岗位职责： 1、通过电话方式获取潜在客户信息，并与之建立联系，推进新客户开发；深入了解客户需求及软件使用现状； 2、协助销售经理完成各类销售相关数据的整理与报表制作； 3、利用电话渠道发掘潜在合作机会，精准定位目标客户群体； 4、定期回访已有采购记录的客户，维护良好的长期合作关系； 5、灵活运用沟通技巧与不同类型的客户交流，具备客户画像能力，识别并锁定关键决策人； 任职要求： 1、年龄25-30岁，普通话标准，全日制统招大专或以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，反应迅速，思维清晰； 3、工作态度端正，责任心强，具有较强的学习能力； 4、熟练操作常用办公软件； 6、有销售助理或电话销售相关工作经验者优先； 7、能承受一定工作压力，积极进取，目标感强； 福利多多： 1、薪资结构：底薪+额外奖励+提成+话费补贴； 2、入职即签订正式劳动合同，按国家规定缴纳“五险一金”，每年提供健康体检； 3、实行每周五天工作制，周末双休，工作时间：上午9:00至下午5:30； 4、如需了解更多公司业务信息，请访问“www.urlink.com.cn” 5、办公地点：丰台诺德中心 公司介绍 北京友联华宇科技有限公司（简称“友联华宇”或“URLink”）是国内资深的企业数字化解决方案服务商。公司依托国际先进的数字化技术和丰富的本地化服务经验，专注为客户提供软件销售、技术培训、专业咨询、项目实施等解决方案服务。 友联华宇拥有完善的服务体系，在全国十余个省市设有办事机构。作为Autodesk白金资质经销商，友联华宇是Autodesk在国内的核心合作伙伴。同时，友联华宇还与ProBIM、AspenTech、Tekla、RIB、AVEVA、Adobe、Microsoft、Zoom等全球数字化领导品牌合作，为企业提供深度服务和多元化解决方案，优化企业配置资源，助力企业数字化赋能。 友联华宇服务领域包括工程建设、工业制造、传媒娱乐等行业，并与众多实力强劲的知名企业建立长期业务合作关系，服务用户包括中国建筑、中国中铁、中国铁建、格力电器、东风汽车、小鹏汽车等超过4,000家。 友联华宇信守“以客户为中心、给客户以价值”的理念，将深入践行科技与行业融合，发挥技术服务优势，为企业数字化、智能化转型升级保驾护航。

销售精英招募：不画饼，只给能落地的赚钱机会！ 我们不是在“招员工”，而是在寻找“并肩作战的事业伙伴”——拒绝无效加班，告别低薪困境，在这里你的业绩直接决定收入，能力主导晋升节奏！ 一、我们提供的，远超“一份职业” 收入完全开放：底薪（8k-15k）+阶梯提成（20%-35%）+月度销冠奖励+季度奖金+年终奖（最低5k现金），去年销冠平均月薪达3.8w，真实数据随时可查； - 时间自由安排：早上9点打卡，下午无需打卡，目标达成即可提前离岗，不必为凑工时耗时间，实现工作与生活的平衡； - 晋升没有上限：新人配备1对1导师指导（均为TOP3销售精英），每3个月开放晋升通道，表现突出者可直接竞聘销售主管，管理岗位100%内部提拔； - 福利全面覆盖：每月团队聚餐或团建活动，季度业绩达标享免费国内游，连续优秀者更有机会获得免费海外旅行。 二、期待这样的你加入同行 1. 认同“以结果为导向”，热爱销售工作（经验不限，应届生或转行者皆可，我们有系统化培训支持）； 2. 沟通表达顺畅，能准确传递信息，无论你是性格开朗健谈，还是沉着耐心倾听，只要能赢得客户认可就行； 3. 具备明确目标感，清楚自己想赚多少、想走多远，不愿虚度光阴，渴望快速成长。别观望，和强者一起变得更强大。 面试流程高效快捷：无需等待！ 如果你正在寻找一份“能增收、能提升、无内耗”的销售岗位，立即点击【沟通】，我会第一时间联系你——咱们当面聊聊如何携手创收！

岗位职责： 1、文档管理：负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。 2、数据分析：负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。 3、市场调研：负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。 4、客户服务：协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；协助销售经理做好客户拜访工作，能及时跟进并了解客户的需求点，为促单签合同做好准备。 5、投诉处理：负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。 6、内务支持：协助销售经理做好部门内务、各种部内会议的记录等工作。 7、信息化管理：逐步推广使用电脑信息系统处理销售资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。 8、其他任务：完成销售经理临时交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄在20-45周岁之间，身体健康，相貌端正者为佳； 2、专科及以上学历，市场营销及销售相关专业为佳，有1-3年工作经验； 3、做事细致踏实，脑筋灵活不死板，可以举一反三； 4、抗压能力较强，有团队合作精神，遵纪守法

助理 岗位职责 1、负责人员考勤统计，招聘 2、日常行政事务的处理及人员接待工作 3、负责各类资料统计管理工作 4、完成上级交给的其他事务性工作 工作时间:周一到周五9:00-18:00，午休2小时

冷冻干燥机及相关仪器、设备市场代表 岗位职责： 1、负责客户开发与维护，定期拜访客户，及时了解、收集客户信息和市场需求，完成客户服务； 2、协助公司完成冷冻干燥机及其他产品推广工作，及时反馈市场、产品信息； 3、定期做市场工作总结，分析客户需求，改进工作方式方法； 4、按时完成公司或上级领导分派的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，机械、电子、制冷、医药相关专业； 2、有意愿从事市场工作，能承受一定的工作压力； 3、口齿清晰，性格开朗，做事主动积极； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神，诚信正直，责任心强； 5、有冻干机及仪器销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

职位描述 1、主动对销售业绩、行为等进行监控，发现问题并推动问题的改善； 2、负责客户销量预测的申请和提报，客户发票的申请等； 3、负责分公司经销商订单，主要包含订单制作和追踪和收集等； 4、负责分公司物流沟通，及时处理经销商运输以及收货过程中产生的问题； 5、负责分公司异常货流查询以及公司资质申请和管理； 6、客户管理相关工作，比如经销商合同签约，客户冻结，客户授权等； 7、负责公司换残以、漏液、箱皮申请等工作的管理和操作； 8、针对以上工作内容收集和分析异常运营数据，为运营提供有效的数据支持，并根据数据提出相应解决办法 9、完成领导交办其他工作任务； 任职要求 1.熟练使用office及数据库软件，掌握数据统计软件者优先。 2.具有清晰的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力。 3.具有快消品工作经验者优先。 4.具有良好的执行力和时间管理能力。 5.工作严谨细致，喜爱以数据处理及分析为主的工作内容。 6.具有一定抗压能力。

主要工作职责： 1.处理销售相关的日常事务，包括销售数据整理、客户信息归档、销售合同初步审核与跟进，确保销售流程高效推进。 2.参与销售策略制定与执行，收集市场动态、竞品信息及行业趋势，整理分析后形成报告，为决策提供支持。 3.协助对接核心客户，包括前期沟通、需求记录、商务洽谈准备（如方案整理、报价单制作），并跟进客户反馈，协调内部资源响应需求。 4.负责销售会议的组织与记录，包括制定会议议程、整理纪要、跟进待办事项，推动跨部门（如销售、产品、售后）协作落地。 5.其他销售相关临时任务，如商务接待、客户拜访陪同、销售文件起草等。 任职要求： -学历：本科及以上学历，电子信息工程、计算机技术等工科类相关专业优先。 -经验：1-3年销售助理、商务拓展或相关岗位经验，有销售支持经验者优先。 -技能：具备良好的沟通表达与谈判协调能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件，能独立完成数据统计与报告撰写；有一定市场敏感度，能快速理解客户需求。 -素质：工作积极主动，抗压能力强，具备较强的执行力与细节把控能力，能适应灵活的工作节奏。

1.北京公司招销售 2.积极主动寻找目标客户,进行拜访及回访,能够独立洽谈,为客户提供专业咨询服务 3.负责方案、签约流程服务,维护客户关系 4.定期整理客户档案,回访老客户,记录客户需求并及时反馈 5.进行市场调研,了解客户需求及行业动态,及时准确反馈市场信息！有意者，

协助经理开拓林业业务，内务管理等； 按领导要求执行。 要求， 正规院校本科毕业；品格优秀；态度端正踏实；沟通及抗压能力强；形象端庄有亲和力；26岁以下 文笔好，善于沟通，985院校毕业，有驾照，有销售经验并有行业成功案例者优先。

岗位职责： 1、负责协助经理邀约客户及各项活动安排； 2、负责进行员工入职、离职手续办理； 3、负责协助经理处理辅助工作 4、参与组织各类人力资源活动，如培训、团建等； 5、协助处理员工关系，解决员工日常问题； 6、协助编制和维护人力资源相关表格及销售数据报告。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 4、具有较强的责任心和服务意识； 5、有一定的文字功底，能够撰写简单的公文或报告； 6、普通话标准，形象气质佳。

大兴观音寺工地岗招聘保安座岗！月收入4500管吃住三餐吃住好！要求身高175以上45岁以下！活轻松好干！大兴工地岗座岗门岗活特别轻松好干！要求53岁以下身高165以上！月收入3500管吃住三餐！

小象站点直聘,官方直招 不用担心来的中介点,我们就在站点办公!!! 系统派单,新人有优先派单权,固定商圈取送, 顺路单为主,后台时刻有人观察,超时,找不到顾客商家等问题,统统可以解决 要求 满18周岁-55周岁,会骑电车,会看导航,无犯罪记录 当天面试,当天可办理入职,车住宿统统可以提供,黑也可解决,只要你想挣钱,我们就能 提供工作机会! 现在主动沟通可以获得新人入职大礼包。

小象站点直聘,官方直招 不用担心来的中介点,我们就在站点办公!!! 系统派单,新人有优先派单权,固定商圈取送, 顺路单为主,后台时刻有人观察,超时,找不到顾客商家等问题,统统可以解决 要求 满18周岁-55周岁,会骑电车,会看导航,无犯罪记录 当天面试,当天可办理入职,车住宿统统可以提供,黑也可解决,只要你想挣钱,我们就能 提供工作机会! 现在主动沟通可以获得新人入职大礼包。

❤【包子铺急聘】 包子工（成手）4000+300➕奖金提成 • 收银员4000+300全勤+提成5000+ 刷碗工3000+300 要求有经验，25-33岁，备注“应聘+岗位” 电话

招聘：招聘洗碗工 西城区饭店招聘洗碗工。每月两个半天休息。早九点到晚九点薪资3000+

【岗位职责】 ·负责销售订单及生产进度跟进 ·处理客户接单事务，协调内部流程 ·具备五金行业跟单经验优先 【职位要求】 ·高中及以上学历 ·3-5年相关工作经验（销售/生产跟单、内勤） ·有销售经验者优先，无销售性质工作 【工作时间】 ·白班，每周单休 【薪资福利】 ·综合薪资4000-6000元

岗位职责 1. 负责商务接待、客户对接与日常沟通维护。 2. 协助制作报价单、跟进项目进度，做好内部信息同步。 3. 作为储备销售培养，逐步参与销售业务。 任职要求 1. 专科及以上学历，有相关经验者优先。 2. 沟通顺畅、细心负责，抗压能力强。 3. 熟练使用办公软件，愿意主动学习。

上班时间八小时 大礼拜 上班轻松，工作简单，有师傅包教包会，没有压力。 面试王老师

老客户维护，新客户开发，主要靠电话拓展新客户

岗位职责： 1、负责公司项目的电话开发和跟进，材料的编写，客户报价，电话咨询回复客户问题，协会，企业客户的维护，处理日常客户咨询的问题。 2、渠道客户信息的收集、定期发送资料和政策给渠道。 3、工作态度认真，勤奋努力，有良好的团队合作精神和服务意思。 4、具备良好的沟通能力、较强的谈判能力、较强的客户服务能力。 5、适应客户现场的咨询和沟通。 6、上级安排的其他工作。 岗位福利：底薪+提成+绩效奖+业绩跟进奖+全勤奖 教育背景：大专以上。 行业经验：不限。 工作时间：朝九晚六，法定节假日。

岗位职责： 1、管理与协调能力 （1）全面负责甲方设备及相关系统（包括网络系统、存储系统、服务器系统、数据库系统、安全系统等）的日常运行维护与统筹管理工作，涵盖运行监控、记录归档、检查评估、现场巡检、软硬件维护等环节，确保各项工作规范有序执行。 （2）组织安排现场值守管理和应急响应任务，保障服务响应的时效性与实施效果。 （3）推进运维流程的统一化管理，持续优化运维服务体系，提升整体运维工作的效率与服务质量。 （4）严格督促运维团队落实甲方各项管理制度和工作要求，服从统一调度，积极主动、认真负责地完成各项维护任务，并监督团队按标准完整填写相关维护文档。 2、档案与报告管理 （1）牵头建立并持续完善维保档案体系，准确记录维护时间、故障表现、处理方法、更换部件名称及数量、版本更新情况、扩容信息等内容，并做好质量追踪。 （2）定期组织编制硬件设备运维管理报告及现场巡检报告，确保报告内容真实、准确、详尽。 3、应急管理 （1）配合甲方制定完善的应急处置预案，组织团队按要求参与应急演练，并审核提交演练总结报告。 （2）在突发情况下快速响应，及时组织技术力量进行支援处置。 4、巡检与优化 （1）安排团队每月对服务范围内的设备开展一次现场巡检，监督巡检工作的完整性与准确性。 （2）汇总分析巡检结果，提出切实可行的优化改进方案，持续提升设备运行的稳定性与性能水平。 5、技术支持与协作 配合甲方开展技术方案设计、新设备部署等相关工作，提供专业性的技术建议与支持服务。 岗位要求： 1、计算机、通信、网络、信息化等相关专业，本科及以上学历（学信网可查） 2、具有5年以上项目管理经验； 3、熟悉网络技术、安全防护机制及云资源部署流程； 4、具备良好的资源协调能力，能够有效识别并管控项目风险； 5、具备强烈的服务意识和高度的责任心； 6、持有项目管理类资格证书者优先，如PMP、信息系统项目管理师

报送模块需求分析相关工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融学、统计学、数学、计算机等相关专业优先； 2. 具备中级3年（高级5年）以上金融行业工作经验，有监管机构或银行监管相关从业经历者优先； 3. 熟练掌握高斯数据库操作与应用； 4. 熟悉监管集市的建设流程，了解一表通数据报送机制，掌握1104报表的编制及报送流程； 5. 熟悉信贷业务、资金业务等核心银行业务流程； 6. 具备实际项目中的需求分析经验； 7. 参与过3个及以上监管报送类项目实施（至少包含1家国有银行或股份制银行），或主导过3个以上主流监管报送系统的建设与对接工作。

职位详情: 1.负责与客户对接，持续维护稳定、优质的客户合作关系。 2.深入了解并响应客户需求，统筹协调内外部资源，组织招聘及相关团队落实执行方案，全程管理人才推荐流程。 3.定期跟踪项目人员配置及执行进展，确保项目平稳高效运行。 4.负责员工日常管理，涵盖绩效评估、职级调整、薪酬变动等相关工作。 5.开拓新业务机会，策划并开展业务交流活动，参与投标支持相关事务。 加分项 具备银行、证券行业ITO交付经验者优先考虑

岗位职责： 1. 根据项目需要，开展企业营销、管理咨询、市场研究、业务战略等方向的项目工作，独立承担专业领域的咨询任务； 2. 参与项目投标、需求梳理、调研访谈、问题诊断、方案设计及实施辅导等相关工作； 3. 参与咨询项目成果文件的编制，负责部分咨询内容的撰写与优化，在所辖模块推进项目执行，配合项目经理完成交付目标，提升客户满意度； 4. 完成企业交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、统计学、管理学、通信、计算机等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上咨询公司项目工作经验，或3年以上其他企业同级别管理岗位经验，有通信行业咨询、行业分析、人力资源咨询或商业顾问等相关背景者优先； 3. 思维敏捷，逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，熟悉常用咨询工具与方法论； 4. 积极进取，目标导向，富有学习动力和创新意识，能应对快速变化的工作节奏； 5. 熟练使用EXCEL、POWERPOINT等办公软件； 6. 对管理咨询领域有浓厚兴趣，愿意通过高强度、高标准的工作历练成长为专业人才，可接受弹性工作时间和出差安排。 标准福利： 早九晚六 法定假日 双休 入职缴纳五险一金 带薪年假 下午茶 生日会等多种福利

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开拓与长期维护，主要对接财务部门、产品部门及企业决策层；结合企业在灵活用工场景下的佣金发放需求及税务合规痛点，提供专业的灵活用工服务解决方案； 2、需求挖掘：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所对接的园区资源，提升合作契合度； 3、方案设计：依据企业规模、行业特性及实际需求，制定个性化的园区落地服务方案，切实解决企业运营难题； 4、行业研究：持续关注灵活用工领域的政策动向与市场变化，及时收集并反馈客户诉求与行业趋势； 5、跨部门协同：与运营、技术、财务等团队紧密配合，保障客户方案高效实施与落地； 6、严格执行公司销售管理流程，做好销售过程的记录、数据分析、跟进与全流程管理。 任职要求 具备客户资源，愿意深耕行业，收入潜力大，年入百万有机会实现 公司提供全套系统支持、运营支撑、园区资源支持，利润分配为成本之上100%分润或合作模式下50%分润，如同自主创业，平台赋能，零成本起步

1、主要负责为已购保单的老客户提供后续服务 2、与客户沟通，协助更新保单相关信息 3、帮助客户完成理赔流程的相关手续 4、提醒客户参与公司组织的各类活动 5、为客户梳理现有保单，解读保障内容，并结合客户需求提供专业建议 任职要求：年龄18岁****，大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中） 岗位福利：每周固定双休，节假日遵循国家法定休假安排，享有公司团建活动、旅游计划、节日红包等福利，公司提供全面的培训支持，表现突出者拥有广阔的晋升机会 行业经验：欢迎具备相关经验人员加入，同时也欢迎积极进取、乐于学习的新手加入，只要您具备学习意愿和上进心，公司将通过系统化培训快速提升您的能力，不怕您不会，就怕您不学

市场招商经理(急聘，15K~25K以...你是否向往这样的生活? 一部手机居家办公，不用挤地铁赶早八，时间地点全自由全职兼职随心选，收入上不封顶，不被KPI绑架，不看老板脸色，自己的事业自己说了算现在，大健康产业的黄金风口就在眼前。 我们做的是跨国公司项目，深耕膳食营养，健康管理，团队伙伴已遍布全国30+省市。不推销产品，不卖课，不搞套路，只做有温度的健康服务，为客户提供差异化解决方案。用专业为他人带去健康，用价值实现自我成长。 为什么选择我们? 给顾客：靠谱的健康解决方案，用服务赢得信任 给伙伴：成熟的运营体系+全流程赋能，0经验也能快速上手 给未来：大健康赛道长期红利，定位长期发展，就能收获复利 你的收入，不止一份工资，更有长期管道收入，团队建设收入， 立即沟通吧

**职位概述** 全面负责园林景观工程项目的全周期运作，涵盖前期规划协同、施工实施、验收及交付全过程，确保项目在质量、进度、成本与安全方面满足公司标准及客户需求。统筹内外部资源，高效解决项目问题，推动团队协作，保障项目目标顺利达成。 **岗位职责** 1. **项目规划与管理** -制定项目整体计划，细化任务节点，编制进度安排、预算方案及资源配置计划。 -跟踪项目执行情况，定期评估进度、质量与成本表现，动态调整策略以应对潜在风险。 -主持项目例会，汇报阶段性成果，协调处理技术与资源相关问题。 2. **团队管理** -搭建项目执行团队，合理分配职责，监督成员按计划推进工作。 -提供专业技术支持，开展业务培训，提升团队综合能力；落实绩效评价机制。 3. **技术管理** -审阅设计图纸、施工组织方案及材料选用，确保符合行业规范与客户要求。 -指导现场技术实施，解决施工难点，优化作业流程，促进工艺改进与创新。 4. **资源协调** -统筹材料采购、设备调度及供应商、分包单位合作，保障各类资源按时到位。 -对接设计、施工、监理及客户等多方主体，确保各环节衔接顺畅。 5. **质量与安全管理** -建立质量管控体系与验收程序，监督施工过程，组织阶段性质量检查。 -执行安全管理制度，开展隐患排查，妥善处置突发事件，实现安全生产零事故。 6. **成本控制** -编制项目成本预算，监控实际支出，分析差异并采取降本增效措施。 -处理合同变更、现场签证及结算事宜，保障企业合法权益。 7. **沟通协调** -作为客户主要联系人，定期反馈项目动态，协调需求调整与意见处理。 -联动设计单位、监理机构及相关政府部门，确保项目合规推进。 8. **验收与交付** -牵头竣工验收工作，完成技术资料整理与移交手续。 -协助客户开展使用培训，跟进后期服务，总结项目成果并组织复盘会议。 **任职要求** **教育背景**： -大专及以上学历，园林景观、风景园林、土木工程、工程管理等相关专业优先。 **工作经验**： -具备5年以上园林景观工程施工管理经验，其中至少2年担任项目经理职务，独立主导过中大型项目（如市政公园、商业综合体景观、庭院花园等）。 **专业技能**： -精通园林景观设计与施工流程，熟悉绿化种植、铺装工程、水景系统、照明布设等行业标准。 -熟练操作AutoCAD、Project等办公软件，掌握BIM技术者为加分项。 -了解园林绿化相关政策法规、环保规定及验收要求。 **管理能力**： -具有较强的团队带领能力，善于跨部门协作与矛盾调解。 -思维条理清晰，具备快速判断与应急处置能力。 **证书要求**： -持有PMP认证或一级/二级建造师（市政/园林方向）资格者优先考虑。 **个人素质**： -责任心强，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及长期驻场作业。 -具备良好表达能力与客户导向意识。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计

因公司业务发展需要，现面向社会招聘【市场经理】，具体要求如下： 一、职位描述 1.开展项目调研工作，收集并分析相关数据，掌握竞品动态，深入了解客户用人需求及录用标准。 2.制定市场项目的营销策略，完成项目报价及成本预算的统筹与控制。 3.拓展多元化市场渠道，挖掘新项目岗位空缺或代理招聘类岗位资源。 4.维护新客户关系，同时做好老客户的日常沟通与长期合作关系维护。 二、职位要求 1.初中及以上学历，年龄26-38岁，综合能力突出者可适当放宽年龄限制。 2.有人力资源服务行业，特别是酒店服务领域工作经验者优先考虑。 3.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，善于跨部门协作与联动。 4.服务意识强，富有责任心与耐心，能适应高强度工作压力。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮·酒店/民宿·家政服务

1、具备15年以上IT管理从业经历，其中在科技质量管理、风险管控、审计或咨询领域工作满10年，主导或参与不少于4个银行类软件开发质量管理体系构建或优化项目。 2、熟悉业界主流软件开发质量管理体系（如CMMI、敏捷模式）的理论框架、实施方法及演进方向，有实际组织建设质量体系、推动流程优化与落地推广的经验。 3、精通软件项目实施过程中的核心质量控制环节，能够准确识别潜在质量问题，并有效开展问题沟通、追踪与闭环处理。 4、全面掌握项目管理各项核心职能，包括进度规划、风险应对、问题处置、资源调配、跨部门协作、变更控制、配置管理及质量保障等能力。 5、了解量化管理基本原理，能运用数据分析工具进行项目数据采集与统计分析，具备较强的质效问题归纳、深度剖析及报告撰写水平。 6、熟练应用各类项目管理工具（含开源类），支持项目全过程高效运作。 7、掌握至少一种需求分析技术与方法，例如工作量评估模型、原型设计分析等，支持前期需求精准定义。 8、综合素养良好，态度严谨负责，执行力强，具备优秀的组织协调、语言表达与书面沟通能力，思维逻辑清晰，善于抽象归纳与系统思考。 9、具有质量管理顾问经验或软件开发技术背景者，在同等条件下优先录用。