有经验的设计师沟通下单

1、根据战略规划、TBOX与车端数字钥匙技术架构、竞品对比分析、前沿技术研究以及各业务部门需求，完成终端软件功能的定义梳理与产品说明编制 2、主导车联网终端技术方案设计及相关技术文档输出，确保方案符合项目整体要求 3、制定项目全周期开发计划，统筹调配研发资源，组织并推进功能验证与测试验收，保障开发进程高效推进 4、负责TBOX及车端数字钥匙在研发、量产及售后阶段的问题诊断与根因分析，提出有效应对措施并推动落地 5、开展TBOX及车端数字钥匙领域的竞品拆解与行业动向追踪，输出前瞻性研究结论 1、具备3年以上相关领域工作经验，完整参与过至少1款终端产品的设计开发与全生命周期管理 2、掌握产品开发方案设计、功能逻辑规划及测试用例编写的方法与流程 3、熟悉TBOX及车端数字钥匙的技术特性，能独立开展测试异常与市场反馈问题的原因排查与对策制定 4、具备较强的创新思维、多团队协作沟通能力，适应高强度工作节奏

非标设计三年以上。

岗位职责： 1、统筹规划各类活动项目（如科技节、研学活动、实践类项目等）的方案设计、组织协调及落地执行。 2、与活动相关负责人对接，沟通进度并跟进落实，确保项目有序推进。 3、建立并维护活动项目物资台账，根据实际需求及时提交采购申请； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、工作态度积极，执行力突出，具备良好的团队合作意识、责任心强、学习能力佳； 3、能适应较强的工作压力； 4、表现优异的应届毕业生可优先录用。

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保创意方案兼具创新性与可操作性； 2. 与项目团队密切配合，保障各项活动环节有序推进、高效运转； 3. 跟踪行业趋势，收集活动数据并进行复盘分析，持续提升后续策划水平与执行效果。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与活动统筹能力，能独立完成全流程方案设计与执行； 2. 拥有较强的沟通协作能力，能够协调资源并推动项目按时高质量交付； 3. 熟悉文化类活动市场动向，具备较强市场敏感度，能根据变化及时调整策略； 4. 擅长时间规划与多任务并行处理，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1.****** 性别不限 2.具备成功策划及督导活动的实际经验 3.心理素质强，思维敏捷，身体状态佳 4.曾主导项目统筹管理并取得良好成果者优先 5.有同行业或相关领域策划经验者优先（如政府三方活动策划、社区服务项目策划等） 薪资待遇：无责底薪4500+项目奖金+五险一金 工作时间：9:00-18:00，每周日单休，节假日正常休息，年假15-20天

能独立担当活动策划、活动组织开展相关任务。

岗位需全国出差，前往公司已合作的门店落地执行公司策划方案，严格按照流程协助门店开展拓客工作。 服从调度安排，赴门店实施营销活动方案，推动活动高效运行。 一、岗位职责：到店（医美机构、科美机构等） 1、落地执行公司营销策划方案，进店开展活动营销，助力门店推广引流 2、将客户活动内容在对应平台进行投放与宣传推广 3、在活动现场跟进执行效果，及时优化调整，确保营销方案达成或超越预期目标 4、指导客户掌握营销相关技能及工具的使用方法 5、完成其他与活动执行相关的支持工作 二、任职要求： 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会、会销经验者优先 2、熟练操作办公软件（Word/Excel/PPT），具备课件制作能力 3、具备清晰的结构化思维，语言表达流畅，沟通协调能力强 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应全国范围出差 5、接受非坐班制，工作地点灵活，依据门店需求安排出行 包吃住、通勤保障，全国出差，无需固定坐班。 薪资待遇：拓客提成30元/人 每月分配门店执行任务（每家门店到店1-3天进行指导培训，门店活动持续7天） （淡季）每月安排5-6家门店；（旺季）每月8-10家门店 普通门店活动拓客量约150-200人，大型或连锁机构可达1000人以上 在职执行老师月收入区间为2W-3W 包吃住，差旅费用实报实销，每月出差城市不超过3个 工作时间（根据所执行门店的营业时间灵活安排） 月休4-6天

1. 负责策划公司及旗下生鲜门店、小程序等在运营过程中的品牌线上线下推广活动，提升品牌影响力，扩大市场认知度，促进销售增长，达成年度销售目标； 2. 协同上级制定项目营销方案，开展市场分析，提出推广策略建议，并推动执行落地； 3. 根据实际需求设计并制作宣传物料，如广告标识、海报、折页等，并跟进使用效果与反馈情况； 4. 参与市场调研工作，提出优化改进意见，协助完善营销策略，合理调整产品定价与促销方案； 5. 负责公司内部宣传平台（如微信公众号、公告栏）的内容撰写与编辑，确保内容原创、有吸引力且有效传达； 6. 收集整理竞品信息与行业趋势，编制市场分析报告，为经营决策提供数据支持，具备生鲜行业背景者优先； 7. 负责活动前期筹备协调、现场布置安排及人员培训等相关执行工作；

岗位职责 1、依据销售提供的提资表、红线图等资料，开展猪场工艺计算，完成全场规划布局及单体猪舍设备的方案设计； 2、负责方案编制工作，输出预算方案及相关清单内容； 3、参与售中阶段项目，承担产品设计、图纸校对及技术审核任务； 4、负责新产品开发过程中的标准化资料整理与归档； 5、与客户对接，开展现场技术沟通，并提供专业技术引导与支持； 6、处理施工现场突发问题，落实异常情况的现场解决方案； 7、按月对方案设计及报价项目进行复盘分析； 8、指导现场安装作业，提供必要的技术支持与答疑； 9、参与跨部门及项目间的协调会议，保障信息高效传递。 岗位要求 1、熟练掌握CAD、SolidWorks及Office等常用办公与设计软件； 2、具备扎实的专业技能，热衷技术研究，工作严谨细致，主动学习能力强； 3、具有良好的组织协调能力，具备较强的判断力与决策能力。

已经打磨好了，直接刷墙漆

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

合肥市蜀山区招弱电/安防

有闲着的电焊工吗？一个朋友做几百米围挡，需要六个工人，明天开干，工地在颍东。

明天可以师傅休息的，小挖带班搞几天！

实习设计师 有一定设计基础

一、岗位职责要求： 1. 独立完成雕塑、标识标牌项目创意设计、方案绘制、效果图制作、施工图，根据客户需求优化调整设计方案。 2. 负责雕塑、标识标牌从设计到落地全程跟进，对接制作，把控造型、比例、细节及工艺质量。 3. 参与项目前期沟通，准确理解客户需求并转化为专业设计方案，提供创意及落地可行性建议。 4. 整理设计资料，建立作品档案，完成设计图纸、模型文件、项目资料的归档管理。 二、任职要求/工作技能： 1. 美术、雕塑、环境艺术、产品设计等相关专业，有雕塑设计、标识标牌设计工作经验优先。 2. 熟练使用PS、CAD、3DMax、ZBrush、SketchUp、CorelDRAW、犀牛（Rhino）等设计软件，具备快速出图与建模能力。 3. 扎实的造型能力、空间感与审美能力，擅长人物、动物、景观雕塑等设计。 4. 熟悉泥塑、玻璃钢、不锈钢、铸铜等材质特性与制作工艺，懂结构、懂落地。 5. 工作认真负责，动手能力强，能接受现场沟通与项目跟进，抗压能力良好。 6. 具备良好沟通表达能力，可独立对接客户，按时保质完成设计任务。

一、岗位职责要求： 1. 独立完成雕塑、标识标牌项目创意设计、方案绘制、效果图制作、施工图，根据客户需求优化调整设计方案。 2. 负责雕塑、标识标牌从设计到落地全程跟进，对接制作，把控造型、比例、细节及工艺质量。 3. 参与项目前期沟通，准确理解客户需求并转化为专业设计方案，提供创意及落地可行性建议。 4. 整理设计资料，建立作品档案，完成设计图纸、模型文件、项目资料的归档管理。 二、任职要求/工作技能： 1. 美术、雕塑、环境艺术、产品设计等相关专业，有雕塑设计、标识标牌设计工作经验优先。 2. 熟练使用PS、CAD、3DMax、ZBrush、SketchUp、CorelDRAW、犀牛（Rhino）等设计软件，具备快速出图与建模能力。 3. 扎实的造型能力、空间感与审美能力，擅长人物、动物、景观雕塑等设计。 4. 熟悉泥塑、玻璃钢、不锈钢、铸铜等材质特性与制作工艺，懂结构、懂落地。 5. 工作认真负责，动手能力强，能接受现场沟通与项目跟进，抗压能力良好。 6. 具备良好沟通表达能力，可独立对接客户，按时保质完成设计任务。

设计师

外包岗位，需承担测试工作，入职即缴纳五险一金，周末双休，工作时间早九晚六，支持弹性打卡 **岗位职责** 1. 负责空间方案的三维建模及高品质效果图制作与呈现 2. 准确把握品牌需求、风格定位及IP特质，实现空间视觉化表达 3. 协同完成CAD施工图绘制及相关设计深化任务 4. 根据设计方案优化空间比例、材质选择与细节表现 5. 参与品牌旗舰店、快闪店等多元空间项目，覆盖方案设计、节点细化至落地执行全流程 需具备英语沟通能力，能够进行商务级邮件撰写与文件处理，该岗位需与海外设计师直接对接 **任职要求** 1. 本科及以上学历，设计类相关专业背景；具备1-3年商业空间设计工作经验 2. 拥有扎实的建模功底与出色的效果图表现力，可独立完成高质量效果图产出及基础图纸绘制，画面质感真实、灯光氛围协调、材质还原准确，模型结构清晰且逻辑严谨 3. 精通3D Max / SketchUp / Enscape / AutoCAD / Photoshop等主流设计软件 4. 熟悉商业店铺常见空间尺度，了解展柜、陈列道具、展示高度、照明布局等基本构造与尺寸规范，掌握人机工程学基础原理，熟悉空间规划、人流动线及施工图设计逻辑 5. 具备良好的空间美学判断力，能准确理解品牌调性并转化为有效设计方案 6. 对IP领域或潮流玩具品牌有热情，能理解IP风格特征，并将其转化为具感染力的空间视觉语言 7. 有空间深化设计经验者优先考虑（如吊顶构造、灯光层次设计、细部节点处理、材料应用与收口工艺等） 8. 能适应高强度项目节奏，具备优秀的团队协作意识与多任务并行处理能力，在既定时间节点内稳定交付成果 招聘缺口1：W3设计岗（侧重IP建模与商家方案监修） 面试表现优异者，薪资可面议

岗位描述： 1、参与施工图纸审查、技术沟通及工程竣工验收等相关工作； 2、承担设计方案的编制与优化； 3、负责工程项目施工图的设计工作； 4、负责对外部提供图纸进行优化与完善； 任职资格： 本科及以上学历，土木工程、工民建等相关专业，熟练掌握CAD绘图软件及各类结构分析工具，具备扎实的理论基础，包括三大力学、钢筋混凝土结构、钢结构设计原理，学习能力突出。 薪资待遇：6K-10K

岗位职责： 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与下达、图纸绘制及相关技术支撑工作 2、负责电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部审核流程 3、推动电气设计标准化建设，提升团队专业设计能力 4、完成上级安排的其他任务及相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业 2、熟练掌握电气设计软件，具备焊装线项目硬件设计实际经验 3、了解各类主机厂硬件设计规范要求 4、具备制定硬件设计标准的能力 5、能在项目标准框架下进行方案设计与品牌选型，并有效控制成本 6、具有较强的英语阅读与书面表达能力

岗位职责 做过国家电网项目，具备成套厂高压柜出图经验者优先！ 1.承担国家电网相关高低压柜的电气设计工作：根据项目具体要求及行业规范，完成高低压柜的电气系统设计，包括电气原理图、接线图、布置图等图纸绘制。 2.全程参与项目执行：深入支持高低压柜项目的落地实施，为生产、装配与调试提供专业技术支撑，快速响应并解决现场各类电气技术问题，配合施工团队确保项目按期高质量交付。 3.组织开展电气测试验证：编制完整的测试计划并组织实施，对高低压柜进行性能、功能及安全性等方面的全面检测与验证。 4.技术资料编制与管理：负责编写高低压柜相关的技术文件，并承担售前阶段的技术沟通与方案支持工作。 5.推动设计优化与技术创新：持续开展高低压柜电气设计改进与技术升级，提升产品性能，增强市场竞争力，同时优化成本结构。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业中专及以上学历，熟练掌握CAD绘图、电气基础理论、自动控制原理等知识，了解高低压成套设备设计标准，如GB/T7251等相关规范。 2.实践经验：五年以上高低压成套配电设备设计开发经历，有国家电网开关柜项目经验者优先，曾主导或深度参与多个实际项目，能独立完成复杂项目的电气设计任务；熟悉高低压开关柜的研发流程、制造工艺及产品特性。 3.能力素质：精通AutoCAD等电气设计工具；具备出色的故障分析与技术攻关能力；善于沟通协作，具有较强的团队协同与跨部门协调能力。 4.年龄范围：20至40周岁，条件特别优秀者可适度放宽年龄限制。

工作内容：工程咨询类经营、业务洽谈、签约、回款，能独立开展经营工作，25岁以上，男女不限，按基本工资+业务提成计发薪酬。

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家规范与项目需求 2.参与配电系统、照明系统、防雷接地等子系统的设计选型与优化 3.配合建筑、暖通等专业完成机电综合协调，解决施工过程中的技术问题 4.编制电气专业设备材料清单及技术规格书，支持采购与验收工作 5.协助完成竣工图编制、设计变更及后期技术支持 任职要求： 1.电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉CAD、Revit等设计软件 3. 熟悉《民用建筑电气设计标准》《供配电系统设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应阶段性出差或现场配合 5.持有注册电气工程师资格证者优先

岗位职责： 1、负责电气设计规范的制定、电气采购清单的编制与发布、图纸绘制及相关技术支撑工作； 2、组织并参与电气方案、图纸及采购清单的内部审核与外部评审； 3、推进电气设计标准化建设，持续提升团队设计能力； 4、拓展焊装领域新型电气元器件的应用，维护常用电气元件选型数据库，承担售前成本测算及降本增效方案策划； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备电气自动化、机电一体化或相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握电气设计工具，拥有3年以上焊装生产线硬件设计实践经验； 3、了解各大主机厂硬件设计规范要求； 4、具备建立和优化硬件设计标准体系的能力； 5、能在项目标准框架下，对技术方案及品牌配置进行有效成本管控； 6、性格特质：积极主动、认真细致，具备良好的抗压能力；逻辑思维严密，为人诚实守信、谦逊务实

活动规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位职责： 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类日常活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产规划与法律知识分享等主题活动。 3、完成公司提供的系统化培训课程，涵盖职业规范、产品知识、团队运营等内容，提升专业能力。 4、组建并管理业务团队，辅导新人成长，落实部门日常运营事务。 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班； 工作福利： 每月定期开展团建活动，如部门聚餐、生日会、球类运动（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等，倡导轻松高效的工作氛围； 提成方式： 总公司佣金提成+分公司激励方案+月度奖励+年终奖金+出勤补贴； 薪资待遇： 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司配备完善培训机制，实行老带新帮扶制度。 2、踏实肯干，积极进取，具备良好的职业态度。 3、个人征信记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

岗位职责： 1、现场勘查——进行实地测绘，开展技术交流与方案研讨。 2、方案设计——绘制二维、三维图纸，与客户确认方案的可实施性。 3、成本核算——可编制钢结构、风管工程及施工相关的预算文件。 4、技术协调——与现场管理人员对接施工细节，保障施工工艺达标。 5、文件管理——负责验收资料的汇总、整理及归档提交工作。 任职要求： 1、机械设计及其自动化、暖通工程或机电设计相关专业，本科及以上学历。 2、熟练操作CAD软件，掌握CATIA、SW者优先，具有一年以上相关工作经验；有管道拆图、钢构图纸分解经验及方案编写经历者更佳。 3、具备基本的机械制图与三维建模能力，能独立完成零部件的设计与优化工作； 4、具备良好的团队合作意识，能主动与相关部门沟通协作，推动项目进展。 5、具备较强的沟通表达能力，工作细致严谨，责任心强，品行端正，耐心亲和；

任职要求： 1、大专及以上学历，全日制院校毕业，电气、自动化、供配电、给排水等相关专业优先； 2、熟练操作办公软件及CAD制图工具； 3、对本专业设计任务具备明确认知，可独立完成电气施工图的绘制工作； 4、熟悉本专业相关行业设计标准及国家现行设计规范； 5、欢迎应届毕业生或具有两年以上设计院工作经历者应聘； 6、具备电气与给排水双专业参与能力者可优先考虑； 岗位职责： 1、协同装饰及其他专业完成本专业施工图纸绘制，确保设计深度符合国家及行业规范要求； 2、根据校对人与审核人提出的修改意见，及时完成图纸调整与完善； 3、统筹把控设计图纸的经济性与技术合理性。

岗位职责： 1.负责移动房屋类项目的钢结构方案设计、施工图绘制及节点深化工作 2.参与项目前期技术对接，结合露营、文旅、康养等场景需求优化结构适配性 3.配合生产与施工团队完成材料选型、工艺可行性评估及现场技术指导 4.依据国家及行业规范进行结构计算、受力分析与安全校核 5. 持续跟踪新型轻钢、模块化结构技术发展，推动设计标准化与绿色低碳应用 任职要求： 1.土木工程、结构工程或相关专业本科及以上学历 2.具备3-5年钢结构设计经验，有移动建筑、装配式建筑项目经验者优先 3.熟练使用PKPM、盈建科、Tekla或MIDAS等结构设计软件 4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017及装配式建筑相关技术规程 5.具备良好的跨部门协作意识与现场问题解决能力