招聘岗位：出纳1人（4-5K） 岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表; 5、负责开具各项票据; 6、配合办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、本科以上学历，35岁以下，男女不限； 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时; 5、工作认真，态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。 上班时间：9：00-17：30，午休1.5小时，双休+法休（不加班） 上班地点：合肥市包河区汇鑫大厦B座 联系人：张女士（微信同号）

嘿，伙伴！我们正在招聘一位细致踏实的出纳人员，共同负责公司资金管理相关工作！ 你将参与现金收付、银行事务处理、票据核对等环节，助力公司财务流程顺畅运行。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 财务、会计类专业大专及以上学历； 2. 有出纳或财务相关工作经验者优先考虑，无经验也可培养； 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作； 4. 具备良好沟通能力，乐于协作配合； 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来，携手做好公司资金运转的坚实后盾！

负责集团40余家公司资金管理 | 稳定正规 | 做事严谨优先 | 岗位职责 1. 负责集团40多家公司日常付款、转账、对公业务操作，保证资金支付准确、及时、零差错； 2. 逐笔登记现金及银行日记账，做到日清月结、账实相符； 3. 每月按时下载、整理银行流水、回单、对账单，对接财务做好对账与凭证归档； 4. 保管票据、U盾等重要资料，严格执行资金安全及财务制度； 5. 配合财务主管完成对账、数据统计等基础工作； 6. 完成领导安排的其他资金及财务相关工作。 任职要求 1. 财务、会计等相关专业，有出纳工作经验优先； 2. 细心严谨、责任心强、稳定性高，对数字敏感，做事有耐心； 3. 熟悉银行转账、网银操作、流水对账流程，能熟练使用办公软件； 4. 有多家公司账务/资金处理经验者优先录用； 5. 遵守职业道德，保密意识强，沟通踏实、执行力强。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 薪资：试用期一个月，底薪3800+200满勤+奖金，转正底薪4300+200满勤+奖金 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.计算机相关专业大专以上学历不限 2.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行现金存取等收支事务，以及银行流水登记、账务处理等基础财务工作。 2. 协助主管会计完成交办的其他会计相关事务。 任职要求： 接受实习生，无需工作经验 双休

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景学历不限，熟悉制造业相关行业流程 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1. 负责公司日常现金与银行收付款结算，登记现金及银行日记账，确保账目与实际相符； 2. 办理各类银行事务及票据管理，按时完成银行对账工作； 3. 妥善保管现金、空白票据及财务专用章等重要物品，维护资金安全； 4. 归集整理财务凭证及相关单据，配合完成税务申报、工商年检等基础性事务； 5. 完成上级安排的其他财务支持类工作 任职要求： 1. 持有初级会计职称，财务类专业背景者优先考虑； 2. 具备2年以上出纳岗位工作经验； 3. 熟悉出纳作业流程及相关的财经法律法规； 4. 熟练使用财务软件及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 5. 工作认真细致、责任感强，具有良好的职业道德和团队合作意识

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税控系统操作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.核对往来账款，确保账实相符、账账相符 5.配合内外部审计及财务检查，提供相关资料支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 5. 有初级会计职称者优先，接受应届毕业生

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

出纳工作职责 1，每日根据发货单登记台账，并更新日更发2，月初下载银行流水和回单，并打印粘贴票据3，月初整理上一个月单据，没发票跟进 4,15日前找财务要顺丰速运月对账明打印，找相关人员签字，准备15日 5,15日前核对笃行物流对账单，准备15日 6，临时处理财务交代的工作 7， 8，月初做对账单发给客户对账 9，每日更新应收账款明细表 10，每日付款，做付款单财务先审核签字，最后找总经理审核签字，每日17:00以后发汇款群 11，完成总经理临时交代的工作 12，每日更新年度收支明细运费台账登记 13，每月25供应商对账开票，统计进项 14,10号前核对好每月15日付款(单居必须全部有金额和金额汇总)，并打印付款申请单。 16，每月监督盘点，跟进盘点数据，整理好汇总发给财务 20，定期更新合同台账，添加剂价格表，客户产品明细价格表

马鞍山市当涂县招空调安装/维修、水暖安装/维修、工地学徒工

有意向欢迎投递简历，投递后可直接电联！！！ 太仓小象超市急招聘配送员可周结。，非中介！！！(当天入职，0费用入职） 工作内容： 1、通过配送系统线上接单，品取货点固定，不需要到处找商家。 2、根据订单信息到商家拿商品送至客户手中。 3、新员工不熟悉路线的，站点会安排老骑手一对一的带，下载带有导航的 App送餐。 薪资待遇： 工资准时发放，面试当天可安排入职住宿，保底6000以上，系统派单每天40-80单，月平均工资6000-9900，有老员工带，有车可自带，无车可提供，提供装备。 招聘要求： 1、无犯罪记录，身体健康，会骑电瓶车，会使用手机导航。 派单问题： 系统派单，公平公正，不用担心没有单。自动调度站点订单，距离：1—3公里左右 因新店开业急缺骑手，感兴趣直接点解沟通，投递简历，投递简历，投递简历。重要的事情说三遍！ 温馨提示：凡不在站点面试（招募中心，公司楼）均为中介，谨慎防范！！！

工地需要打地坪小工两个，工地在安徽滁州，工资面谈，想做的可以的话联系

合肥招室内组装架子工，要有登高证

明天要个小工，的，电话余

工厂出纳及办公室工作

招聘：出纳，应届毕业生亦可，试用期工资3000-3500，另有从事建筑行业相关财务流程工作经验者优先，大专以上学历，试用期结束工资待遇面谈，五险，双休，年龄要求22到35岁，工作地址：杭州市拱墅区沈半路223号睿勤东业广场，，翁女士

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5. 配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用及财务违规记录 5. 有企业出纳或财务助理经验者优先

【岗位职责】 - 负责日常现金及银行收支管理 - 完成发票开具与财务数据统计工作 - 协助处理人力相关基础事务 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-3年工作经验 - 熟悉制造业财务流程，有开票、统计或人力经验者优先 - 工作细心，责任心强，能熟练使用办公软件 【工作时间】 白班，早八晚五 【薪资福利】 - 五险保障 + 饭补补贴

每天账目汇报，每月统计汇报，清楚明了

一、岗位职责 1、负责项目各项成本费用的财务审查与核对； 2、编制企业经营管理报表，开展数据整理分析并形成相应报告； 3、承担短期项目现场财务事务，配合行政服务及项目管理相关工作； 4、协助推进项目工程结算与分包结算流程； 5、组织开展库存物资盘点，进行差异分析与监督管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，持有会计初级或以上职称，性别不限，年龄25-38周岁； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，熟练使用办公软件及金蝶财务系统； 3、精通财务核算、财务分析及税务处理，掌握国家财经法律法规相关规定； 4、工作踏实认真，品行端正，具有较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识； 5、能适应阶段性外派或出差（不符合条件者请勿投递），有工程类企业财务经验者优先考虑。 三、薪酬待遇 1、基本工资加绩效奖金（试用期为2个月，薪资按80%发放）； 2、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道； 3、享受法定节假日、休息休假制度及相关配套员工福利。

一、岗位职责 1、负责公司总部及工程项目部的日常行政事务管理。 2、对接2-3个工程项目部，协同项目经理完成项目相关手续及流程性工作。 3、统筹项目部人员招聘、社保办理、进厂离厂（发电厂）手续、安全培训及现场协调等事项。 4、负责项目团队考勤管理、绩效考核、工资核算、岗位与薪酬调整等相关工作。 5、处理项目组人事劳资争议及工伤事故的后续事宜。 二、任职资格 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业优先； 2、工作细致严谨，具备较强的责任心和执行力； 3、具有两年以上行政或人事岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑； 4、熟练操作OFFICE办公软件； 5、能接受长期出差安排，每次约1-2个月，全年不少于两次。

岗位职责: ▲ 协助主管开展审计项目管理工作； ▲ 独立承担分配的审计工作内容，并指导初级审计人员及实习生完成任务； ▲ 持续优化审计流程，提出可行性改进意见，保障客户服务质量与满意度。 任职要求: ▲ 全日制本科及以上学历； ▲ 具备2年以上具有证券业务资格会计师事务所工作经验，有中小型项目带队经历者优先； ▲ 能够独立完成复杂会计科目的审计工作，具备扎实的专业判断力和问题解决能力； ▲ 有在具备上市审计资质机构工作经历，或曾主导、参与过IPO项目及上市公司审计项目者更优； ▲ 可接受频繁出差，能适应高节奏、高强度的工作环境； ▲ 具备优秀的沟通协调能力，坚持独立、客观、公正、诚信、尽责、专业、热忱及保密的职业操守。

工作内容： 1、复核工资相关数据 2、审核公司各项费用支付事项 3、全面负责财务部门账务的审核工作 4、对公司各类成本支出进行分析，提出有效的成本控制方案，优化整体成本架构 5、对财务数据及变动趋势进行深入分析，为公司战略规划提供有力的财务依据和分析报告 6、开展税务筹划工作，合理运用税收政策，有效降低企业税负 7、与外部审计单位、税务部门、金融机构等保持良好沟通协作，保障财务工作高效推进 8、完成公司安排的其他工作任务 岗位任职要求： 1、具备中级会计职称，熟练操作OFFICE办公软件 2、数字敏感度高，账务处理思路清晰，具有不少于5年管理岗位工作经验，熟悉会计准则及国家税收法律法规与相关政策 3、品行端正、责任感强、工作认真细致，具备良好的沟通能力，能够营造积极的工作环境，带动团队持续学习与成长

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4. 协助完成早晚班交接、报表填写及基础库存核对工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好客户体验与门店形象 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数字敏感度和沟通能力 2. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 3. 无不良信用记录，能接受基础岗前培训与考核 4. 具备收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机及基础办公软件

一、岗位职责 1. 负责部门日常运作，结合公司经营目标与实际需求，拟定工作规划，落实上级交办任务，推动企业文化落地； 2. 统筹门店运营事务，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 组织团队人员管理，开展岗位技能指导，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据跟踪分析，识别运营异常环节并推动优化，持续提升客户服务水平； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以保障执行效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月1次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握基层岗位操作（如商品上下架补货、清洁维护等）。 ② 第二个月了解初级管理岗课长职责，涵盖三大模块： （1.人员管理：培训、排班与考勤管理；2.现场管理：维护卖场整洁舒适度；3.商品管理：制定采购计划、下单及月度销售数据分析）。 ③ 完成学习后可参与竞聘，每两月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 四、福利待遇 五险一金、带薪年假、出国游学、年度体检、带薪培训、生日假、转正后干部每月休息六天 五、工作地点 合肥家天下店、武汉、南京 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2023-2025届毕业，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结与反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，能与团队协同达成业务目标。

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录用 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬架构：无责任综合底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务水平逐级提升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资3500-4000元，工作三个月以上员工平均收入5000-8000元，满一年及以上员工平均月薪达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、团队聚餐及集体活动等 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，转岗后平均薪资8000—20000元不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定节假日均为带薪假期 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，不通过第三方平台，有意向者请直接投递简历或联系我微信沟通，将优先安排面试

负责接单，记帐业务对接

任职要求 1 年以上教培行业运营经验，了解校区日常运作全流程，掌握学员服务的关键环节； 熟练操作 Office 办公软件，具备数据整理、文案输出及客户沟通能力。 岗位职责 负责学员系统的日常维护、数据汇总与台账更新，全程跟进学员考勤、报名、续费及升班情况； 统筹安排校区课程排课与补课事宜，优化师资与时间配置，确保教学有序进行； 开展学员及家长回访工作，推动老学员续费与升班转化，提高留存率； 执行老带新、美团等渠道的客户邀约招生任务，跟踪线索进展，促进业绩提升； 协助校区活动策划，完成宣传内容撰写与推广执行，增强活动参与效果。 工作时间 周二 - 周五 14:00-20:30； 周六 - 周日 9:00-12:00、14:00-20:30

前台文员接待