岗位职责: 1、负责项目施工现场的指导与监督，统筹协调操作班组及工艺设备，落实现场施工计划，确保工程进度符合公司要求； 2、全面监管施工过程中的安全工作，落实安全文明施工措施，推动成本控制与效率提升，协助开展施工班组的组建与培训； 3、严格执行公司制定的质量、施工及安全等各项标准，确保工程质量与项目周期达标； 4、协调建设单位、监理单位及施工团队之间的资源需求，及时处理现场各类工程问题； 5、规范记录施工现场管理信息，定期开展巡检并提交项目管理相关资料； 6、完成工程经理安排的其他工作任务。 任职资格: 1、品行端正，诚实守信，具备强烈的责任心和良好的团队协作精神； 2、年龄22-50岁，本科及以上学历； 3、能适应中短期出差，具备较强的应变能力和抗压能力； 4、持有二级建造师证书者优先（机电专业并配备安全员B证）； 5、具有带班经历或熟悉光伏发电项目质量管控流程，有光伏工程背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、绩效奖金

招项目经理，工资面议 项目地点在长丰县，主要做监控安装，布线，带班组。（要可以直接上手的） 有意向的可以联系我 岗位职责: 1.协助工地项目管理与执行 2.参与工地现场的日常运作 3.支持团队成员完成各项任务 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识 2.能够适应工地现场的工作环境 3.有意愿在实践中学习和成长

【岗位要求】 1. 资质硬性要求：持有注册会计师CPA执业证书，证件可正常执业、可转所、可签字、可备案，无吊销、撤销等异常记录。 2. 执业年限合规（法定标准）：取得CPA执业资格后最近连续5年全职事务所审计执业经验，完全满足财政部合伙人备案年限要求，可顺利通过财政审批。 3. 合规记录要求：成为合伙人前近3年内无任何审计执业行政处罚、无行业惩戒、无不良执业记录，无备案否决情形。 4. 居留合规：境内有稳定住所，满足境内年度居留时长要求，符合合伙人备案居留标准。

工作内容 1、全面负责家庭装修施工项目的实施与管理工作； 2、 overseeing工地现场的日常运行，保障工程质量和施工进度； 3、对接客户需求，提供专业化的家装服务与技术方案。 任职要求 1、具有建筑施工及项目管理相关工作经验； 2、具备良好的团队协作与客户沟通能力； 3、熟悉家装行业运作模式，能妥善处理项目执行中的各类问题。

岗位要求：1、25—50周岁，大专以上学历，持有二级及以上建造师证书，或者中级以上职称证书。2、具有房建、市政、钢结构、工业建筑、工程造价等一线施工经验。3、项目地址：青海省或东北沈阳

岗位职责： 1. 有丰富的绿化园林工作经验，全面负责建筑项目全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 主持项目启动、策划、实施与竣工交付，协调设计、施工、监理等多方单位高效协作 3. 编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，确保合规性与可执行性 4. 统筹现场人、材、机资源调配，及时解决施工过程中的技术与管理问题 5. 对接建设单位、政府主管部门，完成报建、验收及资料归档等关键节点工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关工作经验，有完整房建/市政项目管理经验者优先 2. 最低学历不限，大专及以上学历优先，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 工作地点以项目所在地为准，能接受异地常驻及阶段性出差 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 责任心强，具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力

安徽省200公里左右巡查验收

绿化工程项目经理岗位职责 一、项目管理 1. 全面负责绿化工程从施工到验收及移交的全流程管理工作。 2. 编制项目施工方案、进度安排、成本控制指标及安全文明施工措施。 3. 统筹调度项目所需人员、机械设备、苗木资源与材料供应，确保施工有序开展。 二、现场施工管理 1. 组织实施现场作业，把控苗木栽植、养护管理、园建结构、给排水系统及景观装饰等各环节质量。 2. 监督工艺流程执行情况，解决现场技术难题、设计调整及施工障碍。 3. 落实安全文明施工标准，预防安全事故发生，保持施工现场整洁合规。 三、成本与合同管理 1. 严格管控项目支出，审核工程量确认、现场签证、材料采购及人工成本，完成成本分析工作。 2. 参与合同洽谈、签署及履约过程，协调建设方、监理方、分包商及材料供应商关系。 3. 负责工程计量申报、进度款申请、竣工结算办理及回款进度跟进。 四、对外沟通协调 1. 对接业主单位、监理机构、设计团队以及城管、园林主管部门等相关方。 2. 协调处理现场纠纷、周边关系及各类突发事件，保障施工顺利推进。 3. 维护客户合作关系，提高项目服务满意度和企业品牌形象。 五、资料与验收 1. 组织编制施工全过程资料，包括隐蔽工程记录、验收文件、竣工图纸等完整档案。 2. 主导分部分项工程验收、整体竣工验收及项目交付工作。 3. 安排后期养护交接事宜，确保项目高质量移交。 六、工作经历：具备厂区绿化、高端住宅小区绿化项目施工经验者优先

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工30/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 30/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 30/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

东风岚图汽车全国招聘招人｜IDCC外呼专员室内坐班｜不用外勤工资待遇：月薪6K-12K元不等+提成岗位有：产品专家、新媒体运营、主播、IDCC、机电技师、维修技师、综合管理、服务接待专家、用户关怀专家、线索挖掘专员、钣金技师、二手车销售、喷漆技师、短视频编导、事故接待专家、备件专家等负责客户线索外呼、意向客户跟进有汽车行业背景客服/电销经验优先底薪+提成，收入上不封顶氛围轻松，晋升清晰（全国区域招聘，不收取任何）详询洪老师：~欢迎有意向的小伙伴加入~

＃长白班、18-50岁，吃工作餐，有住宿，随时面试【骐鸿】运动用品①【熟练焊工】-元/时，要有焊工证，二氧化碳保护焊②【焊接部门辅助工】机器手臂学编程元/时（有编程基础优先，稳定的，学会可以转正）③【焊接辅助工】元/时⑤【网印工】/时，包含1元岗位补贴颖上阜阳阜南河南淮宾固始已满，，无私家车位可以申请住宿地址：香花桥＃要去直接报名----------------电话

下午在琅琊地区招聘小型挖掘机替班人员，要求技术熟练。

招聘长期驾驶员一名，要求三证齐全。

岗位职责： 1. 全面负责项目现场生产、安全、质量、成本与商务结算管理； 2. 带领管理团队（5-8 人）与当地劳务班组，完成总包合同节点； 3. 对接中交/电建总包项目部，维护分包履约评价，处理签证变更与结算； 4. 统筹当地用工合规：工作许可、劳工配额、保险、工资发放； 5. 建立现场与国内的周报机制，重大事项 24 小时内上报； 6. 培养属地化骨干，沉淀海外项目管理制度与经验。 任职资格（硬性）：5 年以上施工项目管理经验、独立管过 3000 万以上分包项目；1 年以上海外或艰苦地区驻场经历；英语可工作沟通；持护照且无拒签史。经历特别匹配的，学历或职称可适当放宽，以实际能力和业绩说话。 优先条件：水利/市政专项工艺（地连墙、灌注桩、顶管）持一建/注安证书。 薪资面议！

1、全面负责工程项目施工组织，现场管理，进度质量安全全面管控。 2、编制项目施工计划，统筹人、材、机调配，把控工期、施工成本，落实安全文明施工。 3、对接甲方、监理相关部门，协调处理现场各类问题。 4、负责项目团队管理，排查现场安全隐患，杜绝安全事故。 5、必须持有（建筑或市政）二级建造师证书，证书可以转入本公司。 6、责任心强，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计、专项方案及资金使用计划 4. 落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收、结算对接及项目后评估工作 任职要求： 1. 具备土建、钢结构、皮带工程相关专业背景，学历要求：不限（持有一级/二级建造师证书者） 2. 具有土建、钢结构、皮带项目管理经验，55周岁以下 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范、验收标准及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 5. 工作地点：原平市上木章村

急寻：一级公路带建安B或交安B，带高级及以上公路/路桥/交通土建专业职称 1. 近5‑8年内，实实在在担任过高速公路项目经理2. 业绩必须有证明：合同、交工验收文件、全国公路建设监管系统可查到该人员在岗记录最低一条。退休人员也可以，需要人证合一或证书在其他单位用着的，人可以去上班的符合要求的也可以，月薪3.5万全年五险 如果证书拿不出来证书符合要求，人可以去上班可以补贴社保费

1、负责厂区临建、土建地坪、道路硬化、排水、生活区临建整体项目全盘管理。 2、统筹施工计划、人员安排、材料进场、进度管控、质量安全、现场协调。 3、对接总包、监理、甲方，负责签证、变更、进度汇报、验收、竣工资料配合。 4、管控施工班组、把控施工成本、杜绝返工，落实文明施工、扬尘治理、安全检查。 5、负责项目回款配合、现场日常管理、收尾及质保维修工作。

安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住，每月调休2天，工资次月全额发放上月工资。具体待遇（税前）如下： 1、栋号长3名，年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 2、施工员3名，年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 5、铲车驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 6、挖机驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 要求：身体健康，按职业技能要求能胜任本职工作，善于沟通，无不良嗜好。

测量放线，协调班组，组织施工

必须有江苏二级房建C，职务现场管理，有经验，证书不要求转，人能去安徽蚌埠上班的，工期三个月，包住不包吃

有暖通施工经验5年以上 要图纸看的清晰、精通图纸 能做清单预算

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体进度管理，确保项目按时保质完成。 2. 与设计团队、施工团队及客户保持有效沟通，协调各方需求。 3. 组织现场施工安排，监督施工过程中的安全与规范操作。 4. 管理项目材料、成本及预算控制，及时处理现场变更事项。 5. 跟进项目验收及交付工作，保障客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备装修项目管理经验，熟悉装饰工程施工流程。 2. 能够独立协调多方资源，具备较强的沟通与应变能力。 3. 工作认真负责，能承受一定工作压力，注重细节管理。 4. 具备良好的执行能力和团队协作意识。 5. 长期在装修行业稳定发展。 6. 在芜湖有项目经理经验。

岗位职责： 1. 负责项目中相关图纸研读、技术负责； 2. 负责项目施工组织计划编写； 3. 负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批； 4. 负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作； 5. 负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作； 6. 负责整个项目施工过程的施工日志资料编写； 7. 负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作； 8. 负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作； 9. 负责项目施工过程中出现变更控制，主要包括：负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功； 10. 负责与外包施工队之间的技术对接，监督施工的施工质量及进度，负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算； 11. 及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况； 12. 项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价； 13. 完成领导安排的其它工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业； 2. 具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验； 3. 具备较强的沟通、协调能力； 4. 精通成本和质量控制，良好的决策判断能力和计划组织能力； 5. 具备良好的职业道德素质，抗压性强、有创新力、善于沟通； 6. 具备二级机电专业（或者水利水电专业）建造师证书者优先。 福利待遇： 月薪：8000---14000，双休，五险、带薪假期，项目奖励，住房补贴、职称津贴等。具体面议 加分项有以下行业经验：物联网·机电工程·电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 能与封测工艺团队密切协作，准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求，主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线（纯水/特气/化学品/真空/废水/废气）的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统（含ESD接地），熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设，理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理，主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付；负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理，以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范，组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力，统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标，对重大技术问题具备决策能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验，有封装测试（封测）、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师（建筑/机电类）、注册造价工程师或注册监理工程师之一（工程总工优先具备双证）；持有注册公用设备工程师（暖通/给排水/电气）、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师（C证）者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理，包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范（如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定）；具备EHS体系意识，能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力，能够识别风险并有效应对突发事件；可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构，具有较强的进度与成本管控意识

有自驱力，工作积极，能有效的沟通上下级工作

岗位职责： 1. 全面负责空调系统项目现场施工生产管理，对厂房钢结构空调管道安装有施工经验，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 组织编制并落实施工方案、技术交底及现场作业计划，确保符合国家及行业规范 3. 协调设计、采购、分包及监理等多方单位，及时解决现场技术与管理问题 4. 监督施工全过程质量验收与资料归档，保障项目顺利交付与验收合格 5. 带队执行安全生产标准化管理，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 5年以上建筑机电/暖通空调系统项目现场施工管理经验，具备完整项目履历 2. 熟悉《通风与空调工程施工质量验收规范》等国家及地方技术标准 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目制出差与阶段性驻场安排 5. 学历不限，持有一级/二级建造师（机电工程）或中级以上职称者优先

一、工作地点：国际公司二、任职条件： 本科及以上学历，具备2年以上风电项目技术管理经验，理工科背景，能够长期驻外参与海外项目，身体健康；熟悉工程建设相关法律法规及政策要求，掌握工程项目管理专业知识；具备较强的组织指挥能力、沟通协调能力、执行能力和团队管理能力；具备一定英语基础者优先考虑。 三、岗位职责： 1. 全面主持本部门各项事务； 2. 落实本职能领域内的安全生产责任，履行相应管理职责； 3. 审核项目部月度、周度及专项施工计划等各类计划文件，以及工程报表、汇报材料、施工通知单、工作联系单等相关资料； 4. 组织召开现场调度会议、生产例会及专题协调会议，推动解决生产过程中出现的实际问题； 5. 组织相关职能部门和施工队伍参加公司组织的生产协调、调试配合等各类会议； 6. 负责与业主单位、监理单位、其他承包方及分包单位之间的对接与沟通工作； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

工作内容 1、统筹项目工程中管理人员的职责分配与目标设定，做到分工清晰，及时指导并监督施工团队作业，明确各项任务及权责范围； 2、掌握工程合同与报价细节，确立项目的总体及阶段性管理目标。依据合同约定的工期与质量标准，结合设计预算，制定成本控制方案与实施计划，定期检查执行情况，编制施工组织方案、人员安排、用工需求、材料供应及进场计划，把控工程进度，保障项目按期优质完成； 3、全面主持项目的组织协调与现场管理工作，解决施工过程中的实际问题，有效沟通甲方、监理单位、劳务队伍以及土建安装等相关方，维护各方协作关系，确保工程有序推进； 4、制定月度、周度及每日工作计划，并跟进落实完成情况，定期向上级汇报项目进展，结合实际运行状况，提出人员调整建议或申请额外支持的合理依据。 任职要求 1、熟悉家庭装修类施工项目全流程管理； 2、具备良好的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3、能快速应对和解决项目执行中的各类突发问题。 岗位福利：月休四天，做六休一，具体薪资面议

岗位职责： 1. 负责组建项目团队并担任团队负责人，明确团队成员的职责分工，指导并激励团队成员高效协作，打造积极向上的工作氛围； 2. 开展项目可行性分析，主导组织公司内部各职能部门对前期工艺方案进行评审； 3. 编制项目开发计划，并全程跟进执行进度，确保各阶段目标按期达成； 4. 统筹项目整体规划与推进，组织召开各类评审会议，合理调配项目资源，推动关键问题闭环解决； 5. 依据APQP流程输出过程开发相关文件，在试生产阶段完成PPAP资料准备并实施定期核查； 6. 识别、评估项目潜在风险并及时升级处理，确保风险处于可控状态并有效化解； 7. 组织新产品的试制工作，管控开发过程中的成本、进度与质量，确保样品按时交付； 8. 配合业务部门完成报价工作，与生产管理部门确认生产排程，跟踪试生产全过程，协调处理异常情况以保障顺利交付； 9. 主动对接客户，及时获取项目相关信息，确保项目顺利通过客户的认可流程； 10. 项目量产后，总结项目执行过程中的经验与不足，并将相关工作完整移交至生产部门； 11. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械类等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车零部件行业项目管理经验，能够独立主导重点客户及核心项目的全流程开发管理并对最终结果负责； 3. 责任心强，具备出色的领导能力以及跨部门沟通与协调能力； 4. 熟悉质量管理体系，熟练运用APQP、PPAP、PFMEA等工具开展工作。