薪资福利： 1、薪资构成：底薪（4K-8K）+高额提成（最高29个点）+现金奖励+年终奖，综合月薪8000-20000 2、上班时间8.30-12:0013:30-18:00周末固定双休、法定节假日全休、过年12天带薪年假； 3、晋升：新员工一对一辅导，提供专业、管理双通道发展路径。每年多次晋升加薪机会； 4、培训：良好的培训体系和培训氛围，包括入职培训、专属导师培训等各项技能提升培训； 5、员工活动：旅游、生日会、团建、下午茶等各项活动 6、公司提供客户名单，客户关系简单，产品销售容易。 岗位职责： 1、通过线上线下渠道开发建筑行业内的企业单位客户，沟通并签署合作协议； 2、负责回访跟进网站主动来访企业客户，挖掘并分析客户需求； 3、甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人/证书给单位，通过公司内部平台促成合作成功。 任职资格： 1、专科及以上学历，1-2年销售工作经验，对销售工作有较高的热情，能力突出可接受应届生； 2、具备良好的销售意识及客户服务意识,勤奋敬业,吃苦耐劳,乐观向上,有创造力,愿意接受工作挑战与压力； 3、有电销，网销、面销工作经验者优先考虑。 我们是一支充满正能量的队伍，唯独缺少优秀的你！加入我们吧！

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）私信及评论区客户咨询响应，深入理解客户需求，实现产品销售转化目标。 2. 维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单成交与后续复购。 3. 参与内容选题策划会议，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容引流效果与转化率。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 1年以上从事自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，熟悉抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 具备良好的表达与沟通能力，擅长识别客户意图，有明确目标意识和较强的成交推动能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基本规则，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展有效沟通。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，提供全面福利保障。 3. 完善的岗前培训体系+专人带教机制，帮助新人快速融入；晋升路径清晰（销售专员→销售主管→销售经理）。

工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定业绩目标 2、负责客户维护，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、有线上销售相关工作经验者优先 2、能独立运营电商平台，具备较强的自律性和执行力 3、表达清晰，善于与客户进行有效沟通交流 福利待遇： 底薪2500 +满勤800+社保+高提成综合薪资8000-2w 工作时间早九晚六，周末双休，午休一个半小时，法定节假日正常休息 年龄限制：20-35 团队氛围轻松，同事相处融洽，管理人性化 真诚待人，无复杂流程，期待你的加入

逾期和即将逾期的信用卡、网贷、信用贷等债务的停息、分期、延期等 任职要求: 1.熟悉使用社交软件如小红书、抖音等 2.有赚钱欲望 岗位职责: 1.工作时间自由，有客户咨询回复一下 2.可远程，可居家办公、上班族业余时间、宝妈带娃间隙等都可兼职 3.免费咨询服务，无需资金投入，全程一对一指导，免费提供内部学习资料。

岗位职责： 1、根据客户需求，开展线上跟进、维护及相关服务工作，工作轻松，无KPI考核压力。 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发客户。 3、日常处理售前咨询与售后问题，有无销售经验均可，长短经历都欢迎。 4、工作流程简洁，快速上手操作。 薪资待遇： 无责任底薪4500元+成交额4%-6%提成 上班时间： 9:00-19:00，午休1.5小时，单休可调休 法定节假日按规定正常休假

这辈子我们成不了恋人，成不了伴侣，也做不了同窗，那要不要试试成为并肩作战的同事？就差你了！！ 我们是三有企业：身处一个有前景的行业，拥有一个有发展空间的平台，汇聚一群有梦想的同行者。 我们寻找四有青年：有干劲、有热情、有能力、有责任感，期待你的加入，欢迎来聊！ 在广阔的发展平台上努力奔跑，持续突破，收获丰厚回报 底薪7000（1000有责，6000无责）+10-40％提成+奖金3000—20000不等，月入2w＋轻松达成，全力以赴收入无上限

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，推动产品销售转化达成。 2. 维持自媒体渠道客户互动关系，持续跟进潜在客户，高效响应问题，促进成单与后续回购。 3. 参与内容创意策划会议，根据销售反馈数据调整内容策略，增强内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户服务案例与销售成果，定期进行分析复盘，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户真实需求，具备明确目标导向和成交推动力。 3. 熟悉主流自媒体平台基础规则，关注网络流行趋势，能迅速结合热点展开有效沟通。 4. 承压能力强，适应灵活排班，具有团队合作意识，乐于与集体共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

我们主要通过手机与客户联系并且加微跟进，每天都有全新线索，办公室坐班不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍～ 底薪3500+五险一金，领导贴近人意，只要不打领导就行！ 上班时间早九晚六点半，中午休息一个半小时！ 内容：网络汽车销售和其他汽车品牌都有合作，工作内容简单，同事贴心！

岗位职责： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求 2.负责推广公司平台的付费产品，对平台客户进行会员的合作，，维护现有客户关系，完成销售目标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件

商贸城c座一楼招服务员，有工作经验优先，

服务百姓 【住家地址】东第花园 【住家面积】，112平 【就餐人数】4人 【工作内容】打扫卫生、洗衣服，烧午饭。 【工作时间】08:00-12:00 【工资待遇】1800元/月 【休息天数】1天/周 【其他要求】找55岁以下，烧饭好吃有健康证的阿姨。 【门店地址】:幸福村24栋 手机:

【工作地址】井湖都市家园 【住家面积】 【就餐人数】3人 【工作内容】烧午饭和厨房卫生。 【休息天数】1天/周 【工作时间】10:00－12:00 【薪资待遇】1300元/月 【工作要求】:找55岁以下有健康证和烧饭好吃的阿姨。 【门店地址】:幸福村24栋 手机:

工作地址:宿州 员工24元/时+餐补20元，24元×点对点11小时计薪+餐补点对点20元/天=284元/天（含所有奖励津贴），支付6个月 打卡7天车补200元 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

轮挖400可有去的。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3.具备基础客户服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在快速成长的业务环境中持续精进

- 线上（短视频、社群、平台）+线下渠道，开发私人建房、民宿、工程、政企、民宿农庄等意向客户 - 电话回访、微信跟进、预约工厂实地考察，建立完善客户档案 - 拓展渠道合作（装修、建筑、乡建、中介），持续积累客源 -、价格洽谈，合同拟定，签约回款 - 协同设计、生产、物流、安装，跟进工期进度，同步客户节点的全周期很近 - 老客户长期回访、售后跟进、提升满意度 联系电话:

【工作内容】 1.负责网络端用户日常话题互动、情感正向疏导与陪伴服务； 2.增强用户粘性，长期维护客户关系，配合完成销售业绩； 3.严格遵守平台规则，文明合规交流，营造健康互动环境。 【职位要求:】 1、年龄:18~40周岁，学历不限，接受无经验，包培训好上手; 2、喜欢线上社交，擅长日常话题互动； 3、自律自觉，在岗认真负责，服从安排; 4、无不良嗜好，底线清晰，严格遵守内容合规规范; 5、有目标，对工作有认同感，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1、综合薪资：4000-10000，上不封顶，高额40%提成 2、上班时间：14:00-19:00,周末双休，法定节假日正常放假 3、年轻化团队，氛围轻松无内耗，同事好相处。 4、公司提供免费饮品 5、公司拥有明确的晋升机制以及对应的新人成长步骤

想找几位业余时间想做事、肯踏实落地的伙伴，一起搞点稳当的收入。 你适合，如果： 平时有碎片时间，不想闲着； 能沉下心做事情，不贪快、不浮躁； 愿意从小做起，稳步积累。 我们一起做： 主要是偏稳健的线下/轻资产项目，上手不难，有现成路子带，主要图个长期稳赚、时间灵活。 真心找伴： 别画大饼，不谈虚的。如果你真想找件事长期做，私信聊聊，咱们实打实对接。

岗位职责: 1. 负责水晶货品的日常整理、盘点、养护及台账记录工作； 2. 通过线上平台进行水晶产品推广，完成客户对接、订单跟进及销售转化； 3. 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求: 1. 了解水晶基础知识，具备销售经验，沟通表达能力强； 2. 工作细心负责，有责任心，热爱水晶行业者优先考虑； 3. 年龄、学历不限，不接受无相关经验的小白。 薪资福利: 1. 无责底薪5000-6000元，另享业绩提成； 2. 入职缴纳社保，提供住宿津贴、清晰晋升通道。 注：职位详情写的全部真实，薪资时间福利等，不是kpi，主要要求要懂水晶珠宝，例如：红纹、碧玺等这些是需要懂的

公司均为00后，团队氛围融洽，沟通轻松自在 [岗位职责] 1、采用新零售模式，融合线上与线下（销售方式灵活自主）； 2、线下拓展新客户，线上维护老客户关系（由导师全程带教）； 3、省内出差开展市场开发，工作与旅行结合（差旅费用公司全额承担） [任职要求] 1、热爱销售工作，积极进取，乐于突破自我，具备较强的学习能力 2、踏实肯干、自信阳光、心态积极，能适应较高强度的工作节奏 3、工作投入、责任心强、诚实守信、富有目标感，对收入有强烈追求 4、不限经验，不限性别，不限学历 [薪资福利待遇] 1、入职即享4000底薪+5%~30%高额提成，综合月薪8000-15000，上不封顶，另享周奖、月奖、季度奖+公费旅游+多重福利 2、无经验也无需担忧，公司将安排销售主管一对一辅导，理论与实践结合，快速提升个人能力； 3、入职即提供免费住宿（环境舒适，设施完备，免收房租），缓解生活负担； 4、每位员工生日均享有公司组织的生日会及专属礼品； 5、每年组织2-4次国内外集体旅游（可携带家属） 晋升机制：销售精英—销售主管—销售市场总监—副经理—经理（每三个月进行一次晋升考核） 工作时间：8:30-18:30 这里汇聚一群志同道合的00后伙伴，共同奋斗，共享生活，不看学历、背景与经验，企业倡导互助文化，配备专人指导、帮扶、带教，诚邀您加入我们，携手成长，共创未来！

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：审核客户是否满足银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀请其到网点办理相关银行业务，流程简单，快速上手 上班时间上午8:30至下午6:00 底薪5000元（无责任底薪4000元+激励奖金+10%-40%提成+额外绩效奖励） 团队成员均为95后与00后，年轻化团队氛围活跃，互动频繁，定期开展团建活动、外出旅游、享受精致下午茶，工作环境轻松愉悦，领导亲和力强，沟通无障碍 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁品牌，企业规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的老员工一对一指导，帮助新人迅速适应岗位节奏，每日设有多种激励奖励机制（包括成功邀约客户到场奖励、成单专项奖金等） 完善的培训体系：每周固定安排专业课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战技巧与行业知识，优秀员工可选派前往总部参加进阶培训项目 晋升机制透明高效：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升培训资格，最快三个月内有机会晋升为部门主管，享有更高薪酬与培养资源；入职满六个月且业绩突出者，可进一步晋升为区域门店负责人，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定发放下午茶点，全员共享；每月组织多样化体育运动，公司承担部分活动费用，倡导健康生活方式；根据季度业绩表现，排名靠前者将参与公司组织的集体旅行，增强团队凝聚力，提升个人价值认同感

岗位职责: 1. 负责开拓市场，拟定个人销售目标与执行方案； 2. 搜集项目线索，提供报价支持，参与商务接洽、投标等相关工作； 3. 与客户沟通协商，签订合作协议，处理客户需求，跟进合作进程，确保合同顺利执行； 4. 维护客户关系：定期回访、接待来访客户，及时掌握客户动态，提供匹配的产品与服务，协助解决客户反馈问题； 5. 开展市场调研，整理行业信息与市场趋势； 6. 无业绩压力，专注合肥区域旧电梯更新项目，公司提供精准资源支持。 任职资格： 1. 年满18岁，学历、专业均不限； 2. 不要求工作经验，优秀应届生亦可应聘； 3. 品行端正，踏实肯干，心态积极，身体健康，信用记录良好； 4. 对销售有热情，具备良好的沟通能力与协调能力，时间管理意识强，服务意识佳； 5. 拥有物业、社区、政府或志愿服务等资源者优先考虑；业务能力突出、资源丰富者薪资可单独面议； 6. 形象良好，性格开朗，善于表达，人际沟通能力强； 薪酬福利： 1. 工作时间：每周工作5.5天，8:30-12:00，14:30-17:30，法定节假日按规定休假； 2. 薪酬结构：无责任底薪+交通补贴+业绩提成+五险（单位全额缴纳）+年终奖金，综合月收入5K-10K（上不封顶），具体待遇面谈（能力决定回报）； 3. 基础福利：享受法定假期、年度健康体检、年终奖、节日礼品、团队建设活动； 4. 发展路径：提供管理方向与专业技术双通道晋升机制，重视内部人才培养与成长机会

1、负责环保项目及工厂代加工业务客户的拓展与长期关系维护 2、根据公司规范，配合完成客户信息整理、合同签署等相关流程 3、具备环保行业工作经验者优先 4、了解环保产品、电控系统及安装流程，拥有相关行业资源者更佳 单休、五险

地点：合肥市蜀山区新华国际广场 A 座 9 楼 职责：依托公司提供的高质量客户资源，通过电话渠道推广平台会员服务，维护客户关系并推动续费及转介绍，配合少量线下拜访，达成月度销售目标。 要求：年龄20-30岁，大专及以上学历，学信网可查，接受无经验新人，有销售经历者学历可放宽至高中，普通话流利，掌握基础办公软件操作，具备抗压能力。 薪资：无经验者底薪3200-3600元，有经验者3600-4000元，入职满3个月享餐补200元，另计提成、月度激励及年终奖，综合收入8k-20k，每月10日准时发放。 福利：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假等假期，定期组织生日会、团队建设活动及年度健康体检。 时间：实行大小周工作制，每日工作时间为上午九点至下午六点，月底或需加班至19点左右，春节期间享有延长带薪休假。 流程：投递简历→当日安排初面→背景核查→10分钟试听环节→二级医院体检→于1/3/5统一办理入职手续。 面试时间：工作日9:30-16:30接受面试安排。

1、搜集市场动态，与所辖区域内的政府部门、设计院及环保类企业建立并维护合作关系； 2、根据公司核心产品特点，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、负责区域内业务开发任务，达成既定销售目标； 4、持续做好客户关系管理，协同推进项目执行，保障项目高效落地； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，性别不限，专业不限，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程，有环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱销售岗位，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资待遇：6000-25000元/月+提成，能力突出者可面议 四、公司概况： 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主研发团队和自主生产基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正积极拓展业务版图，诚邀有志之士共同成长； 4、提供系统化入职培训，助力快速上手； 五、公司福利： 1、底薪+高提成+年终奖金+工龄奖励+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日会、下午茶、趣味运动及节日礼品发放等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

1. 主要工作内容为电话沟通相关事宜 2. 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一小时） 3. 公司整体工作环境舒适，氛围融洽 4. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起，另享提成，最高底薪可达6000元

一、任职资格 1. 本科及以上学历，半导体 / 材料 / 化学等理工科背景 或 fab 厂工作经历优先 2. 3-5 年半导体行业 BD 经验，熟悉 fab 厂运营模式 3. 深度理解薄膜沉积（ALD/CVD）工艺的应用场景 4. 拥有头部Fab厂的直接客户资源或合作案例优先 5. 具备半导体设备销售/技术支持经验者优先 6. 具备敏锐的市场洞察力，优秀的客户开发和谈判能力 7. 结果导向，抗压性强，擅长跨部门协作 二、岗位职责 1. 聚焦 fab 厂，开发新客户 + 维护核心客户，拓展前驱体业务合作 2. 对接 fab 厂需求，跟踪并更新需求动态，协同内部匹配前驱体产品和工艺解决方案 3. 追踪半导体前驱体市场趋势和竞品，输出分析并推动业务优化 4. 统筹客户项目，协调资源保障落地与交付

岗位职责： 1.负责公司预包装食品、乳制品等产品在安徽地区的渠道拓展与客户开发，完成销售目标 2.维护现有经销商、零售商合作关系，定期拜访客户，了解市场需求与反馈 3.策划并执行区域内的促销活动，提升产品市场占有率和品牌影响力 4.收集竞品信息及市场动态，及时调整销售策略，增强市场竞争力 5.协同公司总部完成渠道政策落地，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有快消品行业销售经验者优先 2.能适应短期出差，具备较强的抗压能力和目标导向思维 3.熟悉合肥及周边地区快消品市场者优先考虑 4.学历不限，有相关渠道销售经验者可适当放宽条件

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，规范受理业务申请，并按标准完成资料整理归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制各类风险情况； 5、对所管理客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示服务； 6、保持与签约客户的持续交流，及时掌握客户动态与需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可报名； 4、具备良好的市场开拓能力、责任心强，富有团队协作精神，能适应高强度工作压力； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先录用。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

亮点：接受无经验者+提供带薪培训+优先晋升机会（全程无需缴纳任何费用） 职责：由导师指导开展外出销售工作，达成业绩目标，配合团队协作推进任务 要求：年龄16-30岁，对销售有热情、能承受压力，具备较强责任心 时间：8:30-18:30 做六休一 薪资：4k底薪+提成 月收入5k-10k 入职即安排住宿！！！！