
暑期临时教师
3500-4500元/月
教师经验不限高中及以上小班教学(3-25人)家教不坐班线下教育普通话发音标
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.承担学生授课任务,保障教学效果及知识有效传递。
2.结合学生个体差异和学习基础,灵活调整教学方案与内容。
3.积极参与教学实践,提升课堂互动性,调动学生积极性。
4.定期开展学习成果测评,并及时给予学生指导建议。
5.与家长保持沟通,反馈学生学习动态,配合完成家校协同工作。
任职要求:
1.具备扎实的学科知识,可胜任多门文化课程教学。
2.热爱教育事业,富有责任感,善于引导学生主动学习。
3.拥有良好的表达能力及团队协作意识。
4.能熟练运用多种教学手段与工具进行授课。
5.工作认真负责,能持续保证教学过程的质量与成效。
兼职高校讲师
3000-8000元/月
教师经验不限本科及以上
主要招聘大学数学、力学、物理等理工科类视频课程录制人员,大学教师岗位要求:
1、需持有教师资格证书;
2、掌握所授学科对应学段的知识体系,具备线上视频教学经验者优先考虑;
3、能够熟练使用计算机进行相关操作;
4、热爱教育事业,普通话达标,具有较强亲和力;
5、录制场所需保持安静,板书规范不连笔,书写清晰、工整美观;
设备配置要求:
配备平板及手写笔,或电脑搭配手写板
视频授课教师执行标准:
①板书布局科学合理,条理清晰,与讲解内容同步推进,逻辑连贯,有助于启发学生思维。
②所讲授的学科知识、基本原理、核心思想与方法准确无误,内容符合教学大纲要求。
③教学语言简洁精准,发音清楚响亮,语速恰当,普通话/口语表达规范标准。
④对讲解过程中涉及的解题方法、技巧要点或记忆口诀等内容,应系统归纳并总结提炼,强化学习成效,提升学生的掌握感与收获感。
临时授课人员
80-90元/时
教师经验不限学历不限公立学校美术类人工智能类线下教育不坐班学前儿童/小
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:16:30-17:30
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-04-15
在龙子湖区公立学校授课(可提供实习证明)
上课时间:
周四16:30-17:30(五年级学生)
周五16:30-17:30(六年级学生)
课程内容:科学魔法实验室(配备课件,需自行备课)
课时费80元,持有教师资格证+10元,需稳定授课一学期,完成备课、课后反馈及教室卫生维护工作
要求能完整承担一学期教学任务
具备良好的课堂管理能力
暑期临时教师
3000-5000元/月
教师经验不限本科及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-08-18
岗位职责:
1.承担学生日常文化课程的教学任务,保障教学进度与学习效果。
2.协助开展教学点的招生推广,参与教学方案的制定与执行。
3.结合学生实际学习状况和教学目标,优化授课方式与内容,提升教学质量。
4.策划并参与各类教学活动,增强学生的学习积极性与参与度。
任职要求:
1.具备扎实的专业基础,能将知识灵活应用于课堂教学。
2.沟通能力强,可顺畅与学生、家长及同事进行有效互动。
3.有较强的责任意识,能按时保质完成各项教学工作。
4.具备良好的统筹与计划能力,能科学安排教学进程。
老师
3500-7000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育物理
工作周期:2025-06-15~2025-08-05
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-07-05
1、具备大学本科或更高学历;
2、持有教师资格证;
3、具备相关工作经验,有家教或兼职教学经历者优先,熟悉教材内容及考试重点;
4、遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育事业,关心学生发展,品行端正,以身作则。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
教师经验不限本科及以上不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:自由安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学至高中各学科均可,包含大学相关课程内容
【工作要求】
具体任职条件欢迎详询~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
乡镇课外辅导教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:全周轮班
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-07-05
岗位职责:
1.在乡镇区域组织开展辅导班教学工作
2.保持与学生及家长的有效沟通,保障教学效果
3.主动参与团队协作,共同优化教育服务质量
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能顺畅与学生和家长互动
2.能快速融入团队环境,并积极发挥自身作用
3.热爱教育事业,愿意持续学习并完善教学技能
可开具公益性实习证明
请务必确认工作周期和地点!
请务必确认工作周期和地点!
避免影响双方安排
初高中课程辅导教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构
1、承担高中阶段小班课及一对一教学任务
2、参与教学内容开发,优化课程设计以增强课堂吸引力
3、具备相关专业背景并持有相应教师资格证者优先考虑
具体事宜可面谈
教学指导教师
9000-12000元/月
教师5-10年本科及以上心理学专业背景学科应试类教育学专业背景坐班中学生培
岗位职责与要求:
1、督促学生完成设定的学习任务与目标;
2、利用AI智能学习平台对学生学习数据进行分析,精准定位问题并协助提升学业表现;
3、定期向家长汇报学生的学习进展与改进情况;
4、熟练操作各类办公软件;
5、具备良好亲和力,乐于与学生互动,拥有出色的沟通表达能力;
工作地点:(可就近安排)
1、绿地蓝海;
2、龙门口街91号;
3、回祥金华联超市二楼;
4、孝肃路205号。
教师
3000-5000元/月
教师1-3年大专及以上亲子教育
1、幼儿教师:
职位描述:
全面负责幼儿的安全、健康及成长发展,落实幼儿园保教工作的各项目标。
任职条件:
1.热爱教育事业,身心健康,具备良好的教师职业道德;
2.大专及以上学历,学前教育、幼师或相关专业,持有幼师资格证;
3.主班教师:具有3年以上幼儿园带班经验,有省级一类园工作经历者优先;
4.配班教师:具备幼儿园带班工作经验。
福利待遇:
1.提供具有竞争力的薪酬及绩效奖金,缴纳五险;
2.免费提供食宿,享有节日礼金、降温补贴、年度体检、结婚礼金、生育礼金、特殊救助基金等福利;
3.建立完善的职业发展规划与晋升机制,为员工提供多元化的成长路径;
4.组织省内外各类专业培训,每年提供出国考察与旅游机会。
一经录用,享受工作地对应薪酬待遇,同时可获得外派补贴、双休、免费食宿、五险、旅游及培训等多项福利。
家庭作业辅导
50-70元/天
教师经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:15:00-21:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-31
招聘:
需家教辅导兼职人员两名,每次薪酬50—80元。
要求具备责任心、耐心,数学基础扎实,能够讲解奥数题目。
不收取任何押金或证件,如需请假须提前告知。
具体时间根据实际工作安排而定。
工作内容:按时接送学生放学,协助安排学生用餐,按要求监督并指导学生完成作业,确保作业完成质量。
地址:沙湾乐山市市中区
电话:***********
徐州市培栋学校招聘体育教师
5000-10000元/月
教师大专及以上私立学校体育类
徐州市培栋学校招聘体育教师若干名!直签合同,五险一金,5K-1W到手薪资
要求35岁以内,大专及以上学历,有工作经验,必须有教师资格证
福利待遇丰厚,寒暑假带薪,安置快,有意者速度联系
徐州培栋学校招聘体育老师本科及以上学历工资5k-1w五险一金
5000-10000元/月
教师本科及以上
培栋学校招体育老师!
要求本科及以上学历,有教师资格证,有代课工作经验,正常综合工5000一10000左右,交五险一金,直签合同,有人速度!
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收];
2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可];
3,对学员负责任,有耐心;
4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写!
5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。
薪酬发放及时不拖拉
合肥初高中化学老师(五险一金+生源稳定)
8000-12000元/月
家教经验不限本科及以上中学生坐班线下教育教育行业工作经验
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-主管-副校长—校长-区域总经理
合肥蜀山区高中物理老师
1-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上培训机构教师职称教师资格证普通话水平测试等级考试毕业班经验大型教育机构经验学科相关专业背景教育工作经验讲义/教纲编写能力线下教育教研教学法研发与培训教师课程研发坐班直播经验文案撰写社群运营视频、音频剪辑一对一教学小班教学(3-25人)初中高中一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
高中物理老师
阜阳颍上县小学,初中老师,薪资待遇面议,需要有带课经验
3000-5000元/月
语文教师1-3年大专及以上
小学,初中老师,薪资待遇面议,需要有带课经验
小学初中数学教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科及以上教师大型教育机构经验坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育
承担线下小学及初中阶段英语各类班级课程的教学工作
语文数学英语物理化学课程教师
4000-9000元/月
教师经验不限大专及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文
一、教学能力要求
1.专业知识
◦深入掌握所授学科的知识结构,熟悉课程标准与考试重点,能够精准识别教学中的关键与难点。
◦持续跟踪中高考最新动态及题型趋势,及时调整并完善授课内容。
2.教学方法
◦运用分层施教、案例解析、师生互动等多种教学手段,提升学生课堂参与度与学习积极性。
◦根据学生个体差异和学习进度,设计针对性辅导策略,提高学习成效。
3.课堂管理
◦有效维护课堂教学秩序,打造积极进取的学习环境,保障教学任务高效落实。
二、职业素养要求
1.责任心与耐心
◦关注学生学业进展,及时批阅作业并给予反馈,主动帮助学生克服学习困难。
◦细致引导基础较弱或缺乏动力的学生,逐步建立其学习信心。
2.师德规范
◦严守教师职业道德,杜绝任何形式的体罚或变相惩罚,尊重学生隐私权益。
◦不得向学生推荐售卖学习资料或从事有偿课外辅导行为。
3.持续学习
◦积极参与各类教学培训,吸收先进教育理念,不断提升专业水平与授课能力。
三、沟通与协作要求
1.家校沟通
◦定期向家长通报学生学习表现,涵盖课堂状态、作业完成情况及发展潜力。
◦认真听取家长意见,协同拟定促进学生成长的学习方案。
2.团队协作
◦与各科教师互通教学资源,联合开发跨学科融合课程。
◦投身教研交流活动,分享教学实践成果与典型教学案例。
四、其他要求
1.安全意识
◦重视学生在课内课外的安全状况,发现异常及时上报并妥善处置。
2.时间管理
◦严格执行教学时间安排,不无故迟到或早退,科学规划课堂环节。
3.应急处理
◦熟悉常见突发事件应对流程,如学生身体不适、情绪失控等情况的初步处理方式。
舞蹈助教
10-20元/时
助教经验不限学历不限小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班舞蹈类学前儿童/小学生特长兴趣类
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-08-17
岗位职责:
1.配合舞蹈教师完成课程前期准备及教学辅助工作;
2.参与各类舞蹈演出与竞赛的策划及现场实施;
3.为学员提供针对性的舞蹈指导并给予有效反馈;
4.主动参与舞蹈中心组织的教学交流与教研活动。
任职要求:
1.热爱舞蹈教学,善于调动学员的学习积极性;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作踏实负责,遵守教学规范与课堂纪律;
4.致力于教学质量优化,不断提升专业水平。
英语教师(包河、瑶海)
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙启蒙英语,小学英语
岗位职责:
负责少儿英语课程的教学实施;
认真完成课前准备,严格执行教学计划并落实各项教学任务;
提供优质课后辅导及学习规划指导,激发学生学习兴趣,提高学习成效;
主动与家长交流学生学习情况,促进良好的家校沟通与协作。
任职资格:
本科及以上学历,通过大学英语四级或以上水平;
英语口语表达流畅、语音标准,具备海外学习经历者优先考虑;
热爱教育行业,具备爱心、耐心和强烈的责任感;
性格亲和,具备良好的语言沟通能力;
熟练操作常用办公软件,学习能力突出,对少儿英语教育有热情,有相关工作经验者优先。
福利待遇:
薪酬体系:底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的薪资水平
福利体系:保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日礼品+子女免费就读
晋升体系:教师—讲师—主管—分校长—总校长,职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升!
发展空间:提供专业成长与管理发展的双通道路径,享有内容丰富的免费培训(包括新人培训、专业课程培训、管理能力提升等)
在线授课教师
40-45元/时
教师经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-04
全职兼职均可,线上教学音标课程,需具备英语四级及以上水平
英语导师
45-60元/时
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
招聘岗位一:
数学教练(100-160元/h)
要求:
1.高考数学成绩需达110分以上,需提供成绩截图证明
2.有家教或托管辅导经验者优先
3.性格耐心细致,责任心强,具备良好沟通能力,能有效激发学生学习兴趣
4.每周需参与一次抗遗忘巩固复习
5.能够长期稳定兼职,确保持续服务
招聘岗位二:
拼音法(自然拼读)
工作内容:协助学生掌握英语元音辅音发音规则,进行单词自然拼读与拼写训练
1.需持有大学英语四级及以上证书
2.通过线上一对一方式进行教学
3.启蒙课程酬劳为47元/小时(初期仅可申请启蒙教练资格,表现优异可晋升进阶教练,进阶课程57元/小时)
4.每节正式课程需配套完成五次抗遗忘复习
5.需保证长期兼职,服务期不少于三个月
招聘岗位三:
单词带背教练(45元/h)
工作内容:引导学生记忆英语单词中文释义,每节正课包含十次抗遗忘复习
1.需具备大学英语四级证书
2.英语发音清晰标准
3.有单词记忆辅导经验者更佳
4.可长期稳定兼职,持续三个月以上
栏目概述
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