【工作内容】 1、通过电话联系公司提供的资源，激发客户兴趣，深入了解需求并邀请到店沟通； 2、负责接待到访客户，为咨询者提供专业学习分析，量身定制培训方案； 3、有效推动客户完成签约，达成月度销售目标； 4、主动进行后续回访，维护客户关系，提升服务满意度； 5、促进已合作客户的口碑传播与推荐 referrals。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备较强的学习能力和成长潜力； 2、善于沟通表达，性格开朗，富有热情与亲和力； 3、目标导向明确，行动积极，能适应一定工作压力。 【工作时间】 9:00~18:00，做五休二 【薪资福利】 1、薪资：无责任底薪5000~8000+高比例提成，综合月收入1w+ 2、完善的福利体系：五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）、餐补、通讯补贴等； 3、员工活动：每年组织集体旅游，举办年会（含多项福利发放），公司支持定期团队建设； 4、节日关怀：春节、端午节、中秋节、结婚礼金、入职周年纪念、生日慰问、下午茶福利等； 5、培训发展：不仅有外部专家授课拓展视野，还有内部知识共享与交流机制；

工作内容：依托公司提供的客户资源，为客户提供资质相关问题的解答及申报流程细节的咨询，给予专业指导服务，协助客户完善所需资质并完成资质证书的申报 1，薪资结构：底薪3500元+奖金+提成；综合收入8000元以上（另含浮动底薪） 2，办公环境为写字楼，工作地点固定，无需外勤 3，属于创业型团队，成长空间广阔，具备较多晋升机会 4，每日工作7小时，不涉及加班，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1，定期安排长短途团建活动、下午茶以及月度聚餐等丰富日常 2，享有生日关怀礼遇、传统节日福利，并落实国家规定的带薪法定假期

工作内容： 负责邀请客户到访并做好接待工作，进行有效沟通并推动签约达成 要求： 性别不限，形象良好、气质佳，具备优秀的沟通表达能力，愿意在本行业长期发展，大专及以上学历，专业不限 待遇： 综合薪资8000-15000 工作时间： 早九晚六，享受法定节假日 福利待遇： 按规定缴纳五险，发放现金红包、购物卡奖励，每月组织聚餐，定期安排国内外学习与旅游活动

岗位优势： 1. 薪资丰厚，提成优厚； 2. 地铁直达，地处核心商圈，出行便捷； 3. 入职即办理六险一金！！！ 工作职责： 1. 遵守公司各项管理规定； 2. 向客户讲解公司产品内容，提供专业咨询并推动签约成交，完成既定目标； 3. 参与公司安排的各类业务推广活动，并落实执行； 4. 收集市场动态及客户反馈意见，及时向上级汇报； 5. 维护现有客户关系，提升客户满意度。 应聘要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 有金融行业从业背景或市场营销经验者优先，拥有客户资源者更佳； 3. 熟悉信贷相关知识，掌握基本营销理论； 4. 具备较强的市场拓展能力、一定客户资源积累以及良好的人际沟通技巧。

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与表达能力 2. 工作经验不限，有咨询、培训、企业服务等相关经验者优先1. 负责交通枢纽现场的安全巡查、秩序维护与人员引导，保障通行环境安全有序，同步做好巡查记录与数据统计 2. 对接现场各班组，跟进安全巡检任务分配与进度反馈，协助完成突发情况的应急处置与信息上报 3. 负责安全相关单据录入、台账整理与报表生成，核对巡检数据，确保运营安全记录完整可追溯 4. 协助开展安全宣传与规范引导，解答现场人员咨询，维护良好运营秩序 5. 配合团队完成考勤统计、物料申领等行政后勤工作，保障现场运营流程顺畅 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应多任务协同工作 4. 擅长沟通协调，具备客户服务意识和团队合作精神 5. 熟练使用办公软件，能独立完成文档撰写与汇报材料制作

不是贷款！ 不是贷款！ 不是贷款！ 职位要求： 1、具备大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，入职后提供系统培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、持续跟进客户进展，协助经理完成签约流程 3、全程服务客户，帮助其企业解决信用方面的问题 4、公司配备工作手机、电话及专用微信账号 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 试用期无责任底薪3500元 转正后无责任底薪4000元 + 500-1500元绩效奖金 + 5%-15%提成 发薪日期：次月15日 缴纳五险社保 享生日福利、节日礼品、日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升考核，管理岗位优先从内部员工中选拔 发展路径：员工 → 主管 → 经理 → 监督

职位描述： 1、根据公司提供的客户资料，通过电话与客户沟通，邀请客户到访公司； 2、与客户进行面对面咨询交流，推动签约及缴费； 3、负责客户的后续跟进与定期回访工作。 4、借助个人资源积极拓展与公司合作的大客户渠道。 5、完成公司下达的就业帮扶项目月度任务指标。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，年龄25-34周岁，优秀者条件可适当放宽； 2、具备4-5年IT培训行业一线咨询岗位工作经验； 3、有大型企业课程顾问工作经历者优先录用。

工作时间： 上午：8:30-11:30 下午：14:00-17:00 周末双休，每月享有4次不扣薪事假，全年按照法定节假日休假，无加班 工作内容 1、陪同客户实地参观公司在全国布局的连锁养老社区（已覆盖36个城市，建成42家），介绍企业战略规划、社区服务体系及大健康医疗生态的核心优势； 2、为公司现有老客户提供日常服务支持，包括礼品邮寄、产品资料说明、公司酒会及财商、法商类活动的邀约，对接并维护银行渠道转介的老客户资源，确保活动信息及时传达与参与邀约； 3、开展养老社区的品牌宣传与推广工作，根据客户需求定制专属退休养老解决方案； 4、全面掌握公司基本情况，熟悉部门制度及岗位职责要求，学习公司产品知识与基本法内容，了解并融入部门整体业务流程

工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 双休，节假日依法调休，无加班安排，每月享有4次不扣薪事假！ 薪资福利: 人均月薪10000—30000+元，能力突出者薪资可进一步提升 底薪+提成+公司激励方案+学历补贴+个人月度奖金+年终奖等多项收入组合 提供五险二金、养老保险、公积金及企业年金 每月定期组织团建活动、部门聚餐、球类运动（如篮球、羽毛球）等丰富业余生活 岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源，组织并带领客户参与公司举办的各类活动，包括自建养老社区、大健康中心、合作口腔机构、医院及体检中心等场景，持续维护现有客户并拓展新客户。 2、策划并参与高端小型沙龙活动，内容涵盖养老知识分享、大健康管理讲座、企业家私塾课程、庄园采摘体验、法商理念普及等主题。 3、积极参与公司组织的专业培训与综合能力提升课程，学习领域包括养老规划、大健康理念、养老资金筹备、家庭资产配置等相关知识。 岗位要求: 1、年龄在28至50周岁之间，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录。 2、具备大专或以上学历，专业不限，工作经验不限，公司设有系统化培训机制及“老带新”帮扶制度，助力快速成长。

职位要求： 1、大专及以上学历（有相关经验者可放宽至高中或中专） 2、年龄在20至35周岁之间 3、具备良好的沟通表达能力 4、工作内容清晰易懂，零基础可带教培训 工作内容： 1、为企业客户提供信用修复相关的咨询服务 2、负责客户日常维护与跟进，协同主管完成签约目标 3、全程服务客户企业，协助解决各类信用问题 工作时间： 8:30-12:00；13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 3500元无责任底薪 + 800-1500元绩效奖金 + 5%-15%业务提成 缴纳五险，享受生日福利、节日福利及日常下午茶 晋升机制： 每三个月组织一次晋升评定，管理岗位优先从内部员工中选拔 职业发展路径：员工→主管→经理→总监

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岗位职责： 1. 负责为客户提供专业、及时的咨询服务，解答关于产品、服务、流程等方面的疑问 2。遵守服务规范，确保咨询过程合规、高效、有温度 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与共情力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务逻辑 3. 具备基础办公软件操作能力，有文字整理与归纳经验者优先 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、服务意识强的求职者

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

岗位职责： 1、协同推进各区域医生上线及线上处方转化的月度、周期性与年度目标分解与落地执行； 2、协助推动各区域医生高效合规完成上线流程，并实现处方顺利转换； 3、支持各战区开展义诊及其他医院赋能相关工作； 4、完成上级安排的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄30周岁以下，了解互联网医疗相关政策法规，具有医学相关知识基础，沟通协调能力良好； 2、具有一年以上互联网医疗BD岗位工作经验。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确地完成相关信息登记； 2、依托公司提供的精准意向资源，通过电话定期回访维护客户关系，邀约客户到访，无需外出拓展或自主开发客户； 3、接待到访家长，深入沟通了解其对孩子教育方面的困惑与实际需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，性格亲切友善，具备活跃的思维能力； 2、具备较强的团队协作意识与职业责任感，语言表达清晰、逻辑性强，执行力突出，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可接受并纳入定向培养体系（经验丰富的优秀人才可放宽录用条件，学历不限） 我们的优势： 1、提供系统化的带薪培训机制，无论是否有相关行业或销售背景均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人高效达成高业绩目标； 3、无需外勤推广获客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上平台引流、市场团队拓展及在读学员转介绍，客户主动上门，坐享优质资源； 关于您的薪酬： 1、收入构成：入职即享无责任底薪4000+高比例提成+销售奖励+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场发放3000-8000现金奖励，上不封顶，按能力兑现回报； 2、试用期底薪全额发放，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训支持体系（涵盖入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗实践及办公软件应用等）； 2、丰富多样的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异的团队和个人可获得公司全额承担的带薪海外多日游机会； 3、五险一金+带薪年休假，配备办公电脑及工作手机； 4、组织员工旅游、每季度团队聚餐、生日庆祝会及节日礼品，营造积极愉悦的工作环境； 5、提供全面的职业成长通道，每年开放4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可根据住址就近分配安排工作地点

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3-12岁儿童，目前全国90家分校，沈阳市12家校区，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！可长期稳定发展！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分开，两室一厅、三室一厅，70-80m²） 2. 保险：五险一金+免费团队险（医疗780元/年免费缴纳）+孝看天童感恩月+童基金会救助金 3. 节日礼物+每年两次员工公费旅游+“阳光伴我行”“海南精英游”等国内外旅游+过年期间超长假期，小年开始放假15-20天+员工生日会+定期自愿参加免费团建 4. 员工年底分红+年底大红包+晋升到课长以上新开分校可获得股份分红+每周奖金（现场现金）+不定期抽奖奖品（手机、礼品家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身在天童免费学习 [时间] 9:30-6:30打卡，午休2-3h，每周一休息，节假日串休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育行业具备亲和力与耐心，展现一定的专业权威性，为家长及学生提供专业的咨询服务； ② 招生工作：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后进行跟进，了解学生英语基础，协调英语老师测试，完成排课，学生正式上课后进行基础跟进并收集家长反馈； ④ 客户关系管理：建立并维护与学生及家长的良好互动关系，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 接受应届毕业生及大学实习生，可提供三方协议及实习证明； ② 性格良好，气质端正，亲和力强，思维清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实勤奋，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力。

蒙牛今晚夜班要工人，每天都要人不管吃，7点到7点，夜班170元，下班结工资蒙牛长期工也要，长期工包住不包吃有愿意去的联系我:

中层领导岗位思想政治素质：热爱祖国，热爱高等教育事业，拥护中国的路线、方针和政策。遵守宪法和法律，未受过任何纪律处分及刑事处罚。为人师表，品行端正，具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力，掌握现代教育技术技能，能以“四有好老师”的标准严格要求自己；身心条件：身心健康，能适应岗位工作的要求，且达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准；业务条件：学历、学位和专业符合学校公布的招聘岗位要求，具备履行岗位职责的工作能力和技能条件；其他条件：有民办高校工作经历者，优先录用。薪资福利:综合年薪12-18万；五险一金、节日慰问、生日福利、员工餐补贴、带薪休假、健康体检、提供全面的专业培训及完善的晋升平台本次招聘全程线上完成，不接受现场报名，应聘者每人限报1个岗位，多报视为无效报名。报名截止时间：自本公告发布之日起至2026年4月20日（以邮件发送时间为准，逾期不再受理）。报名材料需按要求整理为PDF文件，打包压缩后统一命名为“姓名+应聘岗位名称+联系电话”，发送至指定招聘邮箱：。学校将进行资格初审、复审，考核方式根据岗位特点差异化设置，后续还有体检、心理健康测评、政审、录用等环节。工作地址:淮上区龙华路985号

招临时工人6名 ～18/小时。年龄要求40岁以下.地址龙港新城国鸿智造新城A区电话

招聘：纯熙幸福共创（宿州）运营中心

【高薪不卷，专治不开心】烦恼倾听师火热招募中！00后主理人带队，让共鸣成为职业，把温暖化作收入！ 可兼职可副业时间灵活 综合5000+｜0经验可｜非销售岗｜拒绝加班 工作时间：早九晚六、每月四天休息，白班/晚班自由选择，绝不强制加班 团队氛围：年轻化管理、同事友好、零食畅吃、定期团建聚餐 福利保障：提供住宿、零基础带教培训、无业绩考核压力 年龄要求18-45岁，需具备善良、包容的品质 善于倾听、情感细腻、有同理心和耐心（网上冲浪达人、零食爱好者、偶尔放松的小憩族更受欢迎！虽然是玩笑，但环境确实轻松自在！） 工作内容即倾听倾诉、传递陪伴与温度，简单又治愈～ 特别适合热爱倾听、富有共情力的你加入！

任职要求： 1. 统招本科学历（需具备毕业证和学位证），会计、财务类相关专业，持有会计职称证书； 2. 3年以上在大型企业从事财务、会计及涉税工作的实践经验； 3. 熟悉税务法规与财务管理制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及业务分析能力； 5. 工作态度严谨、责任心强，注重细节，能适应高强度工作压力。 岗位职责： 1. 总账核算：负责公司日常记账凭证的编制及结账工作，审核旗下各子公司账务处理情况及相关申报内容； 2. 税务申报：统筹各项税务申报任务，保障申报数据的准确性与时效性； 3. 负责研发费用加计扣除、高新技术企业认定申报、研发辅助账建立，以及各类税收优惠政策的研究与应用； 4. 开展税务筹划工作，识别并防控税务相关风险。 不符合上述条件者请勿投递

明天本公司要人，63岁以下，男女不限，手把活很轻柞，100一天，干的速联，

【工作职责】 1. 负责与政府部门各办事窗口保持沟通对接； 2. 收集项目申报相关政策信息，完成材料整理报送并跟踪审批进展； 3. 按要求完成各类统计报表的提交工作； 4. 办理公司相关资质的申报及后续维护事宜； 5. 协助处理总经办日常行政事务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年项目申报相关工作经验者优先，无经验者亦可培养； 3. 了解项目申报基本流程及相关要求； 4. 熟练操作Office办公软件及常用办公设备。

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