接单文员

工作内容：工作内容清晰明了，主要负责平台后台工单的查询与处理，无销售性质， 工作时间：每日8小时，正常上班时间 岗位优势: 1. 白班工作，作息稳定规律 2. 操作简单，快速上手，工作轻松无压力 3. 团队氛围融洽，沟通顺畅 4. 每月15号准时发放薪资，不拖欠 5. 提供住宿、缴纳五险、支持内部晋升、享受带薪年假 6. 适合追求长期稳定发展的求职者

岗位职责： 1、负责日常文件的编写、修改与归档，保证资料的专业规范与内容准确； 2、协助完成客户及内部事务沟通，包含电话接听与信息传递； 3、保持办公区域的清洁有序，定期检查办公设备，确保其正常使用。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与语言沟通能力； 2、拥有良好的统筹协调能力，能同时推进多项工作并维持高效条理；

办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过

主要是做一些Excel表文档的工作整理一下资料

岗位职责： 1.负责公司文件的整理、归档和管理工作 2.协助完成部门内部文件的撰写和编辑 3.负责日常办公室行政事务的支持工作 岗位要求： 1.具备良好的文字处理能力和沟通协调能力 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等 3.年龄28-45，工作细致认真，有责任心，能承受一定的工作压力

岗位职责：负责质量文员、采购文员、人事文员等相关工作， 主要涉及文字整理、表格制作及OFFICE办公软件的操作与应用

1. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立制作表格、整理数据。 2. 会使用基础财务类软件，能完成简单录入、对账、票据整理。 3. 工作细心、责任心强，有良好的沟通能力和执行力。 4. 负责日常行政事务、文件归档、数据统计、报销单据整理等。 5. 有文员或财务助理相关工作经验者优先。   你要我再帮你写一版更简短/更正式/适合发朋友圈的版本吗？

亳州分公司招文员，加跑业务

五险一金，央企办公环境，周末双休 （沟通前请留意工作地点：岗位位于合肥，不接受远程或异地安排，感谢配合） 文职类岗位每月休息10天，按时下班，无加班要求 工作内容：负责登记交通事故现场的相关信息，包括时间、地点及涉事车辆基本情况等 上班时间： 第一个月为早9点至晚5点，周末双休 转正后实行上四天休两天，轮班含晚班，工作轻松，配有专门休息室 薪资待遇： 综合收入5000-8000元以上，提供员工食堂、健身房、咖啡厅、便利店等配套设施，入职即办理合肥市五险一金

招聘， 灶台1名： 工资7000. 月休4个半天， 地址：万达广场旁边 联系人：章：

招聘夜班厨师一名 时间下午4点半~夜里1点半 工资7000 电话

招聘 四中食堂招聘勤快大姐 工资按天算一天120元 到月开资，工作时间 早晨4.30----9点下班 下午13.30-----19点 有意者联系电话 谢谢

今天下午到后天上午！找案板带班一名！地址市政府边海亮天御小区！电话

淮上区卫食园要个凉案中工联系电话工资5500

招卖菜卖鱼工人3名（8000月元） 招杀鱼工2名（7000元月） ❸、鄞江菜市场里面卖冰送冰时间短人轻松（6000元一个月）（会骑三轮车） 9点上班次日上午10点钟下班工作时间13个小时，（有早饭吃）做得好次月加工资（有事情就干，没事就闲着）过年不**家，（最好是住房子在方桥附近，年龄不要太大，会骑三轮车） 【招聘信息】 ❶、招文员1名:高中及以上学历，熟练操作办公软件，会CAD等绘图软件者优先录用，试用期4000-4500元/月，13薪资。有工作餐，交社保，单休 8小时/天。电话：

招聘 团歺3歺项目 55岁以下工资 面点主管7000—7500 面点中工5500—6000 服务员1名:4000—4500 文员1名:5000—5500 月休四天，节假日调休！ 地址：海淀区永泰庄（地铁8号线） 宿舍5分钟（面点宿舍院内）

T3机场写字楼招保洁员多名 7点一11点/13点一17点（坐公交车591或592） 物业办公室3500一3600元，星期天安排半天兼职综合工资4600一4800元，，56左右，有工作经验，有意向联系我本人，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。 2.协助处理来电来访登记、材料申领等行政事务，保障部门高效运转。 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息。 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作。 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的协调与执行能力。 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，会CAD软件优先。 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强。 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训。 4.能适应常规办公环境，遵守工作纪律，具备基本保密意识。 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业信息真实。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的整理、归档与管理，确保文档准确、完整； 2、维护办公区域环境卫生与物资秩序，营造整洁高效的工作环境； 3、协助开展电气化产品相关基础工作，包括预算资料整理及CAD制图支持； 4、配合部门完成日常行政事务及跨岗位协调沟通； 5、积极学习业务知识，快速适应岗位技能拓展需求。 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练操作Office办公软件，具备CAD绘图基础能力优先； 3、责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调与团队协作意识； 4、接受应届毕业生，无需工作经验； 5、公司提供食宿保障，工作节奏弹性，平均日工作时长约5-8小时，周休5-8天。

招聘：飞马游乐招聘导玩员1名！ 目前上寒假暑假上全天班早9点到晚9点每月休息7天！寒暑假过完，后面会上两班倒，详情到店了解！公司员工福利:1、工作满一年以上员工享受每年带薪休假五天；2、正式员工生日时门店会赠送蛋糕，每个月完成业绩后门店会有聚餐活动等。有意向可以到店来了解一下或打电话

今天夜班袋包茶牛皮纸袋单面贴0.2一袋，不摆箱落袋子，来的电话

招人啦招人啦！！！ 半天班售后服务人员收费员资料整理员助理等。。，早8点半到11点，双休。给上保险底薪+奖金4000元。 电话：

文员（内勤） 性别： 年龄：35周以上 工资：面谈 上班时间：上午7:30-11:00下午2:30-6:00 工作地点：鲁班城402室古井贡酒 联系人：孙女士

明天招 装花茶2人 贴面单1人 工资110（要求干过识字 45岁以下 ） 时间8点—5点30分 地点：九州通 电话： 有饭 自带碗筷 能来的打电话 放鸽子勿扰

工作职责: 1.负责班级的英语教学工作，协助外教完成日常授课，并具备独立为幼儿授课的能力； 2.根据幼儿不同年龄阶段的特点，制定系统化的英语教学方案； 3.主动营造良好的英语口语环境，策划并开展多样化的英语教学活动； 4.注重家园合作，定期与家长沟通幼儿在英语学习中的表现与进展。 任职要求: 1.本科及以上学历，通过大学英语四级/六级/八级考试； 2.具备一年及以上教学工作经验，语音语调规范标准； 3.喜爱儿童，秉持正面引导的教育理念。 上班时间： 8:00-17:30，每周双休，享受法定节假日

【福利待遇】 1.底薪4500+提成+奖金+提供住宿(部分站点包吃)，享有五险及商业保险福利，最低综合薪8K-15K，上不封顶； 2.一经录取，公司免费提供小区公寓室住宿，宿舍家电齐全，平时空闲之余，可施展你的厨艺自己做饭吃哦！公司包住。 3.公司会不定时组织聚餐，K歌，打篮球，户外野营等集体活动 岗位职责： 1.负责安徽高速站点的日常运营管理，确保站点运作顺畅。 2.提升团队工作效率和服务质量。 3.负责站点的客户服务，处理客户咨询和投诉，确保客户满意度。 5.组织和参与站点的营销活动，提升站点知名度和使用率。 6.负责站点的安全管理，确保所有操作符合公司和行业标准。 一、职位要求（包住+接受小白（一对一带！）） 1、18-25岁，男女不限，学历不限，形象气质佳，团队精神，有无经验均可，有志青年均可。 2、为人正直，工作认真，勤恳踏实，执行力强，全面配合公司管理工作。 3、愿意从基层做起，能够吃苦耐劳，并有一定的抗圧能力

，绿地婚纱店明天找一名兼职，工作简单轻松，9.30到下午5.30，有时间的联系

工作内容（具备良好的服务意识，熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养 善于穿搭，气质青春、阳光、自信 要求年龄18-32岁（形象佳，穿着得体时尚） 热爱台球运动，性格活泼开朗 薪资待遇新人无责保底7000（保底收入） 每日工作时长9小时 含两小时用餐时间 入职即享带薪培训 有台球兴趣者优先考虑！ 初级12000 中级14000 高级18000 所有员工每月享有3天公休 公司提供完善的职业发展平台 真诚期待优秀的你加入我们团队 生日福利员工聚餐年终奖励节假日福利

1. 愿意立足基层岗位，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展个性化教学，胜任6-8人小班或一对一授课模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，能够独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法，提升学业表现 3. 积极参与本学科的教学研究工作，按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动，持续优化教学质量 4．严格遵循机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作 5. 具备积极进取的心态，愿意在实战中不断成长，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象整洁大方，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长视角分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹学科教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年