岗位职责： 1.通过电话、短信等方式依法合规开展逾期账款催收工作，达成回款目标 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并归档 3.根据客户实际情况制定个性化还款方案，提升协商成功率 4. 识别潜在风险客户，及时上报异常情况并配合风控部门处理 5.严格遵守《个人信息保护法》及行业合规要求，保障客户信息安全 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先 3.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5.无不良信用记录及违法犯罪史，认同合规催收理念

1. 按照公司设定的催收方案，开展逾期账款的专业催收工作，确保完成回款任务指标。 2. 准确维护客户资料及催收进展记录，确保工作过程可追溯、信息完整清晰。 3. 主动联动内外部门资源，协同其他团队推进整体业务目标的达成。

五险一金 工作时间：9:00-18:00 待遇：底薪+优厚提成 岗位职责： 1. 负责协助处理逾期商业应收账款的纠纷调解和谈判协商工作 2. 负责协助处理企业风险资产的处置工作 3. 负责协助对风险资产的分析管理和防控工作 4. 定期制作及提交相关工作报告 任职要求： 1. 法律、法学、社会工作等相关专业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力与情绪管理能力 3. 责任心强，公正中立，具备较强的文字表达与逻辑分析能力 4. 良好的语言表达能力和沟通能力，良好的逻辑思维能力，电脑熟练使用能力佳 5. 工作效率高，热情，勤奋，责任心强，有团队精神

核心职责 1. 不良资产台账管理：维护个人贷款不良资产台账，包括逾期贷款、违约客户、诉讼执行状态等信息。 定期更新资产等级、风险分类、催收进度、回款情况，确保数据真实、完整、可追溯。 2. 资产清收与催收管理：与处置机构律所对接，做好回款相关管理工作 3. 诉讼与法律处置推进： 对拒不还款客户整理证据材料，启动诉讼、仲裁、财产保全、强制执行等法律程序 4. 资产转让与包管理：协助开展个贷不良资产包尽调，梳理资产信息、瑕疵点、回收价值。配合资产打包、定价、挂牌、转让及对外合作处置，跟踪已转让资产的交割、回款、档案移交。 5. 风险监测与报表管理 ◦ 监控不良率、回收率、处置周期、诉讼时效等关键指标，及时预警风险。按要求出具日报、周报、月报及专项分析报告，向上级汇报处置进展。 6. 档案与合规管理 ◦ 规范管理催收、诉讼、处置档案，确保符合监管及内部合规要求。严格遵守催收行为规范，杜绝暴力催收、违规取证，防范合规风险与投诉纠纷。 三、主要工作内容 ：个贷逾期资产日常催收与谈判，客户信息核实、财产线索排查、还款能力评估，诉讼材料准备、立案跟进、执行推进 ，不良资产台账维护、数据统计与报表制作 ，抵质押物处置、资产包尽调与转让协助 ，合规催收管理，处理客户异议与投诉 ，跨部门协同（风控、法务、财务、客服） 四、任职要求 1. 学历专业：大专及以上，金融、法律、财会、经济管理等相关专业优先。 2. 经验能力：有银行/消金/小贷/AMC个贷催收、不良资产处置、法务执行经验优先。熟悉个贷业务流程、催收技巧、诉讼执行流程。 3. 知识技能 ：了解《民法典》《民事诉讼法》及金融监管合规要求。熟练使用Office，能制作台账、报表与数据分析。具备良好沟通谈判、逻辑表达、抗压能力。 4. 素质要求 ：责任心强、细致严谨，执行力强。遵守合规底线，无不良从业记录。

【岗位职责】 - 负责电话外呼，联系客户并完成信息核实与回访工作 - 准确记录客户反馈，及时上传相关数据 1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案 2.利用电话催收，制定完善的工作计划，记录催收结果，并持续跟进 3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率 4.对数据进行归纳分析，总结催收经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年工作经验，讲话流利 - 能熟练使用电脑及办公软件 - 有催收、电话销售、客户服务、呼叫中心热线经验优先考虑 - 具有较强的抗压能力和谈判能力 【工作时间】 - 09:00-18:00，法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 无责底薪5000+高提成 综合月薪8000-12000元，稳定高薪 - 五险一金齐全，保障全面

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【岗位职责】 - 负责电话外呼，联系客户并完成信息核实与回访工作 - 准确记录客户反馈，及时上传相关数据 1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案 2.利用电话催收，制定完善的工作计划，记录催收结果，并持续跟进 3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率 4.对数据进行归纳分析，总结催收经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年工作经验，讲话流利 - 能熟练使用电脑及办公软件 - 有催收、电话销售、客户服务、呼叫中心热线经验优先考虑 - 具有较强的抗压能力和谈判能力 【工作时间】 - 09:00-18:00，法定节假日正常休息 【薪资福利】 - 无责底薪5000+高提成 综合月薪8000-12000元，稳定高薪 - 五险一金齐全，保障全面

岗位职责： 1、主导并完善催收流程，确保账款的及时回收。 2、对失联账户进行全面查找修复失联率； 3、对逾账户客户通过电话，信函等方式进行还款通知提醒，引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护良好的个人信用记录； 4、详细记录催收情况，获取、更新与催收对象相关的资料信息并做好记录。 5、遵守电催规范积极追收欠款，合法催收避免投诉，确保完成任务目标。 任职要求： 1、对催收行业有一定的了解，能够运用相关知识和工具进行工作。 2、具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够有效处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1，熟悉银行信用卡业务，制定调解方案； 2，对银行信用卡，信用贷款逾期客户进行调解，促成还款； 3，记录客户调解情况，更新客户的相关资料，严格按照流程跟进调解案件； 4，负责信用卡诉讼阶段案件沟通，及时掌握各类案件的诉讼节点及进度情况。 任职要求 1,1年以上调解或催收经验，有良好的调解话术技巧及业绩提升能力； 2，具备良好的沟通能力，问题解决能力和抗压能力； 3，有调解中心，律师事务所和法院调解经验者优先。

接受新手小白，高底薪高提成，不加班 工作内容：依据银行提供客户信息，按照公司合规催收流程通过电话，短信等合规方式负责提醒客户按时处理自己逾期 一、任职要求： 1.男女不限 2.具有优秀的电话沟通技巧，普通话标准 三、上班时间： 9:00-19:00不加班，中午下午都有休息时间 周日单休 四、福利： 1缴纳五险一金，享有国家法定节假日，带薪年假； 2.员工培训：系统完善的新员工培训，技能培训，中高层管理干部培训； 3.室内环境空调下办公，公司购买冰箱微波炉等； 五、薪资： 无责底薪+高额提成+高奖金，上手后综合收入6000-15000元。

物业直招：暖通维修工要求：年龄50岁以下、空调证薪资：5500元/月，提供住宿；五险一金带薪年假，上五休二上班时间：8:30-17:30项目地点：国贸地铁站万达广场附近联系电话：

【北京汽车B2司机调试岗位】[红包]B2司机调试岗：综合工资～[红包]调试岗第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件～元！两班倒：白班：8:00-23:00夜班：20:00-8:00要求:18-42周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆）早餐1元，午餐晚餐3元每顿，住宿免费工资月结，每月25日发上月薪资，主要工作就是调试车辆试驾调试车辆标准拧螺丝等/

大学现招聘保洁员、单休到手3900管住不管吃，吃校园食堂饭便宜，月休四天，废品归自己卖。联系电话，

北京地铁职工食堂切配一名工资550050岁以下，月休四天，住宿近，上下班方便，有意者联系李经理（下午1点到3点勿扰，休息时间）

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岗位职责： 1. 负责逾期账户的合规催收，通过电话、短信等方式与客户沟通，制定个性化还款方案 2. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息，确保数据真实完整 3. 识别潜在风险客户，协同风控部门优化催收策略，提升回款效率 4. 严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓等违规行为 5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 2. 有催收、客服、销售等相关工作经验者优先 3. 诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力 4. 熟悉基本金融知识及信贷流程者更佳 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录

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[工作职责] 1。沟通逾期账户，引导客户正确还款。 2。收集整理欠款客户资料，协助制定执行还款方案。 3。合规处理客户异议，记录沟通信息，提供专业咨询。在线电话作业，无需外出! [薪酬福利] 1、薪资待遇:保底工资+业绩提成/奖金+加班费+岗位津贴,综合薪资8000-15000+业绩上不封顶!!!具体面议! 2、福利：五险一金、带薪年假、婚假、陪产假、节假日福利、团建活动 3、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部 上班时间:早8:30-晚7:00,午休1个半小时。月休4天,周六休息,法定节假日休息。 简单的几句描述,并不能体现我们的全部就像您的简历,每一个工作经历肯定都是五彩缤纷,但苍白的几行文字怎能表述清楚中间的繁花似锦你的咨询恭敬如宾,我的回复悦耳动听!

一、岗位内容 1、负责班组班务管理、话务现场管控、日常业务支撑、人员沟通辅导、团队文化件建设等工作的具体落实； 2、维持话务现场生产秩序，提高班组管理工作成效，确保人员业务能力和服务技能能力逐步提升； 3、保障班组人员的稳定性，带领班组完成运营指标。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，二年及以上呼叫中心管理岗位工作经验； 2、熟练使用电脑及Office办公软件，具有基础的数据处理和分析能力； 3、具有较强的学习能力、执行能力和抗压能力，以及良好的沟通辅导能力； 4、品行端正、勤学好问、认真负责、积极上进； 5、适应轮班制，并接受工作时间，必要时可加班。 三、上班时间 1、 09:00-19:00 2、月休6-8天 四、薪资待遇 综合薪酬 5.7K—7.5K，根据面试情况定薪 购买五险一金

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户进行有效沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关方 4.协助识别潜在风险客户，向上级反馈异常情况并提出处理建议 5.配合团队完成日常报表、数据分析及流程优化任务 上班时间：9：30-12点 13：30-18：30 不加班 周末双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力 2. 有金融、客服或催收相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，能承受一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念

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【岗位职责】 1. 协助开展公司业务项目的审核及运营监督等相关事务； 2. 检查项目执行过程中对业务流程、规范标准及风险控制要求的落实情况，汇总风险监控信息，实施风险排查工作； 3. 围绕公司核心业务领域，开展行业动态、政策环境及市场趋势的跟踪研究，配合制定并优化相关业务规范； 4. 配合推进融资担保行业监管政策的分析研判，并结合公司实际推动相关政策落地执行； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职资格】 1. 硕士研究生及以上学历，经济、金融、财务等相关专业背景； 2. 具备财务、审计或金融机构风险管理等相关工作经历者优先考虑； 3. 工作态度认真细致，具备良好的职业操守，积极主动，文字表达与综合归纳能力较强，逻辑清晰，擅长沟通协调； 4. 责任心强，富有工作激情，能够应对挑战，学习能力突出，具备优秀的团队合作意识。

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招聘区域运营推广人员，负责北京各区的业务推广及公司各项业务运营策略的执行。要求善于沟通交流，具备团队意识。薪资为3000-3500元/月。

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今天下午1点30分开始用临时工一名，室内干活，一小时20元，车接车送。人在固安县，宠各庄优先。干活地址在大兴。