负责办公室资料管理，对企业性质熟悉

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

一．公司介绍 北京协合运维风电技术有限公司(简称“协合运维”)成立于2007年，拥有18年的新能源资产管理经验。面向风电、光伏、储能、综合能源等全品类新能源应用场景，构建了覆盖“资产运维x电力交易x数字化”的全链条服务能力，为新能源资产长期盈利提供全方位保障，助力行业投资者实现资产收益最大化。经过多年践行探索，公司形成北京总部管控支持、区域服务共享、电站标准化执行的三级管理模式，凭借强大的数据分析能力、完善的平台支持、专业的技术人员，提供安全、专业、可靠的新能源运营服务。 目前服务管理300多个新能源交付单元,运维容量超40GW，业务覆盖全国30个省(市、自治区)及海外(乌兹别克斯坦、哈萨克斯坦、澳大利亚等)，拥有3000余人专业服务团队。客户涵盖大型电力集团、地方、民营投资商、整机制造商，以及苹果基金等国内外知名企业。 公司具备四大核心能力保障资产价值:传统电力生产背景的企业基因、全场景全流程的运营管理体系、深度融合场景的能力以及覆盖全国的专业交付资源。公司是国内民营服务企业里为数不多的具备二级承(修、试)电力设施许可证的服务公司，同时是高新技术企业，具有GWO认证、光伏IECRE认证、德国TUV风机运维能力认证、鉴衡认证风机运维能力认证等;多年获得优秀电站资产管理企业、十佳风电运维企业最佳风电运维企业、“风电领跑者”最佳服务产品、中国百强分布式光伏服务商、年度光伏电站运维十大品牌等荣誉。 二．菁英管培生人才培养计划 以培养协合运维高素质、高能力、高认同感的未来核心人才为目标。通过体系性的人才发展计划，持续性的高度关注，全职涯的深度护航，实现菁英力量的快速蜕变和成长。 体系化护航：体系性人才发展机制，助力从校园新人蜕变为新领域骨干。 多专业成长：扩展多专业领域，用跨界能力超越同龄人的晋升加速度 导师制赋能：资深导师手把手带教，专业技能，职业素养，管理能力同步进阶 双通道跃升：管理赛道可掌舵，专业赛道能深耕，双向路径任你选，成长无上限 三．招聘岗位及方向 专业方向：专业不限，优先电气类、机械类、计算机类、数学类等专业。 我们寻找这样的你： 1.学历背景： 2025届、2026届毕业于国内“双一流”高校或全球知名院校的统招本科及以上毕业生。 2.核心素质： 卓越的学习与适应能力： 能快速融入新环境，掌握新知识与技能。 敏锐的分析与解决问题能力： 逻辑清晰，善于从复杂现象中抓住本质。 突出的领导力与影响力： 具备团队协作精神，并能潜在影响和带动他人。 强烈的内在驱动力与事业心： 对成就充满渴望，积极主动，追求卓越。 3.关键要素： 我们高度重视您的个人综合素质与加入我们的强烈意愿。这将是面试官向管理层推荐，并最终决定您发展方向的核心依据。 基于公司业务布局与您的个人综合素质及职业意愿，我们将为您量身定制发展方向。从业务专家到团队管理者，您的成长路径清晰可见，目标直指公司未来管理干部及中层领导岗位。 四．薪酬福利 本科生10-18万，硕士:12-21万，博士：面议。 北京工作居住证/落户、五险一金、带薪年假、年度体检、多种补贴、节日礼品、生日礼金、专业培训、节假日福利。 五．培养体系 本岗实战+多专业方向学习+轮岗实践； 高管导师机制； 职业素养培训+专业技能培训+管理能力培训； 技术和管理双通道，每年专属晋升机会。 六.工作地点 集团总部:北京 全国:全国各省市 海外:乌兹别克斯坦，哈萨克斯坦，澳大利亚等 七.招聘流程 简历投递-简历筛选-面试评估-录用通知-三方签约-加入协合运维。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责： 单位食堂食材相关工作 1. 负责处理各类订单，确保信息准确、执行无误。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力； 2. 工作执行力强，能按时高效完成各项任务； 3. 工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 富有团队意识，善于与同事协同配合推进工作。

岗位职责： 1、依据学校订单完成商品检测报告的打印工作； 2、在观麦系统中准确上传商品检测报告； 3、及时维护并更新商品检测报告，确保无过期情况发生 任职要求： 1、具备ERP系统操作经验者优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作及各类表格软件使用； 3、能够适应单休工作安排

职位描述：运营专员 岗位职责： 1、负责系统内订单的处理及采购任务的下达工作。 2、跟进异常订单情况，及时处理缺货、客户投诉、配送延误等问题。 3、对接项目客服事务，确保问题及时响应并妥善解决。 4、核对销售相关单据，跟进项目回执票据的确认与追踪。 5、有餐饮行业工作经验者优先考虑。 6、与客户保持良好沟通，了解并挖掘客户需求，提升运营服务水平。 7、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，工作认真负责。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 4、熟悉观麦系统操作，有团餐供应链相关经验者优先。 福利待遇： 工资待遇：五险一金，工龄奖 工作时间：实行早晚倒班制，早班：7:00-15:30，晚班：12:30-21:00，每周工作6天，周六休息 工作地点：北京丰台新发地

岗位职责： 负责教学管理相关文职工作，包括视频剪辑时长把控、字幕音乐搭配及内容发布，承担公众号推文的撰写与编辑 上班时间早八晚六 中午休息两小时 上六休一 可累积调休 每月享有带薪团建活动，提供食宿 年龄要求18-25

要求： 1、年龄22岁-26岁，身体健康无遗传病史。 2、熟练的办公软件操作； 3、有办公室文员实习经历 4、能做会议纪要。 5、有基础的人事管理经历 6、应届毕生优先 7、一经录用外阜员工免费提供住宿，每天有餐补，工资4000-6000元，。 公司直招，中介勿扰。

新职位发布：开4.2米货车。地址：北京市丰台区,联系人：先生,手机号： 原标题：《夜班接送工人和拉货物，在工地指挥交通等…》

急招2个贴砖瓦工，公共卫生间贴砖，一间70平米，地600600墙6001.2米，墙地通缝，现金结账，干一间一结，墙地35元每平。工作地址：北京石景山区

招聘洗碗一名工资4800-5000月休二天男生宿舍己住满地点亚运村联系电话

北京朝阳烧烤店招聘凉菜师一名，会简单辣炒，月休2天，7000电话

北京市丰台区招工地小工/杂工

岗位职责 办公室坐班办公，主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复，纯文职岗位，无任何销售性质，无需外跑，轻松稳定，无经验小白也可入职。 薪资待遇 无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合薪资稳定 6000 左右，入职即缴纳五险一金。 工作时间 每日 8 小时工作制，不加班、不熬夜，月休 6 天，固定坐班，无需外出。 任职要求 中专 / 高中及以上学历即可，工作认真负责、有耐心，接受无经验新人，带薪统一培训。 岗位福利 五险一金齐全，带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全；可自由调班，办公环境舒适，晋升空间清晰，适合长期稳定发展。

工作职责: 办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇: 无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间: 8小时工作制，无任何加班，月休6天，办公环境优越，工作内容轻松。 岗位福利: 缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

工作职责：办公室纯坐班，不涉及任何销售，不外出，文员性质工作（查询流量，话费套餐的问题)，工作简单易上手，工作环境优越，不压抑，晋升空间广阔。 薪资待遇：无责底薪4000+提成+岗位补贴，综合薪资稳定6000以上，缴纳五险一金。 工作时间：8小时工作制，无任何加班，到点就走，月休7天。 岗位福利：缴纳五险一金，带薪培训，交补房补，年终奖，办公环境舒适，定期团建活动，月度激励，发放准时，晋升透明，非常适合稳定发展~

每天工作8小时，绝不加班，周休2天~ 入职发放价值200元大礼包 薪资无责保底3800+额外绩效 综合4000-7000+ 工作内容负责小程序后台业务 公司为政企合作单位（稳定有保障） 内江新项目新岗位，晋升空间巨大~ 工作不含销售性质~ 无需推销~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

早9晚5点30，周末双休，入职即缴五险一金！ 岗位职责 1、配合总经理完成公司管理制度的拟定、审阅及更新工作，推动日常运营事务的有序开展； 2、协助完成各类文件与合同文本的撰写，处理总经理交办的日常行政事务； 3、协同总经理对公司整体运作及各部门工作进行统筹管理与资源协调； 4、主动提出可行性建议，保障各项任务高效推进，提供有力的项目支持与管理协助； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、具备相关工作经历，学历要求全日制本科及以上； 2、具备良好的文字整合、语言表达与公文撰写能力，熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的组织协调、沟通交流与团队领导能力，拥有敏锐的判断力和决策水平； 4、品行良好，作风严谨，逻辑清晰，坚持原则，处事灵活细致，擅长跨部门协作； 5、有管理岗位经验者优先考虑。

需具备半年以上健身房前台工作经历，身高160及以上，身材匀称，形象良好；提供免费住宿，工作期间为坐岗制，允许使用手机；每日接待客户量30至80人次，工作内容轻松简单，无业绩考核压力，保底薪资5000元；工作时间每日12:00至22:00

行政岗招聘 早九晚六，到点就下班 周六日双休，法定节假日正常放假 入职缴纳五险一金，稳定有保障 综合薪资7K+ 工作踏实、细心负责，有相关行政经验优先 有意向直接投简历，合适尽快面试

【岗位职责】： 1、开发并维护各类招聘渠道，按需求推进各岗位人员的招聘工作； 2、负责员工每月考勤数据的汇总、审核及异常情况处理，确保信息准确无误； 3、办理员工社保与公积金账户的月度增减变动、缴费基数调整等相关事务； 4、执行员工入职、离职、转正手续，以及劳动合同的签订、续签和变更管理，保障流程合规； 5、管理员工人事档案及信息系统，确保资料完整、准确并严格保密。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、法学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上人事相关工作经验，须有在300人以上企业担任人事岗位的全职经历，熟悉劳动法、劳动合同法及当地社保公积金政策，了解用工风险防控； 3、对数据敏感，能独立完成考勤统计与薪酬核算，并进行基础分析； 4、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）、Word等办公软件，有HR系统（如SAP）操作经验者优先； 5、责任心强，具备良好的跨部门协作能力和抗压能力；沟通表达顺畅，服务意识强，能够妥善处理员工关系事宜。 【薪酬福利待遇】： 5000-7000元/月，餐补每月660元左右、周末双休、入职即上五险一金、带薪年假、过节福利、生日福利、高温补贴、体检等。

《王者》《原神》《鸣潮》《三角洲行动》《英雄联盟》〈LOL手游》《和平精英》《洛克王国》《鸣潮》《永劫无间》《逆水寒》《崩铁》《QQ飞车》《魔兽世界》《守望先锋》《无畏契约》《金铲铲》《逆战》《穿越火线》《火影》等等主流游戏。 会玩任意一款均可，代练代肝，即完成老板的游戏委托，拿到相应的薪酬，可线上居家兼职，一单一结

桥北滨河夜市招聘小时工，年龄25岁到45岁，下午6点—9点，15元/小时，一个月一开支，要求长期干，干活干净利索，电话:

男女不限

3个月房山线安检员 年龄：18-39周岁以内 身高：男165以上，女155以上 薪资：16元/小时，综合工资5000-9000，，最少干3个月，过年加班双薪 管3餐，管住宿。吃住都挺好 ‼优势：0入职，宿舍就在地铁站旁边走路5分钟，可以边上班边考证，考证时，干满3个月给 北京保安日结110--130 身高172，8小时110，12小时130 身高175，8小时110，12小时140 18---45岁，，管吃住，白夜来了分配。供吃住，上下班车接送。工资不差事。 ，最少2月合同 北京·天津·廊坊大量招人 普工 5500-9000 保安 4000-5000 安检 5000-7000 司机 4000-10000 外卖快递 7000-10000 保洁 3000-4000 前台/客服 4000-6000 ✅ 包吃包住，不用自己花钱 ✅ 当天安排面试，合适马上上岗 ✅ 工资按月准时发，从不拖欠 ✅ 全程免费安置， 大龄工、短期工都可以安排 想找稳定工作、踏实挣钱的 直接，岗位给你安排到位 ：

中级ETL开发工程师 职位描述： 1、参与大数据平台的搭建与日常维护工作； 2、承担业务需求的沟通对接及后续运维开发任务； 3、负责大规模数据的采集与整合处理； 4、开展数据仓库中ETL流程的设计与编码实现； 5、编写数据处理脚本，执行数据质量校验及常规运维操作； 6、配合完成企业交付的其他数据类相关职责 任职要求： 1、具备全日制统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，拥有5年以上数据开发领域工作经验 2、熟练掌握SQL语言，具备主流数据库（Oracle/MySQL/SQLServer/Hive）开发与实施能力； 3、掌握Java、Python等编程语言，熟悉Linux系统下的开发与运维环境； 4、理解数据仓库架构与ETL机制，可对ETL流程进行性能调优； 5、熟悉Hadoop、HDFS、Hive、Spark等大数据技术体系； 6、具备独立定位、分析并解决技术问题的能力者优先录用

岗位职责： 1、负责数据库字段规划，编制与维护《数据字典》； 2、开展数据处理与分析工作，承担数据报表制作、多维分析及可视化呈现等数据开发任务，同时负责各类数据系统与平台的ETL流程开发及性能调优； 3、主导数据模型的设计与实现，推进数据集市搭建和指标体系的数据开发，保障数据准确性与完整性，协同完成前后端接口的联调工作； 4、具备项目管理能力，能够带领团队高效执行； 5、拥有保险资产管理行业相关指标开发实践经历。 岗位技能： 1、2年以上相关工作经验，统招本科及以上学历，计算机类专业背景； 2、具备扎实的Java开发基础，掌握SQL语言； 3、熟练使用JAVA/GO/Python中至少一种开发语言，了解常见后端架构设计； 4、熟悉Mysql等关系型数据库及Redis等NoSQL数据库，对底层原理和性能优化有一定理解，具备良好的沟通协作能力，积极主动，责任心强，有估值、风险、权益、固收等领域指标开发经验者优先。 地址：北京市丰台区凤凰嘴街与金泽路交叉口东南方向115米左右

你好噢，我本人是09级河北科技大学经济管理系的毕业生，13年毕业以后一直在链家平台工作！12年实习的时候其实完全可以留在单位做一名内勤，但是处于90后的闯劲和韧劲，对生活不甘平庸的态度，我决定改行，来到北京，从事房地产销售行业！链家快8年的工作履历忠，让我进步成长很快很大，从原来的毛头小子变成了一个真正的职业经理人，真正的职业规划师和命运的主宰！因为在链家这个平台，公平的晋升机制让我可以最快的得到职业的发展！因为在链家平台，良好的合作是平台的基础，可以让我把后背交给我最亲最信任的战友！未来的链家将是科技的链家，以人为本，从经纪人出发，相信会更加强大！在这里我对平台和公司的认识。 一、首先说下行业。房地产行业的产值高是非常高的：房地产一个行业的年度销售总值即达12万亿元，占全国GDP近20%的份额, 成交量高：2008年开始,北京二手房市场成交量超越一手房。甚至阿里在淘宝上已经推出了天猫好房，想在房地产市场占一个席位，但是贝壳找房已经是这个行业里的姣姣者了。 (外行看热闹，内行看门道)从大的范畴上来说，链家属于房地产业。有很多人问:这不就是卖房子么?这个说法并不准确。这只是一个点。从严格意义来说，链家依托链家网、贝壳网两大网络，全国布局，链家、德佑、贝壳，三大运营体系，覆盖二手房、新房、海外置业、旅居、租赁、自如、装修、保洁等等一系列和“住”相关的链条，完成线上ー线下的一个完美闭环。 二、说下链家这个平台。近期发布的中国最具价值的品牌排行榜前一百名贝壳、链家、自如都已经上榜。 (平台，是你到理想之间的交通工具)链家目前已经进驻32个城市及地区，覆盖3亿城市人口，旗下直营门店数量8000多店，经纪人达11万人，2017年全年交易总额破万亿；德佑目前已经进入96座城市，签约门店突破10000家，旗下经纪人超9万人! 三、说这份工作之前，我先说说我本人对找工作这件事的点理解和看法。首先第一点:你为什么找工作?你更看重什么?你是否有对自己有一个职业或发展规划，比如3-5年通过这3个问题，如果你真正深入思考，相信你就可以知道你要找一个什么样工作。不要盲目乱看，更不要选完以后频繁更換，对你自己而言，实际是一种时间和激情的损耗。 任何一个行业，你不在里面扎上几年，你不可能收获真正的成长。个人建议几个关键点 1、是否能赚到钱(这是基本的生活保障，经済基础決定上层建筑 2、能否学到东西，能学到多少(这是未来的安身立命之 3、工作开不开心(工作是为了更好的生活，服务于生活4、未来晋升和发展机会如何(決定你未来在哪，位置如何) 四、下面来说说这份工作。 1招聘岗位:是未来的销售管理岗位(晋升路径:A经纪人-ーM店经理-S商圈经理-D总监-副总一城市分公司总)。需要先从销售做起，因为未来的管理是销售管理，必须对销售的产品、内容熟知，才可以对团队更好的赋能，脱离对销售了解的管理，都是空谈，纸上谈兵。 2【顺道说说销售这件事】很多人谈销售就抵触。或者感觉自己一个一流学校毕业，放下不这个面子，或者感觉销售太辛苦，或者想着我先找轻松简单赚钱的，不行再找销售。我只想说:“时间宝贵试错的成本太高”。销售是一个大的概念，包罗万象。可以说，任何企业想利，都需要把产品或者服务推出去，这是核心。所以销售是几乎所有企业的命脉。 3、薪资待遇 ①1-6个月五的底薪6000/月，7-12月有责底薪6000-10000保障薪资 ②转正后业绩提佣30%-90%；+4000奖金； ③缴纳社保五险一金； ④免费培训+带薪年假+国内外旅游+互补金(链家独有) 4、职业发展 一、横向纯业务发展，从AO-M10，最高可以拿到75%提成，高收益 二、纵向管理方向，从经纪人到店经理，再到商圈经理再到总监，甚至副总、城市分公司总，当然，从店经理级别就可以竞聘到其他城市管理岗，以及竞选到德佑、贝壳体系下的管理岗。 公平的竞选机制，只看能力，不看关系。 为什么选择北京链家 ①北京的特殊地理位置，以及政治经济文化中心的地位，保证行业及发展机会的稳定，同时高付出，高收益，收入甚至可能是其他行业的几倍； ②北京链家是全国链家的大本营，也是人才输出基地，大部分各体系链家高层管理，均由北京链家输出； ③房产经纪这个行业，兼俱销售、服务业、互联网、金融法律、心理学、管理等多行业特性，可以让一个人快速学习、成长、蜕变成为一个职业精英经理人 5、最后说下有什么要求。 ①、学历:须是統招本科及以上学历。因为招聘的是未来培养的储备管理岗，所以大学生、硕土，以及有过销售管理经验的人，未来发展可能更具优势。 ②、能力:沟通能力、学习能力、韧性、进取心；3、其他:面谈。 【小结】如果有什么想了解的，或者有意向，私信联系，不怕问的多。如果没有深入了解，干万不要去盲目去屏蔽一份工作或者行业，因为认知的宽度和局限性，很有可能会错失个重要机会 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、出国游、带团队、可视频面试、多次晋升机会