招交通工程，招项目经理2名，交安现场负责人2名，项目沟通协调人员3名。

安徽臻环生态环境科技有限公司，潜山市黄埔镇生活垃圾填埋场渗滤液处理站，招聘污水处理运营项目经理，具备二级建造师资质证书，年纪在55岁以下。

招聘光伏项目经理五官端正，沟通能力强，技术全面，

机电设备专业（有二级建造师证优先），对接甲方及业主，现场人员统筹安排，督促进度，整理资料。

淮北市杜集区一个工厂项目，招聘现场项目经理

项目管理，和施工要求，

1：招聘驻场：负责招聘企业所需求人员9:00-5:00+单休+固定节假日，综合工资:5000+（底薪+招聘提成+奖励）五险，，20-40岁内，地址：城东城北有招聘经验优先！！！2：项目管理员：男女不限，30-40岁内！执行力 +沟通能力+出差+有车薪资待遇：面议,

宿州急招一名有项目经理，要有证

安徽宣城招聘施工项目经理参与项目组织实施及现场施工指导检查；任职要求：会看CAD图纸对电方面懂得有车优先面包车均可提供油补购买五险招聘人数:1人工期:长期不包吃包住薪资8000-15000

建筑总承包工程项目执行经理（带一建证，负责现场生产，有大型房企总包经验），别打电话了，我不是老板，发简历

附近有没有小叉车。

找七八个木工师傅，电话

找搬家的从国购搬到阜阳。

合肥市蜀山区招泥瓦工350现在能来的打我电话不会的别来

商贸公司诚招临时工数名，寒假工优先，工资待遇面议。咨询电话：

招聘 因公司发展需要，现招聘以下人员：一.成本运营2名，负责项目招标采购.投标预决算二.工程经理2名，劳资员2名干过公司管理统筹和协调甲方。项目经理分配管理，统筹公司各部门全面协调工作，学历在全日制大专以上，公司管理经验3年以上工资面议。胡

风机后市场检修人员，项目经理招聘要求最好能有检修经验或者半年以上检修经验，根据工作经验月薪6000-12000元，最好会开车，要有双证（低压电工证，登高证），年后可即刻入职后去项目工作，有意者联系。另招聘有技术能力，抗压生产经理，年薪17万起。交五险。

招聘：水工设计项目负责人薪资：10-20万/年1、水利水电工程专业、农田水利专业等相关专业；2、5年及以上水利水电工程设计工作经验，具有水利水电工程师及以上职称 3、熟悉水利水电工程各阶段设计，熟悉水利项目基本建设程序、国家和地方相关法律、法规、政策和行业规范及材料设备等，能够独立负责水利水电工程项目的设计；4、能吃苦耐劳，能经受压力，具有良好的组织、沟通协调能力，有较强的责任心，团队协作精神和领导能力。

必须有一级建造师证

招聘：建筑工程项目经理，装饰工程项目经理，市政工程项目经理，消防，暖通，安装，机电，特种作业项目经理；要求专业从事行业五年以上工作经理，沟通能力强，态度好，行为端正，联系电话宁经理

项目负责人薪资福利:试用期一个月，15万元/年招工人数:3名

室内装饰质量进度监管/

安徽合肥急招现场装修负责人一名：机电安装负责人一名：施工员2名，工资面议：工作地合肥，电话年龄45以下招聘人数:4人工期:2年薪资范围:面议

招聘：物业品质运营经理/主管薪资：8000元以上/月“岗位职责:1、依据公司战略规划，组织制定年度运营计划、品质管理计划；2、按照公司管理指标制定各项目运营分解及节点计划，及时提出预警及调整建议，对项目全过程进行合理管控，并对计划执行情况进行分析总结；3、对各项目的运营情况进行相关分析，撰写专题分析报告并上报；4、组织对各项目年度及月度工作计划及目标管理责任的检查、考核；5、负责对公司计划、运营管理类重要工作事项、公司领导批示、相关综合性会议决定事项的督办落实。6、组织对公司各项目的服务品质进行综合或专项的检查，对项目工作提供技术支持。任职资格:1、30-45岁，大专及以上学历2、3年以上物业企业运营、品质相关工作经验；3、熟悉物业管理法律法规、物业运营相关流程；4、优秀的语言表达及沟通能力，对工作强度有抗压能力、自我驱动，具备团队管理能力。“联系人：王老师

工作内容1、前期试岗三天，主要熟悉环境和工作流程，公司业务模式单一，好上手，三天基本上都可以学会。2、协助客户进行项目的规划和执行，确保项目按时完成。3、支持团队成员间的沟通协调，提高项目效率。早九晚四！中午包餐！双休加法休！（不需要销售，客服，打电话）特点：没有无聊的考勤和企业文化，更没有繁琐的报表和总结，人事每天的提成可以选择日结，老板超级好说话，中午提供的伙食也不错。感兴趣的伙伴快找我聊聊吧

2.安徽淮南招聘公路项目总工，持交通类中高级职称优，可长期，包吃包住，要求会公路施工技术方案的编写，懂计量。具体谈。招聘人数:1人薪资范围:面议工期:长期活包吃包住

项目总工作地址:安徽省亳州市谯城区

招聘：工程班长薪资：7000元以上/月“岗位职责：1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行；2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。任职资格：1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验；2、从事物业工作经验2年以上；3、具本岗位专业证书或物业相关证书。“联系人：周老师

招聘：万科物业-维修工薪资：4000元以上/月“岗位职责：1、保证公共区域及大厦内空调设施设备正常运行；2、协调设备供应商的现场整改工作；保证公共设备、设施的正常使用；3、个人分管设施设备的巡视和保养维护；4、检查（验收）设备的运行情况，报告运行故障和报修结果；及时处理客户报修。任职资格：1、具有水电、空调、自动化设备控制等方面现场工作经验；2、从事物业工作经验2年以上；3、具本岗位专业证书或物业相关证书。“联系人：施老师

招聘：管培生（综合管理类）薪资：4000元以上/月“一、岗位要求1、统招专科及以上学历，专业不限（建筑、设计、预算等相关专业优先），熟悉工程类的一线业务，接受2023届实习生。2、善于沟通，有较强的语言表达能力。3、有较强的进取心、学习能力、勇于挑战自我，不甘平庸。4、有较强的服务意识。二.岗位工作内容:作为公司管理储备人员进行培养。三.薪资:1、薪资=基本工资+岗位工资+绩效+补贴（餐补+话补+油补）+提成2、经验丰富的同行：根据工作经验往更高层级经理层级定级，可带团队!四、完善的培训体系:拥有专有培训基地，专业培训讲师。为所有同学开展最专业的培训，公司亦拥有一整套完善的培训机制，标准化培养，快速的成长。六.公司福利:五险一金+节日福利+正常法定节假日休+定期体检+定期旅游+团队建设+提供员工宿舍“联系人：孔老师