及银行结算制度，有底线思维，具有良好的数字敏感度和数字处理能力； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 6、具备良好的口头、书面表达能力、沟通协调能力和抗压能力，工作严谨细致、积极主动具备担当精神，可服从工作安排。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的编制，并完成对应的数据分析工作； 2.具备良好的沟通技巧，能迅速融入新的工作环境； 3.工作认真严谨，拥有较强的责任意识与耐性； 4.完成上级交办的其他工作任务。

做事细心，有责任心，

会做账就行，有经验着优先，月休3天，每天八小时，中午有午休。

财务岗位招聘要求：大专或本科学历，不限性别，年龄在45周岁以内，需具备5年以上生产制造类企业财务或会计相关工作经验，熟悉成本分析与成本管控流程，可独立开展成本归集、分摊工作，完成财务报表编制及盈亏核算任务，协助企业识别经营风险并提供可行性优化建议。需具备良好的跨部门协作能力，能与生产、采购、仓储、销售等团队有效沟通，及时获取财务所需数据，推动财务管理流程标准化建设，保障各项财务数据准确及时输出，维护企业现金流稳定。为人踏实诚信，具备进取意识，愿意主动改进工作方法，遵守管理规定，责任心强。

【岗位职责】 ·负责公司前台接待及日常行政事务 ·协助处理文件、电话转接与访客登记 【职位要求】 ·大专及以上学历，有行政或前台经验者优先 ·工作细致认真，具备良好的沟通能力

负责接待来访人员； 更换手牌，开具收据等相关工作。

职位描述： 有前台收银经验，熟练打字及使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是采耳连锁门店，工作时间相对较晚，实行轮班制，岗位为坐岗，空闲时段可适当休息，提供食宿 前台待遇： 底薪3800元+200元全勤奖+个人充值业绩5%提成（自愿参与推广） 工作内容：客户接待、引导入座、收银结算

负责公司员工出勤统计，各类文件报表的整理，会议记录。

一、供货单位送达货物时，及时接收并妥善存放，并在收料单上签字确认。 二、根据仓库保管员开具的收料单及要料计划表办理入库手续，开具入库单并登记入账。 三、开具领料单，月底汇总领料单编制材料消耗汇总表，并据此进行账务处理。 四、月末与生产部门核对材料数量，与财务会计核对材料金额，做好对账记录，注明未达账项情况。 五、开具货物出门证，确保出库货物与出门证内容一致，填写出门货物登记表；需回执的，在收到回执后完成销号处理，次日上班后到厂区外收取前一天的出门证，并核对登记情况。 六、填制销售收据前，须核对发货数量与单价是否一致，确认款项来源无误后，方可开具出门证、盖章放行，并编制销售日报表。 七、根据车间报表登记各车间产品产量、废品数量及成品率；依据销售单据登记喷涂成品结存数据。 八、其他事项：严格遵守劳动纪律，按卫生区域划分负责环境卫生清扫工作，完成上级交办的其他临时任务。

负责出纳相关事务，核对并整理日常账目 登记货物的采购与销售明细