薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+　　绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1.负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，包含客户接待、咨询解答等工作。 开发并维护客户资源，持续积累潜在客户，构建稳定的业务合作关系。 2.利用公司提供的资源，结合网络、电话等渠道主动拓展客户群体，提供专业化的房屋托管咨询支持。 3.为客户提供高效、优质的服务体验，巩固现有客户关系，同时挖掘新的合作机会。 4.根据客户实际需求匹配合适房源，安排实地看房，协助完成签约流程，推动交易达成。 1.合肥本公司直接招聘，非中介平台或第三方机构 2.无需外出发传单、无电销任务，非面对面销售模式，专注租赁业务 3.房源覆盖区域广泛，数量充足，不收取任何中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 4.发展通道清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理，晋升空间广阔 租赁业务周期短、易掌握，入职配备专人带教，单间户型出租快，房源储备丰富 每月组织团队聚餐，发放现金奖励，享节日福利、入职周年礼品等多项关怀 公司福利丰富且无上限，期待你的加入！

岗位职责： 定期与现有加盟商保持沟通（每月不少于2次），收集经营情况反馈（如客流量、产品优化建议） 促进老客户续签合同或拓展门店（例如协助单店经营者转为区域代理） 妥善解决客户提出的各类问题（如供货延迟、员工培训支持等） 针对公司提供的精准客户资源开展深入对接（日均完成30+次电话/微信交流） 结合数据评估识别高意向客户群体（如从事餐饮行业、有意创业的小吃从业者）

岗位职责： 1、在联通移动式服务窗口，深入各类小区、商场、校园及办公场所，开展联通产品推广工作，包括5G套餐、流量包、宽带及物联网相关服务。 2、通过会场营销模式，向周边区域进行业务拓展与宣传覆盖。 福利待遇： 1、底薪4000元＋奖金＋提成，综合月收入可达5K以上；团队合作氛围浓厚，收入与业绩挂钩，上不封顶；公司提供免费住宿； 2、员工享受社保缴纳、法定节假日休假及生日礼品等基础福利； 3、新入职员工配备组长一对一指导，快速融入工作； 4、公司搭建完善的晋升通道，助力员工职业发展； 5、定期组织多样化的业余活动，员工可按个人兴趣自愿参与。

【高提成电话销售｜无需打冷电话！】 会交流就能增收｜收入无上限｜团队氛围佳 你能获得什么 1.底薪4000＋高额提成6%至15%＋绩效奖励＋不定期开单现金激励。 2.高稳定性：公司缴纳五险，每月15日准时发放薪资。 3.福利丰富，定期组织团建、聚餐、旅游，享生日关怀、节日礼品、下午茶等多项福利＋多重奖金机制。 4.工作时段：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，月休6天，国家法定节假日照常带薪休假。 5.资深员工全程带教，新人快速上手开单，工作氛围愉悦，团队关系融洽。 6.月薪区间8k—2w元/月（不设上限） 岗位亮点：成交迅速、转化周期短、客户复购率高 我们期待这样的你 •喜欢交流、善于沟通，能把“打招呼”聊成“我愿意尝试” •普通话标准，懂倾听、善跟进，拒绝机械式外呼操作 •具备销售/客服/电销经历者优先，无经验亦欢迎加入（提供带薪培训） •渴望增收、有进取心，拒绝躺平、不虚度时光 你每日的工作内容 •公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需盲目拨打 •通过电话或微信与客户互动，讲解产品及服务内容 •跟进潜在客户，推动签约成交，建立长期合作关系 •简单记录沟通进展，流程明确，操作便捷 我们适合哪类人？ •渴望短期内提升收入水平的人 •不愿安于现状、乐于接受挑战的人 •想掌握销售技巧、锻炼沟通能力的人

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖金，新人奖励，月度、季度、周度、年度优秀员工奖励，破纪录奖励 我们从事房屋租赁代理业务，专注租赁领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易上手，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，个人无需承担任何费用（行业内稀缺支持） 公司自有房源超10000套，覆盖合肥全市区域（包括蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租房免中介费，支持，房源类型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种选择 {为你提供} 1，客户资源支持（来自58同城、安居客等平台） 2，精准客户需求主动对接 3，全城范围房源均可操作出租 4，轻松舒适的工作环境，团队氛围融洽 5，无需正装，自由着装上班 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新员工享带薪岗前培训及专人一对一指导 工作内容： 1，通过线上渠道发布房源信息 2，掌握客户租房需求，推荐匹配房型 3，陪同客户实地查看房屋情况 4，协助签约及后续客户关系维护等工作 任职资格： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格乐观向上 3，具备良好沟通技巧与自主学习能力 4，洞察力强，能承受一定工作压力与挑战 5，做事踏实认真，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠工资 综合薪资：10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工宿舍：配备空调、24小时热水、洗衣机、冰箱、厨房，小区环境，2-4人间 公司福利：法定节假日带薪休假，节日礼品发放，定期组织团建活动，春节享受带薪假期，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升通道： 带看管家→主管→区域经理→城市总经理 表现优异者可实现快速越级晋升，最快三个月晋升主管岗位，平台开放透明，只要你敢拼，就有舞台

厨电家电行业，招聘业务员，底薪加高提成，有兴趣咨询，工作独立轻松，业务能力自由发挥， 一直稳定经营10多年，业务计划上一个台阶，需要有共同创业的心态有责任心小伙伴加入，底薪+提成+分红模式，家电行业市场需求大，拓展业务相对其它行业压力小很多

教辅图书销售

1，中国电信营业厅，业务办理，手机销售 性格活泼开朗，善于沟通，最好有销售经验 会有地推，电话销售，门店销售 2，月休4天，节假日轮休 3，薪资实习3500 转正后看个人能力 4，工作时间9-1813-21两个班次 5，同时也招合伙人

免费包住！免费包住！免费包住！ 应届毕业生可签订三方协议！（临近三大地铁口，交通便捷，办公条件优良，坐落于合肥地标性建筑内） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+晋升通道=综合收入约6000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪8000以上（表现优异者月入80000-10000元），纳入公司基层管理序列，收入持续稳定 2、入职即安排住宿，配备完善家电，距公司步行仅五分钟，按个人需求申请入住 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1.负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2.协同团队成员，确保项目执行的质量与效率 3.实时跟进项目进度，及时识别并解决过程中出现的各类问题 4.承担项目及相关产品的推广与销售工作 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、学习能力强，能迅速融入岗位，对5G项目有清晰认知 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能够主动复盘与优化工作方法 业余活动： 1.钓鱼社团：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2.篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3.举办员工生日聚会，策划自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职过程不收取任何费用

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

合肥立恒电子厂 年后返岗 长白班+坐班 +包吃住+空调车间+ 非流水线 面试岗位：普工 普工：17元/小时+餐补20元/天，月综合：5500-6000左右 工作内容：生产叉车把手，线束组装。 年龄要求：18-42周岁 上班时间：8.00--8.00 固定周日休息 食宿情况：住宿6人间，独立卫生间，设施齐全。 备注：，发薪日：25日 厂区地址：合肥立恒工业广场1期。

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

"3⃣5⃣元/小时 3⃣5⃣元/小时 长白班，每周可预支2000元 免费住宿， 24小时安排宿舍 【 安徽大型车企】 年龄：20-50周岁 焊工3⃣5⃣元/小时（必须有证，会看图纸， 月综合薪资10500-11550 普工2⃣1⃣元/小时 月综合薪资6500-7500 生产内容：焊接自卸汽车，翻斗车，渣土运输车，搅拌车，随车吊，底盘，车架等 食宿：福利食堂每天补助11元，免费住宿4—6人间，独立卫浴（水免费，电费平摊，每个月有免费七十度电） ⚠注意事项⚠ 入职稳定后，需要做常规体检（）。"

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

芜湖市无为市招叉车工

南召县大量收单， 只要有单，价格都好说

招聘销售公司福利待遇好薪资高期待你的加入

不分单不抢资源 新人成长迅速资深同事一对一免费指导 无责任底薪 提成比例35%-40% 主推产品单套价值300万-5000万 业绩分成按6%-12%计算 额外享有提成之外的现金奖励，金额1万-10万不等！ 月均至少成交一单，单笔最低提成3万元起 服务对象均为高净值客户 前期由经理全程带教 半年换车，一年购房不是梦 有驾照优先（工作中用车频繁，经理车辆可免费使用！） 2022年公司内年薪破百万员工占比达30% 加入团队，迈向财富自由！ 重点说明： 1.产品类型： 公司主营北京市区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位： 全部面向高端客户群体，客户在京已解决基本居住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源价格区间为500-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快新人纪录1天开单！ 工作内容说明： 1.入职后先熟悉公司在京运作的各类项目，掌握各项目位置及核心优势 2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一提供网络端口支持，端口内配备充足端口币供经纪人使用 3.公司内部沉淀大量有过购买行为的客户资源，将公平分配至每位经纪人 4.实行严格客户管理制度，杜绝任何争抢客户、截单行为 5.倡导团队协作文化，入职即配资深带教经理，前期协助带看、签约，不计个人业绩归属 薪资发放时间：每月10日发放底薪，每月20日发放提成 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远超住宅类，90%项目在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第二个月之后 实力展示： 1.收入水平：公司全年达成百万年薪及以上者占比30%！2022年全员平均年薪达46.3万元！ 2.团队配置： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司自建凯迪拉克车队共19辆，主力车型为XTS 奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4 宝马车队共8辆，以3系、5系为主，7系共5辆 奔驰车队共12辆，全部为E320及以上，S级为主力车型 路虎车队共6辆，均为揽胜车型 员工入职后如在京举办婚礼，可申请使用公司车队服务！

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2025年最新高薪职业! 薪资范围:8000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间] 9:30-18:30 错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算! 杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成25000以上！ 2024年12月：销冠158万，提成62万 2024年1月：销冠33万，提成11万 2024年2月：销冠148万，提成58万 1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，行业顶尖佣金比例。（资管顾问平均年薪30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介形态，无门店运营模式！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训课程，零基础起步，分阶段匹配成长方案。2025年将开放十余个管理岗位，内部晋升优先，不空降人员，不唯资历，唯才是用，能力决定发展高度！ 4、公司福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度郑州周边出游+年度精英海外旅行 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年终大奖项 公司地址：郑州市高铁片区

底薪5000加提成1.5，月薪过万 月休两天，要求做过销售方面，卖过家具更好。包吃包住，有单独自己房间暖气开放。临泉县杨小街新集西头爱家家具城

【薪资待遇】无责底薪4500元+10%-20%提成 【工作时间】8:30-12:00，13:30-18:00 【日常休息】每周双休，法定节假日全部休息 【工作内容】负责外呼客服工作，公司提供客户资源、工作手机、通话卡及话费支持 工作环境舒适，氛围融洽，提供免费下午茶饮，定期开展团队建设活动，享受带薪年假

任职要求： 1-年龄：25-45岁 2-学历：本科/学信网可查；条件优异者可放宽至大专 3-工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、房地产、汽车等行业背景者优先考虑 4-具备较强的责任意识、团队协作能力、出色沟通协调技巧，能吃苦耐劳，工作积极主动 薪酬待遇： 1-薪资范围：12000-160000/月 2-参考月薪：5000、10000、16000、40000/月 3-薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 4-健全的福利体系，员工享有意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障 5-公司设有阶段性现金激励、旅游奖励、成长奖励及实物奖励等多种激励形式 6-入职即享系统化培训支持，提供培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长 晋升机制： 倡导内部晋升，表现优秀者半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理补贴 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日正常休假 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下跟进模式，带领客户实地参观养老社区，通过体验式服务推动签约 2-落实总公司高端客户服务战略，结合战略方向及客户回访反馈，推进具体执行工作 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推动客户转化与深度开发 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进二次开发 泰康高端养老社区简介： 1-全国布局覆盖36个城市，建成43家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老 2-四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区 3-丰富社区文化体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制 4-五位一体服务体系：温馨家园、开放社区、活力大学、优雅会所、高端医疗中心、精神归属地

招销售专员

健身房前期预售招聘销售地推。底薪加提成

招聘：招聘：派单员5名 公司上班； 招聘：派单员5名 公司上班；要求：会用电脑、打字快的优先 任职要求： 1.会电脑基本操作；年龄23-35岁左右的最好 2.有韧性、有较强的抗压能力，有责任心，具有团队精神 3.月综合薪资3500-6000元 4.要长期工，短期勿扰。 招贤纳士，诚邀英才。一家有前途的公司，离不开每一位有才华的你的加入。 地址：四方精工公寓

岗位扩编，紧急招人！美团储备管理干部招募中 【常见疑问】 1、岗位仅开放2个名额，招满即止，请有意向者尽快咨询确认。 2、薪资构成：无责任底薪3000元+新人激励奖金1000-2000元+最高40%毛利提成。前三个月根据个人表现，综合收入普遍在1w2至1w8之间，提成上不封顶。 3、工作时间：早九晚六，周末单休，弹性安排，国家法定节假日正常休息。（多劳多得，付出与回报直接挂钩） 岗位职责·工作内容： 1、利用公司内部资源、外部拓展渠道、员工推荐、老客户新增等多种途径开发本地餐饮类商家资源。 2、实地走访商户门店，结合其经营现状提供定制化运营建议，精准识别经营难点，匹配美团SaaS餐饮系统相关功能和服务方案，协助商户优化餐厅管理，并推广销售美团SaaS管理系统、会员体系、收银设备、打印机等软硬件一体化产品。本岗位为顾问型销售，入职后提供系统培训，实行长期师徒带教机制，零经验亦可加入，关键需具备积极态度与学习意愿。 3、快速响应并处理客户提出的意见、投诉及改进建议，持续提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、具备较强的学习意识，能够主动获取新知识与信息。 2、心理素质良好，能适应一定强度的工作压力。 3、品行良好，诚实守信，认同企业价值观，遵守公司各项管理制度。 4、有美团、饿了么、移动支付、餐饮信息化软硬件等相关领域工作经验者优先考虑！

高底薪+高提成+资源丰富 岗位职责： 1、开展广告类产品的销售工作，利用多种渠道拓展业务机会 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并提供专业服务方案 3、持续维护客户关系，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！享高底薪、高提成，另有奖金、补贴及节日福利、团队旅游等； 2、透明薪资构成：无责任底薪+业绩提成+成单奖励+老客户激活奖励+月度奖金+工龄津贴+年终红包； 3、提供系统化一对一指导培训，配套全面的绩效评估体系； 4、销售看实力，不论入职先后，表现突出者均有机会优先晋升； 5、健全的晋升通道，充足的管理岗位，清晰的职业发展路径，打造稳定的团队成长环境； 6、欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接咨询对接。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通表达能力和说服技巧，能与客户顺畅交流 2、具备团队协作意识，能在集体中发挥正向作用 3、热爱销售事业，能在高压环境下积极进取并取得良好业绩

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化:精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2.场景化服务体验:通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3.卖场运营管理:维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4.全流程支持:独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1.全日制大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先; 2.适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任; 4.问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况; 5.目标驱动型:抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心