1、熟悉公司自研系统，配合项目经理完成各项目工作； 2、了解客户问题，为客户提供对应的解决方案； 3、掌握各种常见问题的处理流程，并按流程处理跟进问题； 4、对客户需求高度敏感，按照规定话述进行解答，并记录相关问题、需求等的改善意见与建议。 5、及时汇总客户反馈的意见建议并积极反馈 6、负责部分产品项目的售前支持、运维管理和售后支持工作； 7、完成上级安排的其他工作任务。

1、熟练使用ERP、OA系统，数据整理，销售开票申请； 2、熟悉原料药出口单证知识，负责相关出口单证的制作及办理； 3、根据已签订的外销合同，跟进产品的工厂排货情况，安排出口货运； 4、跟进客户的COA和标签确认，并跟进空运、海运货物的出口订舱; 5、协助业务经理跟进客户订单执行情况与其他工作； 6、协助外贸业务员处理客户邮件、WhatsApp 消息，整理询盘，接待客户审计及商务访问； 7、协助办理出口退税及其他相关工作； 8、合同、卷宗、报表以及各类文件归档管理； 9、销售付款、回款、开票申请； 10、完成上级领导交办的其它工作。

1. 协助销售对接客户，做好日常沟通、订单跟进、售后基础对接工作； 2. 负责销售数据统计、台账整理、报表汇总，保证数据准确无误； 3. 整理客户资料、归档销售文件，维护客户信息，完善客户档案； 4. 协助销售完成报价、合同整理、单据核对等基础商务工作； 5. 配合团队完成日常事务、会议对接、活动协助，支持团队业绩达成。

助理岗职责 1资料整理、信息精准录入，跟进保单正常承保流程 2.客户资料的保存与管理，服务及活动的通知与邀约 3.保单保全变更（信息/受益人/缴费方式等）资料对接与跟进 4.考勤数据统计，按时提报对应台账报表

1、负责日常客户微信添加、客户初步分类 备注整理; 2、协助业务做好客户基础维护、意向客户筛选; 3、工作轻松简单, 手机电脑都可以操作, 无需外出跑市场、无需销售逼単、无需打电话。 任职要求 1、年龄18-35岁, 会玩手机微信、打字流畅即可; 2、做事细心耐心, 态度认真, 执行力强; 3、有无经验均可, 零基础可教, 新手容易上手; 4、性格开朗, 服从简单工作安排。 薪资待遇 1、薪资：日结每日提成, 多劳多得, 收入稳定上不封顶2、工作时间自由不需要坐班, 在家办公即可

岗位职责: 1. 协助销售人员完成日常销售支持工作，保障业务流程顺利推进； 2.会独立开车，有驾照驾驶经验。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部需求； 2. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3. 工作认真细致，有较强的责任意识和执行力； 4. 能够适应一定节奏的工作压力，具备主动解决问题的意识； 5. 具备团队协作精神，愿意在协作中提升工作效率。 试用期3个月，入职就缴纳五险一金，双休节假日正常，上班时间8：30-12：00 13：00-17：00，双休，节假日正常。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作基础数据报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时传递信息、跟进进度并反馈执行结果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求，欢迎踏实肯学、积极主动的应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进订单进度及维护CRM系统数据 2.负责销售合同、报价单等文档的制作、归档与管理 3. 协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持相关行政事务 4. 统计销售报表，协助分析销售数据并提供基础运营支持 5. 处理客户咨询与售后对接，提升客户满意度与响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析意识 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 5.具备基础商务礼仪素养，能适应快节奏工作环境

主要工作内容： 1.协助经理完成日常办公事务 2.协助经理面试及复试的工作 3.协助经理管理所辖团队 4.协助经理制定合同，打印合同，签订合同，整理合同，会使用办公软件。 5.协助经理通知客户的参会时间和参会地点。 薪资构成：无责底薪5000+奖金+每年2次免费旅游+季度奖+年终奖+每月团建游玩+各种奖励方案等。 综合薪资8000+上不封顶 工作时间：早九晚六，周末双休，节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责公司日常事务的协调与管理，包括办公环境维护、物资采购及客户信息登记等 2.协助组织各类会议、活动及客户接待工作，确保流程顺畅、安排周到 3.处理文件资料归档、信息录入及数据统计，保障行政数据的准确性和及时性 4. 协助销售人员完成投保、双录、出单、保全、续期、理赔协助等全流程业务操作，保障业务合规落地。 5.负责客户档案管理、系统信息维护，开展客户回访、续期提醒、基础咨询解答与售后维护工作。 6.对接公司各部门，做好政策传达、内外协调，完成主管交办的其他业务辅助及行政工作。 任职要求： 1.学历本科以上，具备基本的办公软件操作能力 2.工作认真细致，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有责任心，能胜任多任务并行处理，适应快节奏工作环境 4.有工商管理，金融专业者优先考虑

北京市昌平招钢筋工

北京市东城区招水电小工，中工，要求无犯罪记录，管住，不管吃，工资打卡，干活好的联系，主要是弱电活，有电工证优先

北京市顺义区招建筑木工380一天10小时地址车库和地下室，能干三个月

北京市房山区招工地小工/杂工

北京市西城区招贴砖

销售助理 1.负责客户沟通和维护 能双语对接，日常咨询和维护客户关系。 2.文案资料管理 文案翻译与文案、资料与档案管理。 3.订单跟踪与协调 跟踪订单执行，协助处理订单流程中各项事宜。 要求本科以上学历，英语六级以上，专四及以上优先。 能接受长期出差 年龄不限，性别不限。 身体健康，无不良嗜好。 党员优先

职位：销售内勤(团队核心枢纽) 【您将负责】 ·处理销售订单，全程跟踪直至顺利交付。 ·作为窗口，与客户进行日常沟通和维护。 ·整理销售数据，制作统计报表。 ·协调内部部门（如生产、物流），确保信息通畅。 【我们期待您】 ·大专及以上学历，有经验者佳，优秀应届生也热烈欢迎。 ·Excel操作熟练（会用VLOOKUP等函数加分）。 ·沟通力强，有耐心，做事细心有条理。 ·有责任心，具备团队协作精神。 【我们将给予】 ·薪资3000+绩效奖金，上不封顶！ ·专业带薪培训，清晰的晋升通道。 ·轻松愉快的团队氛围。

工作内容 1、协助处理销售相关事务，确保业务流程顺畅 任职要求： 1、具备良好的组织和协调能力 2、沟通能力强，能够有效支持团队 3、对工作细致认真，有积极的工作态度 4、擅长文案编辑。精通PS，PPT。 5、会剪辑视频， 6、形象气质佳。

岗位职责: 1. 协助经理开展日常业务推进，协调内外部资源，确保工作计划有序执行。 2. 负责信息整理与数据汇总，完成项目进度跟踪、报表编制及汇报材料准备。 3. 参与客户沟通与关系维护，配合完成客户需求对接及后续跟进工作。 4. 承担部分行政支持事务，包括会议安排、文件管理、流程跟进等，保障团队高效运转。 5. 根据工作需要，协助完成跨部门协作任务及临时交办事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接上下级与相关部门。 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档编写能力。 4. 有较强的服务意识和团队合作精神，适应多任务并行的工作节奏。 5. 学习能力强，能快速理解业务内容并融入工作环境。

提供客户名单，跟进客户，完成每日安排任务

市政的项目经理

岗位职责： 1. 全面负责中医连锁门店/区域项目的筹建、运营及标准化落地，确保符合集团质量与服务标准 2. 统筹跨部门资源，推进新店开业、老店升级、药食同源产品线拓展等重点项目执行 3. 制定并分解区域经营目标，监控业绩达成、客户满意度及中医服务合规性 4. 带队开展中医特色服务培训、员工绩效管理及团队梯队建设 5. 对接总部战略，推动“千城万店”布局在属地的高效实施，助力中医品牌全国化发展 任职要求： 1. 5-10年连锁医疗/药店/大健康行业项目管理或门店运营管理经验，有中医类机构经验者优先 2. 本科及以上学历，医学、药学、工商管理、中医药相关专业背景更佳 3. 熟悉国家中医药政策、GSP/GMP及医疗健康行业法规 4. 具备强执行力、跨区域协调能力及中医文化认同感 5. 能适应全国范围内的阶段性驻点支持与业务拓展

工作内容： 1、与甲方单位及客户进行沟通，统筹协调施工方案的实施； 2、负责测风塔基础建设、测风设备的安装调试，以及项目涉及的各项事务安排； 3、提供现场技术支持，开展故障排查，并持续优化作业流程； 4、整理运维过程中出现的问题与实际需求，及时向内部反馈并推进解决； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、能够适应长期外派工作 2、电气工程、自动化等相关专业背景，具备风电或光伏功率预测系统调试与运维经验者优先； 3、掌握基础网络技术，有服务器、网闸等设备配置经验者优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件，具备良好的文档编写与整理能力； 5、具备项目执行管理、客户对接及跨部门协作能力，可独立开展客户沟通与项目跟进

岗位职责： 1. 开展改良型新药项目的立项调研工作，涵盖市场潜力分析、专利壁垒研判、技术可行性论证及潜在风险识别。 2. 承担改良型新药制剂的处方设计、筛选与优化任务，明确关键质量特性。 3. 主导制剂项目的处方工艺开发，推进小试、中试放大研究，确定并验证核心工艺参数，构建稳定的制备工艺体系。 4. 带领技术团队完成实验室至生产现场的工艺转移，保障所制备样品达到既定质量要求。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备改良型新药或复杂制剂研发背景； 2. 熟悉制剂研发全链条流程，对处方前研究、处方开发及工艺放大具有深入理解。 3. 具备独立开展项目立项、调研分析、风险评估及科学决策的能力。

岗位职责： 1. 掌握薪酬绩效管理全流程，为客户输出专业化的薪酬绩效实施策略； 2. 协助设计并持续优化薪酬绩效制度，保障制度落地执行效果； 3. 面向客户开展薪酬绩效专项培训与辅导，提升客户对管理体系价值的认知； 任职要求： 1. 拥有5年以上薪酬绩效领域实操经验； 2. 精通薪酬绩效运作机制及配套法规政策； 3. 具备优秀的表达能力与协作意识，适应高强度工作节奏；

1）制定并实施设施设备管理的相关策略与目标； 2）落实并监管下属EHS体系在实际工作现场的执行情况； 3）依据设施管理流程的调整，统筹日常运营服务，保障客户生产与办公的正常运转； 4）对项目管理实施全程跟进、协调与监督，确保设备维持高效运行状态； 5）汇总项目运行管理相关资料与报表，按要求提交各类总结报告（周报、月报、年度报告等）； 6）规划、审查并督导现场人员的工作质量与服务水平，确保服务成果达到或超越既定标准； 7）负责下属员工的日常管理及其绩效评估工作； 8）配合开展新员工招聘，定期安排员工培训及能力考核； 9）强化内外部沟通协作，提升对各类决策事项的响应效率； 1. 具备5年以上半导体行业综合管理经验； 2. 大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件； 3. 具有气化专业背景者优先考虑，年龄不超过45周岁。

Key Responsibilities 1. 跨境协作 1) 作为跨业全球科研与管理团队的唯一对接窗口，覆盖多有时区的沟通需求。 2) 建立并主导规范化的沟通机制，包括双周技术数据复盘、月度里程碑进展汇报及临时性问题协调会议。 3) 编制并呈现清晰的科学演示材料、数据文档和会议纪要，将内部湿实验进展转化为具战略价值的客户洞察。 2. 里程碑执行与进度管控 1) 全面负责两个并行开展的复杂IDD项目交付周期，确保各节点按时、按预算达成。 2) 搭建、维护并动态跟踪完整的项目甘特图、资源分配指标及风险应对记录。 3) 提前识别运营堵点或科学风险，并向组合总监提交基于数据的应对方案建议。 3. 团队协同 1) 高效联动内部专项技术骨干（抗体文库专家、工程化研究人员、结构生物学家、DMPK与药效负责人），保障分子推进过程中的跨职能技术衔接顺畅。 2) 统筹管理专属实验团队成员的日常任务安排，合理调配优先级，提升资源使用效率，避免精力分散。 4. 合规保障 确保所有实验数据、检测结果及最终候选分子申报资料符合国际监管标准（FDA、EMA），为后续CMC环节顺利过渡提供支持。 Requirements & Prerequisites 1. 科研与教育背景  生物化学、免疫学、药理学或相关领域博士学位。  至少5年从事早期生物药发现的实际实验经验，专注于新型药物形式如双/多特异性抗体、ADC、AOC等方向。  需在以下至少一个技术模块具备扎实理论基础与实践经验：抗体文库构建与高通量筛选、抗体工程（含人源化、多特异设计）、体内疗效模型（CDX/PDX）或小规模PK/TK建模。 2. 管理与运作经验  具备3年以上制药行业正式的临床前项目管理或项目领导经历。  有在矩阵式组织中成功带领跨职能团队的实际案例。 3. 沟通能力  要求具备流利的英语书面与口头表达能力。

岗位职责: 1.负责BIP系统的部署与配置，保障项目按期上线 2.协同团队推进系统落地，确保满足实际业务需求 3.持续进行系统调优，增强系统运行效率与用户使用体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源 2.可独立开展工作，具备较强的分析与问题处理能力 3.乐于团队协作，能适应高强度的工作节奏 有HR相关行业经验者优先

一、岗位基本信息 -岗位名称：项目经理（偏网络安全方向） -工作地点：北京西单 二、岗位职责说明 1.配合部门负责人推进项目管理及日常运营事务，确保部门各项工作有序开展； 2.根据公司战略规划与技术发展路径，统筹组织安全改造、安全集成等项目的全流程管理工作，涵盖规划、执行、实施与过程管控，及时识别并处理项目风险，协调内外部资源，保障项目按期交付并通过验收； 3.按要求高效完成上级交办的临时性工作任务。 三、任职资格条件 （一）资质要求 持有PMP、CISP、HCIE、CCIE等相关专业认证者优先考虑。 （二）经验要求 1.具备5年及以上项目管理实践经验，其中至少1年从事集团级数字化项目管理工作，有集团级项目整合管理背景者优先； 2.熟悉防火墙、WAF等安全防护设备的策略设置与运维管理，具备攻击报文分析与应急处置能力； 3.掌握集团级数字化项目运作流程，了解安全技术、产品研发、工程采购及服务支持等相关领域的标准与规范； 4.具备优秀的沟通协作、信息整合、项目推进及文档编写能力，能够独立应对和解决复杂问题，并与客户保持良好互动关系； 5.有大型央国企工作背景者优先考虑。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，计算机或相关专业背景 2. 具备5年以上大型桌面运维项目运营管理经验，熟悉团队人员管理与交付流程，拥有丰富的实战积累； 3. 能够基于客户在桌面运维、服务台等方面的IT需求，独立设计运维服务解决方案，具备优秀的方案策划、PPT呈现及咨询服务能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与应变能力，擅长跨部门及客户间的协调对接，能接受出差安排； 5. 工作态度严谨，责任心强，作风踏实且注重细节； 6. 持有PMP、ITIL等相关认证者优先考虑；具备良好英语书面表达能力者优先录用； 岗位职责： 1. 主导项目交接后的交付落地与全流程管理； 2. 负责运维团队在交付周期内的日常运营管理工作，统筹人力资源的监控、调配与任务分派； 3. 管控项目成本与盈利水平，严格执行公司交付规范及相关管理制度； 4. 建立并优化工作制度、操作流程，推动标准化建设与绩效考核机制完善； 5. 监督服务流程执行情况，实施运营质量管控，定期输出运营分析报告； 6. 管理SLA服务指标达成情况，组织开展团队绩效评估； 7. 维护客户关系，主动收集客户需求与反馈意见，协调资源解决各类问题，提升客户满意度； 8. 牵头处理客户投诉事项，开展调查分析并制定有效改进措施； 9. 根据客户在桌面运维、服务台等领域的实际需求，设计定制化运维服务方案，并参与方案讲解及售前技术支持工作；