初级人力资源专员本科及以上，人力资源相关专业薪资福利:年薪14-16万元招工人数:1人工作地址:合肥经开区紫云路16号

职位描述:1、负责驻外项目人员招聘管理、员工关系管理等工作；2、负责驻外项目属地雇员的招聘、面试以及管理工作，招聘渠道评估以及拓展工作；3、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；2、1-2年工作经历，有外派项目经验者优先；3、熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

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公司人才招聘职位: 人事招聘 业务经理薪资待遇: 按提成收益有不想打螺丝的可以试试有想改变现状的可以试试有想挑战行业的可以试试有想挑战口才的可以试试业务精英20000--50000左右业务干将15000--30000左右业务成员8000--15000左右业务学徒0000--10000左右口才伶俐，善于演讲财富热线: 江

工作内容：公司提供招聘渠道，负责给公司招聘员工，为新人讲解上岗所需事宜，帮助员工处理问题，每天上报员工留存情况。不用外跑，工作简单上手快薪资待遇：底薪加提成，任职要求：会使用各大招聘平台，熟练使用手机，打字快

人事助理:6000无责底薪+8000有责底薪+提成+奖金(包吃住)上班时间中午12点-8点

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人事招聘专员，创业合伙人（3名）岗位职责：1. 招聘担当：-深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护：-负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训：-协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求：具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。我们为你提供：1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

汽车配件厂（包来**车费，寒假工，实习生，短期工都可安排）工作岗位：包装 质检 贴标签 打包 组装 焊接等上班时间：8:00-20:00 中途两个小时休息吃饭时间招聘要求：16-46岁 男女不限 身体健康 不限经验 不限文化工作轻松 站坐班 新员工会有老员工带周结 日结(做到年前）兼职勿扰日结260元/天日结260元/天综合工资6700-8500元/月包吃包住, 月休四天, 每月工资20号发. 宿舍四人间 六人间 配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、WiFi 24小时热水供应，基本生活设施齐全工作地点：安徽芜湖面试地点：官渡区吴井路带上行李和身份证 当天安排宿舍 联系电话：(）

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