岗位职责： 1.负责海外租车平台后台数据的配置与维护，保障全球各门店信息的准确性与合规性，提供统一标准的租车服务支持；执行租车政策的数据设置，确保配置无误；承担与数据管理相关的资料整理及拓展工作，完成配套信息的系统化归集。 2.价格运营与市场对标：每日跟踪平台商品价格变化，建立覆盖重点品类和畅销产品的跨平台比价机制；汇总价格调整历史，分析波动趋势，为优化定价模型提供数据依据。 3.用户互动与服务运营：及时响应淘宝、京东渠道的客户咨询，涵盖商品详情、订单进展、配送状态等内容，保证答复及时且准确；根据平台要求与用户需要，按时上传相关翻译材料（如使用说明、认证文件等），确保译文精准、格式规范，提升信息展示质量；通过咨询内容挖掘用户潜在需求，主动推荐匹配产品及促销活动，促进成交转化与客单提升。 任职资格 1、本科及以上学历，专业不限，英语类专业优先，具备较强英语应用能力者优先； 2、工作认真细致，责任心强，具备良好的耐心与执行力；拥有优秀的沟通协调能力及抗压素质，能高效推进任务落地； 3、可保证长期实习者优先，表现优异者有转正机会。

一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。 二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 福利：。 发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。 工作时间：8小时工作制，每周休息一天。 工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。 联系人：刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

岗位职责： 1.配合市场运营团队完成日常运营活动的规划与落地，助力品牌知名度提升； 2.汇总并研判市场相关信息，为运营策略制定提供数据支撑； 3.负责合作资源的维护与开拓，参与线上线下的推广项目协调及后续跟进； 4.按周期归纳市场动态报告，协助团队持续优化运营方案与工作流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类专业者优先考虑； 2.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进任务执行； 3.掌握常用市场推广手段及数据分析工具，精通各类办公软件操作； 4.对医疗领域具备一定认知与兴趣，拥有良好的学习能力与执行能力。

通过线上渠道与商家进行电话沟通，促成合作。 底薪3500+绩效（2500-4500），综合收入6-9k 学历要求：大专及以上，具备电话销售经验者优先，欢迎渴望挑战高薪的候选人加入

岗位职责： 1. 参与生鲜品类的采买执行、库存管控及供应链流程优化； 2. 负责门店生鲜区日常运营，确保商品品质新鲜、陈列规范达标； 3. 协助应对顾客关于生鲜产品的疑问与反馈，持续提升服务体验； 4. 梳理销售数据，策划促销方案，推动业绩增长； 5. 主动参与团队学习与培训，强化业务素养与管理技能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、食品科学、市场营销等相关专业者优先； 2. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理实际问题； 3. 热爱生鲜领域，乐于迎接挑战，有意向在零售管理方向长期发展； 4. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 工作踏实负责，能适应高强度工作节奏。

薪资范围：8-13K 岗位职责： 1. 协助完成日常运营活动的策划与落地实施； 2. 与团队成员保持高效沟通，确保信息传达准确无误； 3. 参与多项工作任务，保障各项工作按时推进并完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够同时处理多项任务，并保证细节上的准确性； 3. 拥有较强的适应性与学习能力，能迅速掌握新技能与知识。 工作地址：合肥蜀山区聚艺花椒直播基地一楼

【岗位职责】 1、公司四个部门轮岗，实习期1-3个月，实习期满根据表现统一人性化定岗，根据表现可提前转正 市场：对市场的流程以及模式学会和吃透，为未来做管理做准备。 人事：人力资源六大模块 行政：财务、物流、报表等相关工作 运营管理：营销策划方案制定与执行，带见习管理，管理团队。 【岗位要求】 1.面向学习能力较强的毕业生； 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识； 3.掌握基本办公软件的操作； 【薪资待遇】 1、实习期1-3个月，平均实习期间薪资4000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+年终分红+免费公寓式住宿） 2、实习期过后4000—6000，办理，不定时奖金，入职满三个月可享有年终分红 3、公司每年对员工提供2-3次的出国或国内旅游培训式的会议（泰国、马来西亚、菲律宾、广州、云南··········）。 4、员工生日举办庆生party。国家法定节假日，定期举行的集团活动（表演、庆功会、表彰大会等）。 【公司承诺】：无经验免费带薪培训，不收取任何费用，若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈。

岗位职责: 1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.时间自由，居家办公，薪资日结 3.会剪辑，懂互联网，有网感的优先 薪资待遇：10-300不等 上班时间：时间自由，自行安排 工作简单，有手就会

湾沚区淘宝闪购运营招聘：设计运营1名 内容： 熟练掌握平面设计，具备AI、PS及各类剪辑软件操作能力 能够运用手机或摄影设备完成拍摄与素材制作 工资：根据作品面议，起薪5200，能力突出者薪资可上浮 上班时间：8:30-17:30，每周工作六天，休息一天 有意者欢迎联系

招聘截止日期：2026.9 本岗位主要针对25届应届毕业生和26届实习生，是线上运营和线下运营，线上是数据技术客服类，线下是外出推广引流，如果你是潜力股公司欢迎你！ 岗位职责: 1. 前期先了解公司产品业务，学习市场运营，会提供一对一培训! 2. 中期负责人员培训和管理团队，学会管理8~10人团队 3. 后期参与公司内部运作，能独当一面负责分公司的运作；学习参与公司运作的人力、财税、法务等知识培训 任职要求： 1.有良好的沟通能力和组织协调能力 2. 能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3. 对工作充满热情，愿意接受挑战，追求卓越 我们提供 1、底薪6600里面包含了4600的无责+500的补助+1500的绩效，到手薪资6600-8000上不封顶+提供免费住宿 完善的福利待遇：绩效+提成+各种补助+各种激励 2、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人——-团队leader 3、丰富的团建活动：出国旅游、户外拓展.每年定期举行国内外度假旅游机会 4、环境和氛围：自我驱动、事业第一、热情活力、简简单单 5、举办员工庆生party和庆功会。 公司属正规企业，非中介机构，无任何押金收费，经正式录用需签约正式劳动合同，有意向者投递简历，通过筛选，面试以电话通知为准。

安徽寿县招聘 雕刻2人 折弯师傅一人 副手2人 焊接1人 粗磨1人 联系电话

今天要夜班一组6点上班，道东19里附近，计件过卷标，要求会修小毛病，会换标，过口服液瓶，8里每瓶，不缺料，不抢料，最好配个工，

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

文鑫石业招红外线工1名，业务员5名安装工2名，联系电话

安全员有吗？从速！活在安微安庆！。

本店因业务需要招聘： 招代理运营，各 5 名 要求： 性格开朗，会直播，会卖电动车，8家店有上千辆电动车卖车有提成分红，每天必须要拍抖音，发快手，视频号，朋友圈，直播时间不固定，欢迎你的加入[爱心] 咨询电话，微信，下方有定位

大专及以上学历，具备简单电脑操作能力，热爱学习，思维敏捷

职位描述： 1、了解互联网广告执行相关流程； 2、学习掌握广告搭建，素材准备等工作； 3、学习熟悉各大媒体的投放平台，具有较强的执行能力。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。欢迎应届毕业生，25周岁以上 2.熟悉电脑办公软件。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 试用期7000+提成，综合薪资8-12K左右

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

1.熟悉新媒体运营平台，有网感最好 2.可接受无经验，无学历要求 3.操作简单，工作轻松，按要求完成即可，全程有人指导 工作职责 1.负责抖音主流社交平台的内容更新与日常管理，保障内容准时、合规发布。 2.配合开展账号基础运营事务，如回复评论、互动维护等，增强用户活跃度与粘性。

职位信息 1. 负责亚马逊团队的搭建与销售管理工作，设定销售目标，并带领团队达成业绩指标； 2. 负责亚马逊账号的日常维护、店铺运营及风险管控； 3. 制定产品上新计划，推动产品排名增长，提升整体销量； 4. 研判市场动态与竞争格局，编制市场分析报告； 5. 策划推广方案与销售策略，优化站内广告投放，合理控制广告支出； 6. 定期汇总并分析销售数据、库存情况，及时调整运营策略； 7. 负责采购备货，确保库存周转效率与安全库存水平； 8. 处理客户售后问题，提供高效服务支持，保障账号评价稳定； 9. 建立并持续优化运营流程，完善销售绩效考核与激励机制，推进团队人才发展与梯队建设； 10. 定期组织团队培训，提升成员专业能力与整体作战水平。 任职要求： 1．电子商务、市场营销、国际经济与贸易等相关专业，本科及以上学历，英语CET-4以上，具备良好的英语听说读写能力； 2．具有一年以上Amazon铺货或精细化运营团队管理经验； 3．熟悉Amazon平台规则与运营体系，具备丰富的账号安全管理实操经验； 4．思维敏捷，逻辑清晰，市场敏感度高，能有效应对各类业务挑战； 5．工作积极主动，富有团队协作意识；具备创新意识，应变能力强，抗压能力佳。

对录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当对待用户，以及工作流程是否规范等质检相关问题 月休8天，大专学历，节假日正常放假 综合薪资4000-6000元 年龄要求20-32周岁 需具备电商质检经验，或有一年以上售后客服工作经验，无相关经验者暂不接受

岗位职责： 1、掌握速卖通Aliexpress平台运营流程与规范，能够独立完成产品的发布、维护与优化工作； 2、具备数据分析思维，能依据销售数据动态调整产品策略，并协同团队优化营销方案； 3、定期监控竞品销售动态，结合公司速卖通业务实际，制定应对策略并推动执行； 4、围绕店铺销售目标，策划短期与中长期推广计划，及时处理运营过程中的各类问题并作出调整； 5、保障账号安全运营，规避侵权风险及平台处罚，防止类目被清退； 6、擅长销售数据解读，带领成员达成既定业绩指标。 任职要求： 1、具有2年以上速卖通团队管理实战经验； 2、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、外贸、翻译、市场营销、外语等相关专业优先考虑； 3、英语通过CET-4或TEM4以上，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力，熟悉商务邮件写作，口语与听力熟练； 4、思路清晰且富有逻辑，具备良好的协作意识和沟通技巧，抗压性强，积极进取，勇于创新； 5、能提前识别潜在纠纷风险，有效处理已发生的争议，最大限度保障公司权益； 6、按时完成上级交办的其他工作任务，认同并遵守团队管理制度。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，双休； 2、购买五险一金； 3、法定节假日、节日礼品、下午茶； 4、带薪年休假。

我司为软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理，具备热情、学习能力强者优先，欢迎无经验者及实习生投递 工作职责： 1、负责产品在各大应用市场（如小米、OPPO等）的上架与维护 2、监控各平台日常、周度及月度运营数据与表现 3、整理并优化ASO日常操作流程，形成标准化工作方法 任职要求： 1、本科及以上学历 2、做事细致耐心，富有创新意识与工作热情，具备较强的学习及数据分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 4、有互联网运营或效果优化相关经历者优先考虑 岗位说明： 1、周末双休 2、工作时间早9:30至晚18:30 3、缴纳五险一金 4、享有节日福利与日常零食供应 5、本岗位注重工作与生活平衡，无销售任务

招蚂蚁审核岗位！！！不限学历，不限经验，实习生也可报名！ 岗位职责：主要处理商家提交的申诉单，判断并决定是否通过或驳回，工作内容简单，操作便捷，只需使用鼠标完成。审核同时可听音乐，工作氛围轻松。 薪资待遇：首月4000+提成，综合收入4500-6500元 工作时间：早八晚五或早九晚六 岗位福利：节日福利齐全、缴纳社保、定期安排体检、提供住宿等多项福利等你来了解

安徽运深企业管理咨询有限公司（以下简称运深咨询）成立于2013年12月，是一家致力于帮助企业建设数字化管理的咨询公司、政府智囊。公司坚持运营市场化、专业优势化，操作职业化的原则，聚焦企业服务，从线下生产咨询、培训起步，进而向互联网+方向发展，为企业提供全方位、优质化的管理咨询专业服务。 2017年开始，公司在响应政府号召，积极开展高质量发展建设，开展科技创新。截止目前，已注册获批了23项软件著作，研发中2项。先后获批为安徽省科技型中小企业（省科技厅认定）、国家高新技术企业（科技部认定）、安徽省创新型中小企业（省经信厅认定）、合肥市标准化企业（合肥市市场局认定）、安徽省标准化试点单位（安徽省市场局认定）、安徽省工人先锋号（安徽省总工会认定）等荣誉。 2023年开始，运深咨询在养老评估领域获得巨大成功，深受各级领导的认可和夸赞。目前公司开始扩大规模，招聘管培生、运营助理3名，欢迎优秀的各位加入我司。 一、任职要求 1、本科及以上学历，专业不限，社工类、养老服务类专业优先； 2、工作细致耐心、责任心强，具备良好的职业价值观、沟通协调能力与服务意识； 3、能稳定长期工作，服从工作安排，熟悉驾驶，具备较强的执行力与团队协作意识，能根据岗位需求，不断学习，提升自我技能，需要通过单位组织的培训考试（岗位技能）； 4、了解养老行业、老年人能力评估、民政政策或有相关机构工作经验者优先； 二、岗位职责 1、根据公司设置的发展路线，学习并胜任岗位内容； 2、按照公司要求，整理材料和撰写相关报告； 3、其他公司临时性工作。 三、岗位优势 1、工作稳定、环境正规、团队氛围好，无高强度外勤压力，偏办公室内勤运营。 2、接触民政项目、养老政策与标准化体系，职业发展清晰。 3、完善的岗前培训，快速掌握养老评估全流程与系统操作。 四、薪资福利待遇 1、基础薪金3000元+满勤奖金600元+项目提成。（其中试用期工资按劳动法规定发放基础薪金的80%）。 2、福利:购买五险，提供围绕生涯发展的多项培训、团队活动及其它有益身心健康的福利政策。 3、提供快速晋升通道 A技术线： 管培生—运营助理—评估师—评估组长—评估经理—评估总监； B后台运营线： 管培生—运营助理—材料员—运营主管—运营经理—运营总监； 管培生—运营助理—系统维护员； 五、工作时间：8:00-12:00 14:00-18:00（冬时制延迟30分钟），每周5个工作日，按照法定节假日正常休息。 六、工作地点：合肥市瑶海区坝上街环球中心写字楼702室。 七、应聘方式 联系方式：戴先生 （微信同号） 电子邮箱：@qq.com

嘿，朋友！我们正在招募一名富有热情的5G网络工程师，与我们一起开拓5G技术的广阔前景！ 你的职责将涵盖公司5G网络的设计、部署与运维，助力网络实现更高速度、更高稳定性和更强安全性！ 如果你： 1. 热衷通信领域，对5G网络技术抱有强烈兴趣； 2. 精通5G网络相关技术，持有专业认证资质； 3. 具备良好的沟通能力，擅长团队配合； 4. 拥有高度的责任意识和出色的抗压能力。 那就别等待，加入我们！让我们并肩开启5G时代的精彩篇章！

工作内容简单，负责对拼多多平台商家与买家的聊天记录进行责任判定，通过鼠标点击“是”或“否”完成操作（无需主动沟通） 上班时间：8:00-17:00 / 9:00-18:00，排班制，轮休安排，月休6-8天 综合薪资4000-6000元

1.负责英子包子直营店的外卖运营 2.负责夏和水饺连锁直营店和外卖店铺的外卖运营 4.负责对接美团和淘宝闪购平台的外卖对接 5.负责提高外卖运营的单量以及优化外卖平台的活动等 6.有外卖运营经验，最好有连锁外卖运 营经验

【 工作内容】 1.负责对接新人小白主播； 2.负责新人主播的基础教学，引导主播正常开播完成基础作业； 3.完成基础教学后，筛选出可持续开播并完成作业的主播给予毕业；并由内容部接手 4.掌握并整理收集主播信息资料，建立信息资料库； 5.熟练掌握新人主播开播前的教学内容，定期反馈最新信息； 6.能完成公司安排的基本任务。