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招聘专员工作内容：负责招聘公司项目人员。薪资待遇：1.有责底薪6000（当月招20人达标)2.另外1人补助70，（举例60人补助4200)2.综合薪资8K-15K无上限能力越强挣得越多3.上6休1，自己选择休息时间4.公司提供资源和招聘平台，无需地推5.两餐（中餐，晚餐）住宿环境好，空调，热水器，WiFi6.上班时间8.00-18.00午休2个小时7.公司不定时团建，给员工发放福利8.晋升通道-专员-组长-主管-经理9.30岁以下男女均可

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1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

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招聘：机电运行副/主操薪资：5000元以上/月1、当值期间负责所管辖电气、汽轮机及其附属设备安全经济运行、事故处理2、参照运行定额，监视、调整运行参数，确保机组运行正确可靠、安全经济。发现异常应立刻汇报值长、并联系有关方面协调调整。3、在值长统一指挥下，带领副操具体组织实施机组的启、停工作。4、对每日的工作做好记录。联系人：苑老师

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服务员招聘职位要求一、基本要求1. 年龄与性别-年龄在18-45周岁之间，性别不限。2. 学历要求-初中及以上学历。二、工作经验1. 有无经验均可-欢迎有餐饮、酒店或服务行业工作经验者优先应聘，但无相关经验的求职者如果具备良好的服务意识和学习能力也可报名。三、身体素质与形象1. 健康状况-身体健康，无传染性疾病，需提供有效的健康证明。2. 形象气质-形象良好，穿着整洁得体，保持良好的个人卫生习惯。四、工作技能1. 语言沟通能力-具备良好的普通话沟通能力，能够清晰、礼貌地与顾客交流，解答顾客疑问。2. 服务意识-具有强烈的服务意识，能够主动、热情、耐心地为顾客提供优质服务，善于观察顾客需求并及时响应。-能够积极处理顾客投诉和问题，在遇到困难时保持冷静，以顾客满意度为首要目标。3. 基本运算能力-能够熟练进行简单的数学运算，以便准确收银、找零、计算账单等。五、工作态度1. 团队合作精神-具有良好的团队合作精神，能够与同事和谐相处，互相协作完成工作任务。-在繁忙时段能够积极配合其他同事，如协助上菜、清理餐桌等，确保餐厅或服务场所的高效运转。2. 责任心与敬业精神-对待工作认真负责，有较强的责任心，能够按时上下班，遵守公司的各项规章制度。-具备敬业精神，即使在工作压力较大的情况下，也能保持积极的工作态度，注重工作质量。六、其他要求1. 适应能力-能够适应快节奏的工作环境，包括长时间站立、快速走动等工作要求。-根据工作场所的营业时间，能够适应不同的班次安排，如早班、中班、晚班、轮班制等。2. 培训与学习能力-愿意接受公司提供的岗位培训，不断提升自己的服务技能和专业知识。-能够快速学习并掌握新菜品、新服务流程以及公司的各项政策规定。