建筑公司文员工作

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

1.完成领导交代的工作 2.积极向上，善于沟通 3.有眼力见，能够主动发现需要完成的工作

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

负责项目纪要，协助老板传达和推动项目进展，人员的审核招聘工作

1. 负责公司旗下新媒体账号的日常运营，包括抖音、快手、小红书等平台的内容策划、视频制作、文案撰写及发布维护 2. 需了解并配合完成公司文职类相关事务性工作 薪资待遇： 每月4000-8000 纯文职岗位，不涉及销售任务 年龄要求30岁以下（硬性条件） 工作时间早八点至晚五点半，无需加班，享受双休 中午提供工作餐，缴纳社保，不提供住宿 享有超长年假、定期团建活动，团队氛围年轻有活力

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

1. 深度融入团队战略规划与执行过程； 2. 定期开展团队人效数据分析（如人均产出、团队整体产能等），提出可行的改进方案； 3. 结合业务发展需求，制定人员配置与岗位布局计划。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1-3年相关领域工作经验； 3. 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及基础办公设备； 4. 具备出色的沟通协调能力，工作认真细致，责任心强，拥有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责员工计件工资的统计及月底工资核算，标签打印，出货数据汇总，系统派单操作； 2、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、具备良好的电脑办公软件操作能力； 3、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具有较强的团队协作意识，沟通协调能力强，主动性强。 工作时间：午休一小时 前三个月提供住房补贴200元

负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

、首钢园用个60链板替班

北四环桔子酒店招聘； 厨工一名 联系电话

一6号食堂帮工 每天9点-13点 自备三黑 23一小时 管一餐 牡丹园地铁附近

医院陪护女老人，需要一个全活女护工，要求身体健康，手脚勤快，踏实心细，有护工工作经验，能轮椅转换等，350元一天不管饭。

招聘餐饮服务员男女都可以5000-6500，月休四天，电话

房租管理文员

招文员测水质记录生产信息仓库进出等

招文员

职位要求： 1、大专以上，3年以上工厂人力资源和行政管理经验； 2、掌握企业管理、人力资源管理基础知识和招聘技能； 3、熟悉劳动法，国家相关法规、政策，了解同行业知识与发展趋势； 4、熟悉各种招聘模式和渠道，思维清晰敏捷，能承受较大的工作压力； 5、具有较强的沟通能力、分析判断能力、语言与文字表达能力。 职位描述： 1.负责公司的行政管理，协助总经理助理搞好各部门之间的综合协调。加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 2.负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；负责公司各项制度的制定和监督执行；负责公司各类文件的管理及发布。 3.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放；对公司固定资产及车辆等进行管理。 4.负责公司的对外联络及公共关系，安排各类会议和接待工作。 5.负责公司资质的申报及规划；安排办理公司各类证照的年检、变更等手续。 6.负责公司的总务管理和安全保卫工作。 7.企业文化的宣传和建设，企业形象的建立。 8.负责公司组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。 9.负责组织人员的招聘、培训和考核。 10.负责员工关系管理，部门的团队建设。 11.负责工业园区安保，卫生，水电及在园区的其他企业的联络工作。 12.负责公司安全、环保、职业健康监督管理及资料完整性。 13.公司领导安排的其他各类事务。

薪资待遇】 * 底薪结构：无责任底薪 3000 元 + 高额绩效提成。 * 预期收入：前三个月为成长期，三个月后熟练员工综合薪资普遍在 6000-10000元 之间。 * 生活保障：公司免费提供工作餐及宿舍，生活成本几乎为零。 * 休息时间：每周工作6天，休1天。 【任职要求】 * 具备基本的电脑操作能力，熟悉网络沟通工具。 * 表达能力流畅，有责任心，能承受一定的工作压力。 * 有招聘或销售经验者优先，优秀应届生亦可考虑。

主要工作负责开卡打扫卫生

岗位招聘要求（Python方向），具体招聘要求如下： 1、计算机相关专业背景，具备云计算环境下的开发经验，熟悉亚马逊云或微软Azure平台的相关服务应用，能够完成基于云端的代码管理、环境搭建及系统配置等全流程开发工作。 2、熟练掌握Python编程语言，了解主流开发框架；拥有三年左右开发经验，熟悉Linux操作系统，具备数据库操作及网络数据传输相关开发能力。 3、具备较强的学习能力与责任意识，善于沟通协作，能够融入团队并高效配合完成项目任务。

包括但不限于：与产品经理协作完成产品界面及交互流程的设计与细化，参与公司前端应用、数据中台、开发者框架及平台相关基础设施的开发，持续从架构设计、性能优化、交互体验、开发效率、系统稳定性与安全性等方面推动产品与平台的迭代升级。 任职要求： 1.掌握TypeScript/CSS/HTML5等基础前端技术 2.具备Vue/React等主流前端框架的实际项目经验 3.至少熟练使用一种后端开发框架，如Node.js、Python、Golang等 4.具备以下条件者优先考虑： 0)具有大模型应用场景下的开发实践经历 1)主导过大型前端项目从零到一的整体架构设计与落地实施 2)参与或主导过面向社区的开发框架或开源项目的建设，具备编写高质量、结构优雅代码的能力

常年招聘 招聘 招聘 日工资180元 身高:1.75米 人走账清 工作地点:北京通州 电话: 肖经理:

岗位职责： 负责腾讯会议后台系统研发及架构设计工作； 主要包含： 承担会议场景中媒体应用类业务的功能开发（如：云录制、实时ASR、AI纪要、AI助手等模块） 任职要求： 具备高并发环境下业务架构与存储架构的设计能力； 本科及以上学历，计算机或相关专业背景，3年以上相关领域工作经验； 熟练掌握Golang/C/C++中任意两种语言，具备扎实的网络编程基础，深入理解socket通信及UDP/TCP协议； 有AI类产品研发经历，具备基于大模型持续优化智能产品经验者优先，了解AI agent、RAG、MCP等相关技术体系；（可选） 有使用webrtc/ffmpeg/licode/kurento构建媒体服务的经验者优先；（可选） 责任心强，具备良好的逻辑分析能力、沟通协作能力，能适应一定工作压力；

银行档案录入:岗位要求，年龄30岁内，岗位职责:信息录入，薪资3800，全勤200，满勤4000，工作地址:朝阳区焦奥中心

岗位职责 1.负责微信电商平台的商家端系统及运营后台的技术开发，涵盖商家管理、商品体系、营销活动等功能模块； 2.保障系统的稳定性与运行效率； 3.参与产品方案讨论，主导新功能的后端架构设计与落地实施，持续推进业务系统的优化与迭代。 岗位要求 1.本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2.具备1年以上Linux/Unix环境下的后端开发经验，熟悉后端开发规范与流程； 3.精通JAVA语言，熟练运用常见算法与数据结构； 4.拥有高并发、高性能服务架构设计经验，能独立完成系统架构设计任务； 5.具备大规模服务、高可用分布式系统开发经验者优先； 6.具备较强的学习能力、沟通协调能力、团队合作意识，以及问题分析与解决能力，工作认真负责。

岗位职责 1.按照公司项目产品开发任务 2.独立完成核心功能模块的代码编写 3.负责天气数据平台的服务端的研发 4.能够与前端开发工程师配合高效完成任务 任职要求 1.统招本科且计算机相关专业。3年以上java服务端开发经验 2.java基础扎实，扎实，扎实 3.熟悉并能熟练使用Mysql数据库 4.熟悉SpringMVC,SpringBoot,Mybatis，Dubbo，框架 5.熟悉redis缓存数据库 6.掌握GIT或SVN版本控制工具 7.熟悉jvm优化方法 8.了解分布式解决方案及原理 9.有高并发开发经验者优先

岗位职责: 1. 负责Java技术体系下的系统开发与日常维护； 2. 参与项目的架构设计、编码实现及上线部署； 3. 对已有系统进行性能调优和稳定性提升； 4. 与团队成员高效协作，保障项目按期交付。 任职要求： 1. 具备扎实的Java开发能力； 2. 能够独立分析并解决复杂技术问题； 3. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识； 4. 熟练掌握 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 等主流框架，具备微服务实际项目经验； 熟悉分布式系统架构，了解服务注册与发现、配置管理、网关路由、熔断限流等相关机制； 有保险领域（特别是寿险业务系统）项目开发经验者优先； 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力。

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）