职位详情 岗位内容： 1，薪资待遇：3000-6000元不等 2，上班时间：早上8:00-12:00 下午13:30-17:30，月休四天 3，以为维护老客户为主负责会议营销活动的执行，提升产品销售转化率 2，组织协调客户资源，完成客户邀约，接待及现场服务工作，不电销不陌拜 3，跟进销售流程，收集客户反馈，优化会销方案及销售策略；具备良好的沟通能力和客户服务意识； 4，定期带领客户旅游，公费出差旅游！！ 任职要求： 1。学历：不限学历，不限经验，接受小白。2。年龄要求：18岁-45岁皆可，男女不限。3。善于表达，有亲和力。

【岗位职责】 业务助理 1. 协助业务团队处理日常订单、合同、报价及客户沟通事务，确保业务流程高效运转； 2. 负责客户资料、项目信息、交货进度等数据的整理与归档； 3. 跟踪订单执行情况，协调生产、物流、质检等部门，确保关键零部件按时交付； 4. 协助整理文档、产品规格书、工艺说明（如CMP、WET、CVD、PVD、Etch、DIFF、离子注入等），支持销售与技术团队沟通； 5. 参与客户会议记录、会议纪要撰写及后续行动项跟进； 6. 配合销售团队完成售后服务协调等工作； 7. 完成上级交办的其他临时性业务支持工作。 【任职要求】 • 本科及以上学历，商务、英语、机械、材料、半导体等相关专业优先； • 有商务/销售助理经验，有半导体、电子制造行业背景者优先； • 英语良好，熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT制作等）； • 性格细致耐心，沟通协调能力佳，具备多任务处理能力； • 对半导体设备与工艺有基本了解者加分。

岗位职责： 1、协助总监处理日常事务； 2、协助总监客户日程安排； 3、协助总监开单、售后、理赔； 4、电话邀约老客户办理信息更新维护； 5、负责登记整理客户资料，文档管理； 6、客户重要的事项提醒（生日，更换证件等）； 7、负责回复客户基本的问题咨询。 任职要求： 1、年龄21-60岁（优秀者适当放宽）； 2、学历：大专以上（学信网可查），客服、行政管理等相关专业优先； 3 、有耐心、亲和力声音甜美、上进心，学习能力强； 4 、具有服务意识、责任感和团体意识福利待遇； 薪资待遇： 1、月均收入8000＋提成 2、免费专业培训，前期培训通过后有现金补助和礼品奖励； 3、公司提供丰富资源及完善的培训体系。 工作时间： 1、8:30-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日休； 2、不加班弹性工作，可以兼顾家庭和工作，每月出勤率80%即可。

岗位职责 1. 直播销售：负责大健康产品线上直播带货，讲解产品卖点、互动答疑，完成直播转化目标，配合复盘优化直播内容。 2. 线下宣讲：在展会、品鉴会、招商会等场合做线下产品讲解与演示，推动线下成交。 3. 客户跟进：维护TOB企业客户、TOC终端客户，跟进订单、解答售后问题，挖掘客户需求，促成复购与合作，做好客户档案记录。 任职要求 1. 大专及以上学历，有大健康行业直播、销售或宣讲经验优先，优秀应届生可考虑。 2. 熟悉大健康产品知识，镜头感强，能独立完成直播；擅长PPT制作与现场讲解，表达流畅有亲和力。 3. 具备TOB+TOC客户沟通维护能力，工作主动负责，抗压性强，能接受直播排班与偶尔出差。 4. 热爱大健康行业，学习能力强，认可行业理念。

负责邀约客户参加活动

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，推动售前售后衔接，提升客户响应效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应业务节奏 5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

1、负责日常客户微信添加、客户初步分类 备注整理; 2、协助业务做好客户基础维护、意向客户筛选; 3、工作轻松简单, 手机电脑都可以操作, 无需外出跑市场、无需销售逼単、无需打电话。 任职要求 1、年龄18-35岁, 会玩手机微信、打字流畅即可; 2、做事细心耐心, 态度认真, 执行力强; 3、有无经验均可, 零基础可教, 新手容易上手; 4、性格开朗, 服从简单工作安排。 薪资待遇 1、薪资：日结每日提成, 多劳多得, 收入稳定上不封顶2、工作时间自由不需要坐班, 在家办公即可

岗位职责： 1.负责日常文件的撰写、编辑、排版与归档，确保文档规范准确 2.协助客户信息录入、更新及维护，保障客户数据完整与保密 3.处理来电来访接待、会议安排、办公用品管理等行政事务 4. 配合各部门完成资料整理、报表统计及基础数据支持工作 5. 执行上级交办的其他日常事务性工作，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本客户服务意识 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏办公环境

1、负责日常客户微信添加、客户初步分类 备注整理; 2、协助业务做好客户基础维护、意向客户筛选; 3、工作轻松简单, 手机电脑都可以操作, 无需外出跑市场、无需销售逼単、无需打电话。 任职要求 1、年龄18-35岁, 会玩手机微信、打字流畅即可; 2、做事细心耐心, 态度认真, 执行力强; 3、有无经验均可, 零基础可教, 新手容易上手; 4、性格开朗, 服从简单工作安排。 薪资待遇 1、薪盗： 日结每日提成, 多劳多得, 收入稳定上不封顶2、工作时间自由不需要坐班, 在家办公即可

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000元/月 日薪资300-500 周薪资2800-3500 可短期 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8-10小时 提供吃住 没有押金

北京丰台区要2个焊工，有证的联系

明天北京民族大学丰富校区，招铺路岩石工人，50公分路岩石，包活，电话

北京市昌平区招干活利索的年轻壮工一名有意者致电

招聘：小吃店打杂地点：北京丰台区薪资：月薪6000左右，包吃包住联系人：谢先生联系电话：

一、岗位职责： （1）负责协助管理各部门日常工作，做好会议纪要； （2）负责协助构建和优化公司管理体系（包括制度、体系、流程、工具箱及模板）； （3）负责统筹公司内部工作优先级、资源调配、重大风险评估、追踪跟进事务落地执行； （4）负责协助公司团建活动、竞赛活动、培训活动、内聘活动的执行； （5）负责公司会议的商务接洽及接待工作 （6）负责完成上级安排的其他临时性工作。 2.任职需求： （1）统招全日制本科以上学历，25届毕业生/26应届毕业生优先。 （2）致力于加入一家创业公司，具备良好的抗压性。 （3）具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；具有较强的执行力，能快速高效地完成工作并进行梳理总结。 （4）具备良好的文字功底与公文撰写能力，熟练使用微软办公软件。 （5）具备一定的抗压性，有较强的逻辑思维能力，善于沟通，具有出色的学习、分析和洞察能力； （6）英语六级以上水平。

招聘 业务接单员 2 名，年龄 18-35 有业务经验者优先，工资 3000-8000 普工 2 名 库房配货打包，年龄 18-35 5000-8000，住宿 水电 免费

工作职责: 1.负责工业油市场开发、客户维护、产品推广和销售、完成销售目标; 2.制定工作计划、搜集客户资料，拜访客户、开发新客户建立好客户档案; 3.了解广东周边工业市场及客户需求，并及时提供相应的产品及服务; 任职资格: 1.有从事过工业领域以及销售有相关人脉者优先; 2.具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意识，沟通表达能力强; 3.能承受较大的工作压力，能独立面对客户，较好的团队合作精神; 奖励机制: 1.绩效奖、季度优秀奖、年度优秀奖、年终奖等; 2.人文关怀:不定期组织员工文体活动，每月生日庆祝会、年度员工旅游、年终晚会等 3,员工晋升:公司注重内部培养，采用内部晋升机制，中高管理层基本来自基层提拨，每位员工均可凭。着自己的才能晋升与发展(业务员一>高级销售一>销售主管>销售经理>销售总监)4.办公环境:宽敞、明亮、现代、自由、配备齐全的办公环境; 职位要求： 1.年龄要求：18岁以上，35岁以下 2.薪资构成：底薪+提成+差价，月休四天，包吃住，会购买社保 3.职位要求：具有一定的业务兴趣和爱好，专职、能吃苦、敢于挑战、善于沟通、对工作和对自己有目标。

协助外贸经理跟踪订单，定船，安排出货，对账等事宜，邮件沟通日常回复，客户维护，异常邮件回复，产品宣传

杭州临平 招聘业务助理/月薪过万 配合业务开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

职位描述： 1、主导科研合作项目的全流程实施与日常运营，协助建立公司与高校、科研单位之间的协同工作机制； 2、开展人工智能、计算机等技术领域的前沿成果调研，对新兴技术和研究方向进行评估与信息整合； 3、密切追踪科技行业发展趋势，积极参与潜在科研合作方向的探索与机会识别； 4、配合推动与国内外高等院校、科研组织的合作项目落地，承担沟通对接、流程协调及阶段性支持工作。 任职要求： 1、本科或硕士学历，计算机或相关专业背景，具备基本的技术认知能力； 2、有科研项目或项目管理实践经验，了解项目执行流程，能协助完成进度管理、材料归集及多方协作； 3、积极主动，执行能力强，工作严谨负责，注重实效与结果达成； 4、学习适应力强，具备优秀的表达沟通、逻辑思维及多任务处理能力。

岗位职责： 1.负责招商项目的市场调研、目标客户分析及招商策略制定 2. 开展线上线下招商推广活动，拓展优质合作商户资源 3.对接意向客户，完成商务洽谈、合同签订及入驻落地全流程 4.维护现有商户关系，推动续约与二次招商，提升园区/商场招商率与品牌质量 5.定期汇总招商数据，分析进度与问题，优化招商执行方案

人员外包岗位人员级别的资质要求： 1、大专及以上学历，大专需具备7年以上相关领域从业经历；本科需具备5年以上相关领域从业经历；硕士需具备3年以上相关领域从业经历； 2、能够胜任项目中的核心职责，掌握基础的项目管理理论并具备良好的组织协调能力。 （JD职位描述）岗位的资质要求： 1、人力资源或管理相关专业，具有3年以上与供应商项目的对接经验，熟悉人员统筹管理工作； 2、掌握项目运作及人力管理流程，涵盖供应商人员招聘、岗位设置、职级评定、薪酬核定、绩效评估、激励机制及人员优化等内容，参与项目管理制度的建立、实施与持续改进； 3、日常职责包含驻场技术人员考勤数据的汇总与监管、人力资源资源池的动态调配与运行监控、以及与需求单位和供应单位之间的沟通协同； 4、熟练使用常用办公软件，掌握WBS分解、项目进度甘特图等基本项目管理工具； 5、具备同时推进多项任务的执行能力，适应一定强度的工作节奏； 6、持有PMP或人力资源相关资格证书者可优先考虑。

1、市场调研工作：依据项目需求，配合上级开展目标区域实地考察，掌握残疾人培训与就业市场的现状、发展趋势及潜在需求，挖掘可协作资源，探索合作机会；主动识别并对接相关培训机构、企业单位、政府机构及社会组织，推动资源联动。 2、业务拜访与谈判支持：协助上级筹备商务拜访材料，提前制定沟通方案；在拜访过程中配合领导进行高效交流，呈现公司优势与合作诚意；参与合作洽谈，围绕具体条款协商，助力达成双方共赢的合作共识。 3、合作商务流程推进与关系维护 4、方案撰写：基于谈判成果，协助领导梳理并完善合作方案，跟进执行进度，保障合作项目顺利落地实施。 5、资料整理：负责会议纪要、数据信息等资料的归集与整理，确保内容准确、完整。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限，具备2年以上商务BD或市场合作相关经验，有残疾人就业与培训领域背景者优先。 2、具备良好的商务谈判能力与资源整合能力。 3、具备出色的沟通协调能力，自律性强，态度积极，关心弱势群体发展。 4、能接受高频次出差安排，认同如常助残事业的使命与核心价值观。

（一）任职资格： 1.财务、金融、信息管理等相关专业背景，掌握基础财务知识体系。 2.具备5年以上集团财务或财务共享类信息化项目实施经验，熟悉相关业务整体流程及部分核心逻辑，对其中若干模块有深入理解和实操能力。 3.思维条理清晰，具备系统性分析与结构化思考能力，书面表达准确流畅，能够独立完成需求调研与系统功能原型设计工作。 4.有在浪潮、用友、元年、金蝶等企业从事财务共享、费用报销、集团财务管理类项目实施或产品设计经验者优先考虑。 （二）岗位职责： 1.主导财务共享平台、集团费控管理等信息化项目的落地交付，担任项目核心负责人，明确团队成员职责分工并推动执行； 2.统筹项目所需资源，组织协调各方力量，保障项目各相关方高效协作； 3.参与业务流程梳理、方案设计、原型输出与确认工作，审核业务及系统层面的解决方案可行性； 4.精通财务管理和财务共享类项目实施方法论，能及时识别项目中的关键问题与潜在风险，并推动有效闭环处理。

【公司简介】 致趣百川是中国领先的Martech产品公司，专注于B2B高客单价领域的【营销云产品】，助力企业实现获客、转化与增长，服务客户涵盖微软、腾讯、亚马逊等600多家知名企业。在致趣，你将有机会直接对接世界500强企业市场/营销高管及CMO，拓展高端行业人脉，融入注重成长的学习型团队，快速积累B2B营销实战经验！ 【晋升路径】—清晰透明的晋升机制与发展空间！ 1.纵向晋升： 非应届生：实习生（完成S0-S4职级晋升后）——管培生——正式员工 应届生：管培生（需至少实习3个月）——正式员工 2.横向发展： 支持全国多城市（北京、上海、成都、深圳、西安等）及多部门（售前部、市场部、销售部、客户营销部及各职能条线）发展，可通过内部竞聘实现轮岗或转岗。 【岗位职责】 新星启航实习生培养计划现面向多个营销方向开放岗位，涵盖市场营销、市场活动策划与执行、售前咨询、内容运营等多个领域，总有一款方向适合你。 【任职要求】 1.营销相关专业 2.对营销领域有浓厚兴趣 3.运营过社交媒体账号 满足以上任意一项条件即可申请实习机会~

出差：住宿，交通实报实销，有80元补助/天 硬性要求：必须现场面试 上班时间：8:30-17:00中午休息时间为：12:00-13:00 岗位职责： 1.根据公司发展战略方向，收集行业应用相关信息，为新产品/新项目规划、设计提供决策支持和依据； 2.通过客户沟通、现场调研、技术研究、数据分析等方式，结合用户需求，推进产品/系统的不断改进和完善； 3.负责客户需求的调研收集、整理、分析，编制需求规格说明书及实现方案，完成新功能/产品的需求设计,并与客户达成一致； 4.负责完成产品的界面、功能、流程设计，负责引导用户合理控制需求范围，把控项目质量； 5.协调资源，负责协调开发、掌握项目进度。参与实施、培训、验收、推广等文件资料的编写； 6.给开发人员、测试人员和实施人员培训需求，并验证实施结果； 7.负责编写产品手册或方案，参与售前工作，进行内外部产品培训、宣介； 8.执行领导交办的其他工作任务、临时任务，处理突发性事件； 任职要求： 1、教育水平：本科及以上、计算机、轨道交通或相关专业毕业； 2、工作经验：2年以上工作经验； 3、有较强的文档规范编写能力，能熟练使用AXURE或者Visio等分析设计工具； 4、具有较强的的沟通能力及逻辑判断能力，对产品设计，产品分析、数据分析、竞争分析等有独到的见解，对新产品和用户需求有独到的见解和思想； 5、学习能力强，逻辑清晰，思路开阔，具备较强的总结归纳能力和沟通能力，善于倾听用户声音； 6、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力，团队协作精神强，能够严守公司秘密，适应中长期出差工作（全国各地都有可能出差，周期不定，按项目情况而定，短着几天，长着半个月一个月）；

工作内容 1、统筹电梯项目的全流程管理，保障项目按时高效交付。 2、组织并协调团队成员工作，把控施工进度与工程质量。 3、及时应对和处置项目执行中的各类突发情况，确保实施顺畅。 任职要求 1、具备扎实的项目管理经验及良好的团队合作意识。 2、能够妥善处理项目推进过程中的技术与管理难题。 3、拥有出色的沟通协调能力与应变解决问题的能力。 4、可接受长期外派，持有驾驶证者优先

工作内容:向国内外客户推广平台，拓展客户群体，处理日常订单售前售后等等。

职位描述 岗位职责：与采购方进行沟通，明确项目需求及特性，制定招标计划，并按规范执行竞采流程，同步完成资料的整理与归档工作。过程中需与采购方保持良好的协作关系。 岗位要求：本科及以上学历，具备3年以上招标相关工作经验，可独立开展招标全流程工作。 优先考虑条件：具有j队或j工单位项目管理背景，持有招标师资格证书，具备采购相关领域中级或以上职称，中共党员，符合其中任意一项者优先录用。

向国内外客户推广平台，拓展客户群体，处理日常订单售前售后等等，任职要求:热爱与人沟通，做事积极主动，英语四级以上，懂媒体运营，对外貌有兴趣者欢迎挑战！