中联集团1、集团人力资源经理1名要求:全日制本科,40岁以下,熟悉人力资源六大模块,擅长地产行业招聘、薪酬绩效模块优先考虑2、建筑板块办公室主任1人要求:全日制本科,40岁以下,同岗位3年以上建筑行业工作经验优先考虑工作地点:安徽亳州市(2025年总部搬迁合肥滨湖新区)联系:()

工作经验：通常要求有3年以上团队管理经验，熟悉快递业务流程和操作规范。有快递物流相关行业优先。技能和能力管理能力：具备较强的组织和计划能力，能够制定合理的工作计划和安排，有效管理和协调快递员团队。沟通能力：良好的沟通能力和团队合作精神，能够与上级领导、同事以及快递员进行有效的沟通和协作。问题解决能力和应变能力：能够应对各种突发情况，及时解决工作中出现的问题。责任心和工作积极性：有较强的责任心，能够承担工作压力和挑战，积极主动地完成工作任务。

面议待遇

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

人事企划，市场营销管理

公司内部招聘人事经理一名工资面议需要联系

招聘：人事专员客服营销1.工作时间：上半天，休半天工作时长6-8小时，月休四天可连休2.福利待遇：包吃包住（中餐和晚餐＋夜宵）3.薪资待遇：5000-100004.包吃，包住，家电齐全，拎包入住

本公司长期招日结人工，塞假工劳务派遣人力对接感谢您的电咨询微信同号。

招聘公司文员，人事经理

招聘：人事副经理薪资：5500-7000/月沟通能力较好、有一年及以上人事相关工作经验

池州市东至县招装修木工、吊顶、氩弧焊

芜湖市湾沚区招建筑木工

明天要个会干家装的小工

京东明天缺打包10人，日结15块钱每小时长期干到年前17每小时

淮北市相山区工地力工

招聘一名行政人事经理，服装或零售行业优先。单双休。地点:旺座曲江。

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招聘：人事招聘专员/主管薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：招老师

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月1、协助建立健全公司人力资源管理体系；修订、完善各项人事规章制度，并负责组织、执行、监督、管理及追踪；2、在权限范围内，负责制定、组织、实施招聘工作，为公司及时提供专业人才；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、根据公司对绩效管理的要求，协助制定评价政策，组织实施绩效管理，并监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;5、协同开展新员工入职培训、专业培训；执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈;6、协助建立畅通的沟通渠道，听取员工合理化建议，协助处理员工投诉和劳动争议;7、协助推动公司理念及企业文化的形成，组织工厂相关文化活动；8、完成部门领导交办的其他工作。

招聘：人力资源部副部长薪资：7000元以上/月1.全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、法律等相关专业；2.5年以上人力资源管理工作经验，3年以上人事经理岗位工作经验，所在企业人数不低于100人；3.掌握基本的财务管理知识与法律知识；4.有较强的学习能力、沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；

芜湖云峰物资有限公司，招聘，单据录入人员，，会电脑，能吃苦，时间:8点到5.30，工资:4200元左右，具体面议，电话

负责招聘信息4000双休周二周三固定双休

前台工作时间：三班倒白白夜夜休休，白班早8点下午5点，夜班下午5点8点，月休10天，工作轻松，无业绩压力，年节待遇优厚。会简单电脑操作，不会可教，工作认真负责招工人数:1名欢迎加入

招聘：助理薪资：3000元以上/月“岗位职责：1、普通工作人员职位，协助上级执行工作任务；2、能独立处理突发事件，或当领导不在时能主动处理一些紧迫事务；3、与其他部门进行沟通；4、确定并安排会议时间；5、负责会议材料的整理、存档工作；6、完成上级交给的其它工作。任职资格：1、大专及以上学历；2、三年以上助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；6、熟练使用办公软件。“联系人：黄老师

发布招聘信息。收集简厉点。打回访电话

1.线上招聘渠道管理，查看候选人，沟通候选人等；2.候选人电话沟通，确定看候选人信息，求职意向，安排面试，后续对接；3.日常数据和表格管理,擅长总结学习，提升专业度；4.需要完成业绩指标。

招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月“岗位职责:1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达；负责通讯、交通、招待、办公室用品的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调;2、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作。3、负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。4、负责公司的接待工作及公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。5、负责公司商务标书审编。6、协助协调公司法律事宜。7、协助总经理各类文书、文件、合同起草审阅。8、完成上级交办的其它各项工作。任职资格:（1)专科以上学历。(2)有3年以上的工作经验，熟练使用办公软件(3）有较高的政治素质，有强烈的事业心和责任感，办事果断，讲求效率。(4)熟悉企业管理和接待服务工作，掌握国家的政策与法令，掌握企业专业知识。(5)了解文秘学、社会学、经营管理学等方面的知识。(6)具有一定的语言文字能力，可撰写起草一般文件。(7)具有一定社交与组织协调能力以及整体控制能力，与外界保持密切关系。我们想看到那个真诚、全力以赴的你！我们从不单单看能力，更重要的是人品！我们为每一个有理想的年轻人提供成长的空间！我们期待优秀的你加入我们的团队、共同实现我们的目标！“联系人：张老师

会写字

文件分类员，工作时间下午三点到夜里十二点，十二点过后算加班（加班20一小时）

主要是协助领导处理一些事情。会开车。北城附近的优先考虑。