法律行业具有较强的抗风险能力，不受市场波动和国家政策频繁调整的影响，能够持续积累客户资源，属于长期稳定发展的领域 工作内容: 律所业务聚焦于交通事故、工伤赔偿及人身损害纠纷等领域。需在医院骨科、交警部门等场所主动拓展案源，接触伤者患者，收集相关资料，了解其伤情与实际需求，并提供专业法律支持，协助其争取更高额的赔偿权益 岗位要求: 1、热爱销售类工作，性格外向，具备良好的沟通意愿，积极乐观，富有进取心 2、适应外出办公的工作模式，不局限于办公室内作业 3、能高效执行并完成上级交办的各项任务 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+五险（综合收入8K-20K） 员工福利 五险 保底工资 底薪加提成 全勤奖 员工旅游 团建聚餐 有无线网 高温补贴 节日福利

爱意随风起 自由不能停 1.朝气蓬勃的年轻人 2.有梦想 敢做敢干 3.调皮捣蛋的 旅游搭子一起旅游 （无责底薪4500不含绩效,)，新人月综合薪资 1.5W~3W，老人人均3-10W 闲到抠脚 1.员工享受法定带薪假期，节假日还有精美礼品派送。 2.每周固定一次团建(唱歌、吃饭、按摩等等随你挑)，团队长报销请客! 3.每个季度组织国内外旅游，中国港澳、日本、泰国..! 4.每周一次技能提升培训(新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升) 5.公司提供空调、微波炉、零食饮料冰箱、睡觉躺椅，办公休闲区域，甲级写字楼

工作职责： 1. 提供高品质服务以响应顾客需求，助力实现销售业绩； 2. 开展VIP客户拓展及现有VIP客户的持续关系维护； 3. 严格执行销售流程，落实公司零售运营的标准、理念与目标； 4. 完成指派的其他工作任务，包括商品收货、标价或贴标、实物盘点及商品陈列美化等； 5. 维持店铺环境整洁有序，做好补货准备并配合清洁相关事务； 6. 主动提供顾客协助，支持门店防损工作的有效开展。 任职要求∶ 1. 具备奢侈品、轻奢品牌、大女装、高阶潮牌、高端服饰鞋包等相关行业销售经验者优先考虑； 2. 拥有良好的人际沟通能力与互动技巧； 3. 关注顾客体验，重视服务成效与结果导向； 4. 态度积极，注重个人形象与工作细节； 5. 具备较强的抗压能力。

最低必须满21周岁有驾驶证会开车不符合勿扰，底薪6000，我们提供电车，要求有驾照会开车，没有刑事案底，三年内没有一次扣除12分的记录。

优势一：发展势头强劲，晋升通道广阔，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力雄厚，资源丰富。 优势三：收入可观，存钱不再难，社交机会多，脱单也有机会，哈哈！ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展客户。 合肥地区仅我们开展此项业务，竞争小，市场空间大！ 岗位职责：公司提供精准客户资源，针对有意向合作的企业，客户信息将直接线上推送至融资部门办理，流程便捷高效，成单率高，上手迅速～ 提成比例30% 单笔提成4000—8000元，1-3万亦常见，最高单笔达4.5万元，业绩榜单可查，当前正值业务旺季，凭实力实现收益飞跃！ 无需邀约客户到店，线上对接即可完成转化 福利待遇：底薪5000-8000+高额提成+各类奖金奖品~ 奖金设置2888、1888、888不等 普通员工月薪约8000左右 努力者月薪1-3万，表现优异者可达3-6万 新人按指导操作，月入过万很轻松 优秀人才收入无上限，高薪触手可及！~ 能力突出者年薪百万不是梦！ 没有天花板，只看个人能力 收入稳定，波动较小！ 年后进入旺季，享受周末双休、法定休假！ 配备专业系统培训与专人带教，零基础及实习生均可快速上手 具备相关经验者可申请主管职位！！！诚邀加入

卖家具家电 打扫一下卫生

招聘宝妈工作岗，每天半天时间的班，时间自由安排，方便接送孩子，轻松

岗位职责： 1、负责国际货运的统筹与协调，保障货物准时出港； 2、对接客户了解具体需求，提供专业的物流支持与解决方案； 3、监控运输全程动态，及时应对并解决运输中出现的突发问题； 4、持续维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 5、配合团队完成数据整理、报表制作及相关分析任务。 任职要求： 1、掌握国际物流运作流程及相关的政策法规； 2、具备较强的沟通能力与协调能力，能高效处理多项工作； 3、熟练操作常用办公软件，有物流系统使用经验者更佳； 4、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，积极学习新技能； 6、后期需长期派驻非洲刚果金，须为法语专业背景

招聘全国优秀销售专员， 岗位职责： 1、负责城市销售突破工作； 2、制定并执行区域销售攻坚计划，实现业绩增长目标，协助区域经理与代理商开拓重点市场； 3、配合市场及销售部门开展指定区域的市场推广活动，收集市场动态信息并及时向公司汇报； 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届毕业生（动物医学、畜牧、动物科学等相关专业优先）或具备1年以上销售工作经验； 2、具备快速学习能力，能吃苦耐劳、勤奋踏实，可接受长期出差安排； 3、对国内宠物行业发展有浓厚兴趣，乐于接受挑战； 4、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与影响力； 5、拥有相关行业资源者优先考虑

 公司直招保洁若干名。头脑灵活，工作负责，也可以天天上班，年龄要求55岁以下工资按天计算，230/一天要求：[太阳]思路清晰[太阳]网易公司：龙耀路3号出口时间：早7：00-晚20：00[]重点服装强调：黑裤，黑袜，黑鞋不管吃，自己带饭联系电话

项目部再招一个小工，干杂活，办门禁，不是日结，180元一天，滁州学院，

下午凤阳路320号银花新村要一个小工铲墙，地，90日结，年龄不要太大

下午需要一个小工扛楼，有20袋左右垃圾，50×80小袋3元一袋，铜欣花园

现在招工 2 名，一个小时15，搬卸东西，地址三象制药，联系电话

你做过这件事吗？ · 假期回母校看望老师 · 被班主任邀请给学弟学妹分享经验 · 朋友圈里还有当年班级群、家长群 现在，你的这些资源可以直接变现！ 我们做什么？ 面向中小学（3-9年级）提供春秋游、周末研学、假期营地活动。只需你： • 把活动海报发给班主任/德育处老师看一眼 • 或者转发到当年的家委会群、家长群 • 由老师或家委组织报名，你拿提成 你能得到什么？ ✓ 每成功组织一个班级出行，（按人数） ✓ 免费参加一次研学活动（可带朋友） ✓ 优秀者开 实习证明 + 荣誉证书 ✓ 表现突出的可转为正式员工（旅游/教育方向）

关于同花顺： 我们是国内领先的金融信息服务商，也是国内第一家金融信息服务业上市公司。公司业务领域覆盖银行、券商等金融机构，也为广大个人投资者提供移动金融信息服务（比较典型的产品：同花顺炒股app），注册用户超5亿。 工作方式： 1.通过公司官方电话: 这个号码，服务同花顺产品已注册的用户或小额支付的客户。 2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.了解客户的需求进行高端股票软件产品的推广，以及金融相关服务 4.定期维护老客户，挖掘客户的最大潜力，做老客户的升级和续费 5.电话销售为主，微信为辅，整天坐办公室，无需外出“风吹雨淋，烈日暴晒”的洗礼 有竞争力的薪资待遇： 薪资待遇: 基本薪资6000（若有投顾证再多1000）+提成+奖金等构成； 您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 每三个月晋升一次，并上调底薪 目前团队整体人均收入2.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ￥正常干：8000-12000 ￥努力干：16000-20000 ￥使劲干：25000-35000 ￥卖力干：40000-45000 ￥蹦着买房干：50000-最高100000~ 【员工学习和发展】 入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训 管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙 职级晋升： S序列职级： S1--S8 产品专员—专家—顾问—首席（每3个月有晋升机会） M序列职级： M1—M6 销售主管—销售经理—销售总监 T序列职级： 培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位 【工作模式】 公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务； 另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单； 任职资格： 1.22-35岁，大专及以上学历，需持证券从业资格证书，男女不限（特别优秀的应聘者，学历可适当放低要求）； 2.性格外向，自信乐观； 3.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识，有意愿深耕销售岗。 我们为你提供： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.员工食堂，免费提供员工两餐工作餐； 3.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 4.一年一度员工体检，保障员工身心健康 5.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.上市公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ 工作地址：杭州市余杭区五常 邱桥路45号同花顺云软件大厦。 （公交车站：文一西路荆长大道口、地铁：5号线五常）

这是一份很自由的工作哦~ 这里适合有想法的00后，年轻化，氛围好！！！ 注：不招短期，不招暑假工 【工资结算】： 人性化管理，月结和日结两种方式 A 月结；4500+10%提成 B 日结：30%高提成+达标奖（50-600）+新人扶持补贴奖500，业绩当天结算，多劳多得，可以和搭档 平分业绩 【福利多多】： 1、00后年轻团队，年轻有活力，不定期组织聚餐、烧烤、看电影、野营等户外拓展活动； 2、集团每年2-3次盛大年会，多方面见识提升自己（）阅历丰富自己的人生； 3、公司奖励：日奖、周奖、月奖、新人扶持奖＋带薪培训+个人业绩突出奖，还有衣服、鞋子等实物奖励； 4、公司提供住宿：小区大平房，设备齐全；包用+（提供被子、报销水电费）； 【任职须知】： 1、新零售模式线上+线下进行产品销售； 2、市场上推广和维护品牌声誉，售后服务； 3、年龄16-26岁，品行端正，有无经验均可 晋升路线：新人小白-合格业务员-主管-领队-副经理-分公司经理；（没有先来后到，只有后来居上） 面试当天就有结果，绝不拖延！！ 公司地址：

本公司主营仓储货架，电商货架，货架平台，钢结构平台出售，回收及租赁等业务。

遵纪单位纪律，保密单位商业机密，能协调各部门及各单位事项业务(主管)，配秘书一名。要求本科以上学历，另招秘书一名本科以上学历，，宿舍一单间(徐圩东辛农场核电)。另聘业务专员4名，宿舍两人间，性别，要求 2 名，2 名，主管基本工资6千，主管秘书4000业务专业基2千6(不

思想端正，勇于创新，对工作积极负责

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售及推广工作； 2. 策划并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场领域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1. 有销售类相关岗位工作经验者优先； 2. 具备较强的心理承受能力，能胜任高压力工作环境； 3. 擅长人际沟通，具备良好的协作意识； 4. 能准确识别客户需求，拥有出色的共情能力。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业技能培训； 2. 享受法定节假日休假制度，并享有销售提成奖励； 3. 提供完善的五险等社会保障待遇

一.岗位职责 1.根据公司提供客户名单，开展业务跟踪及客户服务，完成报价及出单操作;无需外出和自己开发客户展业， 2.主要是电话沟通客户，达成销售目标 3.周末双休，享受法定节假日 二.任职要求： 年龄20-40周岁，学历大专及以上(有同等工作经验可适当考虑放宽）； 1.无需相关工作经验！带薪培训 2.口齿清晰，表达流利，亲和力佳 3.会使用电脑，会简单使用办公软件 4.认可销售工作，愿意接受高薪挑战。 三.薪酬福利 1、前三个月底薪3100元，人均收入5000+，周末双休不加班 2、签订正式劳动合同，缴纳五险一金，每月聚餐，定期旅游，附加其他公司福利。 职位亮点： 五险一金、绩效奖金、高温补贴、法定节假日、父母津贴、定期培训交通补助、多次晋升机会、 四、工作时间与地点： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00 芜湖市镜湖区名铸广场B座11楼1107-1114

任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰，具备良好的理解力、表现力与团队协作意识 2.学历不限

从事电话回访及客户邀约相关工作 岗位职责： 1、通过电话方式主动邀请客户到院就诊； 2、维护与客户之间的良好沟通关系； 3、具备基础的销售意识和促成能力； 4、积极参与公司组织的业务培训及完成上级交办的任务； 5、客户资源由公司提供，入职后安排系统化岗前培训； 6、工作时间为8:30至18:30，中午休息2小时，医院设有食堂，免费提供午餐。 任职资格： 1、有客户服务或电话销售相关工作经验者优先； 2、能熟练操作基础办公软件，性格稳重、善于倾听，富有同理心，态度积极乐观，普通话表达清晰标准

不谈空话！只讲怎样让优秀的你赚更多！ 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边商圈环境；（师傅带你实地熟悉区域 2、逐步积累客户与房源资源；（系统内已有大量完善的真实盘源信息，助力你快速完成初期储备 3、导师全程带教；（从带看房到签单成交，一对一指导，助你顺利收获第一笔高收入 4、为客户提供专业贴心的服务；（以服务为核心，赢得口碑，老客户转介绍自然源源不断 工作时间：早9晚7，灵活办公，无需长时间驻守公司 岗位薪资：底薪3000-4500+绩效+提成+补贴 资源由公司提供，收益全靠你实力赚取！心动就行动！

一、岗位内容： 1. 岗位与电网行业相关，公司提供客户资源，主要协助企业进行信息优化，行业发展潜力大，团队氛围积极有活力～ 通过公司分配的客户资源，了解并挖掘客户需求，推动报告签约完成即可 二、时间安排： 1. 工作时间：8:40-11:50 14:00-18:00，午休可回家，周末双休，双休，双休 不加班，享有超长带薪年假 三、薪资待遇： 1. 新入职员工综合薪资8k-1.5w 2. 提供三天带薪专业培训：含午餐 四、职位要求： 能接受通过电话及线上方式与客户沟通（请务必注意） 五、福利待遇： 1. 带薪年假、工龄奖、六险、年终奖、绩效奖金 2. 每月团建聚餐、月底额外休假、节日礼品、下午茶点、生日福利等

老旧小区电梯加装，宣传销售

一、客户全生命周期管理 1、依托月结管家/商机电联工具，联动快递员及服务网点开展新客户的前端开发与引入； 2、负责存量客户的日常维系工作，包括定期发送发件服务报告、主动提醒客户权益、及时响应并处理客户需求（涵盖前置需求、异常情况、客户投诉及理赔事项）； 3、对发生异动的客户进行主动回访，从收件、中转、运输、派送及服务质量等维度识别问题根源，并协同总部或业务区推动问题闭环解决； 4、针对存在流失风险或已流失客户实施体验修复策略，通过服务升级、优惠激励、专属礼券等方式促进客户重新下单。 二、服务体验管理 1、通过消单跟踪、收件过程监控、资源调配及政策支持，解决PB层级客户在揽收环节遇到的问题； 2、借助环节预警机制、前置干预措施及结果回访手段，提前识别客户发件异常并妥善处置，降低后续运营问题发生概率； 3、综合考虑收件区域资源配置、流向路由优化、竞争对手策略影响以及客户反馈声音等多方面因素，推动PB层级客户问题的有效落地与解决。

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

一、[岗位职责] 1. 与客户进行有效沟通，促成客户到公司完成签约； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓资源； 3. 接受零经验人员，具备突出能力者优先录用 二、[岗位要求] 1. 年龄******，性别不限，学历不限； 2. 性格外向、积极向上，具备良好的亲和力； 3. 具备优秀的语言表达能力、人际拓展及维护能力，同时拥有较强的执行力和责任心； 4. 能够高效完成公司下达的各项工作任务。 三、[薪资待遇] 1. 薪资结构为6000元（含1000元绩效）+ 提成 + 奖金 + 社保，综合月收入普遍达1.5万元以上，收入水平由个人能力决定！ 2. 公司定期组织团队活动，每周四固定下午茶、节日福利、生日会以及不定期团建等丰富员工生活！ 四、[工作时间] 上午8:30 - 下午6:00 中午休息时间12:00 - 13:30 年轻化团队氛围，享受带薪年假，法定节假日正常休假！ 公司实行新人一对一辅导机制，全程从基础培养成长型人才。 （我们青睐敢于挑战、充满激情的年轻人，只要你有目标、有行动力、对提升收入有强烈渴望，就加入我们！不承诺一步登天，但至少助你实现购车购房目标！若你目标明确、斗志昂扬，1-2个月即可转正，3-4个月晋升主管，6-12个月成长为区域负责人，只要敢想敢拼，年薪20万-40万起步，上不封顶！）