工龄五年以上。开机两台机，师傅长白班

招聘长期车床师傅，有三年以上工作经验，能按照图纸独立完成工作，看懂图纸，清楚工艺。包吃住，买社保。26天十小时，加班费另计，工资发放准时不拖欠。年龄不超过45岁。

按客户要求调机，看机，检测

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工流程，提出合理化改进建议 5.严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握普通车床或数控车床操作技能，能独立完成常规轴类、盘类零件加工 2. 具备基本识图能力，了解机械加工术语及公差配合知识 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和安全意识 4.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先

岗位职责 1.按图纸要求完成非标自动化设备零配件、工装夹具的车削加工； 2.熟练操作普通车床，进行工件装夹、对刀、试切、尺寸调整等工作； 任职要求 1.1 年以上车工工作经验，有机加工、非标自动化、设备零件加工经验优先； 2.能看懂机械图纸，会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具； 3.熟练操作普通车床； 薪资福利 1 . 薪资：6.5K–9K 3.福利：五险、带薪年假、加班补贴、节日福利；

1、能操作普通车床6140，确保加工质量和效率； 2、根据生产需求，完成零件的加工和加工件的质量检验； 3、有责任心，能遵守公司的规章制度；

工作内容：熟悉日本、欧美单，普通车床，五金非标设备零部件加工 职位要求：会使用各类量具，懂机床保养维护，有3-5年实际工作经验，只做过模具勿投； 工作时间：26天10小时，加班费另算 包吃包住，购买五险

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常保养、润滑及简单故障排查，保障车床安全稳定运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、量具使用及公差配合判断能力 2. 具备车床（含CNC）实际操作经验，能适应倒班或计件生产节奏 3.工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神 4.身体健康， 5.学历不限，持有有效车工职业资格证书或特种作业操作证者优先

需要有经验

10年以上工作经验，身体健康，工艺熟悉，团队精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘蔡屋围客房服务员，薪资为4500元以上/月。岗位职责包括宾客接待与客房清洁。宾客接待需主动热情、礼貌周到，提供高品质服务，营造宾至如归的体验。客房清洁需服从部长调度，按时按质完成分配的客房清洁任务。

招聘瑞麒绩效主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括协助构建绩效体系，统筹季度和年度考核全流程，精准校验业务数据，确保高效落地。监控展厅及业务团队绩效，对薄弱板块及时预警纠偏，负责制度宣导与答疑，指导管理层进行绩效面谈，提升人效。定期输出绩效分析报告，排查业务短板，持续优化考核规则与激励方案。联动薪酬、晋升及评优，落地绩效结果，妥善处理申诉，规避用工风险。完成上级交办的其他人力专项工作。任职要求为本科及以上学历，具备2至3年专职绩效经验，人力资源专业优先，必须具备珠宝、奢侈品或饰品行业经验，精通展厅提成、生产及研发考核逻辑。熟练运用KPI工具，能独立负责绩效体系搭建、落地与复盘全流程，精通Excel函数和透视表，数据敏感度及分析能力强。原则性强，执行力佳，擅长跨部门沟通，能适应珠宝行业淡旺季节奏，抗压性好，具备团队管理思维者优先。

招聘网络查销岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括每日巡查各大电商及短视频平台店铺，监控产品售价与授权资质，排查乱价、窜货、无授权销售及假货侵权。对违规店铺进行截图、测款取证，并与商家沟通整改，对逾期违规行为发起平台投诉下架。跟踪产品批次与流向，溯源线上窜货源头，同步经销商与销售部执行处罚。每日及每周制作稽查台账与数据报表，分析线上渠道违规风险，并输出优化建议。配合法务完成知识产权维权与假货投诉，协同客服与销售处理渠道相关客诉。

招聘蔡屋围前台接待收银岗位。薪资为4500元以上每月。岗位职责包括预订处理，即多渠道受理客房预订，准确录入系统并同步至相关部门；入住办理，即高效为客人办理入住登记，合理分配房型；收银结算，即负责收银及结算，规范管理并交接备用金；凭证管理，即制作、打印及核对各类收银凭证；合规操作，即严格执行前台各项制度与作业流程。

招套装车工多名，大渡囗

招工诚聘车工磨床工电焊工勤杂工学徒工数名要求：年龄50岁以内待遇：工资面议联系电话：

7、涿州鸿兴液压机械急招【车工铣工铆焊工】上五险包吃住6000-7000联系电话：

①基本要求：熟悉数控立车的功能并熟练操作。熟悉机械制图，读懂视图，有大型机械加工经验，立车不小于4米； ②机床操作：掌握切削参数的选择，掌握定位、夹紧的方法，掌握测量工具的用途；③机器操作系统：能读懂西门子或法那科程序，西门子840D系统 做六休一，三班倒，月工时210左右，包吃不包住，住房补贴四百每月，有五险一金

此岗位工作地点在洛阳市高新区太后庄厂区，根据车床技能核定薪资，熟练工待遇面谈，薪资结构：工时工资+绩效工资+全勤+奖金。厂区包食宿，。 工作职责： 1. 按照生产工艺要求，独立完成车床（20车/30车/50车）的日常操作，确保零件加工精度符合图纸标准。 2. 负责设备的日常维护与保养，及时排查并处理设备运行中的常见故障，保障生产连续性。 3. 严格执行质量检验流程，对加工后的零件进行尺寸测量与精度校验，确保产品质量达标。 4. 规范填写生产记录与设备运行日志，协助优化生产流程，提升加工效率。 任职要求： 1. 机械制造、车床技术等相关专业或经验优先。 2. 具备2年以上操作经验。 3. 能看懂机械加工图纸，掌握公差配合、形位公差等专业知识，熟练使用卡尺、千分尺等测量工具。 4. 具备较强的安全意识与责任心，严格遵守设备操作规程与车间安全制度。

工厂招收折弯工、激光切割下料学徒工！！！ 工厂直招，内容简单，包吃包住，人走账清，薪金准时发放！！！网站地址就是准确地址，网站不及时在线，请电话或者发消息联系！！！ 1、招折弯工，会调机就行，综合月薪7k-9k，包吃包住 2、招激光切割下料学徒工，工资面议，生熟手都可！ 3、招工厂普工，50岁以下 工厂直招，包吃包住，月薪制，月休两天，宿舍有空调热水器 需要请电话联系

主要生产手机配件,岗位:质检、巡检、成品组装、操作CNC机台(水机)等；随机分配，车间中央空调 招聘要求：招聘年龄18-48岁，不用体检。注意事项:准备好2张复印件，面试通过当天安排宿舍。 白班 19 元 / 小时，夜班 20.5 元 / 小时，包吃包住、空调车间，水电平摊 食宿环境：空调车间，环境优美，包吃包住，水电平摊 面试时间，每天下午1点

不体检240元每天可以发日薪 普通工衣，坐班，手工活。 入职当天发饭卡分宿舍。 宿舍里面有空调 热水器洗衣机WF 入职当天困难可借支150元

因生产需要急招普工， 本次招聘主要招普工 小时 工， 包吃包住，经济困难者进厂当天可预支 100-200元生活费。每周借支500-1000元！ 大量招聘、 正式工、小时工、(长白班20元/小 时/两班倒22元/小时) 小时工薪资待遇； 招聘年龄：(16-45岁) 1、 小时工：24元/小时(免费包吃住) 3、小时工、月收入：6000-7000元/月。 正式工、长期工、普工、普工薪资待遇: 底薪2520元/月，平时1.5倍，双休日2倍，法定 节假日3倍。另外每月有绩效奖200-800元，技 能津贴200元， 工龄奖：100-200元/月，岗位津 贴50-200元/月。月综合收入5500-6500元/月 元。 食宿: 1：宿舍6人标准房，独立卫生间，空调 洗衣机 24小时提供热水。 2：免费包吃住：一日三餐均为自助餐形式，，不扣 任何费用公司设有设备完善的员工餐厅及便利 店。 3：工作环境：空调车间，长白班坐着上班，普 通工衣,工作轻松。

1、市场调研：洞察市场流行动态及竞争对手产品布局，准确把握未来市场需求走向。对新型材料与创新工艺具备敏锐感知，深入了解消费者心理特征。具备较强的报告撰写能力，能够高效整理并分享前沿趋势信息给团队成员。 2、商品设计：与设计团队在风格定位与潮流方向上保持密切协作，确保设计理念统一且具市场竞争力。 3、产品开发：熟悉鞋类产品的制造流程与工艺表现，具备优秀的审美判断力。可独立完成产品修改与评审工作，有效控制产品成本。全程主动跟进开发各环节进度，确保项目按时推进。拥有多种鞋类产品的设计经验，掌握不同品类的功能特点与使用场景。 4、能通过手绘及电脑软件等多种方式完成创意构思，清晰表达设计方案。高效完成当季鞋款设计、工艺说明、配色规划及上级交办的其他设计任务。 职位要求： 1.擅长挖掘目标客户消费偏好，具备一定产品数据分析能力； 2.具备优秀的目标管理能力、执行能力、协调能力及项目推动能力； 3.具有较强的产品分析与创新能力，沟通表达顺畅，团队协作高效； 4.熟练操作OFFICE、Photoshop、AI等常用办公及设计工具；

暑假工16-24岁 社会工24-45岁 男女不限 包吃包住 长白班坐班不体检

服装开发：现有导师擅长女装、男装、节气性及常规性服装方向，经验丰富者薪资可面议，新开发全品类具备可行性，月度完成15款新品落地 工作职责： 1. 研究亚马逊欧美市场终端趋势，调研海外消费习惯，提炼热销产品要素，挖掘客户潜在需求； 2. 针对欧美亚马逊平台开展服装及周边品类市场分析，识别具备畅销潜力的产品，规划未来产品线发展方向； 3. 对接国内优质供应商资源，建立稳定供货体系，保障产品持续供应（具备优质供应链资源者优先）； 4. 结合用户购买心理，以打造爆款为核心目标，设计符合海外客户审美的英文详情页视觉方案与核心卖点文案； 5. 跟踪市场变化，把控新品上架各环节进度，确保按时上线，并协调跨部门任务推进与执行监督； 6. 持续追踪产品上线后销售数据，配合运营团队优化推广策略，管理产品供应节奏与生命周期。 任职要求： 1. 具备1年以上服装行业相关工作经验； 2. 熟悉跨境电商平台产品开发流程、政策规范及实操技巧，拥有成熟产品线开发经验与资源整合能力； 3. 市场嗅觉敏锐，具备较强的消费者行为理解力与趋势判断力； 4. 自我驱动性强，责任心强，表达清晰，沟通高效，能适应高强度工作节奏。 公司福利： 1. 五险一金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，同步办理住房公积金 2. 年度调薪：每年设置调薪评估机制，表现优异者可获得薪资提升机会 3. 晋升空间：晋升标准公开透明，支持员工选择业务或管理双通道发展路径 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速融入与成长，阶段性提供内部培训课程，增强岗位匹配度 5. 评优奖励：每半年及年度开展评优活动，表彰优秀员工 6. 带薪年假：工作满规定期限后，享受相应天数的带薪休假 7. 年底双薪：根据实际在职时长，发放一定比例的年终奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工发放节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝 11. 文化活动：定期开展多样化文娱活动，丰富业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行，工作时间真实有效

【小时工待遇】1、小时工：20 元/H，长白班，夜班有夜班补贴，每晚302、每月工时280-320小时以上3、月收入：6500元/月4、小时工：每个月10号准时发工资，不压工资5、平均一天上8-10小时左右6、、辞工只需提前7天，人走账清，不扣工资，满七天打卡可借支300-500左右 工资计算方式：工价x工时总和+月度优秀员工奖500-800元。月工资：6500一7400元，小时工可以长期做、也可以短期做，人走帐清 厂里主要生产手机配件电子产品，车间里有空调，环境整洁干净，现目前主要岗位：组装，包装，插件，QC等岗位，都是手工活，坐着上班的！长白班两班倒（自己选择）

电子厂不体检；可借支；16-45周岁 {可借支}入职当天可借支100-200元；每周可借支500-600元左右 班次自己选择：做电子配件；摄像头；机顶盒；LED灯；数码产品等组装/包装/检测/打包 贴标签 做事简单一看就会；纯手工活；无需经验 {薪资福利}免费包吃包住；加班稳定收入高；到手工资6300-6800左右

新人奖励6000，介绍推荐人奖励4000， 入职领取四件套，留年奖励6K，300/天长白班 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 厂区人事没有第三方放心投递简历！！！ 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500，每月10号打卡发放，工资不押不扣)() 2、工作时间:每个星期上六天，每天八小时，，上六休一，自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天，工资300左右元/天 2、每月上班26左右，月休四天左右，月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住，宿舍2人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 四，工作内容 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 3、组装，包装，QC，质检岗位任选