
通信工程主管
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
1、掌握通信施工规范、验收标准及相关行业政策,可独立制定施工方案,有效控制工程进度、质量与安全;
2、具备CAD图纸识读、工程预算与决算能力,熟练操作办公软件及项目管理工具;
3、能够独立应对施工现场突发情况,具有成本控制和风险预判等综合能力;
4、工作态度认真负责,确保项目按期、保质、控预算顺利交付;
项目副经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责
1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大、小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管理,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担主要管理责任。
2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,结合机组负荷状况与设备缺陷情况,制定年度、季度及月度检修维护计划。
3. 统筹管理制粉系统检修团队及外委检修单位,科学调配人员、工器具与备品备件资源,确保各项检修维护工作高效有序开展。
4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理单位保持有效对接,严格执行业主方的各项管理制度、技术规范与安全要求,保障所有作业合规达标。
5. 负责作业票证的办理及相关流程执行
任职要求:
1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称;
2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作;
3. 熟悉项目管理流程及常用项目管理工具;
4. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
幕墙外墙工程主管
1.1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限幕墙设计玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙构件式幕墙单元式幕墙现场技术支持节点优化方案设计
岗位内容:
1. 按照项目具体要求,开展幕墙结构的方案设计,涵盖材料选型、系统构建等内容;
2. 对幕墙节点进行优化调整,提升施工便捷性与工程质量;
3. 提供施工现场技术支撑,及时处理实施过程中的各类问题;
4. 结合客户实际需求,联动相关职能部门推进幕墙设计方案落地。
任职要求:
1. 具备工程类或建筑设计等相关专业背景;
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Rhino、Revit等幕墙设计常用软件;
3. 了解幕墙制作工艺及材料特性,拥有较强的协调组织能力;
4. 工作认真细致,具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。
项目经理(输电线路维护)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技电力工程
岗位职责:
1. 负责输电线路检修项目的全流程组织与实施管理;
2. 制定施工技术方案及进度安排,科学调配人员,保障工程按期执行;
3. 组织班组协同作业,及时应对现场突发状况,确保施工有序开展;
4. 严格落实电力安全操作规范,履行现场安全监督职责;
5. 对接项目相关方,定期进行进度沟通与工作汇报;
6. 优化任务分配,提升团队协作效率与工作积极性
任职资格:
1. 具备3年以上输电线路检修项目管理实际经验;
2. 熟悉铁塔登检、绝缘子更换、缺陷处理等现场作业流程;
3. 持有高压电工证、高处作业证者优先考虑;
4. 具备驾驶能力,可接受安徽省内各项目地出差安排
公司福利:
双休法定假、社保、餐费补贴、年度健康体检、工龄工资
项目经理
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1、主持施工项目部工作,在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同,贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准;对施工生产和组织调度实施全过程管理,确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系,并组织落实各项管理、组织和资源配备,监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责,并组织考核及绩效提优,参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》(施工组织设计),并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏;针对工程实施和检查中出现的重大问题,负责妥善处理,提请有关方协调解决,并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会,安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金,并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求,促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作,申请监理初检;参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行;负责安排投产后相关管理工作;参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通,协调项目部、劳务分包单位之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作,并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后,组织对项目管理工作进行总结,并配合审计工作,安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制,根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导,组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍,预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故(件)和质量事件的调查,配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求: 1、基本要求:年龄28-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景:专科及以上,工程相关专业,熟练操作办公及相关制图软件,持一级/二级建造师,安全员B/C证,持驾驶证,驾驶技术过硬。 3、工作经验:10年以上项目管理工作经历,3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能:对工程管理有系统的了解,具有丰富的同类型项目管理实践经验,懂管理懂技术,有一定的文字功底;对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力,培训能力,沟通能力、计划及执行能力、成本意识,安全意识、团队意识,廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力,思考较为全面。 福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等
新能源组件厂,290一天,包吃包住,下班结账
7000-8000元/月
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
目前招聘小时工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。
4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。
【正式工】
1、基本底薪3500
2、加班费:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
3、薪资详情=底薪2660+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。
4、周一至周六为正常班,周日休息
。二、招聘要求
1、年满18-48周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏泰州
家用中央空调施工项目经理
4000-8000元/月
项目经理3-5年大专服务意识强逻辑思维能力强沟通能力强
一、项目全周期统筹(总负责)
- 作为项目第一责任人,对家用中央空调项目安全、质量、进度、成本、交付全面负责,从签约、进场、施工、调试到售后全流程管控。
- 对接业主、设计、物业、装修/水电/新风等各方,协调交叉施工,解决现场冲突(如管路打架、空间不足)。
二、前期筹备与方案落地
- 对接业主需求,协同设计完成负荷计算、管路布局、设备选型,确认方案可行性与性价比。
- 办理物业报备、动火许可、临时水电,协调进场条件;编制施工计划,明确内机吊装、铜管铺设、打压保温、外机安装、调试等节点。
- 编制材料/设备计划,组织进场验收(核对型号、合格证、参数),杜绝以次充好。
三、现场施工管理(核心)
- 进度:按计划推进,每日巡查,协调人力/材料,处理突发(如延期、整改),确保按期完工。
- 质量:严控内机水平、铜管保温/焊接、打压试验(保压24h无泄漏)、冷凝水排水、外机减震等关键工艺,符合规范与合同要求。
- 安全:落实安全制度,动火审批、高空防护、用电安全,杜绝事故;做好文明施工、成品保护。
- 成本:控制材料浪费、返工;管理工程变更、签证,做好请款与结算,保障利润。
- 团队:管理施工班组,明确分工,监督作业,考核绩效,提升执行力。
四、验收交付与售后
- 组织系统调试(制冷/制热、噪音、水力平衡),联合业主完成分阶段+竣工验收。
- 整理竣工图纸、验收报告、说明书、保修卡,交付业主并做使用培训。
- 对接售后,处理业主反馈,协调维修,保障满意度。
五、资料与沟通
- 全程记录施工日志、隐蔽工程验收、变更签证,竣工资料归档。
- 定期向公司与业主汇报进度
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
项目副总经理
2.5-3.5万元/月
项目经理本科
山东利强(核电钢结构/劳务派遣)公司副总经理招聘信息
岗位名称:公司副总经理
招聘人数:1人
工作地点:山东荣成(可接受长期出差)
薪资范围:25-35K/月,年终绩效分红(根据公司年度业绩)
福利待遇:五险一金
岗位职责
1. 协助总经理制定公司战略规划,聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务,制定年度经营计划与预算,推动目标达成。
2. 统筹运营管理,优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系,提升履约效率与客户满意度。
3. 负责市场拓展与客户维护,对接核电业主、总包方,拓展分包项目,维护核心客户关系。
4. 分管安全生产,建立健全核电项目安全管理制度,确保施工安全合规。
5. 主导团队建设,搭建核心管理团队,完善绩效考核机制,提升团队战斗力。
6. 参与重大商务谈判、合同评审,把控法律与财务风险,保障公司利益。
任职要求
1. 年龄35-50岁,本科及以上学历,工程管理、工商管理等相关专业优先。
2. 10年以上工作经验,5年以上同岗位管理经验,有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。
3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程,具备市场开拓与团队管理能力。
4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力,能承受高压,接受出差。
5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先;党员优先。
招聘流程
2. 简历筛选→面试(初面+终面)→背景调查→录用通知→办理入职
联系信息
- 联系人:人力资源部 李经理
- 联系电话:
展厅项目负责人
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专展厅
岗位职责:
1、全面负责展厅展馆类项目的执行与推进,涵盖项目初期咨询、成本核算、方案优化、实地勘察、施工筹备至竣工验收等各环节的统筹管理;
2、对设计方案的实施可行性进行评估,并提供切实可行的优化建议;
3、牵头编制项目实施计划与执行方案;
4、协调施工现场各方人员,保持高效沟通,确保各阶段工作按期完成;
5、监督现场施工质量与工艺标准,保障工程品质及设计效果的高度还原;
6、组织相关方开展项目验收工作,配合完成商务结算流程。
任职资格:
1、数字多媒体、工商管理等相关专业背景,大专及以上学历;
2、具有3年以上展厅项目全流程交付实践经验;
3、了解常用施工材料及其大致用量计算,熟练掌握项目管理流程与施工技术,能够独立制定实施方案,有主导展厅项目经历者优先;
4、具备较强的沟通理解能力与组织协调能力,重视团队协作;
5、工作认真负责,关注细节;
6、持有一级或二级建造师证书及安全员证书者优先考虑。
实施顾问
7000-10000元/月
实施顾问经验不限本科可适应出差
工作职责:
1、结合公司及产品发展战略,开展客户需求调研与市场信息收集;
2、基于用户需求的分析成果,制定并输出高效可行的产品解决方案;
3、负责产品全生命周期中的文档规划,包括撰写用户操作手册等相关资料;
4、主导产品开发项目的周期管理与进度协调,保障从研发到上线运营各环节的按时高质量交付。
任职要求:
1、应届或往届毕业生均可,专业不限,计算机相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通表达能力,逻辑清晰、反应敏捷、工作认真细致;
3、积极主动的工作态度,责任心强,学习能力强,能迅速适应团队环境;
4、具备较强的需求分析与把控能力,能够适应高强度工作节奏;
5、具有良好的团队合作意识和协作精神;
6、可接受长期跨省出差安排;
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
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加入我们,您将会获得:
1、周末双休。
2、午餐补贴,节日福利,带薪年假,享受各类法定假期。
3、年度体检、团建旅游,项目完成后享有专项旅游基金。
4、持续激励机制:每一份付出都将被铭记,我们以证书与奖金致谢,更有丰厚年终奖励,让专业价值获得充分认可!
5、关注您的职业发展:提供系统化专业培训,团队汇聚行业资深人才;在专家指导与实际项目历练中,实现能力快速跃升。
6、团建经费支持:每月组织聚餐、娱乐等团队活动,增强凝聚力与归属感。
储备项目经理
6000-7000元/月
项目经理/主管1-3年大专
职责描述:
1. 掌握电力物资仓库管理流程,监督项目部依规执行相关工作;
2. 按照业主要求,规范项目部的合同及档案管理事务;
3. 在项目启动阶段组织并落实业务培训工作;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备两年以上工作经验,专业不限;
2. 具备较强的学习能力,善于归纳总结,工作认真负责;
3. 熟练操作常用办公软件;
4. 能够接受长期外派(不少于3个月)。
物业工程主管电工
【】公开招聘4人:
✅宣城润陶商贸有限公司
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岗位:市区食品销售(五险)
薪资:4000~6000/月
更多岗位点击链接:
✅安徽双特新型建材有限公司
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岗位:维修电工(五险+节假日福利)
薪资:6500~7500
更多岗位点击链接:
✅安徽天一物业管理有限公司宣城分公司
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岗位:物业客服主管
薪资:5000-8000
岗位:物业工程主管
薪资:5000-8000
联系方式:
项目经理(自动化、系统集成、机电方向)
7000-12000元/月
项目经理3-5年大专自动化机电水利水务环保
岗位职责:
1、负责项目中相关图纸研读、技术负责;
2、负责项目施工组织计划编写;
3、负责项目中施工材料统计及对权限范围内上报的需要购买的材料进行审核、报批;
4、负责工程安全质量控制、施工进度控制、施工成本控制及检测、监督工作;
5、负责整个项目的技术交底及施工安全交底工作;
6、负责整个项目施工过程的施工日志资料编写;
7、负责施工过程中出现问题的处理及协调指挥工作;
8、负责跟监理单位、业主单位之间沟通、协调工作;
9、负责项目施工过程中出现变更控制,主要包括:负责变更材料的提交(变更的主要内容、数量、金额)、负责变更手续办理的跟进直到变更手续办理成功;
10、负责与外包施工队之间的技术对接,监督施工的施工质量及进度,负责核算外包施工队的实际工作量并参与施工队的费用结算;
11、及时或者定期的跟公司领导汇报项目的进展情况;
12、项目管理中使用公司统一项目管理平台进行工作安排、管理、监督、评价;
13、完成领导安排的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、机电或计算机及电子信息类相关专业;
2、具备三年以上水利水务水环境行业信息系统项目实施工作经验;
3、具备较强的沟通、协调能力;
4、精通成本和质量控制,良好的决策判断能力和计划组织能力;
5、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通;
6、具备二级机电专业(或者水利水电专业)建造师证书者优先。
待遇:月薪:7000---12000,双休,带薪假期,项目奖励,住房补贴、职称津贴等。具体面议。
项目主管
1-1.2万元/月
项目经理/主管5-10年本科团队管理经验实施交付经验企业内部技术项目管理管理相关专业
岗位职责:
1、协助总经理开展项目分析,拟定相应实施方案;
2、统筹项目内部协调事务,涵盖资源配置与调度、进度管理、质量把控及人员协作等;
3、推进项目团队与公司其他职能部门间的协同,落实资源支持与人力调配;
4、对接政府机构、客户及第三方单位,维护良好的合作关系;
5、组织制定项目管理流程,并跟进执行情况;
6、统筹安排项目各类会议的组织与实施;
7、协调处理项目运行过程中出现的各类问题。
任职资格:
1、专科及以上学历,电力工程类专业优先考虑;
2、了解项目建设全流程,具备两年以上项目管理工作经验者优先;
3、具备较强的计划执行能力、组织协调能力及沟通协作能力;
4、工作积极主动,有团队合作精神,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
持有二级建造师(机电工程)证书、高压电工操作证,或综合能力突出者,薪资可面议
项目管理负责人
1.8-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年大专项目经理新能源汽车项目SPM
伯泰克(也可在武汉)
1. 制定并落实座舱项目整体计划,保障项目按既定时间、质量与数量要求顺利完成。
2. 组织并指导项目团队运作,明确团队成员职责分工与任务目标。
3. 搭建客户与内部团队之间的沟通桥梁,确保需求精准传递并有效落地。
4. 跟踪项目执行过程,及时识别潜在问题并推动解决措施实施。
5. 响应客户反馈,汇总研发侧信息,系统梳理关键问题成因及应对方案并完整呈报。
6. 定期输出项目进展报告,涵盖进度执行、成本控制、风险预警等内容。
7. 优化配置项目所需资源,根据实际情况动态调整分配策略。
8. 确保项目全过程符合公司规范及行业技术标准与实践准则。
岗位要求
1. 本科及以上学历,专业方向为计算机工程、电子工程或相关领域。
2. 具备3年以上座舱系统软件类项目管理实际工作经验。
3. 掌握主流项目管理工具与方法论,如PMP、Scrum、Agile等。
4. 具备跨部门协作能力,能高效开展沟通与协调工作。
5. 具有出色的组织规划与落地执行能力。
6. 具备优秀的分析判断与问题处理决策水平。
项目负责人/主管
9000-12000元/月
项目经理/主管5-10年学历不限技术负责项目经理施工员
岗位职责:
1.统筹建筑项目的整体实施,保障项目按既定目标与时间节点有序推进。
2.建立并完善项目管理机制,持续提升执行效率与工作质量。
3.整合协调各类项目资源,涵盖内部团队、供应商及客户方,确保沟通顺畅与协作高效。
4.跟踪把控项目进度与成本支出,及时识别并应对执行中的潜在风险与问题。
5.主持项目复盘会议,梳理经验与改进点,推动项目管理水平不断提升。
任职要求:
1.具备优秀的领导才能和团队组织能力,能有效激发团队成员达成任务目标。
2.熟知建筑领域项目运作流程与行业规范,具有扎实的项目实操经验。
3.拥有良好的沟通与协调能力,善于在多方协作中实现共识与推进。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂环境中迅速做出合理判断。
5.持有PMP或相关专业资质者优先录用。
加分项
具备以下行业背景者更佳:房屋建筑工程
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安徽项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘安徽建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。