招聘保洁员一名 （可兼职房间更换布草员） 年龄62岁以内， 工作时间早八晚五时间（时间可调整） 可调整，提供住宿 月工资：面议（2300-3500），每周单休 地点：新城大街天新路中国石油附近吉林广电卫星站 联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2. 按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期擦拭门窗、玻璃，保持公共区域干净明亮 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5. 做好清洁用品登记与保管，节约使用耗材，保障作业安全 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 遵守规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力

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招聘外围保洁63周岁以下（会开三轮车）活轻松，没有园区2/招聘洗地车保洁员（男女不限）63岁以下3/招聘保洁员，通道卫生，不下垃圾，（没有卫生间）上班时间7.30-16.30月休息4天不休息算加班招聘绿化工63岁以下工资2600月休息2天地址，人民大街（。

招聘钟点工 需要个人家收拾卫生的阿姨，详细问题电话联系

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、车间）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理安排 4.年龄50岁以下

招聘校园保洁，男女不限，工资2800.月休10天。时间早7点-晚8:30..年龄65岁以内

1招聘酒店公区保洁员 早班7:00-16:00月休4天月薪3000元提供早、午两餐法定假日有补助 2、中班中班14:30-23:00月休4天月薪3000元提供晚餐法定假日加班有补助交通补助每天10元，到手3260元 3、夜班技工夜班23:00-早7:00月休4天月薪3400法定假日加班有补助主要负责大堂石材地面结晶保养、地毯清洁、日常公区清理等以上岗位要求年龄60岁以内，有健康证 位置：高新区火炬路13路.75路.78路.193路.222路.315路.高新3号线.轻轨3号线。

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按标准使用清洁工具 任职要求： 工作认真负责，有良好的服务意识 中午免费工作餐、节假日福利、每月4天休息，节假日休息

招聘保洁员3名 服务员15名 收银4名 底薪4500满勤200

48以下日结倒班180.190，长期，供吃住早7：30晚7：30位置：兰家附近看活中，明天可以上岗

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长春市公主岭市招电焊，包吃住，300一天，十天一结，人走账清！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.保证生产过程中安全 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能接受倒班或加班安排

龙湖景粼玖序有200平方米的地面需要超平处理，要求磨麻面并贴地砖，同时将管儿抹上。每瓶材料为5元。寻找有相关经验的人员，有意者可报名。

保洁：2500元/月，话补50元/月。60周岁以下。入职后享有司龄、绩效、社保、公休工作地点：宏泰龙邸联系电话：同步

岗位职责： 1.负责指定区域小区的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖地擦拭等任务 3.合理使用清洁工具，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持清洁用具整齐归位，做好交接班记录 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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假日酒店招聘保洁员 要求年龄在60岁以下。身体健康，形象比较好。能认真工作，服从安排。工资2500元，供吃供住。不用带行李。一日三餐。伙食标准高。每月带薪休假四天。节假日串休。欢迎加入假日酒店保洁团队。 地址净月大街与金屏路交汇 联系人：周先生

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高中学校招聘保洁员 要求： 1、，年龄60岁以内，工作干净利落，身体健康，有责任心，服从管理； 2、薪资待遇：2200元/月，供早餐和午餐 3、工作时间：7：00-16：30，每周日休息。 4、工作地址：长春市解放大路万宝街交汇 联系人:刘经理

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一、核心管理职责 - 团队管理：负责保洁团队（主管、领班、保洁员）的招聘、培训、考核、排班、激励与辞退；制定岗位职责与操作规范，提升服务意识与专业技能。 ​ - 制度与流程：建立并完善保洁管理制度、SOP、应急预案（如突发污渍、疫情消杀、设备故障）；监督执行，确保标准化、规范化。 ​ - 质量管控：制定清洁标准与检查频次（日检、周检、月检）；现场巡查、抽查，记录问题并督促整改；定期做客户/业主满意度调研，持续优化。 二、运营与成本管理 - 物料与设备：统筹清洁剂、工具、保洁设备（洗地机、吸尘器、消杀设备）的采购、领用、库存与维保；控制耗材成本，杜绝浪费。 ​ - 预算与成本：编制年度/月度保洁预算（人工、物料、设备、外包）；严格控制支出，分析成本差异，降本增效。 ​ 三、现场与安全管理 - 现场统筹：负责项目/区域（写字楼、商场、小区、工厂等）保洁工作整体调度；应对重大活动、节假日、恶劣天气的保洁保障。 ​ - 安全与合规：落实安全生产、消防安全、职业健康规范；培训员工安全操作（化学品使用、高空作业、用电安全）；杜绝安全事故；遵守环保与垃圾分类要求。 ​ - 应急处理：快速响应突发清洁事件（漏水、大面积污渍、垃圾堆积、疫情/传染病消杀）；启动预案，高效处置。 四、沟通与协调 - 对内沟通：与物业经理、工程、安保、客服等部门协同，解决交叉问题（如维修后清洁、垃圾清运、公共区域维护）。 ​ - 对外沟通：对接客户/业主、甲方、政府环卫、消杀机构；处理投诉与建议，维护良好合作关系。 五、规划与发展 - 计划制定：制定年度、季度、月度保洁工作计划，明确目标、重点与改进措施。 ​ - 优化提升：引入新清洁技术、设备、方法（如智能化保洁、绿色清洁）；提升效率与质量，降低成本。 ​ - 团队建设：培养骨干，搭建人才梯队；组织技能竞赛与团建，提升团队凝聚力。 六、报表与档案 - 按时提交工作报告、质量报表、成本分析、人员异动、培训记录等；建立完善保洁档案（制度、标准、检查记录、合同、设备台账）。

招聘传菜生、保洁员、收银员、水工电工、洗碗工、鞋吧服务员、游泳馆吧员。薪资面议。工作地址：农安大路3388号。

招聘：傲蓝得环卫有限公司招聘保洁员若干名：年龄要求六十五岁以下六十以下，上班时间5：00-17：00薪资：3850-4500，工作地点平江路附近，公司待遇五险一金，节假日福利齐全，年终十三薪，联系人电话：（同步）

岗位职责： 1. 负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠管理等 2. 科学开展早教活动，如感官训练、语言启蒙、大运动与精细动作引导 3. 观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4. 保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具及用品，预防交叉感染 5. 配合家长需求，提供科学育儿指导与家庭养育支持 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理发展特点 3. 持有育婴师、保育员或相关职业资格证书者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5. 无不良从业记录，品行端正，尊重隐私，守时守信