
开发采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验成品/样品原材料
大专及以上学历,具备3年以上开发采购工作经验,熟悉采购全流程、供应商评审及相关质量体系标准,拥有较强的市场调研分析与沟通协调能力,具备出色的议价与谈判技巧;有园林手工具行业供应链资源者优先考虑。
采购工程师
5000-10000元/月
采购工程师3-5年本科及以上机械制造品自带供应商资源原材料
岗位职责:
1、负责研发及量产所需物料的采购工作,涵盖电子元器件、结构件、包装材料、线缆、接头等类别;
2、承担设备、辅助材料及其他零散物料的采购任务;
3、拓展各类物料的合格供应商资源,构建供应商资源库,主导供应商引入及审核流程;
4、协同内部相关职能部门,积极支持研发项目的顺利推进;
5、进行物料成本的预估与核算,确保采购价格的合理性;
6、管控采购物料的交付周期,保障供货及时性;
7、依据质量管理体系中供应链管理要求,建立并完善供应商评估机制;
任职要求:
1、具备3年以上电子类物料及设备采购工作经验;
2、本科及以上学历,理工科专业背景优先;
3、熟悉仪器仪表、传感器类产品零部件的加工工艺、成本构成及采购流程,能灵活应对采购相关事务;
4、了解质量管理体系,具备独立开展供应商绩效管理的能力;
5、拥有出色的谈判与沟通能力,能够高效完成与供应商的商务对接;
6、具备良好的职业操守和综合素质,能适应一定的工作压力。
【关于公司】
管理者有风度!平台有成长!
产品属于高新电子,前景广。
如果你是有能力or有业力or有愿力,我们相信来者即是朋友!期待与您的沟通!
采购开发工程师
4000-6000元/月
采购工程师3-5年本科及以上国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件化工能源供应链/贸易专业包装成品/样品原材料财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1、负责电气元器件、钣金材料、钣金外壳、充电桩辅助材料及电气类物资的选型与采购,保障供应稳定并实现成本优化;
2、协同研发团队,明确技术要求,参与新型物料的技术评估与选型决策;
3、维护供应商合作关系,实施供应商资质审核、遴选及绩效管理,促进其不断改善交付质量;
4、持续改进采购作业流程,提高采购响应速度,控制采购支出,确保物料准时到货;
5、关注行业市场趋势与技术更新,为采购方案制定提供有效信息支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程或相近专业优先;
2、具备3年以上采购领域工作经验,有电气元器件、钣金结构件、辅料采购背景者优先考虑;
3、掌握采购作业规范与供应链运作机制,拥有良好的议价能力和成本管控意识;
4、具备较强的沟通协作能力,能与多个职能部门高效配合;
5、对新兴技术具有较强敏感度,能够迅速应对市场环境变化。
采购工程师
6000-11000元/月
采购工程师3-5年本科及以上电子元器件国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验
岗位职责:
1.依据采购计划跟进并协调供应商物料交付,保障供应链平稳运行;
2.及时处理供应商供货过程中的各类异常,确保产线物料持续供应;
3.与供应商保持高效沟通,开展价格磋商,并落实价格及交期的审批流程;
4.配合新产品开发节奏,推动关键物料按计划到位;
5.牵头组织与供应商的技术对接与质量研讨,支持产品质量持续优化。
任职要求:
1.具备出色的谈判与沟通能力,能独立完成与供应商的商务协商;
2.熟悉电子元器件采购运作流程,具备灵活应对采购事务的能力;
3.拥有较强的统筹与协调能力,可同时推进多项任务并妥善管理供应链环节;
4.3-5年电子行业或钣金类物料采购工作经验,统招本科理工科背景优先。
采购工程师
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专及以上国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业原材料
1、负责工程主材(如檩条、天沟、彩板、折件、楼承板、保温棉、采光板、钢丝绳等)及辅助材料的采购与维护
2、与相关部门保持良好协作,掌握材料整体进度,及时对接供应商处理相关问题,明确交货周期,并跟进监督供应商的履约进度
3、主导所辖材料的余料和呆滞库存盘点工作,及时核减并推动合理利用
4、配合采购经理完成采购合同及相关资料的整理、归档与保管工作
任职要求:具备良好的沟通能力,能识读CAD图纸,有同行业类似岗位1-2年工作经验者优先
采购工程师(侧重工程造价)
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年本科及以上公司内部采购岗位建筑材料
岗位职责:
1、负责工程项目的预算编制工作;
2、负责项目现场工程量核算及采购物资的核价;
3、开展市场行情调研并进行分析评估;
4、参与项目大额采购的材料选型与确认;
5、兼顾少量零星采购事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练掌握施工图纸、施工组织方案、合同文件及相关法规规范;
2、具备大型展览馆及住宅装饰装修类项目预算实操经验;
3、熟悉大型场馆类装修施工流程;
4、拥有装修材料供应渠道资源,掌握市场价格动态;
5、性格开朗,具备良好的沟通能力与理解力。
员工福利:
1、依法缴纳五险一金;
2、假日福利:享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假、法定节假日,节日补贴或礼品;
3、薪资福利:提供交通补贴、通讯补贴、餐补、高温补贴、司龄补贴、证书补贴、重点产业人才安居补贴、加班补贴、股票期权、年终奖金;
4、生活福利:设有员工食堂(菜品种类丰富、口味佳)、员工宿舍(配置为2人间,含独立卫浴、热水器、空调等基本电器)、免费班车接送、年度健康体检;
5、娱乐福利:坐落于独立科技园区,办公环境宽敞明亮,园区内设免费羽毛球、乒乓球、台球、篮球场地及健身房,定期组织拓展活动、文娱活动、部门团建、节日晚会、优秀员工表彰等;
6、培训晋升:提供系统的岗前与在岗技能培训,每年享有两次晋升及调薪机会。
间采工程师
9000-14000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责间接采购类物资如备品备件、低值易耗品、设备维修及技术改造等相关品类的供应商开发、商务谈判、合同签订、订单执行、对账管理、货款支付以及供应商关系维护等工作
2、开展内部需求特性与供应市场研究,持续推进内部需求的规范化与标准化建设及动态更新
3、实施品类供应商全周期管理,持续推动供应商准入、分级分类、绩效评估及优化淘汰机制落地
4、不断优化采购策略,有效控制并降低采购综合成本
5、结合行业动态与公司发展战略,持续完善采购管理制度与业务流程,提升采购运作效率
任职资格:
1、统招本科及以上学历
2、掌握间接采购管理体系及各类别业务操作流程,具备独立主导设备类项目招标的实际经验
3、熟练操作SRM、SAP、OA等管理系统,精通Word、Excel、PPT等常用办公软件
采购工程师
7000-10000元/月
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1.需求对接与计划制定
•与相关团队协调,确认机械加工类产品具体需求,并据此拟定采购执行方案。
2.供应商管理
•拓展具备机械加工能力的供应资源,审核其生产能力和资质条件。
•维持现有供应商合作关系,实施定期绩效考核并协调处理合作中的各类问题。
3.采购操作
•对机械加工类物料进行市场询价、比对分析,择优选取供应商开展商务谈判并完成下单。
•跟踪订单执行进度,确保交付准时、品质达标、数量准确。
4.质量与成本管控
•熟知机械加工质量规范,配合质检部门开展来料检验,保障产品符合标准。
•掌握行业价格动态,合理控制采购支出,提升成本效益。
5.文档与合规
•规范整理采购过程资料,确保采购流程合法合规。
任职要求:
1.教育背景
•机械类相关专业大专或以上学历。
2.工作经验
•具备机械加工类产品采购实际工作经验。
3.知识技能
•熟悉机械加工工艺、原理及常用材料,具备采购管理基础知识。
•熟练操作常用办公软件。
4.能力素质
•具备良好的沟通协调、谈判及问题应对能力,认同团队协作理念。
高级采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务;
2. 编制采购合同与订单,及时处理采购执行中的各类问题及交付异常,确保合同条款明确、合规,有效规避采购风险;
3. 开发并评估新供应商资源,持续维护和优化现有供应商体系,组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作;
4. 跟踪市场动态与价格变化,开展成本分析,落实降本增效措施以控制采购支出;
5. 按时维护采购数据信息,编制并提交相关采购报表及分析材料;
6. 具备较强的内控与合规意识,工作认真负责。
任职要求:
1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验,熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先;
2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统;
3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识,沟通协调能力强,具备良好的团队合作精神;
4. 学习能力突出,责任心强,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
保健品领域采购专员
3000-8000元/月
采购工程师1-3年大专及以上保健品
1、牵头建立并落实采购管理相关制度,涵盖采购申请与审批流程、采购方式选择、采购方案编制、供应商全周期管理、成本控制机制、采购绩效评估及相应激励约束措施等;
2、牵头编制各类采购计划,如年度、月度及日常采购计划,确保采购工作有序开展;
3、组织实施采购计划执行,包括询价、报价、比价、合同签订、订单下达、到货跟进、验收及履约评价等环节;
4、负责采购合同的全过程跟踪,及时协调处理合同履行中出现的各类问题;
5、统筹供应商管理工作,涉及供应商信息调查、综合评价、准入审核、绩效考核以及退出机制执行等;
6、推进采购渠道的开发与维护,优化供应资源布局;
7、与销售、财务、质检、生产等内部职能部门保持高效沟通,协同推进各项工作,保障采购目标顺利达成;
8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。
酸奶厂急聘搬运工300-320一天+人走账清+月保底8500+随走随结+包食宿+可预支+送被褥
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000-9800元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上
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新能源汽配厂扫码工300一天包吃包住当天安排住宿
7000-8000元/月
汽配厂贴标签包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘简章——(组装,包装,质检,物料,品质,贴标,质检,测试,制程,物料等岗位随机分配)
【岗位职责】
生产电子配件,岗位多样:万能工,坐着上班,可玩手机,有流水线和非流水线岗位。
【职位要求】
男女不限,不限学历,身体健康即可,当天入职安排住宿。
一、企业薪资分为两种模式,短期小时工26-28一小时,一天十个小时按照12个小时结算26x12小时一天312元、一个月26天、8112、
二、!!!小时工一个月保底拿八千
1、长期工 综合7000至9500元,长期工有五险一金、长期工保底拿九千、 公司提供被子四件套免费提供、春夏秋冬都有更换
2、公司对员工承诺:做满7-15天预支1000元至2000元!!!只限于长期工享受、无套路,签合同工价有协议工资奖金有保障
3、当天安排住宿,全程免费招聘,绝不收取任何费用,面试通过次日与本公司签订直属劳动合同,培训上岗!
4、单身公寓,住宿4-6人间,提供夫妻房,空调热水器齐全,
急招采购工程师,福利待遇从优
1-2.3万元/月
采购工程师3-5年大专及以上
岗位职责:
1、依据营销项目需求,负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发,保障项目上下游资源的供应和备选;
2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作,以保障项目按预期达成;
3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作,规避商务风险;
4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料;
5、能主动了解和分析市场及价格趋势,降低商务合作成本,提升项目利润;
6、其他商务相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,能适应出差,具备3-5年采购经验;
2、熟练掌握采购全流程操作;
3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力;
4、结果导向型、具有销售性质;
5、细心、勤劳、主动去完成工作
采购工程师
4000-9000元/月
采购工程师1-3年本科及以上
岗位职责:(23-40以内)
1.管理岗(有团队):负责日常采购活动,确保物资及时供应
2.与供应商建立并维护良好的合作关系,保证采购质量和效率
3.分析采购数据,优化采购流程和成本控制
4.领导吩咐的其他事情
任职要求
1.性格阳光开朗,175CM以上为佳;身体状况良好,热爱运动。
2.具备出色的沟通协调能力,能够高效完成任务
3.能够适应快节奏的工作环境,具有较强的适应性
4.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员共同努力
海外采购工程师
1-2万元/月
采购工程师3-5年本科及以上英语外贸采购商务采购报关流程国际物流
岗位职责:
1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商(包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等),开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。
2、管理供应商合作关系,定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核,持续优化供应体系;
3、依据订单或项目实际需求制定采购方案,保障材料按时、按量、按标准到位;
4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作;
5、研究建材市场动态(如原材料价格变化、关税政策调整等),制定降本增效策略;
6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范(如CE环保认证、ISO标准等);
7、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先,具备以英语为工作语言的能力,可独立处理英文合同、邮件及参与谈判;
2、2年以上外贸采购工作经验,熟悉建筑材料品类(如建筑结构材料、装饰材料等)及国际采购流程;
3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑;
4、掌握国际贸易术语(Incoterms)、信用证(L/C)、报关手续、国际货运流程;
5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年本科及以上机电设备
电气、测控、机械、材料等相关专业,本科及以上学历,具备三年以上工业产品采购工作经验,具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧,熟练使用办公自动化工具,品行端正,价值观良好;薪资待遇根据个人能力面议
国际采购工程师(熟练掌握韩语及英语)
7000-12000元/月
采购工程师5-10年大专及以上韩语外贸采购电气元器件
韩语采购工程师:
职位描述:
1. 负责半导体生产所需设备、原材料及零部件的采购与进出口通关事务;
2. 管理设备、原材料及零部件的采购订单与库存情况;
3. 办理设备、原材料及零部件的进口清关及关税相关事宜;
4. 负责原材料与零部件的出入库操作及库存管控;
5. 综合评估数量、成本、交付周期等要素,实现最优采购决策;
6. 推进投资与费用支出的成本优化管理;
7. 保障进出口物资供应的稳定性与及时性,提供通关支持。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 性格亲和,具备良好的沟通与协调能力;
3. 具备较强的团队协作意识、责任心和执行能力;
4. 朝鲜族或韩语流利,熟练使用常用办公软件。
薪酬待遇福利:
1. 工资:7000-12000;
2. 绩效奖金,多种激励奖励,股权激励;
3. 入职缴纳五险一金,带薪年假,工龄工资;
4. 高低温福利补贴,交通补贴/班车(临港方向);
5. 全员每年一次旅游,一次体检;
6. 过年过节福利礼品;
7. 定期不定期团建活动,生日福利;
8. 工作日午餐福利。
工作时间:9:00-17:00,周末双休
工作地点:上海市奉贤区奉村路28号润广文化科技产业园28栋
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
采购
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上成品/样品
1:熟练使用电脑跟表格,善于数据统计分析,沟通能力强2:岗位职责:采购询价、比价、议价、拆单,下单,跟单,到货到仓库清点确认,发货前配合仓库点货。3:为人诚实,抗压能力强4:有过采购经验优先,会开车经验优先
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
战略采购负责人
1.2-2.4万元/月
采购总监5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 承担符合公司战略方向的采购工作,全面负责采购团队及项目的统筹管理。
2. 开展供应商的开发、评估与维护,持续优化采购机制与业务流程。
3. 制定并落实谈判方案,推动供应商合作落地。
4. 跟踪供应商表现,实施全流程生命周期管控。
5. 与供应商开展商务洽谈,有效控制支出,压降采购成本。
6. 达成采购节约目标,助力销售利润提升。
任职要求:
1. 具备本科或以上学历,能够独立承担工作任务。
2. 拥有5年以上相关领域工作经验,具备弱电、工业品行业背景者优先考虑。
3. 熟悉采购运作模式,具备出色的谈判技巧与合同签订能力。
4. 具备良好的领导才能、组织协调性、判断力与决策水平。
5. 具备较强的沟通能力、执行力、团队协作意识及学习能力
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
采购主管
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 编制并落实年度采购方案,保障物资供给与实际需求相匹配。
2. 研判市场动态,持续改进采购环节,提升整体采购效能。
3. 与供应商保持稳定协作关系,强化成本管控力度。
4. 跟进采购订单全流程管理,涵盖下单、执行追踪等环节,确保物料准时到货。
5. 对接内部各部门需求,保障采购安排的精准与高效推进。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力及市场洞察能力。
2. 拥有较强的沟通协调与谈判技巧,能妥善维护供应商网络。
3. 富有团队协作意识,可顺畅开展跨部门协同作业。
4. 具备优秀的任务规划与落地执行能力,适应快节奏工作环境。
5. 熟悉采购运作机制,能根据市场波动灵活调整应对策略。
外包项目主管
3000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
1.每日开工前接收生产任务单,依据计划科学分配本组人员工作内容,明确每位员工的职责分工,确保生产进度按期推进。
2.提前掌握次日需包装的产品信息,遇临时调整时优先处理紧急产品包装任务,及时调整外包作业顺序,灵活应对生产过程中的各类突发状况。
3.负责外包车间人力调配与工作协调,合理安排外包任务执行顺序;承担新进外包装员工的带教工作(涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面)。
4.对产品包装进行巡检,确保生产日期等标识位置居中、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。
5.根据生产任务单准确领取所需原辅材料,并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数,确保所用物料准确无误。
6.如实、完整地填写各项原始记录,包括生产过程中涉及的产品数量等数据,确保记录及时、准确、可追溯。
7.落实现场管理与团队人员管理职责。
8.主动配合并完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上外包装岗位工作经验,有外包组长或相近管理经验者优先考虑。
2.熟悉外包装工艺流程及质量规范,能熟练操作常用包装设备。
3.具备较强的沟通协调能力,能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通,及时传递信息并协调解决问题。
冲压工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限CATIA机械工程专业AutoCAD汽车零部件
1、机械工程、材料成型及控制工程(冲压方向)、车辆工程、材料科学与工程等相关专业
2、3-5年及以上汽车主机厂或知名汽车零部件企业从事冲压工艺开发、模具调试、生产维护或质量管理相关工作经验,完整参与过新项目冲压件从开发到量产全过程者优先。须熟悉汽车行业质量体系标准(如IATF16949),掌握车身结构设计及冲压零部件特性。
3、冲压工艺技术能力:深入掌握金属板料(包括钢、铝等材质)成形原理、工艺流程设计及成形方法。理解材料力学性能对冲压成形的影响,能准确识别常见成形缺陷的成因并制定有效改善措施。具备回弹预测与控制经验,了解模具补偿方案的应用逻辑。
4、模具专业技术:熟悉各类冲压模具类型(连续模、单工序模、级进模、多工位模等)的构造特点、运行机制、设计关键点及加工流程。具有实际模具调试经历,可独立主导或参与解决调试中出现的技术问题,了解模具日常维护与保养规范。
5、设备与检测工具应用:掌握常用冲压设备(如机械压力机、液压机)的技术参数、操作规程及基础维保要求。能熟练使用常规测量器具(如卡尺、千分尺、高度规、专用检具)及材料测试设备进行数据采集与分析。
6、必备软件操作能力:CAD方面——熟练运用AutoCAD或同类软件完成二维图纸识读与简单修改;CAE方面——精通至少一种主流板料成形仿真软件(如AutoForm、PAM-STAMP、Dynaform、LS-DYNA),可独立开展成形性评估、回弹模拟、工艺参数优化,并依据分析结果反馈指导工艺与模具设计;Office办公软件——熟练用于报告编制、数据分析与工作汇报;了解CATIA、UGNX等三维设计软件的基本操作功能。
7、质量管理能力:具备尺寸工程(GD&T)基础知识,能够准确解读复杂冲压件的工程图样与技术规范。熟悉冲压产品质量管控流程,具备质量问题追溯与闭环处理能力,能开展根本原因分析并推动整改措施落地。
8、综合能力要求:具备清晰的逻辑思维,能快速定位并解决工艺或产品质量中的复杂问题,应对现场突发状况反应迅速;具备一定项目管理意识,能按节点推进所负责任务;善于跨部门协作(涉及设计、模具、采购、生产、质量、供应商等),沟通表达顺畅,推动问题高效解决;持续关注行业前沿技术发展(如热成形、液压成形、内高压成形、铝合金冲压、数字化与智能化制造等),保持学习热情,具备将新技术转化为实际应用的能力,有工艺优化创新意识;认同团队合作价值,能在集体中发挥积极作用;能承受高强度工作节奏,责任心强,重视质量与安全,具备较强的现场动手能力,愿意深入一线参与调试与问题排查。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容:
1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性;
2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力;
3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法;
3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
凹版印刷机操作主管
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备;
职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
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