岗位职责: 1.0投资0风险拿代理，公司提供产品支持，培训支持！负责夲地区域内日用品销售与APP百货平台推广 2.与团队合作，完成销售目标拿公司股份。 3.积极参与区域活动，培育出一个达标经销商拿产品差价+股份+培育奖。 4.居家办公线上作业，时间自由。 5.全程0投资但赚钱上不封顶合规合法。 6.公司有完善的糸统，强大的实力，不需要投资，但需要你的努力！踏实干年薪百万以上。 7.带团队有爱心，有担当，能耐心教授。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对日用品行业有一定了解，能够快速适应市场变化。

1.为客户提供保单咨询保单整理服务工作并整理客户档案。 2.负责保险产品的销售及后续服务工作。 3.新模式，新氛围。不用跟身边亲戚朋友兜售保险，不用担心客户资源，不用担心不够专业（有师傅一对一帮扶指导）。 4.底薪提成，还有季度奖月度奖。综合薪资8000—15000左右。 5.朝九晚五午休两小时（11点半—下午1点半）。周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1、为销售团队提供全方位支持，协助团队成员提升专业技能与实操能力； 2、整合公司内外资源，有序推进营销战略的实施，并做好过程监督与执行管控； 3、开展B端企业员工福利采购的销售工作（包括福利平台搭建，电影票、生日礼遇、节日礼包等），熟悉大客户招投标文件编制及竞标流程； 4、重视人才培养与发展，推动各考核周期内业绩目标的实现； 5、负责所辖区域销售团队的建设、市场拓展、客户维护与日常管理，规范销售作业流程，确保销售任务达成； 6、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作黏性； 7、贯彻执行销售政策，落实销售合同相关管理工作； 8、收集并及时反馈市场动态信息，助力产品优化升级及业绩规划制定； 9、协同财务应收账款管理人员，完成个人及团队应收款项的跟踪与管理； 10、积极配合分公司总经理的工作安排与任务调度。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备2年以上同行业销售团队管理经验，或累计3年以上销售管理岗位工作经验； 3、有员工福利领域（如卡券、消费卡、礼品、健康管理）、SAAS系统、办公耗材、咨询服务、团体销售、餐补等相关行业背景者优先； 4、具备较强的组织发展能力，拥有优质的客户资源积累； 5、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 6、市场洞察力敏锐，具备良好的市场开拓意识与资源整合能力； 7、有销售团队组建经验，擅长团队带领与凝聚力打造； 8、自我驱动力强，具备优秀的团队协作精神和抗压能力。 关于我们： 品诺福利总部位于北京，专注工会福利领域十余年，已成长为行业内领先的数字化服务平台，致力于为企业提供一站式、跨品类、定制化的福利解决方案。 公司始终践行“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新性福利理念，在国内福利行业中脱颖而出。目前拥有员工800+人，在北京、上海、广州、深圳、武汉、长沙、杭州、南京等17个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已服务企业超50000家，触达500座城市逾3000万用户，广受客户信赖与行业认可。 经过多年稳健发展，品诺持续聚焦打造领先的智能化福利平台，同时坚持将“履行社会责任、积极回馈社会”作为企业价值观的重要组成部分，努力成为一家有温度、有担当的良心企业。

工作内容 1、负责政府类项目的市场拓展，需具备一定政府资源或熟悉政府业务运作模式 2、带领销售团队完成既定业绩目标 3、规划并实施销售策略，持续优化销售执行流程 4、开发并维护客户关系，保障业务稳定增长 任职要求： 1、具有优秀的团队管理与领导才能 2、具备较强的商务谈判能力及客户运营经验 3、能在高强度竞争环境中有效推进业务成长

1、参与制定公司发展战略，共同推动品牌成长； 2、负责市场分析与调研，把握行业动态，制定有效的市场拓展计划； 3、优化内部管理流程，提升团队效能，确保服务质量； 4、建立并维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 任职要求： 1、具备强烈的创业精神，愿意与公司共同成长； 2、拥有出色的领导能力和团队管理经验； 3、熟悉美发行业，具备市场洞察力和商业敏感度； 4、优秀的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系。

一、工作内容 1、全职岗位，可在家乡或现居地就近开展工作，担任我司树字MES系统平台的区域负责人； 2、负责对接公司分配的询盘商机（客户资源），进行邀约及实地拜访，推动成交落地； 3、上门与客户沟通，介绍MES产品并开展现场调研，结合实际需求提供定制化解决方案； 4、指导客户完成MES系统的使用培训，协助其顺利完成系统上线； 5、持续服务已合作的老客户，提供日常咨询与运维支持。 二、任职资格： 1、统招大专及以上学历，目前月收入达到万元以上； 2、具备3年及以上软件销售或软件实施经验，有MES系统或生产管理相关背景者优先； 3、年龄在27至40岁之间，条件特别优秀者可适当放宽，性别不限； 4、须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 5、具备出色的沟通协调能力，擅长与制造型企业负责人建立联系并推进合作； 6、富有进取心，具备创业意识和挑战高目标的精神。 三、福利待遇： 1、收入构成：前期补贴+系统差价+上线辅导费用，月综合收入30K起，上不封顶； 2、培训支持：深圳总部安排为期一周的集中封闭培训，往返机票报销、食宿全包，结业后享受长期在线培训及资深导师一对一指导； 3、客户资源：每月稳定提供约30个精准商机； 4、供货政策：按底价供货，无数量限制，利润空间约占合同金额的50%； 5、内容支持：每日提供1条营销短视频素材，辅助提升短视频获客能力； 6、物料支持：配备完整销售工具包、行业案例集、宣传视频库、产品手册、智能硬件样机、客户试用账号及OPS在线运营平台权限； 7、资源保障：提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、辅导老师全程陪跑及专业技术答疑支持。 岗位优势： 标准化MES产品，所属行业为高增长赛道，市场需求强劲，无需前期投入，可实现本地化办公，自主经营，独立运作。 产品优势：成熟标品MES系统，历经9年研发打磨，已成功服务超2000家企业，国内独家软硬件一体化方案，用户数与功能模块不限，按工作中心计费，价格透明统一，成单率高，交付便捷，利润率可观，市场竞争力强。公司同步提供系统化培训、充足线索资源、低成本供货、公开高效的内部创客机制及全程业务陪跑支持。 已服务客户包括：富士康，比亚迪，京瓷集团，欧菲光，福耀玻璃，大洋电机，迈瑞医疗，明阳风电，波司登集团等，以及超过1000家中小企业用户，主要聚焦于离散型制造业，企业产值普遍在5千万至10亿元区间，覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业领域。 公司地址：深圳（总部）、苏州（办事处）

工作内容： •负责销售团队的组建与管理，包括人员招聘、筛选及绩效考核，重点做好店长与组长的选拔；定期开展培训，内容涵盖电话销售、社区推广、材料讲解、跟单技巧及模拟演练等，提升团队实战能力，增强与店长、组长及成员间的协作默契； •负责部门日常运营与事务管理，制定并优化工作制度与流程，组织召开各类工作会议，统筹各门店或办公区域的整体运作；重视每日晨会，以激励引导为主，支持店长与组长进行团队管理，打造团结互助、积极向上、充满正能量的工作氛围； •根据公司下达的业绩目标，制定部门销售计划与执行方案，带领团队达成任务指标；对业绩落后的团队进行定期跟踪与分析，查找问题根源，提供针对性指导，帮助其快速改善； •认真履行岗位职责，持续提升个人专业能力，坚守工作岗位，服务团队发展，助力提高整体签单转化率； •统筹安排团队售后服务协调事宜，坚持公司利益优先、客户满意为本的原则；及时高效处理部门内重大售后事项及客户投诉； •强化团队执行力，确保公司各项规章制度、通知要求准确传达并严格执行，做到政令畅通、落实到位； •参与公司发展战略与销售规划的制定，协助总经理推进相关工作； •完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： •具备丰富的销售实战经验，拥有一定年限的销售团队管理经历； •具有强烈的进取心和抗压能力，勇于面对挑战； •具备高度的责任感与职业操守，擅长沟通协调，执行力强； •了解国家相关人事、财务等方面的政策法规。

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略，研判市场趋势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度工作计划。 2、依据年度营销规划与目标，组建并完善销售团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营，达成既定销售指标。 3、跟踪行业发展趋势及整体市场环境，参与核心项目与重点业务板块运作，维护客户关系，拓展合作伙伴网络。 4、参与制定并持续优化销售激励机制及相关业务管理制度、流程，确保体系匹配业务成长需要。 5、统筹营销中心各项费用管理，推动成本控制与资源高效使用 任职要求： 1、28-40周岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有系统集成、弱电、电线电缆等行业背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户运营经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应频繁出差，具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神

岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念

1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户介绍展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与信息统计，填写当日相关统计表格； 4、负责安排客户上门拜访及预约到访事宜； 5、负责新能源混动车型的销售推广与成交工作。

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【高薪诚聘】美业精英 | 月入5万+ | 明星代言+独家专利项目 【我们是谁】 全国头部美业科技集团 专注肌肉抗衰仪器研发（轻医美级设备） 明星代言+独家专利技术 战略合作全国50000+美容机构 【高薪岗位】渠道开发经理（全职） 坐标：白云区永平街道永泰地铁站A出口学山生活广场306（地铁上盖） 人性化工作制 9:30-18:30（午休1.5小时）｜周休2天（月休8天） 弹性考勤｜带资源入职享有特殊扶持 财富直通车（业内顶薪） 1.单店合作奖励10000元起 2.月度TOP：5单=50000+奖金池分红 3.团队管理奖+全国复购分成 4.日结佣金+季度超额奖金 （资深顾问月综合收入可达3-15万） 【你将获得】 ① 精准客户资源库：总部每日推送200+精准B端资源 ② 明星产品背书：专利仪器+临床报告+明星证言 ③全维度营销支持：线上获客系统/话术库/案例库 ④ 零成本创业扶持：小白3天速成培训+金牌导师陪谈 ⑤事业晋升通道：商务→总监→部门负责人→城市总经理 【我们需要这样的你】 ① 有强烈致富欲望（负债/有经济目标者优先） ②善用电话销售（微信/陌生电话/微信运营经验加分） ③具备商务谈判能力（美容/医美行业资源持有者优先）

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞争对手动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、负责合同签订后的设备发货、回款跟进，以及项目调试、消防检测和验收等环节的协调配合。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且有自有车辆，熟练使用常用办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪+销售提成，收入上不封顶； 2、提供油费补贴+电话费补助； 3、缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息

高职/职业本科教材渠道拓展专员&学术期刊顾问（远程兼职） 公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 工作地点：居家远程办公 经验要求：1-3年职教教材配套/学术期刊合规相关经验，有职教院校渠道者优先 学历要求：不限 合作期限：至2026.12.31，期满可续签 岗位职责 1. 对接高职/职业本科院校教务处、院系，依据院校专业教学需求，提供合规职教教材（实训/核心课程教材）资源对接服务； 2. 为职教教师解读学术期刊出版行业合规规范、合法学术期刊筛选依据，仅开展政策信息科普，不涉及投稿代理、等违规操作； 3. 跟进院校教材合作全流程，维护院校沟通衔接，推动合规合作落地； 4. 严格遵守教育、出版行业法律法规，坚守学术诚信底线。 任职要求 1. 熟悉职教教材体系或学术期刊合规规则，拥有职教院校合作渠道/教育行业资源者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘院校合法需求并提供专业服务建议； 3. 无教育、出版行业违规记录，认同学术诚信与合规准则； 4. 工作主动负责，具备教育行业服务意识，可独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，时间灵活，无需固定坐班； 2. 按合规合作项目结算薪资（教材对接、学术期刊合规信息服务转化均计入）； 3. 以远程沟通为主，可根据院校需求配合线下合规对接事宜。

保险销售经理（高佣+弹性时间+团队搭建权） 我们正在寻找对保险行业充满热情、擅长资源整合的你，加入高速发展的团队，共同开拓市场版图！ 一、你将负责 1. 精准对接高潜力客户，通过专业面访建立信任，为客户定制个性化保险解决方案，实现长期服务与价值共赢； 2. 主导销售团队搭建与培养，制定团队发展计划，带领成员突破业绩目标，打造高凝聚力、高战斗力的精英小组； 3. 结合公司战略与市场动态，制定个人及团队销售策略，高效推进业务落地，确保月度、季度及年度销售目标达成。 二、我们为你提供 -灵活工作节奏：周一至周五仅上午办公，下午可自由安排生活或自我提升，双休+法定节假日全休，工作生活平衡不将就； -阶梯式高薪回报：有责底薪3000-15000元（根据能力灵活定档），叠加高额绩效奖金+上不封顶销售提成，业绩优秀者月薪轻松破万； -清晰成长路径：从个人业绩精英到团队管理骨干，公司提供系统化培训（产品、管理、谈判技巧），助力你快速实现职业进阶； -优质资源支持：共享公司积累的高净值客户资源池，无需从零起步，降低获客成本，让你的能力快速转化为业绩。 三、我们期待这样的你 1. 有1年以上销售或保险行业经验优先，具备面访客户的沟通技巧与抗压能力； 2. 有团队管理或组建意愿，能带动成员积极性，擅长目标拆解与落地； 3. 认同保险行业价值，有强烈的目标感与赚钱欲望，愿意通过努力实现高收入。 如果你不想被996束缚，渴望靠能力赚高薪、带团队，这里就是你的舞台！点击投递简历，HR将在24小时内与你沟通，期待与你并肩共赢～

工作内容 1、开拓新客户资源，建立并持续维护良好的客户关系； 2、推进客户签约进程，保障业务合作高效落地； 3、定期开展客户走访，深入掌握客户需求，提供专业解决方案支持。 任职要求： 1、有互联网/科技、进出口贸易或批发/零售领域从业背景者优先； 2、具备扎实的ToB销售实战经验，能独立承担业务拓展任务； 3、沟通表达能力强，擅长商务洽谈与客户关系运营。 高提成机制，单笔提成比例15%，最高可达28% 无销售经验者可应聘初级销售岗位，提供系统培训与成长支持 非洲手机之王传音控股集团联合义乌商城集团于2018年孵化Egatee平台，专注服务非洲市场的综合性B2B电商平台。公司致力于推动非洲渠道数字化升级，为当地中小企业提供涵盖本土及跨境商品交易的一站式电商解决方案。 Egatee已在尼日利亚、肯尼亚、乌干达、坦桑尼亚等非洲重点国家设立区域运营中心，连接非洲近千万家中小型批发商与零售终端。 平台已构建成熟的B2B非洲本地化供应链运营体系，初步实现品牌方与非洲零售端的闭环交易。可为全球品牌商、贸易商及制造企业进入非洲市场提供跨境交易、本地分销、海外展厅展示、端到端物流、海外仓储、商务考察及全托管式供应链履约等全链条综合服务。 Egatee将持续深耕非洲本土供应链网络，助力全球品牌高效落地非洲市场。

岗位职责： 1.负责公司家装产品的推广与销售工作，达成既定销售任务； 2.洞察客户实际需求，提供专业的家装咨询与设计指导，推动成交转化； 3.持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务品质与客户满意； 4.汇总市场信息与用户反馈，协助优化现有产品并参与新产品的推介； 5.配合团队开展各类销售活动，助力提升整体业务表现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户核心诉求； 2.热爱家装领域，熟悉行业动态及用户消费偏好； 3.服务意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作态度； 4.熟练操作常用办公软件，拥有基础的市场分析与营销策划技能； 5.有相关从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可应聘。

岗位：业务人员 负责：安徽地区市场开拓 年龄：20-33周岁以下 要求：思维敏捷，具备良好沟通能力 普通话流利，工作踏实肯干，能承受一定工作压力 需长期稳定任职，有销售从业经历、自带车辆者优先

岗位职责： 1、负责辖区内优质代理商的拓展，搜集潜在客户信息，构建区域渠道网络体系； 2、维护并管理渠道合作方，定期进行客户拜访，及时处理客户需求，巩固合作关系； 3、采集行业相关资讯，研判市场趋势与竞争格局，传递一线市场反馈，支持公司策略优化； 4、对接电力交易中心、电网企业及调度部门，协同代理商推进售电业务落地； 岗位要求： 1、具备2年以上售电、渠道运营或相关领域工作经验，熟悉市场化售电机制，具有较强的市场洞察力； 2、拥有良好的沟通技巧，擅长渠道开拓与关系维系，具备商务谈判实力； 3、思维条理清晰，服务意识强，执行能力突出； 4、能接受省内频繁出差安排。

职位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售岗位工作经验； 2.有锅炉、热能设备、工业设备或环保设备领域销售经历者优先录用； 3.具备良好的沟通技巧和自主学习能力； 4.抗压能力强，执行力强，目标意识清晰，能适应频繁出差，工作踏实肯干； 薪资待遇： 基本工资6-7K/月+业务提成（具体面议），缴纳社保。无需坐班，接受兼职形式。 工作地址： 安徽省宣城市广德县经济开发区广屏路11号（广德莲特3B车间）

策划商场各类活动并推动落地实施， 统筹安排商场活动排期，达成客流、销售及停车场收入等相关目标， 实现新媒体运营指标的完成， 推进创收项目的执行与落实

岗位职责： 1.负责区域内重点行业客户的开发，拓展客户资源并构建人脉网络，确保客户关系的持续维护与深度发展； 2.主动拜访潜在客户，建立有效沟通渠道，并长期维系稳定合作关系； 3.深入学习集团产品与解决方案，结合客户需求制定个性化销售策略并推动实施； 4.及时收集并反馈市场信息，配合解决方案团队优化和升级服务方案； 5.按时达成部门下达的各项业绩目标。 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类或商科相关专业； 2.具备2年以上汽车行业IT/软件类人才外包销售经验，熟悉行业运作机制及客户决策流程； 3.熟练掌握客户开拓、商务谈判及回款管理全流程，具有大客户攻坚实战能力； 4.熟悉汽车软件技术发展方向（如车联网、智能座舱等），能准确识别并匹配客户需求； 5.目标意识强，抗压能力强，具备高效的项目推进能力； 6.拥有软件服务（开发、测试、解决方案）领域销售背景，具备基础德语能力（利于对接大众体系），了解Autosar、智能座舱等相关技术； 7.具备与大众集团（VW/Audi/Skoda等主机厂或核心Tier1）直接合作经历及资源者优先，拥有其他主机厂或Tier1客户资源者亦可考虑。