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专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师
专业监理工程师(1名) (一)岗位职责 1. 负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务; 2. 组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料; 3. 对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集; 4. 配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。 (二)任职资格 1. 身体健康,年龄不超过55周岁; 2. 具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景; 3. 持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称; 4. 品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能; 5. 服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作; 6. 有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑; 7. 特别优秀者,任职条件可适度放宽。 (三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场 (四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
总监理工程师中专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
土建监理员:需持省监理员证,2年以上房建项目经验,熟悉施工图、施工规范及监理流程,能独立完成土建专业旁站、巡视与平行检验,熟练使用水准仪、全站仪等测量工具,严格管控质量、安全与进度,发现问题及时下发监理通知并跟踪整改闭合;具备良好的沟通协调与文字表达能力,能编制监理日志、月报及会议纪要;吃苦耐劳,常驻工地,服从调派,有高层或装配式经验者优先。​
电气监理工程师
4000-6000元/月
监理工程师5-10年大专及以上注册监理工程师土木建筑工程监理工程师培训证
因项目需求,安徽地区招聘电气、土建监理工程师, 薪资待遇4000—6000元,年龄要求55周岁以下, 需具备工程类大专或以上学历,能够适应出差安排, 有工程项目管理或施工管理经验者优先, 具备石油化工项目相关经历者优先考虑, 岗位需持证上岗。
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
总监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师
国企监理单位招聘光伏发电项目总监,要求50岁及以下,身体健康;持有注册监理证;5年以上总监经历,光伏发电项目工作经验不少于3个。大专及以上学历。
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
专业监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上独立完成监理全流程资料监理工程师培训证
电力土建专业监理工程师,从事专业5年以上,年龄35-55之间,要求:认真,诚实,专业,沟通协调,家在宣城本地
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息 招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:安徽省合肥市联系人:白总电话:/
技术主管
5-8万元/月
技术总监经验不限硕士及以上互联网/AI
【岗位定位】 【管理50人技术团队,直接向CEO汇报并参与董事会决策】 1、作为公司联合创始人,深度参与企业战略规划,从技术维度推动业务创新与增长。 2、代表公司在技术领域发声,联动学术界与产业生态,扩大公司在前沿科技领域的影响力。 3、在融资环节中,精准传递技术蓝图、架构设计理念及落地实施路径。 【岗位职责】 主导下一代企业级多智能体(Multi-Agent)系统的整体架构设计与工程实现,贯通「平台-框架-模型-场景」全链路,构建可复用、可编排、可监控的AI Agent基础体系,支撑业务团队高效落地智能办公、智能家居等半自动或全自动智能应用。 (1)架构设计 • 参考 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Claude Desktop 等产品思路,打造高扩展性的多智能体协同架构; • 制定 Agent 间通信协议(消息总线、状态同步、生命周期管理)、任务调度机制(DAG/Graph/Chain)及可观测性方案(Trace、Metrics、Logging)。 (2)技术选型与实现 • 完成至少一种AI框架(TensorFlow / PyTorch / LangChain / LlamaIndex)的选型与二次封装,构建统一的模型接入层; • 实现 RAG(融合向量、关键词与图检索)、大模型记忆存储、多智能体有向图控制等核心技术落地。 (3)平台化与工具链建设 • 将核心能力抽象为模块化组件,上线至内部 Agent Marketplace,支持灵活调用; • 开发一键式 CLI 与 GUI 工具(借鉴 Claude Desktop 插件模式),实现产品与运营人员零代码配置复杂 Agent 流程。 (4)性能优化与治理体系 • 建立大模型推理性能基准与成本评估模型,推进量化压缩、投机解码、分布式推理等优化策略; • 制定 AI 安全合规标准(PII 脱敏、敏感词过滤、对齐评测),保障系统安全可控。 【硬性要求】 8 年以上后端或算法工程经验,其中具备 2 年以上多智能体 / 大语言模型系统架构实践经验; 熟练掌握 Agno、AutoGen-GraphFlow、Magentic-UI、Dify、N8N、Claude Desktop 中至少 3 项,能清晰说明其核心数据流与插件机制; 精通 Python / TypeScript,具备 LangChain 或 LlamaIndex 源码级定制能力; 独立完成过基于 RAG 的知识库问答系统(支持百万级文档、千级 QPS),并可提供端到端性能指标(********、Latency、Cost); 熟悉 DeepSeek、Qwen、Mini-CPM 的模型结构、量化方法及 API 特性,能根据业务需求完成模型选型。 【能力与素质】 1、出色的产品理解力与用户洞察:能够设计强大且直观易用的智能体交互体验。 2、扎实的系统思维与逻辑分析能力:擅长拆解复杂问题,构建高效稳定的智能体协作流程。 3、强烈的自我驱动力与探索精神:持续关注AI前沿动态,快速吸收新技术并应用于实践。 4、计算机科学、人工智能等相关专业硕士及以上学历,8年以上技术研发经历,其中至少3年担任技术负责人(Tech Lead、CTO或架构师)角色,具备从0到1搭建复杂系统并成功落地的经验。 加分项 具备互联网、计算机软件、人工智能等行业背景者优先
冲压工
初7⃣面试,夜班2⃣5⃣8⃣白班2⃣2⃣8⃣ 【滁州乐岁】 18~50岁 月结1⃣9⃣/小时,白班228/天,夜班248/天,新厂夜班额外加10元 白班三餐,夜班两餐,吃住免费 招聘岗位,包装工,点数,检验,冲床, 上班时间:8:00-20:00两班倒,上六休一 月综合6000-8000,每个月30号发工资 备注:。 面试时间:老厂上午8点半 面试时间:新厂下午2点半 :2⃣块/小时长期 驻厂管理:周宇航
滁州
2月20日 17:33拨打电话
安徽安庆福田汽车,初六开工焊工20名,38一小时,20元餐补满3个月,电话
38元/时
工厂焊工餐补11-20人
安徽安庆福田汽车,初六开工焊工20名,38一小时,20元餐补满3个月,电话
安庆
2月20日 17:33拨打电话
烧烤1-2人月结
安徽省招聘东北烧烤师傅一名 要求 人品要好 干净利落 对工作有责任心 宿舍环境好 洗衣机 空调Wi-Fi 薪资9000-10000 老板东北的 人好事不多 有意者联系 安徽省芜湖市弋江区王先生
芜湖 弋江区
2月20日 17:33拨打电话
搬运工装卸工包吃五险高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,420/天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
组装工
【合肥经纬电子】 初八之前面试满月车补150元 免费两餐,普通工衣 坐班为主,工时稳定 薪资19元/小时,免费吃住 招聘:16-53岁,男女不限 工作时间:8:00~20:00(10.5-11.5小时)月综合工资6500-7000左右。 工作内容:主要从事组装涂装成型等电子产品零部件的生产及组装生产线。 免费住宿4-8人,水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全。 每个月25号发工资,。 面试时间:9:00-5:00全天面试,提前报备名单安排宿舍。(不接受本地合肥户籍) 备注:,。工期3个月。 1.5元/小时,长期支付 对接:
合肥
2月20日 17:32拨打电话
监理工程师或监理员
5000-6000元/月
总监理工程师3-5年大专及以上
进场材料的检查验收,施工过程的质量监督,监理资料的完善,关键部位节点的旁站,其他总监安排的事项
总监理工程师
1.6-2万元/月
总监理工程师5-10年本科及以上注册监理工程师土木建筑工程交通运输工程
一、 岗位职责 1.确定项目监理机构人员及其岗位职责,全面负责项目监理合同的履行,主持编制监理规划,审批监理实施细则,确保工程质量、进度、投资满足合同要求。 2.组织审查施工组织设计、(专项)施工方案;对工程进行质量评估,签发工程开工/复工令、暂停令、支付证书及竣工验收等相关文件;定期检查施工现场安全生产情况,履行安全监理职责。 3.代表建设单位(业主)协调处理与施工单位、设计单位及相关主管部门的沟通事宜,参加由建设单位召开的工程技术会议,处理工程索赔及合同争议。 4.组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;调配监理人员,检查监理人员的工作,确保监理资料及时、准确、完整归档。 二、 任职资格 1.35周岁至45周岁。 2.本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理等相关专业毕业,且毕业证学信网可查 3.拥有高级工程师技术职称(真实可查)。 4.持有国家注册监理工程师执业资格证书,且注册专业为房屋建筑工程(必须能转注册或初始注册至我司)。 5.具有至少1个作为总监理工程师的民用建筑项目全过程监理业绩。民用建筑业绩范围可包括:住宅小区、商业综合体、办公楼、学校、医院、酒店等。所提供业绩需能够在“全国建筑市场监管公共服务平台”(四库一平台)或省级建筑市场监管平台可查,或能提供完整的竣工验收报告、监理合同等证明材料。 6.具备极强的现场管理能力、突发问题处理能力及抗压能力。 7.具有良好的职业道德和廉洁意识,无不良执业记录。 8.熟练掌握OFFICE办公软件及AutoCAD等工程软件。
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作; 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定; 3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告; 4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录; 5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。 6、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 2、1年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先; 3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识; 4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力; 5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经产出差。
监理员
6000-9000元/月
总监理工程师中专及以上
监理1-3工作
监理工程师
6000-9000元/月
总监理工程师中专及以上施工员证
工作1-3年
房建高级工程师
5000-10000元/月
土建工程师5-10年大专及以上可接受频繁出差或外派高级工程师职称可兼职
岗位职责: 1.负责房屋建设项目中的技术支撑与统筹管理 2.参与房屋建设项目的方案策划与实施推进 3.协助处理项目建设过程中遇到的技术难题 任职要求: 1.具备扎实的项目管理能力 2.熟练掌握相关工程类软件及工具的操作应用 3.具有良好的团队协作精神
运维总监3-5年本科及以上运维
人才补贴 住房补贴 岗位职责: 1. 负责数据中心基础设施综合运维的组织与管理,确保运营安全稳定; 2. 带领基础运维团队达成客户约定的服务水平协议(SLA),协同推进项目落地实施; 3. 推动落实基础设施运维质量指标,持续优化能源效率(PUE)表现; 4. 负责运维团队日常运作管理,包括排班调度、任务分配、绩效评估等工作; 5. 组织编制、修订本部门相关管理制度、标准操作流程(SOP)、维护规程(MOP)及应急预案; 6. 制定并组织实施数据中心基础设施保养计划,保障计划执行、过程控制与持续改进; 7. 审核并推动变更申请、事件报告等流程,主导应急响应指挥与处置工作; 8. 组织开展基础设施运行维护相关的培训、实操训练及应急演练; 9. 负责基础设施资源盘点与容量预警管理,完成月度水电气耗统计及PUE分析; 10. 协助客户在数据中心内的选址规划、空间布局、改造施工及入驻协调等支持工作; 11. 编制数据中心年度预算,开展成本管控与运营分析; 12. 制定新建数据中心接管运维计划,组织实施运维人员招聘与配置。 任职资格: 1. 本科及以上学历,电气、暖通等相关专业背景; 2. 具备十年以上中大型数据中心(2N架构、高压直流系统)基础设施运维经验,且有至少三年管理经验; 3. 具备高度安全风险意识,保障数据中心运行的安全性与可靠性; 4. 精通高低压、UPS、柴油发电机、暖通空调、给排水、消防、安防、门禁、监控等系统的运行与维护知识; 5. 熟悉TIA-942、GB/T 50174-2008等数据中心规范;了解ITSM理念及相关标准如ITIL/ISO 20000,掌握事件、变更、问题等核心流程; 6. 具备带领团队开展日常运维、应急响应和持续优化的能力; 7. 能有效管理供应商,确保维保和工程外包服务符合运维标准及公司政策; 8. 可基于现有场地、电力、制冷条件,结合客户需求进行资源规划,并制定针对性解决方案; 9. 拥有能源管理实践经验,能够持续降低能耗水平,提升PUE表现; 10. 具备较强文书能力,能按公司、运维及客户需求编写各类记录、报告和方案; 11. 具备优秀沟通协调能力,可与内部部门、政府机构、服务商及客户顺畅对接; 12. 责任心强,能兼顾公司、数据中心与客户多方利益,保障系统稳定运行,提供高质量基础设施服务; 13. 具备数据中心规划设计或工程建设经验者优先; 14. 持有中高级高低压、空调等专业上岗证;持有CDCP、CDCD、CDCMP等国际认证者优先。
技术经理10年以上本科及以上制造业
岗位职责: A. 团队管理: 1. 监控当前项目转化进展; 2. 统筹团队成员工作任务分配; 3. 汇总整理团队工作信息并完成定期汇报; 4. 评估成员工作状态并实施相应激励措施; 5. 规划团队人员组织架构。 B. 技术研发: 1. 制定热工二组产品体系发展策略; 2. 组织开展公司内部非技术岗位人员培训; 3. 主导核心产品与关键技术的研发推进; 4. 确认各类产品的关键功能指标。 任职资格: 1. 拥有211院校全日制本科或以上学位; 2. 累计工作经验达10年及以上(学业与工作年限可等值计算); 3. 专业方向为机械设计、机电一体化、工程热物理等相关领域; 4. 熟悉结构设计流程,具备扎实的设计能力; 5. 具备项目整体统筹经历,曾担任项目负责人角色。
技术经理3-5年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 负责卤素灯技术方案的整体规划与实施,攻克核心技术难题,提升产品性能并优化成本控制; 主导卤素灯技术发展路径的制定与迭代升级,结合装配业务实际需求推进技术适配与落地; 任职要求: 本科及以上学历,专业不限,电光源相关专业优先,具备10年以上高色温卤素灯设计经验,曾主导至少2款卤素灯产品的开发及量产应用; 掌握卤素灯的应用环境、工作原理(包括卤钨循环、气体配比等)、制造工艺流程,以及关键二级部件的材料选择与加工技术; 熟悉卤素灯可靠性验证体系及终端应用测试方法,具备常见失效问题的分析能力与解决经验;
BIM工程师5-10年本科及以上可兼职
一、岗位职责 1.负责各类工程项目效果图的绘制,包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图,以及施工过程中的工艺图纸设计。 2.承担BIM施工动画制作任务,熟练运用3DMAX进行室内外三维建模工作。 二、岗位要求 1.精通3DMAX软件进行室内外建模,擅长使用VRay、Corona、D5等渲染器完成场景灯光布置、植被搭配及材质表现,熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类项目的施工流程与工艺图表达。 2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。 3.拥有两年以上项目效果图工作经验,能独立完成建筑、市政、水利、室内装饰类投标效果图及施工工艺图的设计输出。 4.有现场施工经验或对工地实际操作有一定了解者优先录用。 5.其他要求:具备良好的沟通能力,责任心强,具有团队合作精神和较强的抗压能力。 三、岗位福利 1.报酬按时发放,确保不拖欠款项。 2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容: 1、深入参与营销中心客户需求调研(如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等),将市场信息转化为技术输入,制定新产品研发规划。 2、主导竞品技术分析(如材料配比、工艺成本结构),提出具有差异化的技术研发方案。 3、牵头重点客户技术交流会议,提供解决方案型技术支持(含短期出差)。 4、协同采购部门评估核心原材料供应商(如PE改性材料厂商),主导技术合同签署。 5、统筹OEM打样全过程(从图纸交付到样品验收),提升供应商技术响应效率(如压缩打样周期)。 6、通过工艺优化或替代材料应用,实现降本目标。 7、建立企业级技术标准体系(如兼容ASTM/GB的内部检测规范),组织专利申报工作。 8、推进ISO 9001/14001体系中技术条款实施,负责客户验厂技术应答。 9、关注行业前沿技术动态,主导1-2项前瞻性预研项目,争取政府技改资金支持。 任职资格 1、本科及以上学历,高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。 2、5年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备从立项到量产全流程主导经验。 3、熟悉供应商技术管理全周期(涵盖技术协议签订至批量导入)。 4、具备跨部门协作能力(如推动研发-营销-生产三方协同机制),擅长使用PPT向高层汇报技术战略。 5、在产品研发、设备管理体系(保养记录文件编制与管理)、工艺技术、质量体系管理(含体系文件维护)、非标自动化等领域中,至少掌握三项以上,精通其中两项及以上。 6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者,不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。 汇报关系:初期以生产管理为切入点,熟悉公司产品、设备及运营流程,配合生产管理部开展工作(直接上级为厂长),试用期结束后直接受总经理领导。 考核指标:新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。 培养路径: 第一阶段(0-3月):熟悉现有产品体系,主导1-2个新项目开发。 第二阶段(3-6月):接管质量与工艺团队,参与公司战略规划制定。 第三阶段(6月起):全面主持研发中心工作。
技术研发部主管
8000-13000元/月
技术经理1-3年本科及以上制造业五金制品行业
岗位职责: 1.带领技术团队制定部门发展策略,确保技术路径与公司业务方向协同发展; 2.主导核心技术项目的实施与指导,促进技术创新及产品持续升级; 3.搭建并持续优化研发流程体系,提升团队协作效率与交付质量; 4.推动跨部门协同联动,保障技术方案的顺利落地与执行。 任职要求: 1.具备扎实的技术功底,熟悉五金领域技术演进趋势; 2.拥有出色的团队领导力,善于激发成员潜力并推动目标实现; 3.精通项目管理方法,能有效掌控多线程复杂项目进度; 4.具备良好的沟通与协调能力,可顺畅对接内外部合作资源。 加分项 具备以下行业背景者优先:金属制品·橡胶/塑料制品
技术总监1-3年本科及以上电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。 2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。 3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。 2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。 3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。 4. 硕士研究生及以上学历
技术员
5000-8000元/月
技术经理3-5年大专及以上输油场站石油石化长输管道管家管网
1.能独立编制施工方案(包括组织设计、专项方案、安全方案)者优先录用,具备驾驶技能,可协助办理施工相关手续。 2.负责项目质量与安全管理,确保施工过程符合规范要求。 3.统计项目工程量及进度情况,整理施工影像资料及相关凭证。 4.有石油石化类施工项目经验者优先,工作态度积极,服从管理,无不良嗜好。 5.单位提供食宿,住宿为空调房,福利待遇优厚。
BIM工程师5-10年本科及以上可兼职
一、岗位职责 1.负责各类工程项目效果图的制作,包括房建、市政、水利、室内装饰等投标阶段所需的效果图及施工过程中的工艺图纸设计。 2.承担BIM施工动画的制作任务,熟练运用3DMAX进行室内外建模工作。 二、岗位要求 1.精通3DMAX(室内外)建模技术,擅长使用VR、CR、D5等渲染工具完成场景灯光布置、植物配景及材质表现,熟悉房建、市政管网、水利设施、旧改类工程的施工工艺流程。 2.具备BIM施工动画制作能力者优先考虑。 3.拥有两年以上项目效果图制作经验,能独立完成房建、市政、水利、室内装饰类项目的投标效果图及施工工艺图设计。 4.有现场施工经验或熟悉工地实际情况者优先录用。 5.其他要求:具备良好的沟通表达能力,责任心强,具有团队合作精神和较强的抗压能力。 三、岗位福利 1.费用按时支付,确保不拖欠。 2.参与重点项目可享受较高比例的提成奖励。
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