EMC销售工程师

岗位职责： 1、依据业务规划，落实并达成公司制定的年度销售任务； 2、掌握储能领域中PCS、电池等核心产品的基本知识，熟悉储能项目在资源开发、可行性研究、总承包、招标及实施等环节的运作流程与商业逻辑； 3、协助开展储能行业政策整理、市场调研与分析工作，持续收集市场数据，研判市场趋势、特征及发展方向； 4、挖掘重点客户与关键项目，建立并维护客户关系，系统化收集客户相关信息； 5、负责储能客户项目信息的归集、重点项目评估、储备及后续跟踪推进； 6、主动拓展储能市场业务，通过定期或不定期拜访客户，主导商务沟通、谈判，推动合同签署及项目落地执行； 7、结合各区域市场的差异化需求，协同公司制定相应的产品组合方案与定价策略，并根据市场变动及时优化调整； 8、销售人员需实时掌握回款进度，及时应对和解决回款过程中出现的各类问题； 9、按时完成上级交办的各项临时工作任务，妥善应对工作中出现的突发情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类或市场营销相关专业； 2、具备2年以上在电气、储能或新能源企业从事销售工作的经验； 3、了解储能技术或电力电子设备的应用场景； 4、具备独立开展和完成本职工作的能力； 5、具有大型储能项目销售经验者优先考虑； 6、拥有储能系统集成商、省级能源投资集团、电网企业或相关投资单位、设计院等客户资源者优先录用；

任职要求： 1、大专以上学历，有相关工作经验一年以上，或者化工相关专业的应届毕业生； 2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有C1驾照和有化工产品销售经验或自带客户者优先。 职位福利：六险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、房补、通讯补助 职位亮点：优秀的平台，等待优秀的人施展空间

职位亮点： 朝阳行业，高速成长的明星企业， 系统完善的内训体系，严谨规范的技术培训机制，快速助你掌握公司核心产品价值与行业实战经验。 市场潜力巨大，发展空间广阔，高底薪+高提成，诚邀有志之士携手共进！ 我们期待具备销售背景与资源积累，同时放眼长远、勇于开拓的你！ 我们也欢迎拥有工业领域经验，却不满足现状、敢于突破转型的你！ 职位描述： 1.负责公司核心解决方案及软件产品的客户拓展与销售工作； 2.独立开发新客户，整合内部支持资源，达成个人业绩指标（月/季/年）； 3.持续维护客户关系，提升服务响应效率，增强客户满意度与忠诚度。 任职资格： 1.具备MES、ERP或其他工业类软件，或企业管理基础、精益生产、供应链优化咨询等相关销售或应用经验，了解制造业运作模式。 2.拥有丰富的客户资源，具备制造类行业客户资源者优先考虑。 3.具备良好的沟通能力与人际构建能力，富有团队合作意识，积极主动，具备一定的文字表达能力。

主要销售产品为： 气体回收设备销售、超声检测设备销售、惰性气体销售，具体可以在面试时，商定销售范围； 岗位职责： 1、负责非标定制产品销售工作，需要出差； 2、负责客户需求确认及回款跟进； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、电气、机械等相关专业；销售经验丰富者可放宽学历；年龄不超过45岁； 2、对非标定制设备一定的了解，有同类产品销售经验者可放宽要求； 3、要求能适应出差、有责任心、能与客户良好沟通。 工作地点（可任选）： 1、庐江同大镇厂区：合肥工投庐江创新产业园A14栋（5A景区三河古镇旁），有宿舍； 2、合肥肥西县桃花镇办事处：合肥市肥西县繁华大道598号合肥科新创业服务中心，偶尔会需要到地点1跟进项目； 工作时间：08:00:17:30，根据客户询单灵活调整； 其他福利：13薪，可提供宿舍，出差补贴，餐补、年会抽奖，过节礼品等；

为水处理销售提供技术支持

开展电线、电缆、弱电系统、智能化设备及安防监控产品的市场销售工作

研发-生产-销售一体，产品主要做出口，工厂在安徽蚌埠，销售人员在合肥办公，双休 1、负责目标客户的项目拓展与日常维护工作。 2、负责市场端客户产品规划信息的搜集与研判，开发新项目，结合公司技术优势和产品特点开展针对性的技术型产品推广与销售； 3、负责客户需求的梳理、内部项目的推动及资源调配，有效提升市场占有率； 4、维护与战略合作伙伴的长期稳定关系，持续深化合作，跟进重点客户需求，提高客户满意度； 5、做好部门内外部的沟通与协调，保障销售工作的高效推进。

岗位职责： 1.负责安徽合肥地区科研高校/科研院所的生物试剂销售工作； 2.收集和整理客户信息，建立客户服务信息库； 3.依据市场区域产品推广计划及客户信息，进行客户开发和维护，并通过多种渠道，建设、推广公司品牌； 4.负责与客户沟通，促进产品销售订单的生成，并及时将产品送达至所辖区域及指定区域； 5.负责公司产品的售后服务，定期对客户进行满意度调查，并将调查结果反馈给相关部门； 6.负责所辖区域销售货款的回收。 任职要求： 1.本科及以上学历，生物类、食品类、医学类、农学类相关专业； 2.性格开朗，热爱销售工作，可接受应届生，有同行业销售经验者优先考虑； 3.责任心强，正直诚信，服从管理，吃苦耐劳，抗压能力和自我调节能力强； 4.有较强的沟通能力、组织协调能力及团队协作精神； 5.认可公司的企业文化价值观。

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安徽芜湖三一400履带吊主臂工况副吊，顶班400一天到月底有没有去的：

这个地方需要带班，能干一段时间刘

岗位待遇: 1.底薪5000,加销售提成 2.公司带薪提供岗位培训。 3.五险一金加年终奖及节假日福利。 4.周末双休，享受带薪年假。 5.享受定期加薪机会。 6.发展空间大，有很大晋升机会 岗位要求: 1.学历及专业:全日制大学本科以上学历，电子、通信、计算机、测控、自动化等相关专业优先. 2.。常用的办公软件。 4.有军工单位工作经验或客户资源优先: 主要工作内容: 军工研究单位及企业 1.主要客户群体， 2.收集客户信息， 联系拜访客户 2.了解客户需求， 匹配客户需求方案 3.完成合同治谈 4.回收货款 5.开拓新市场，维护老客户

岗位职责： 1.负责公司冷却塔产品的市场推广与销售工作 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围 3.维护和管理现有客户资源，与客户建立长期良好的合作关系 4.完成销售目标，提升公司产品的市场占有率 5.收集市场信息和竞争对手动态，及时向公司反馈 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力和商务洽谈技巧 2.有冷却塔或相关行业销售经验者优先 3.能适应出差，有较强的独立工作能力 4.有一定的市场分析及判断能力，客户服务意识强

岗位职责： 1.负责仓储物流行业客户的开发与维护，挖掘客户需求并提供专业解决方案。 2.进行仓储规划、网络设计、流程优化及系统对接(API、EDI)等技术方案的呈现与谈判。 3.运用数据模型分析客户成本，将技术语言转化为客户价值，推动销售成交。 4.协调内部多部门资源，确保项目顺利实施，解决客户突发问题。 5.维护客户关系，提升客户满意度，促进长期合作。 岗位要求： 1.3-5年仓储物流行业经验，具备销售背景。 2.性格活泼、乐观、幽默，具备出色的沟通能力和抗压能力。 3.擅长客户开发、需求挖掘、方案呈现、谈判和关系维护。 4.熟练使用Office、CAD等软件，了解WMS、TMS等仓储软件。 5.具备数据分析和协作能力，精通仓储规划、网络设计、流程优化等技术细节。 6.具备较强的应变能力，能应对行业琐事和突发情况。

岗位职责： 1.负责现有客户管理、新客户开发。 2.按照销售计划和营销策略，开展产品销售工作，确保销售目标达成。 3.组织商务治谈及顾客对产品要求的识别，组织合同、订单评审。 4.按照合同约定的条款、时间、金额，如期、如数收回货款。 5.收集、反馈产品和服务的质量信息，为产品的开发提供咨询建议。 6.接收客户质量反馈，进行客户满意度调查。 7.了解客户需求，组织开展售后服务，解决客户问题，改进产品和服务质量。 8.进行市场(以视觉及自动化包装市场为主)调查、市场分析和市场预测工作，为营销决策提供依据。 岗位要求： 1.学历：大专及以上 2.专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、工业工程等相关专业优先 3.工作经验：2年以上工作经验，机械设备、视觉、机器人等销售工作经验优先 4.熟悉纸、塑包材、食品包装产业链者优先 5.性格健谈，善于沟通 6.成功欲望强烈，不急于求成，能沉下心跟进长周期订单 7.愿意持续学习行业新技术、新政策、竞争对手的动态，不断优化销售策略 8.适应不定时出差，出差地点不限 9.具备较强的商务谈判能力，可平衡客户需求与公司利益，推动订单落地 10.具备目标导向意识，能承受销售业绩压力 11.具备主动开发客户的能力，可通过行业展会、网络平台、客户转介绍、陌拜等多种渠道拓展客源

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

【职位亮点：我们为什么值得你加入】 清晰路径，快速成长：我们不画饼！提供“专员→主管→经理”的清晰晋升路径和专项培训，让你的收入和能力每半年都有一次飞跃机会。 高激励薪酬，上不封顶：“高底薪+高绩效+高提成”模式，业绩标杆清晰，TopSales月入3W+不是梦。我们拒绝平均主义，只为结果买单。 优质资源，赋能成功：公司提供海量精准企业客户线索（非陌生盲打），并配备CRM系统、专业话术库和产品资料，助你快速开单。 核心业务，价值驱动：你所销售的是助力企业发展的“硬通货”资质证书，是企业的刚需，而非普通推销，工作更有价值和成就感。 【岗位职责】（我们希望你做什么） 客户开发与关系维护：负责通过电话、网络等方式，主动开发及跟进有资质办理需求的中小企业客户，建立并维护良好的客户关系。 需求挖掘与方案解决：（核心）深度挖掘客户需求及痛点，基于公司产品库（如安防、建筑、CS认证等），为客户提供专业的一站式资质解决方案，而非简单推销。 商务谈判与合同达成：独立完成商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进，对个人销售目标的达成负责。 客户管理：运用CRM系统精细化管理客户线索与跟进过程，定期复盘，持续提升转化效率。 团队协作：积极参与团队经验分享、话术共创，与团队成员共同成长。 【任职要求】（你适合我们吗？这是我们最看重的） 必须项-核心特质： 韧性十足，抗压能力强：能坦然面对高频拒绝，并从中快速调整心态，越挫越勇。 目标感极强，内心渴望成功：对自己有高要求，享受完成业绩目标带来的成就感，不满足于躺平。 积极主动，善于动脑：不愿做只会机械打电话的“工具人”，能主动思考、优化方法，解决问题。 加分项-经验技能： 有1年以上电话销售或ToB（对企业）销售经验者优先（如企业服务、软件SaaS、知识产权、财税等）。 应届毕业生或转行精英，如能展现出上述核心特质，我们同样热烈欢迎！ 具备良好的沟通表达能力和倾听能力。 有基本的数据意识，愿意学习和使用办公软件及CRM系统。 【薪资福利】（你的回报） 综合薪资：8K-15K（底薪+绩效奖金+提成），优秀者薪资面议。 无责任底薪：3K-6K（试用期全额发放，根据面试定级） 绩效奖金：0-3K（与过程指标和业绩完成率强挂钩） 销售提成：上不封顶，阶梯式提点，业绩越高提成比例越高。 福利保障： 五险一金：完备的社会保障，入职即缴纳。 带薪假期：法定节假日、带薪年假、病假等。 多元补贴：交通补贴、通讯补贴。 团队建设：定期团建、月度聚餐、节日福利、年终晚会。 股权激励：核心员工有机会享受公司股权激励计划。 【联系我们】 如果你认为自己就是我们要找的“战士”，请立即用简历砸向我们！我们看重你的潜力远重于你的过去。

职位概述： 1、方案设计与优化： 承担工业废水（包括高浓度、难降解类废水）及工业给水处理项目的工艺路线制定、流程核算、设备配置与技术经济评估工作。 2、技术支持与执行： 配合销售团队完成售前技术支撑，参与技术沟通、方案说明及投标资料编制；向项目执行团队（涵盖工程、采购、施工环节）提供工艺指导、图纸复核及现场调试协助。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，环境工程、给排水科学与工程、化学工程与工艺、市政工程等相关专业。 工作经验：5年及以上工业水处理领域（如化工、印染、制药、电力、电子、钢铁冶金等行业）的工艺设计或工程项目实施经验，具备独立主导工业水处理项目工艺设计的能力。 熟练掌握膜分离技术（UF/RO/NF/ED/EDR等）、高级氧化技术（Fenton、臭氧、电催化等）、蒸发结晶、零排放等主流工艺及其工程应用。 加分项： 具有环保行业相关从业经历者优先。

一、岗位职责： 1.配合销售团队与客户开展技术沟通，协助收集客户需求，讲解公司产品及解决方案等售前交流工作； 2.熟悉公司各类产品，承担售前技术文档、项目方案书、技术实施规划等材料的撰写任务； 3.为销售提供售前技术支持，包括系统Demo演示、功能展示等相关工作； 4.梳理并分析客户具体需求，结合实际情况制定定制化整合解决方案； 5.面向客户开展产品相关技术培训工作； 6.参与重点项目会议，负责产品演示与方案宣讲。 二、岗位要求： 1.全日制本科及以上学历，电子信息、计算机、软件工程等相关专业； 2.具备技术方案、售前文件编写及与客户进行技术对接的实际经验； 3.思维清晰敏捷，具备优秀的沟通表达能力及需求理解分析能力； 4.学习能力强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力； 6.有矿山领域从业背景者优先考虑； 7.能够接受出差安排。

岗位职责： 1.负责公司全系列产品的销售及解决方案推广（涵盖硬件、软件与IT服务），落实公司制定的销售策略； 2.收集并分析行业市场动态，开发并维护行业客户关系，开展商务洽谈与合同签署，达成公司下达的销售目标； 3.与行业内合作伙伴保持紧密联系，及时掌握厂商政策动向，挖掘潜在合作机会； 4.统筹协调售前与售后技术资源，为客户提供专业化的解决方案与服务支持； 5.完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备统招本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上IT领域销售经验，在教育局、高等院校或高职院校具备成功项目案例及稳定客户资源； 3.熟悉主流服务器、存储设备及数据库产品，了解其核心功能与配置方案； 4.掌握招投标操作流程，具备良好的组织协调能力、沟通技巧及商务谈判水平； 5.工作积极主动，诚信正直，具备团队协作精神，能承受工作压力，认同企业价值理念。

公司实力雄厚，签单率极高，只要电话坚持打，月入破万是基础！

网销客服丨高薪+稳定资源，想赚钱的看过来！ 核心优势： 公司实力雄厚：地方国资委牵头投融资，2024年入选独角兽企业榜单； 客户资源丰富：公司直供高质量线索，转化率超70%； 收入空间大：薪资无上限，多数人轻松突破万元； 待遇有保障：无试用期压薪，入职即享全额工资（培训期间同样按正式薪资发放）； 工作压力小：日均接待咨询客户10-20位，节奏平稳高效； 业务模式清晰：以网销为主（占比80%），辅以少量电联跟进（占比20%）； 业务范围：线上汽车销售，客户在线发起咨询后，通过电话初步沟通，添加微信进一步确认购车需求、推荐适配车型、制定金融方案、完成签约及交车流程。 薪资结构：无责任底薪3500元+高额提成+丰厚奖金+五险一金 （新人首月普遍成交1单，3个月后月均稳定在5单左右，人均每月签约3台车，税后综合收入8000+，每单提成2000元，另设不定期额外奖励2000元/单） 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，每月四天休息（可灵活安排），准时下班，无需加班，不加班，不加班！！！ 岗位要求： 具备良好表达能力，乐于与客户交流互动； 学习意愿强，公司提供系统化培训支持； 渴望高收入，善于沟通且目标明确者优先加入！

不考核通话时长和次数！！！ 岗位职责： 利用公司分配的客户资源开展工作，无需自行拓客，公司配备专用外呼系统，通过电话协助客户完成车贷业务办理； 任职要求： 1，具备电销工作经验者优先，如客服转岗电销、保险、金融、信用卡分期等相关领域经验更佳； 2，欢迎愿意学习成长的新手，需有强烈的赚钱动力和进取心； 薪资福利： 1-底薪4K+提成（采用提点制，行业领先水平），月收入综合1w+； 2-工作时间9:30-18:30； 3-入职当月即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖金、丰富下午茶、生日会、生日礼物、团队建设活动； 4-提供岗前培训：涵盖专业金融知识与销售技能，团队氛围活跃，成员以90后、00后为主； 公司优势： 1-提供精准客户数据（包含客户电话、车型、车牌信息），每日更新名单，数据实时同步； 2-通过电话、企业微信、工作微信等渠道与客户对接促成成交，全程无个人支出成本；

期待渴望高收入的伙伴加入，我们6家分公司平均月薪2万起，最高可达4万，诚邀您来挑战收入极限。 1、B端销售岗位，专注大客户开发，收入无上限； 只要目标明确、愿意拼搏，我们将为您提供广阔发展平台； 2、主营业务为互联网程序化广告投放，服务对象为App开发者， 将我们的广告资源接入其应用实现曝光展示，我们按流量向客户进行采买结算； 3、负责客户信息搜集与初步接洽，积极拓展新客户资源，公司统一配备电话卡支持； 4、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 5、持续跟进存量客户，优化服务方案，提升客户价值产出； 6、定期回访合作客户，增强互动信任，打造稳定持久的合作关系； 底薪：3500+500 工作时间：早9:00-晚6:00，周末双休，不加班，年假15天。 正规互联网领域，处于蓝海赛道，发展空间大，提成按累计阶梯计算。

岗位职责： 开拓并维护所在区域的客户资源，聚焦本地夫妻店类客户，依托公司现有的国补资质开展合作，提升公司在区域市场的品牌认知度与影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态，及时掌握业务进展； 准确传递并解读公司运营政策，维护良好的客户关系，推动长期稳定合作； 负责协调处理业务订单相关事宜，确保项目高效有序执行； 收集并分析所辖区域市场信息，包括但不限于市场需求变化、竞争格局等，为公司市场决策提供有效数据支撑； 后续可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的额外收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机行业从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能有效应对市场竞争态势，为业务发展提供支持；

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场拓展，客户关系维护及销售管理相关工作； 2.在所属区域内开展产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标并对接有意向的客户； 3.制定个人销售方案，并依照计划定期回访老客户，同时积极开拓新客户资源； 4.完善客户信息记录，建立并管理客户档案资料； 5.保持积极的工作态度和职业操守，与客户维持良好互动，树立企业良好形象。 注：该岗位无需坐班，实际工作内容为在指定三甲医院开展市场拓展，可根据居住地就近安排工作区域。 加分项： 1.具备较强的沟通能力，性格开朗、积极主动； 2.能适应高强度工作，具备责任心和进取心； 3.严格遵守公司各项管理制度； 4.有强烈目标感，渴望高收入，并愿意为之付出实际行动。 晋升空间： 1.项目销售专员晋升至项目销售主管，年薪可达50万元以上； 2.项目销售主管晋升至项目销售经理，年薪可达100万元以上； 3.销售经理晋升至区域部长，年薪可达200万元以上； 4.核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：9000-15000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款金额计提

1、工作内容： 公司配备专业运营团队负责客户资源开发，精准分配客户线索，你需主动对接客户，高效响应咨询需求，提供定制化解决方案，完成商务洽谈、跟进维护及最终成交转化 2、岗位要求： 学历要求全日制本科及以上，年龄32周岁以内 具备电话销售相关经验，目标明确，渴望高收入，务实进取者优先 3、上班时间： 8:30-12:00，13:30-18:00 当月业绩达20万元，次月享受双休；节假日安排遵循国家法定休假规定 4、薪资结构： 底薪6000元无责任，底薪与提成双轨制，按较高者发放 5、福利与发展： 公司依法缴纳五险，提供节日福利；多劳多得，回报与努力直接挂钩 无需应对复杂职场关系，专注提升业绩即可 表现优异者晋升通道畅通，速度超预期，可享团队管理提成 团队成员均为年轻骨干，工作氛围积极融洽，直属领导踏实可靠，愿意扶持有上进心的伙伴 6、我们期待一位乐观进取、愿意与团队共同成长的伙伴加入 相信自己，全力以赴，试用期内即有望实现月薪过万