【言恒-岗位推荐】大学生实习岗来了～条件符合者均可安排！！1、北京五星级酒店男女不限，空乘、酒店管理、旅游管理等相关专业；实习津贴2500元/月，免费提供食宿；2、北京某会服中心，空乘、酒店管理、市场营销等相关专业；实习津贴2800元/月，管住，餐补500元/月；3、北京戴姆勒汽车，智能制造、电子、机电一体化、工业机器人、汽车检测与维修等相关专业；实习津贴4500元/月；管住，提供福利食堂；4、北京幼儿园及学前机构，学前教育专业，实习津贴1800元/月，免费提供食宿；5、北京小米手机，电子、机电、计算机、通信等相关专业；管吃管住；和正式员工同工同酬；6、苏州群光电子男女均可，专业不限；实习津贴5000元/月；免费工作餐，；7、广东中诺科技男女不限，无人机应用、智能制造、电子、机电一体化、计算机等相关专业，管吃管住，和正式员工同工同酬；以上所有单位均可开具正规实习证明，各单位均有转正指标。具体流程：提交简历→简历审核→线上面试→线下面试→体检→入职电话

招聘小时工15元每小时地址：五道街恒盛豪庭蛙总裁麻椒鱼

小时工-朝阳区清河营等地（双休，可随时上户）

日结兼职每周一到周五长期有，有人可以先进群备用方便提前报名，每人只能选一天来，工资120，不是累活，九点到六点，可能提前下班，42岁内，干会歇会，休息一个半小时~两个小时，也就大半天活，休息多，配合测试安检门好坏，地址弘祥1989科技文化产业园东区，男女不限

密云景区3号开始需要男女不限日结工五十人，，八小时150，年龄18-55周，加班每小时20，管吃管住，密云有通勤车，自备黑裤黑鞋，不可以美甲，胡里胡哨头花，明天六点半蓝樽第一站，法院对面第二站，第三站工会，有去的加我

现在需要两个工人有时间的可以联系我。

北京房山窦店大高舍薯条厂招内、外包装需要人今天26号夜班“临时工”数5人210元，次日结账。有想干的请联系我同

怀柔区，有临时工吗？能去干的和我联系

招聘厨师顺义区李桥镇沿河村工资九干到一万月休两天电话李总

北京市海淀区安装大理石台面25号安装

北京市招通风安装/维修、管道安装/维修、不锈钢安装、空调安装/维修、电焊，有净化工程，工艺管道，班组长经验着，优先考虑

北京市朝阳区招水电、强电，预留预埋敷设电管，能独立完成图纸施工内容，要求长期工，短期工勿扰月发工资2000-5000元

招聘下料小工一名，要求明早七点半能到岗。工作地点在天宫地铁站，工资300元。

来1个装圆茄，尖椒要熟练工

招聘挑果计时人员，需要两人。有意者可联系。

重磅利好消息带薪听课学习年龄要求25—55周岁退休人员放宽到55周岁第一个月出勤14天，第二个月21天每天上午8.30--10.30每天出勤2个小时高中学历第一个月71元2个小时大专学历45周岁以下第一个月107元2个小时名额有限，快速报名！凭借截图参加活动可以领取卫生纸一提一个客户再次领取额外礼品一份地址:凯旋国际南门，联系人李经理～电话

招聘：万达主食区招聘长期临时工1名，有意者请咨询电话：

找上门打下手小时工，明天能来的联系，.磨洋工的勿扰，谢谢

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 4. 办理社保、公积金等日常人事事务，确保合规及时 5. 整理和更新人力资源相关数据与报表，支持部门基础运营 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 亲和力强，责任心强，具备团队协作精神 5. 学习能力强，愿意在HR领域长期发展

【岗位职责】 1. 收集和分析客户公司的职位招聘需求，有效描绘职位人物画像。 2. 人才搜寻，挖掘合适候选人，拓展行业人才。 3. 评估人岗匹配度，与候选人高效沟通职位信息，通过面试评估为客户公司推荐合适人选。 4. 拓展招聘渠道，有效解决招聘需求。 5. 招聘项目的全流程化跟进。 6. 带领团队或与团队合作，进行大客户项目管理，服务KA大客户。 【任职要求】 1.追求成长，敢于挑战，有成人达己的胸怀志向； 2.真诚正直，积极进取，感恩心态，拥有利他思维； 3.有强烈的目标感，有强大的抗压能力，有很强的自驱力。

根据招聘需求，通过多渠道（LinkedIn、猎聘、Boss直聘、脉脉、内部数据库等）主动寻访并挖掘目标候选人； 对候选人进行初步筛选与电话/线上沟通，评估其基本匹配度（经验、意向、薪资预期等）； 建立并维护候选人人才库，持续更新候选人状态与跟进记录； 与招聘顾问/HRBP紧密协作，深入理解岗位需求，制定精准的寻访策略； 分析目标行业及竞争对手的人才分布，输出市场洞察与人才地图； 完成每日/每周寻访量及有效候选人推荐量等关键指标（KPI）； 持续优化寻访话术与沟通策略，提升候选人转化率； 协助安排面试、跟进候选人面试进程，确保招聘流程顺畅推进。 要求： 本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销等相关专业优先； 1年以上招聘或 Sourcing 相关工作经验（应届生有强烈意愿者可考虑）； 熟练使用主流招聘平台及社交媒体工具进行人才搜索（LinkedIn、猎聘、Boss直聘等）； 具备良好的沟通表达能力，能够有效开展候选人冷启动沟通； 目标导向，具备较强的执行力与抗压能力，能适应高强度的寻访工作节奏； 细心严谨，具备良好的数据记录与信息管理习惯； 对人才市场有较强的好奇心与学习意愿，能快速了解不同行业/岗位背景； 具备英语读写能力者优先（如涉及外资企业或海外岗位）。

明天要一个人。

五一假期用兼职。看好孩子，收款，给孩子系安全绳等

招聘：希尔顿管事员(小时工)薪资：1900

中餐小时工-昌平十三陵（10:30-12:30，25元/小时）

招兼职工小时工联系电话

【岗位名称】资深人力资源经理 【工作地点】北京 海淀 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1. 根据业务发展阶段（0-1产品验证、快速扩张、商业化落地等），动态调整组织架构、编制规划及人才配置。推动技术团队与职能团队的协同机制，解决跨部门协作中的沟通与流程堵点。 2. 主导关键岗位的定向寻访与全流程招聘，确保技术人才到岗速度与质量。建设并维护技术人才地图，跟踪核心竞品团队动态。管理并拓展技术招聘渠道，提升技术候选人的体验与转化率。 3. 设计适合团队的职级体系，明确能力标准与晋升路径。设计适合岗位的激励方案，推行适合岗位特点的绩效管理方式。定期分析团队人效，协助完善管理机制。 4. 建立高频低阻的员工沟通机制，营造低政治、高信任、高自驱的工作文化。及时响应员工诉求，管理入职融入、转岗与离职知识交接。 【任职资格】 1.全日制本科及以上，计算机、人力资源、心理学等相关专业优先。 2.拥有5年以上HR经验，其中至少2年支持科技型公司经验。有过AI领域创业公司或头部科技公司HR经验者优先。 2.能理解基本的技术术语，和技术人员高效对话。熟悉技术岗位薪酬调研，熟悉技术团队的绩效管理方法。

岗位职责： 1. 负责接待员工现场咨询，及时响应并跟进问题的上报与处理； 2. 熟悉公司人力资源共享服务的各项通道，准确引导员工获取所需信息； 3. 协助办理基础性人力服务事项（如北京市工作居住证申办）； 4. 掌握公司内部各类人力资源系统的日常操作及基本维护流程； 5. 按照中智规范完成相关内部业务执行工作； 6. 完成中智及滴滴管理层安排的其他工作任务； 任职资格： 1. 本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑； 2. 每周至少到岗四天； 3. 认同中智企业文化，具备较强的计划性，行事细致严谨，富有亲和力，表达清晰流畅； 4. 熟练使用常用办公软件工具； 5. 工作主动性强，乐于学习，善于思考，逻辑思维扎实，具备良好的团队合作意识，抗压能力与问题分析解决能力突出；

1、负责智能硬件/显示领域市场数据的整理与统计分析工作； 2、开展智能硬件/显示产业的行业研究，并形成专业研究报告； 3、配合完成客户资源的开发及日常关系维护； 4、参与客户沟通汇报，或代表公司进行行业公开分享与演讲； 5、协助完成专题类研究内容的撰写与资料整合； 6、支持相关行业会议、论坛等活动的会务组织与执行。 行业经验：具备智能硬件相关经验者优先，包括但不限于电子纸（墨水屏）、电视、投影、XR、智能眼镜、耳机、智能门锁、摄像头、学习机、平板电脑及消费电子等领域；有咨询行业从业背景者更受青睐。

岗位职责： 1、负责集团私募基金业务板块各职位的招聘执行，统筹收集各部门用人需求，拟定招聘计划并达成招聘指标； 2、聚焦中高端岗位的人才寻访与引进； 3、独立完成简历筛选、候选人意向沟通、面试安排跟进、背景核实等全流程招聘操作； 4、整合现有招聘渠道资源，拓展并持续维护多元化招聘通路，提升渠道效能； 5、精准编制各类招聘报表，定期汇总招聘数据，开展招聘成效分析与评估； 6、协助推进招聘流程及体系的优化项目，提升整体招聘运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年招聘相关工作经验，形象良好、气质出众； 2、对招聘工作有高度热情，性格积极外向，善于交流，具备较强承压能力并对结果负责； 3、具备良好的职业操守，作风务实、稳定性强； 4、拥有较强的协作精神及出色的执行能力。