岗位职责： 1. 根据甲方提供的手写食材清单进行信息整理并制作订单，随后交由采购人员执行采买。 2. 协调内部配送车辆资源，并与物流部门沟通安排用车。 3. 与采购人员保持沟通，依据实际需求对订单内容进行调整更新。 4. 汇总并打印甲方所需的各类资料文件。 5. 在系统中完成采购订单的数据录入工作。 6. 负责业务相关数据、回款情况等信息的统计与归档管理。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，能灵活使用常用函数公式； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利： 该岗位实行单休制，工作时间：上午9:30至12:30，下午14:00至18:30；月休4~7天（含法定节假日），月薪5000-6000元，享受带薪年假、五险一金、节日福利、生日礼金、包吃住、带薪旅游等福利待遇。

1、 负责为客户提供服务，资源由公司统一分配，无需外出，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力 3、 熟悉电脑操作系统及Office办公软件操作，打字速度达40字/分钟 薪资待遇： 2420元（无责任底薪税后）+500元餐补+新人津贴1000-1500元+提成2%-5% 综合收入约7000-12000元，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休 午休时间：11:30-13:00，法定节假日正常休息

岗位职责 1、日常员工请假、加班审核审批 2、负责甲方和内部制作人员工作协调 3、合理分配制作人员工作 4、绩效评定 5、领导安排的其他工作 任职要求 1、良好的沟通表达能力。应变能力及抗压能力 2、很强的工作责任心 3、有动画行业工作经验以及美术专业毕业者优先

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

文员1人 岗位职责:①整理档案，管理资料，报表的收编以及归档。②部门内勤工作，完成领导交办的其他工作。 职位要求:①形象好气质佳，专科以上学历，20～35周岁。②工作细心，责任心强，具有良好的沟通能力，有团队配合意识。③熟练使用办公软件，具有一定的写作能力。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，富有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件使用，具备基础的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力佳，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行各项常规或临时交办的任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须出示本人身份证原件或有效身份证明材料。

工地报表，工作日志等

诚聘精英 岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，大专应届生限2025年毕业； 2. 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道及全国范围内的岗位流动机制，助力人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、管理进阶培训等全方位培养方案，打造系统化领导力提升路径； 4. 标准化人才培养模式，加速职业成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每位员工及其家庭的支持与付出，设立链家互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人次，2021年将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高级别荣誉平台，每年为成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一。链家在线将带来全新服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并跟进业务全流程及房屋过户手续办理等后续服务； 3. 开发与积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（全市1500余家门店，可就近安排） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检

做工资表，做资料

北京市通州区招安全员/安全负责人

北京市东城区招消防电

北京市朝阳区招幕墙安装、干挂石材，地方在深圳做

巴依老爷清华店招聘：传菜生：1名工资加提成5500福利待遇：每月4天公休，享受国家法定假日加休宿舍：工作距离宿舍走路15分钟以内路程，有无线网，24小时热水，空调，洗衣机。（假期工勿扰谢谢！）电话：

明天出发1、朝阳十里河2(9点)干净本1、丰台刘家窑1(9点)干净本2、海淀中关村10(11点20到4点点)随意本包开3、朝阳双桥2(9点到10点)随意本4、顺义2(9点)干净本5、西城1(9点40)干净本6、丰台小屯3（9点半）7、昌平沙河3（9点）8、西城3（10点）以上是C本明天用大本A1.A2.B2。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

负责处理公司相关工作竣工报告，结算报告， 公司其他相关事宜

办公室文员

常州新北区招文员一名 会基础电脑

文员招聘简介 现因业务发展需要，诚聘文员一名。主要负责日常文件整理、资料归档、单据录入登记。 要求年龄20-35岁，中专及以上学历，熟练使用Office办公软件，打字流畅；工作细心负责、有耐心，沟通表达良好，服从工作安排，具备良好的服务意识与团队协作精神，有无相关经验均可，应届生可培养。 公司环境舒适、氛围轻松，作息规律，待遇从优，法定节假日正常放假，欢迎踏实稳重、想长期稳定发展的求职者应聘。

【岗位职责】 1、参与业务需求分析及开发团队的功能迭代开发、缺陷修复等工作； 2、参与系统开发前的需求评估、架构设计、应用实现等环节； 3、负责系统的性能调优与技术改进，开展新技术的探索与研究； 4、牵头组织团队内部的技术交流与知识共享活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，计算机、数学或金融学相关专业优先； 2、4年以上开发经验，精通JAVA语言及J2EE核心技术； 3、熟练使用Oracle或MySQL等主流数据库； 4、掌握面向对象编程思想与设计方法； 5、精通Struts、Spring、SpringMVC、Hibernate、MyBatis等开发框架，了解主流开源技术及其应用场景； 6、熟练运用JavaScript、jQuery等脚本语言及相关WEB开发技术； 7、具备良好的沟通能力和理解能力，能快速掌握新技术并准确把握业务需求

永兴18至28周岁

岗位职责： 1. 负责工业领域数据分析场景下的算法研发与实现，涵盖设备故障预判、能效提升、生产质量评估以及时序数据异常识别等关键模型构建； 2. 承担工业算法应用所需的数据结构规划、数据处理流程设计及持续更新维护； 3. 开发并封装具备通用性的算法组件，持续优化模型效率，支撑模型在边缘计算或云端环境的部署落地； 4. 面向工业数据类产品开展技术整合，将算法能力嵌入产品体系，推动数据驱动业务决策的全流程闭环； 5. 撰写相关技术文档与分析报告，支持算法版本迭代与性能调优，及时响应用户侧业务需求变化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、制造类或计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握Python语言，熟悉Pandas/NumPy/SciPy等数据处理工具，具备Scikit-learn、TensorFlow、PyTorch等主流机器学习与深度学习框架的实际使用经验； 3. 具备扎实的算法理论基础，理解机器学习、深度学习及优化算法核心原理，能够熟练运用时序预测、聚类分析、异常检测等典型算法解决实际问题； 4. 掌握常用数据库技术，了解Python后端开发，有Django/Flask/FastAPI等Web框架项目实践经验； 5. 具备容器化技术（Docker/K8s）和云平台（AWS/Azure/阿里云）部署经历，熟悉CI/CD自动化流程； 6. 具备良好的学习主动性、沟通表达能力以及业务需求理解与分析能力。

每天工作八小时 月休4天 班次：早班9:00-17:00，晚班14:00-22:00 提供住宿，月薪4500 要求：身高158cm以上，年龄20-25岁，形象良好，普通话流利（有健身房工作经验者优先） 工作内容： 负责前台接待及场地巡视工作

岗位职责: 负责依据概要设计书（日文）独立完成详细设计书（日文）的编写。 负责应用程序的编码实现，并承担单元测试工作。 负责梳理业务需求，完成对应用系统的相应调整与优化。 参与系统开发过程中的设计、开发、测试及后期运维保障工作。 负责现有系统的功能修改与日常维护。 任职要求: 本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业。 具备1年以上开发经验，有对日项目经验者优先。 日语达到N3及以上水平。 熟练掌握至少一种Web开发语言（如Java、Vb.net、C#、php、Python、C语言、C++、SAP/ABAP、JavaScript、Object-C、Android、Swift等）。 熟悉MVC架构模式，能熟练运用Struts、Spring等主流框架，具备面向对象设计与开发经验。 熟悉Oracle、SQL Server等数据库系统。 具备良好的沟通协作能力，较强的理解力、学习能力和执行力。

【职位描述】 1、承担Web前端功能的开发、优化及维护工作，构建高效稳定、流畅交互的用户界面； 2、参与前后端分离架构实施，协同Java后端团队完成接口对接与系统整合； 3、持续推进前端性能调优与体验提升，完善前端工程化流程与规范建设； 4、参与技术方案制定，攻克跨技术栈协作中的关键技术问题； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，核心技术要求：熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），具备TypeScript能力者优先； 2、精通至少一种主流前端框架（React/Vue/Angular）及其周边生态工具链； 3、具有Java基础，熟悉Spring Boot/Spring MVC等相关框架，能够阅读并调试Java代码； 4、了解RESTful API设计规范，拥有实际前后端联调经验； 【加分项】 1、具备Java后端开发实践经验，可协助完成基础接口开发任务； 2、理解JVM运行机制、多线程等核心Java技术； 3、熟悉前端构建工具链（Webpack/Vite/Babel等）； 4、掌握Vue技术栈，有全栈项目开发经历；

岗位要求： 1、计算机相关专业，3年以上后端系统开发经验，精通Golang语言及其常用框架与技术生态； 2、熟练掌握Web后端核心技术，包括协议、架构设计、数据存储、缓存机制、搜索功能、安全策略及消息队列等； 3、具备优秀的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动，富有责任感和职业担当； 4、具备SaaS产品、流程引擎或低代码平台开发背景者优先考虑。

小时工下午5-10点(5.25)工作地址:昌平东关二条

岗位职责： 1、负责交易平台及中后台消息中心触达系统的设计、开发与日常维护； 2、依据业务需求，实现短信、邮件、推送等多通道消息触达功能的开发与性能调优； 3、独立排查并处理生产环境中出现的消息延迟、发送失败等问题，确保触达服务的稳定性与高可用； 4、基于 Java、Spring Cloud、Kafka、Redis、MySQL 等技术体系，构建高并发、可扩展的服务架构； 5、参与各类消息通道的接入与拓展（如极光推送、阿里云短信、美联、邮件等），提升整体触达效率与成功率； 6、配合产品、运维、风控团队，持续推进消息中心在合规性、监控能力及运营效能方面的优化升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上Java开发经验，熟练掌握 Spring Cloud 微服务框架； 3、深入理解 Kafka、Redis、MySQL 等常用中间件的使用方式及性能优化策略； 4、拥有消息触达、推送服务或多渠道集成开发背景，能独立完成对接和调试工作； 5、对高并发场景和分布式系统有实际项目经验或扎实的技术认知； 6、具备良好的沟通能力和问题定位能力，能够高效应对线上突发问题； 7、具有虚拟资产交易、金融科技或高频交易系统相关经验者优先。

活动位置79813:00-21:001人3日13:00-21:001人要俩天连续工资8小时之内180包含20补超时1小时加班¥20必须接受加班。