工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职新媒体运营3000-4000元/月 1、新媒体运营：负责校区在小红书、微信视频号、抖音、美团等平台的内容运营，包括优秀学员案例的视频剪辑与内容输出。 独立完成校区宣传所需的照片拍摄、视频素材采集，并进行后期编辑与剪辑，按时在各平台发布内容，持续优化品牌宣传矩阵，增强账号曝光度与用户互动粘性。 2、活动运营：以引流推广和转化成交为核心目标，主导粉丝增长类及外化传播类活动的全流程执行，涵盖选题策划、内容撰写、发布节奏把控及后续更新。 协同拓展多元化活动渠道，参与制定年度活动规划，支持校区开展线下品牌宣传活动，达成客户资源积累与转化指标，对主动咨询用户进行专业引导与有效分流。 3、竞品分析：跟踪同行动态，分析竞品内容创作模式与运营策略，结合数据反馈调整自身运营方向，提升内容互动率与平台曝光量，保障各账号数据健康稳定。 【任职资格】 1.具备1-3年教育培训行业市场运营经历，了解主流新媒体平台运作机制及线上获客路径，拥有成熟落地的活动策划能力； 2.熟悉各大自媒体平台的内容推荐规则与运营逻辑，有成功起号经验者优先考虑； 3.精通图片处理、视频拍摄与剪辑，具备优秀的海报设计、文案撰写能力，能独立完成互动链接、H5页面等相关数字内容制作。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 结合行业热点与用户画像，优化内容方向与表现形式，提升播放量、完播率及粉丝互动率 3. 管理视频账号矩阵，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，确保内容质量与更新节奏 4. 分析后台数据（曝光、转化、涨粉路径等），定期输出运营报告并提出迭代策略 5. 配合市场与销售团队，策划短视频引流、活动推广及品牌传播专项方案 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2. 具备独立策划与执行视频内容的能力，能熟练使用剪映、CapCut等剪辑工具 3. 具备基础数据分析能力，能通过飞瓜、蝉妈妈等工具提取有效运营信号 4. 沟通协调能力强，可高效对接编导、设计、投放等多方协作 5. 学历不限，有1-3年视频运营或新媒体运营经验者优先

岗位职责: 1. 负责视频内容的创意策划与全流程制作，保障内容品质与创新性 2. 进行视频剪辑与后期优化，提升整体观感与用户观看体验 3. 统计并分析视频数据表现，依据反馈结果优化运营方案 任职要求： 1. 具备优秀的视频剪辑技能与创造性思维能力 2. 可独立推进视频项目的策划及落地执行 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

首先介绍下基本情况，公司在短视频领域发展空间广阔，产品竞争力强、品牌口碑佳，虽此前短视频账号未系统化运营，但每年仍持续带来一定数量的客户咨询与实际转化。 岗位职责： 负责公司品牌在主流短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）的整体运营；主导账号搭建与IP化账号打造。结合企业定位，独立完成内容方向挖掘与选题策划，统筹脚本撰写、素材准备、剪辑制作及发布全流程，科学规划并高效输出优质短视频内容； 策划具备传播潜力和话题热度的主题内容，提升品牌声量； 负责各平台账号的日常维护与内容更新，制定可行的运营方案，对流量增长、播放数据、互动表现等核心指标负责，以精准引流与业务转化为最终目标； 擅长捕捉网络热点趋势，熟练运用各类新媒体工具（如AI软件、数字人技术）增强短视频推广效果； 具备较强的数据洞察力，了解平台推荐逻辑，负责日常运营数据监测与分析，持续优化视频质量，动态调整运营策略；定期复盘内容表现与用户偏好，及时迭代内容规划方向； 通过短视频实现品牌广泛曝光，获取潜在客户线索，积极引导并及时响应后台用户咨询，推动转化闭环； 公司提供完整的短视频运营培训体系，涵盖脚本创作、拍摄技巧、剪辑技能、运营方法及平台算法解析等内容。 任职要求： 具备2年以上短视频平台运营经验，拥有图文及视频类新媒体运营背景；有成功打造抖音人设类IP账号的经历，精通账号定位、规划与全周期运营管理； 具备良好审美能力与画面构图意识，能驾驭多元视频风格，拥有出色的网感、镜头节奏把控力及音乐搭配感知； 熟悉主流短视频平台（抖音、小红书、视频号、快手等）运行机制，掌握热门推荐逻辑、账号运营规范及相关合规要求； 善于追踪互联网热点事件，对网络流行语高度敏感，思维敏捷、富有创意，具备主动探索精神与创新意识；长期活跃于各大社交平台，可围绕社会话题进行内容延展与创意输出； 工作态度严谨认真，积极进取、乐观自律，具备良好的沟通能力和执行条理性； 有短视频实操经验，具备从0到1起号成功经历者优先；有运营各类抖音IP账号并取得显著成果者优先； 具备优秀的人际沟通能力，逻辑清晰，能快速理解需求，责任心强，注重团队协作，执行力突出； 公司项目稳定可持续，客户合作意愿强烈，成单率较高； 有爆款短视频策划或制作经验者优先，面试时请提供相关作品案例或个人运营的短视频平台ID

岗位职责：负责视频的拍摄与剪辑，独立管理抖音账号的日常运营 上班时间：早上8:30至18:00，中午休息2小时，每周日休息，可申请调休 薪资：4k-5k

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、脚本构思、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性与活跃度。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略与内容方向。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网短视频领域运营经验，深入了解主流短视频平台的机制与运营逻辑。 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应快节奏工作环境。 3. 熟练操作各类短视频制作工具，掌握基础摄影与剪辑技能。

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、文案能力与数据分析意识，能独立完成内容闭环 3.思维活跃，学习能力强，对行业趋势与用户偏好敏感 4.具备基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut）或熟悉制作流程者更佳 5.沟通协作顺畅，责任心强，适应快节奏内容迭代

短视频运营 岗位职责： 1. 负责公司短视频自媒体账号的整体运营，独立完成视频内容的选题规划、人设设定、账号方向定位、创意构思、脚本撰写等全流程工作； 2. 具备1-3年短视频运营经验，对热点敏感，思维活跃且灵活！熟悉短视频平台最新玩法，对短视频内容有独到理解，脑洞大、创意强、网感好，既能快速跟进爆款内容，也能高效输出原创内容； 3. 具备敏锐的洞察力，持续关注新兴趋势，善于捕捉热门视频、创新形式及当下热点，并能将其与品牌内容有机结合； 4. 熟练使用Pr等视频剪辑软件及各类后期工具，对创意类短视频有深入理解，具备独立完成视频成片的能力； 5. 拥有短视频内容创作与运营实操经验，熟悉抖音、快手、微信视频号等主流平台的推荐机制与运营规则，具备优秀的创意思维和文案能力，能撰写具有吸引力的短视频脚本； 6. 了解构图、灯光、录音、拍摄角度等基础影视知识，可与剪辑人员高效协作完成视频产出； 7. 善于结合话题、灵活运用网络梗、熟练使用标签，能为品牌定制视频脚本，创作出引发目标用户共鸣的内容； 8. 运用有效运营策略提升账号活跃度，实现粉丝增长，增强品牌传播力与曝光度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、摄影等相关专业优先考虑； 2. 具备短视频运营实战经验，能根据数据反馈优化运营方案，持续输出优质剧情与文案内容； 3. 两年以上短视频运营经历，有成功项目案例，可独立完成短视频从策划、拍摄到后期制作的全流程工作； 4. 有孵化百万级达人账号经验者优先录用； 5. 思维逻辑清晰，能准确理解任务需求，情绪稳定，执行力强，抗压能力出色，具备强烈的自我驱动力，拥有一定团队协作意识和服务意识，沟通协调能力良好； 6. 富有创造力，审美水平高，对画面表现、镜头语言掌控力强，色彩、构图、音乐感知敏锐； （投递简历时请附带个人短视频运营作品） 薪资待遇： 1、4000-15000元，五险，公司提供食宿，工作环境舒适，团队氛围融洽，月休四天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-02 我们专注于为市场中有推广需求的商家提供专业的运营支持服务。 现诚聘dy平台运营客服人员，合作方式如下： 1、您提供新媒体账号， 2、单账号保底月收入3000-5000，叠加业务提成+保底收益，多劳多得无上限。 我们提供项目资源，您发挥运营能力，有意者可添加微信进一步详谈。

一、工作内容 1. 负责公司各类短视频内容的线上发布、上传，严格按照要求编辑视频标题、文案、标签、封面，确保发布流程规范无误 2. 整理短视频发布素材，核对视频内容、文案信息，保证发布内容准确，无错误、无违规信息 3. 跟进已发布视频的基础数据，简单记录播放量、互动量等情况，及时反馈发布过程中遇到的问题 4. 配合团队完成短视频发布排期，按时按量完成每日发布任务，不拖延、不漏发 5. 遵守平台发布规则，熟悉各短视频平台发布规范，避免违规操作导致账号受限 二、任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，新手可免费带教 2. 会使用智能手机，熟悉基础的手机/电脑操作，会简单编辑视频、上传文件优先 3. 工作细心、有责任心，做事踏实，能按时完成每日分配的发布任务 4. 能稳定长期工作，无频繁离职记录，服从公司合理工作安排 5. 无不良从业记录，遵守公司规章制度，认真对待工作

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

可兼职可全职（接受小白） 工资可日结，月结 一天300-400 一个月7000-9000 公司配车 当天面试当天上岗，要求18-55没有不良记录

招聘：招电焊碳刨工一名，要求有证， 联系电话： 工作地址.安徽宣城广德市

安徽无为双鲁招电焊

企业招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 【人走账清308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 工作地址：安徽合肥 有意向的可以直接联系我，全天24小时都有人回复求职咨询

工作内容 1. 按照统一要求，在抖音等平台发布现成短视频+配套文案 2. 简单核对内容信息，确保作品正常发布上线 3. 无需自己拍摄、剪辑、找素材，上手零难度，轻松操作 任职要求 1. 自备智能手机，会正常刷视频、发布作品即可 2. 做事细心靠谱，按时完成任务，有责任心 3. 学生、宝妈、上班族、空闲人群均可，长期稳定优先 郑重保障 正规正规兼职！ 所有内容合规安全，平台允许操作，靠谱稳定不套路

短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、主导公司短视频业务的运营推广管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及投放引流，对成交结果与投放回报率负责。 2、结合公司运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，融合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容效果。 5、依据短视频运营方向输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广节奏安排、投放计划制定，把控视频制作全流程的质量与时效。 6、监控短视频投放进展，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，迭代运营策略，推动转化变现达成。 7、对内容传播效果负责，开展效果评估与版本迭代，沉淀可复制的方法论供团队共享。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定针对性的内容生产策略，不断优化创作体系，定期形成总结报告。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意构思、文案撰写、视频制作等方面的专业能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费投放流程，可独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产比优化，拥有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升加粉率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，组织协调能力强，执行力强，抗压能力好，目标导向明确，能高效带领团队完成获客任务。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪15~18K+奖金 2、月固休6天，大小周休息，9:00-12:00、14:00-18:00，法定假日休息。 3、购买社保。

一、岗位职责1、主导公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司运营目标与方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营任务与重点内容。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容策略。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏等，全面把控视频制作进度与质量。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，不断调整运营手段以实现转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与迭代升级，沉淀可复制的团队经验与方法论。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定差异化制作策略，定期复盘优化。 9、负责短视频团队建设与管理，完善人才培养机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容产出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产优化，拥有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货视频，具备从0到10的完整操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 具备团队管理背景，组织协调能力强，执行力高，抗压性好，目标导向清晰，能够带领团队高效达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪18K-25K+奖金 2、月固休6天，大小周制，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日正常休息 3、缴纳社保

短视频运营（图书类目） 一、岗位职责 1、全面负责公司短视频业务的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投放，对成交结果与投放回报率负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频内容与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意，并制定内容运营方案。 4、跟踪图书类带货短视频的推广成效，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容表现。 5、根据短视频运营方向，输出具体项目执行方案，包括但不限于演员脚本设计、推广策略、投放节奏等，全程把控视频制作进度与质量。 6、监控短视频投放效果，进行数据分析与复盘，积累有效经验，采用科学运营手段推动转化变现。 7、对内容传播效果负责，开展内容评估与迭代升级，形成团队可复用的方法论与操作标准。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营策略，借鉴优质视频案例，制定差异化内容生产计划，定期优化并总结成果。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，确保内容产出与运营结果达标。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费投放流程，能独立管理投流账户，精准控制人群定向、成本预算与投产比，有千川大规模放量成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的完整项目操盘经历。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备良好的统筹协调能力、执行力和抗压能力，目标导向明确，能够高效带领团队达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责底薪15~18K+奖金 2、月固休6天，大小周休息，9:00-12:00、14:00-18:00，法定假日休息。 3、购买社保。

一、岗位职责1、主导公司短视频板块的运营推广与管理工作，制定短视频项目的整体运营策略，涵盖账号定位、数据运营、多账号布局及付费投流，对成交结果与投放投产比负责。 2、依据公司整体运营方向，明确抖音等平台账号各阶段的核心运营目标与执行重点。 3、敏锐捕捉热门视频趋势与社会热点，结合企业特点，策划具有传播力的短视频创意内容，并统筹内容运营规划。 4、跟进图书类带货短视频的推广表现，完成数据收集、整理、分析与反馈，持续优化内容策略。 5、围绕公司短视频发展方向，输出具体项目方案，包括但不限于演员脚本撰写、推广策略设计、投放节奏把控，确保视频制作进度与成片质量。 6、监控短视频投流效果，进行数据分析与复盘，提炼有效方法，不断调整运营动作，推动最终转化变现。 7、对内容产出效果负责，开展内容评估与迭代升级，沉淀可复制的运营经验与方法论。 8、收集行业动态与市场信息，研究竞品运营模式，借鉴优质视频案例，制定差异化内容制作策略，实现持续优化与阶段性总结。 9、统筹短视频团队日常管理，完善人才培育机制，合理分配编导与剪辑工作职责，提升团队在创意、文案及视频制作方面的综合能力，对内容输出与运营成果全面负责。 二、任职要求 1. 具备图书品类短视频带货运营经验者优先考虑。 2. 熟悉抖音平台付费推广体系，能独立管理投流账户，精准掌控人群定向、成本控制与投产优化，有千川大规模投放成功经验者优先。 3. 擅长打造高转化带货短视频，具备从0到10的项目操盘能力。 4. 数据洞察力强，善于通过数据拆解优化获客路径与投放策略，持续提升添加率与转化效率。 5. 拥有团队管理背景，具备良好的组织协调能力、执行力和抗压能力，目标导向清晰，能高效带领团队达成获客指标。 注：面试请携带简历及相关作品或运营账号资料。 【待遇】： 1、无责任底薪18K-25K+绩效奖金 2、每月固定休息6天，实行大小周制，工作时间9:00-12:00、14:00-18:00，法定节假日正常休假 3、依法缴纳社会保险

8月一号有没有愿意去包月会挑螃蟹会打包，工资1万1一个月超过8小时另算50块钱一个小时，可以干3个月包吃包住有意者私聊。

如有靠近八中附近的，召两名长期工35一55岁，能吃苦耐劳，诚实本分，工资面议，偷懒耍滑无信者无扰

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2601岗 具有中华人民共和国国籍；具有良好的个人品德和职业素养，遵纪守法，诚实守信；具有岗位所需的专业或技能条件；具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；岗位所需要的其他条件。不得为不符合招聘岗位条件要求的人员、在读的全日制普通高校学生及现役军人、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、法律规定不得报名或者聘用的其他情形。 薪资福利:聘用人员薪酬按各用人单位薪酬管理办法执行 招工人数:8 本次招聘采用面向社会公开招聘方式，通过公开发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、驾驶测试、体检与考察、公示与聘任等程序进行。2601岗采用面试+驾驶测试。

招聘：手工 薪资：3001-4000元/月 身体健康，做事认真，服从管理！熟手。

明天招3人110不管吃

今明天随时来抖因日结 100，大概10分钟就可以弄好 要求：18周岁以上，男女不限，账号没有违规，没有被封禁过，而且没有经常用来直播，没有做过抖因兼职 用途：电商公‬司用于主播‬直博鞋服，免费涨粉1000-10000不等 地址1⃣包河区湖畔义乐 地址2⃣包河区融创印河湾。

岗位职责： 1、负责文案内容的创作与质量把控：结合产品特性及推广需求，撰写符合各媒体平台（如抖音、小红书等）调性的达人内容，并持续跟进脚本调整与优化工作 2、社媒内容策略分析：关注行业变化，捕捉网络热点与趋势，结合热点事件优化推广方向，对达人产出内容的质量负责，并对传播效果进行跟踪、评估、复盘与迭代 3、产品卖点挖掘与转化：与产品团队紧密协作，深入理解产品核心优势，提炼关键卖点并转化为易于消费者理解的语言表达 4、竞品动态追踪：持续观察市场上同类竞品的传播动作，整理其媒介策略与内容投放情况，进行分析总结，输出可应用于本产品的有效优化建议 5、行业信息收集与研究：开展行业动向、竞争品牌及用户需求调研，整合关键信息形成分析简报，为内部策略制定提供数据支持 6、具备大健康领域基础认知，能够准确把握用户健康诉求，独立完成产品推广内容的策划与撰写 任职要求： 1、有内容运营相关经验者优先，熟悉抖音、小红书等内容平台运作机制，具备大健康行业背景者更佳 2、可接受零经验应聘者，具备传媒、新闻类专业学习经历或掌握相关知识者优先，拥有图文及短视频内容运营实操经验者更优 3、具备出色的文案写作能力，敏感于社交平台内容风向，乐于深入研究产品，有产品开发相关经验视为加分项 4、具备较强的数据分析能力，具有数据思维和内容洞察力 5、沟通顺畅，理解力强，能与团队成员良好协作，积极配合项目推进 6、富有创意与主动性，适应高强度、快节奏的工作环境

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作意识与抗压能力

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