岗位说明 - 协助部门完成费用报销单据处理 - 按时准确编制费用明细台账 - 具备财务基础知识，能开展常规费用核算与基础财务分析工作 任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上费用管理或行政运营相关工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的公文写作能力与文字表达能力； 4、具备一定审美能力，可依据模板运用制图工具设计宣传海报； 5、责任心强，执行力高，工作积极主动，细致严谨； 6、服务意识良好，具备团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作； 2. 开展财务数据的分析，识别异常并提出解决方案； 3. 组织实施税务筹划，落实涉税风险防控措施； 4. 参与企业预算的编制过程，并监督执行情况； 5. 配合完成内外部审计相关支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2. 有2年以上建筑安装行业财务工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家税收政策及相关财务制度，掌握各类账务处理流程； 4. 具备良好的逻辑思维能力与问题分析解决能力； 5. 能熟练操作Excel、SAP、用友等办公及财务管理系统。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、根据公司审价要求，结合财务与业务实际需要，对接并管理经费使用及审价相关工作； 2、具备J品财务工作背景，了解审价相关政策与规范，有项目审价参与经历； 3、归纳总结过往审价项目中的经验与改进点，制定相应的制度与流程文档，并对相关人员进行指导； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务类或数学与应用数学专业，具有3年以上工作经验； 2、熟悉各类审价法规，拥有J品财务管理实践经验； 3、能够配合公司工作安排，具备较强的抗压性； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力，熟练操作常用办公软件，有一定文字撰写水平； 5、具备一定抗压能力，工作认真细致，作风踏实，严格遵守公司保密规定。 工作地址: 北京朝阳及顺义

岗位职责： 1、会计核算 ① 审核公司各项成本费用支出及学员退费事项，检查费用单据及相关附件的完整性、合规性与准确性 ② 核查日常业务回款金额，按月核对业务系统中的收入数据，参与优化收入相关的流程与制度 ③ 负责公司日常收入、成本、费用类账务处理，保障核算的全面性与数据准确 ④ 组织完成月度结账工作，包括资产折旧与摊销、往来款项管理等；编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；对科目余额异常情况进行核查调整，并定期跟踪清理科目构成 ⑤ 持续梳理和优化财务核算流程，提升账务处理的及时性与精确度 ⑥ 负责财务资料归档管理，包括会计凭证的整理、装订与保管 2、税务、统计、工商申报工作 ① 承担发票开具及相关管理工作 ② 负责纳税申报及年度企业所得税汇算清缴；掌握最新税务政策，协调处理各类涉税事务 ③ 负责统计报表报送及企业工商年报填报工作 3、其他工作 ① 解答日常财务相关问题，提供财务数据提取支持 ② 完成其他临时交办的财务任务 任职条件： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业优先； 2. 具备3-5年财务岗位工作经验，有教育培训行业财务背景者优先； 3. 具备独立分析能力，执行力强，具备良好的计划安排与抗压能力； 4. 能够贴近业务实际，拥有较强的沟通表达与组织协调能力； 5. 熟练使用财务软件及常用办公软件； 6. 熟悉国家财经法规、税收政策及相关制度规定

岗位职责： 1、主要负责企业银行授信相关工作，开发银行及其他金融机构资源，促进公司授信额度持续提升，保障公司及各业务板块的资金需求； 2、开展财务报表分析，跟踪行业动态，对企业的融资市场环境及相关政策变化进行系统性研究与判断； 3、结合公司资金规划，组织实施市场调研与分析，协助拟定并落地相应的融资策略与方案； 4、开拓多元化融资渠道，与金融机构、政府部门等建立并维护长期稳定的合作关系； 5、参与融资计划的编制，定期汇总并汇报融资进展与执行结果； 6、推进融资项目的落地实施，把控项目执行节奏与关键节点； 7、落实融资决策安排，保障企业资金流动性，支撑整体资金平衡； 8、负责上下游供应链金融业务的推进，推广并引导供应商/代理商使用供应链金融工具，推动业务规模增长； 9、统筹融资所需材料的准备与归集，协同公司内部相关部门完成信息对接与流程协作； 10、开展资金状况分析与调度管理，监控资金流向，优化资金配置结构，提升资金运作效率； 11、审核费用报销单据； 12、协助部门主管达成公司银行授信工作目标。 任职资格： 1、财务、金融、法律、管理等相关专业背景； 2、具备3-5年中大型企业投融资岗位或金融机构从业经历； 3、掌握财务、金融及企业管理知识，熟悉融资流程及相关实务操作； 4、具备较强的应变能力，能快速应对融资过程中出现的各类问题； 5、工作严谨细致、责任心强、思路清晰、反应敏捷，具备良好的逻辑思维、分析能力和组织协调能力，抗压性强，擅长处理企业内外部协作关系，沟通表达顺畅； 6、有审计工作经验者优先考虑。

不懂可以电话沟通 岗位职责： 负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 配合审计工作，提供所需财务资料，并根据建议优化财务流程 任职要求： 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 4工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5

岗位职责 1、负责各项税款的核算、申报及缴纳，确保税务处理的准确性与时效性； 2、熟练操作电子税务局、自然人电子税务局及社保费缴纳相关系统； 3、掌握生产企业出口退税流程，能够准确完成免抵退税务计算； 4、配合税务审计工作，及时整理并提供所需的税务审查资料； 5、协助应对税务机关的各项检查及相关任务执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上连续从事出口业务税务申报工作经验； 2、持有中级会计职称或税务师资格证书； 3、作风细致认真，责任心强，具有良好的职业道德和较强的抗压能力；

1. 职责概述 我们是一家文旅新消费运营企业，深耕文旅领域的新消费运营，包含设计服务，文创产品开发，景区和博物馆的文创店运营三大主营业务。 需要你喜欢文化旅游行业，熟悉我们经营业态，具备全面的财务经验，作为财务工作人员，你将承担负责企业财务全面工作的重要职责。只对创始人汇报工作，做好面向总经理的财务分析，你将负责记录、处理和分析企业的财务数据以及确保财务信息的准确性和合规性。此外，你还将与其他部门合作，为运营团队的决策提供财务数据和分析报告。 文创行业财务岗位 财务专员（文创行业专项） 岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理，聚焦文创业务特性，精准核算IP孵化、内容制作、版权授权、衍生品开发、文创店铺等多场景收入与成本，规范凭证编制、审核及记账流程，确保财务数据真实合规。 2. 适配公司文旅项目制运营模式，建立“项目全周期”核算模型，跟踪项目筹备、执行至结算全流程财务数据，提供项目ROI分析，为创意项目决策提供数据支持。 3. 负责增值税、企业所得税等各类税务申报与筹划，深耕文创行业税收优惠政策（如增值税即征即退、研发费用加计扣除），合规降低税务风险，优化税负结构。 4. 管理项目制现金流，编制弹性资金预算，监控版权授权费、制作费、预收定金等收支节点，确保资金专款专用与高效周转，适配文创业务现金流“脉冲式”特征。 5. 审核设计服务、衍生产品制作、店铺运营成本等单据，规范版权与授权相关财务流程，把控成本支出；核对往来账款，及时清理应收版权费、应付制作费等款项。 6. 妥善保管财务档案及文创核心资产相关凭证（如版权登记证明、授权合同等），配合内外部审计、税务稽查及项目专项核查工作。 7. 协助完善文创行业适配的财务管理制度，为IP运营、景区运营等部门提供财务咨询支持，联动业务部门优化成本结构。 8.做好供应链相关管理工作 9.使用钉钉及飞书等软件进行行政类人员管理 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，持有初级及以上会计职称（中级职称优先）。 2. 2年以上文创/文旅/IP运营类企业财务工作经验，熟悉内容制作、版权交易、衍生品开发等业务的财务核算逻辑。 3. 熟练掌握财务软件（用友、、管家婆、金蝶）及Office办公软件，具备项目制核算、多维度成本分摊的实操能力，Excel函数运用熟练。 4. 精通国家财税法律法规，深入了解文创行业税收优惠政策，具备较强的合规意识与风险把控能力，能精准处理IP相关财务问题。 5. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作精神，能适应文创项目灵活的工作节奏，承受一定工作压力。 6. 有高新技术企业财务经验、IP项目财务核算案例者优先。 福利待遇 1. 薪资范围：7000-10000元/月（根据学历、行业经验及职称面议，核心人才薪资可上浮）。 2. 基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利（文创定制礼品）、年度体检。 3. 成长福利：行业专项培训（文创财税政策、IP财务管理）、职称补贴、清晰的晋升通道（财务专员-财务主管-财务经理）。 4. 办公环境：创意化办公空间、宽松包容的团队氛围，定期参与文创行业交流活动与团队团建。 5. 其他福利：餐补、交通补贴、全勤奖、年终奖金（结合项目业绩核算）、IP衍生品内购福利。 应聘方式 1.联系电话：***********（工作时间：周一至周五 9:00-18:00）。 3. 公司地址：北京市东城区东城文化人才国际创业园5层小北的朋友 我们深耕文化创意领域，期待懂文创、精财务的你加入，用专业赋能创意，与公司共赴文化价值增长之路！ 小北的朋友品牌母体公司是大家之路文旅，有12年文旅产业的发展，现公司三块主营业务：文创产品开发及设计服务、簪花茉白冰淇淋，景区文创空间运营。 小北的朋友是由⼀群来自文旅、动画、供应链领域的核心人员，是一群有趣的IP运营人和设计师创立的文旅新消费品牌。 我们的团队拥有10年品牌策划与文旅运营经验，集IP孵化、文创开发、资源整合、内容创意、活动策划、设计规划、运营标准系统化为一体。 打造了玉渊潭樱花冰淇淋为代表的上百款文创冰淇淋；落地了簪花茉白故宫东华门，王府井，鼓楼，天安门等主题饮品店；以及中轴线主题邮局，南锣鼓巷主题邮局，中国电影博物馆，恭王府喝福等主题文创空间。 现公司专注于景区主题空间运营，诚邀贤才加入小北的朋友，希望有胆量的你，带着梦想与激情加入创业团队！如果您喜欢旅游，喜欢吃美食，那就成为小北的朋友的一员吧！

『招聘➡如下』 ﹋﹋﹋﹋﹋﹋ 北京市保安服务有限公司门头沟分公司司 一、岗位名称：项目部会计 招聘人数：1 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟 福利待遇：五险、节假日休息工作要求：初级会计证及以上 二、岗位名称：项目部保安班长/项目负责人 招聘人数：2 学历要求：不限 月薪范围：3500-5000 工作地点：门头沟要求：无前科记录 三、岗位名称：保安员 招聘人数：5-10名 学历要求：不限 月薪范围：2850-4500 工作地点：门头沟 要求：无前科记录 联系人及联系方式：宋征

连锁烧烤店招聘 前厅经理工资 试用期6500， 转正7000， 中级8000， 高级9000， 服务员:4500+300满勤 可以晋升，二把刀勿扰 电话 上午10－14点 下午17－22点

民族大学南路，有5间吊顶，现在有时间的师傅请联系。

北京市大兴区招水电

大兴招胶轮150司机一名，踏实肯干的来，，不去的，别浪费时间，正常工资，。

北京焜腾门窗有限公司诚招：长期断桥铝门窗制作安装技术工—普工，一天九小时，包食宿，工资月发，不拖欠工资，技术工，普工，有工作经验者优先，联系人：王经理：电话 地址：北京市顺义区大孙各庄镇

平时做账，对接代账公司

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5. 协助优化财务流程，提升报销、付款等环节的规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称优先 2. 具备基本财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 无经验者可接受应届毕业生，提供带教培养机制 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密

驻厂会计

本公司是本地专注海鲜、生鲜水产的电商企业，主营线上直播间、电商店铺水产销售，业务稳定、客源充足。公司氛围轻松、团队年轻，工作稳定无高强度加班，现因业务扩张，诚招专职财务人员加入团队，长期稳定发展。 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，包括日常收支记账、费用报销审核、应收账款、供应商货款核对（水产供应商对账为主）。 2、负责电商店铺、直播带货营收统计，每日、每月销售数据、平台流水核对，统计水产产品进销存数据，核对产品成本、损耗成本。 3、独立完成月度、季度、年度财务报表，核对公司收支、利润，做好财务台账，保证账目清晰、数据准确。 4、负责公司税务申报、发票开具、税务资料整理，对接税务局完成基础税务工作。 5、登记员工工资台账，核算员工薪资，完成月度工资发放核对工作。 6、整理财务单据、凭证归档，负责财务资料保管，配合完成公司内部财务核对、月度盘点工作。 7、完成领导交办的其他财务相关日常工作。 任职要求 1、中专及以上财务相关专业，有1年及以上财务工作经验，有电商、生鲜、水产行业财务经验者优先录用。 2、熟悉全盘财务流程，熟练操作Excel、财务记账软件，熟悉各大电商平台、直播带货财务对账流程。 3、熟悉基础税务申报、开票流程，具备独立做账、核算成本的能力。 4、做事细心严谨、责任心强，对数字敏感，具备良好的数据统计、对账能力。 5、工作踏实稳定，服从工作安排，沟通顺畅，能够适应电商公司工作节奏。 6、有无经验应届生、愿意学习财务全盘工作也可考虑，公司可带教。 薪资待遇 1、薪资：5000-8000元/月，根据个人能力、从业经验定级，能力优秀薪资可面议上调。 2、带薪福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利。 3、额外福利：全勤奖、绩效奖金、年底奖金、团队团建。 4、工作环境：办公环境舒适，团队氛围简单轻松，无复杂人际关系，工作稳定、加班少。 工作时间&地点 • 工作时间：正常上班作息，无需通宵加班

岗位职责： 1. 财务单据处理与台账管理： - 负责日常采购报销票据的合规性初审、整理与系统提交。 - 负责维护和更新公司采购与费用台账，确保账目清晰、票据与记录准确关联。 - 协助经办对公付款及员工薪资发放等流程的辅助工作。 2. 采购与行政支持： - 协助处理研发物料、办公设备等采购申请的跟单、验收及入库记录。 - 执行并维护公司现有的采购申请至付款的全流程。 - 负责相关合同、凭证的归档与保管。 3. 综合运营支持： - 协助处理部分人事行政事务，如招聘信息发布、简历初步收集与整理等。 - 完成上级交办的其他基础性运营支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历在读，会计、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 细心、严谨，对数字敏感，有良好的责任心和合规意识。 3. 具备良好的Excel操作能力，能熟练进行数据整理与台账维护。 4. 具备良好的沟通能力和学习能力，能在快节奏的初创环境中高效工作。 5. 采取线上线下混合上班灵活办公，要求能连续实习3个月以上。 你将收获： - 深入理解初创公司财务、采购与运营的核心衔接流程。 - 获得票据处理、费用管控及台账管理的全流程实战经验。 - 扁平、高效的团队氛围和灵活的工作实践空间。

【要求统招本科学历，专升本不符合条件。需具备3年以上相关工作经验】 职位描述： 1. 为政府单位与企业之间搭建高效沟通桥梁； 2. 负责部分政务相关的事务性支持工作； 3. 撰写各类公文材料，包括函件、通知、请示、报告等； 4. 协助参与政策建议辅助、业务规则拟定及流程规范化管理； 5. 主导开展对外拜访、业务对接及工作协调推进等事项； 6. 围绕企业重点业务方向争取相关政策扶持与资源支持； 7. 配合推进企业投资相关工作的落实与执行； 8. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备国家统招本科及以上学历； 2. 普通话标准，形象良好，具有较强的亲和力与得体的言谈举止； 3. 具备优秀的语言表达、沟通协调能力，以及对复杂事务的分析判断、决策应变能力； 4. 拥有3年及以上在政府机构、政企关系、投资管理、采购、企业运营或市场领域的工作经历，具备独立推动重大项目的对接经验，拥有良好的沟通资源； 5. 具备持续学习、深入思考及创新意识，能够适应高强度、高效率的工作节奏； 6. 有政企协作、政策辅助支持、日常监督执行等相关实务经验者优先； 7. 责任心强，抗压能力佳，作风严谨，具备较强的主动性和自我驱动力； 8. 熟悉行业研究方法，擅长公文撰写，熟练操作各类办公软件，具备相关岗位实践经验者更佳。

我们是00后为主的团队，欢迎同频的小伙伴随时来聊！ 岗位薪酬： 无责任底薪8000元，包含全勤、话补、房补及加班补贴，无需考核，协助总监处理行政事务、资料审核，业绩奖金上不封顶。 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，享受带薪休假，法定节假日正常休息。 请仔细阅读岗位信息后再联系，沟通更高效。 希望你性格外向、积极主动，对工作有热情，过于拘谨、放不开的朋友暂不匹配，优先考虑有销售经验、形象气质佳的候选人，节省彼此时间。 工作内容：协助主管对接客户，维护客户关系，整理客户资料，做好详细记录并录入系统，及时向上汇报。 岗位职责： 1.协同团队完成日常运营任务； 2.参与项目方案的规划与执行； 3.配合上级维护客户资源，保障服务品质； 4.汇总并更新关键信息，确保数据准确、传递及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识； 2.能合理安排工作节奏，首月需明确销售目标； 3.工作态度端正，责任心强，可应对临时突发状况； 岗位福利： 每周提供下午茶，定期组织团建活动，年度旅游覆盖多个热门景点，各类激励奖励持续发放，金额从几十到上万不等，完全看个人表现。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估、录用跟进等 2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升岗位匹配效率与到岗及时率 3. 协同业务部门梳理岗位画像，优化JD撰写与用人标准，推动招聘标准化与专业化建设 4.定期分析招聘数据（如渠道效果、周期、留存率等），输出复盘报告并提出优化建议 5. 参与雇主品牌建设，策划并执行校园宣讲、开放日、线上直播等招聘推广活动 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础HR知识，有招聘实操经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务 3. 逻辑清晰、细致耐心，熟练使用Office办公软件及主流招聘系统 4. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业背景更佳 5. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神

工作内容： 1、每天整理企业微信中提交的各类流程申请； 2、汇总并核对各项费用支出的具体明细； 3、审核每周兼职人员的薪资数据； 4、每月核算一次全职骑手的工资发放； 5、完成上级安排的其他相关工作 要求熟练操作Excel表格，掌握常用函数公式（如：if、sumif、countifs、xlookup、数据透视表等） 周末双休，工作时间早9点至晚6点，中午休息一个半小时

认真负责，能吃苦耐劳

岗位职责： 1、制定并完善招聘管理规范及业务流程； 2、根据企业发展需求，编制年度、季度、月度招聘方案； 3、拓展多样化招聘途径，构建涵盖线上招聘、现场招聘、校园招聘、内部举荐及行业资源的招聘网络； 4、主导人员招聘与配置，包括简历甄选、组织面试、笔试安排、综合评估及录用确认等环节； 5、建立并维护自有人才储备库，开展系统性的人才储备运营与管理； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学相关专业； 2、具备5年以上相关工作经验，有建筑施工企业从业背景者优先； 3、拥有自主积累的人才资源储备； 4、具备独立开发招聘渠道和挖掘人才的能力。

岗位职责： 1. 负责日常薪酬与提成的计算及管理，编制各类薪酬福利相关的统计报表； 2. 开展薪酬数据的整理、分析工作，定期提交人力成本与人工费用分析报告，并对成本变动进行跟踪监控； 3. 为各业务部门提供有关薪资福利的专业支持与政策解答； 4. 维护并优化公司绩效管理体系，持续改进绩效考核流程及相关工具； 5. 配合完成上级安排的其他薪酬、绩效及组织发展相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2. 3年以上独立负责薪酬核算与绩效管理经验，熟练掌握数据分析、人力预算编制及薪酬方案设计，具备家装行业薪酬实操经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力、组织协调能力和执行推动能力； 4. 精通Excel各类公式与函数操作，具备较强的逻辑思维与数据处理能力

招聘岗位：结算专员 岗位职责： 1. 负责与承运商开展账务核对，确保账目与实际业务一致； 2. 跟进发票的开具、催收及核销流程； 3. 识别并处理账务差异，协助编制差异调节表； 4. 对对账单及相关凭证进行整理归档，支持月度结账工作顺利推进； 5. 协助上级完成数据汇总及报表制作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计类相关专业优先； 2. 熟练操作Excel（如VLOOKUP、数据透视表等），具备较强的数据处理耐心； 3. 工作细致严谨，数字敏感度高，具备问题追溯意识； 4. 拥有良好沟通能力，能准确反馈对账过程中发现的问题； 5. 有数据处理实习经历或在校期间参与过大规模数据处理者优先。 · 薪资范围：6000-7000元/月（根据能力定薪）

1. 招聘与人员配置 - 根据业务部门实际用人需求，制定并执行招聘方案，完成职位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进工作。 - 拓展并维护校园招聘、社会招聘及第三方合作渠道，保障人才引进渠道的多样性与有效性。 2. 员工关系管理 - 负责员工入职、转正、岗位调整、晋升、离职等全流程手续办理，确保操作规范合规。 - 管理员工人事档案，定期更新个人信息，包括劳动合同、考勤记录、奖惩情况等内容。 - 协调处理员工投诉与劳动争议，妥善化解内部关系问题，维护良好的用工环境。 3. 考勤与福利管理 - 统计汇总员工考勤数据，准确核算社保、公积金缴纳信息，及时处理增减员及异常情况。 - 解答员工关于福利政策的相关咨询，确保五险一金等福利落实到位。 4. 培训与发展支持 - 协助开展新员工入职培训、部门专业技能培训及企业文化宣贯活动。 - 跟进培训实施效果，整理归档培训资料及相关记录。 二、行政管理职责 1. 办公环境管理 - 维持办公区域正常秩序，协调工位安排、设备维护及环境卫生管理。 - 监督办公场所安全管理工作，保障工作环境安全有序。 2. 办公用品与资产管理 - 负责办公用品及固定资产的采购、登记、领用、盘点和报废处理。 3. 会议与活动组织 - 组织公司各类会议（如周会、年会），负责场地布置、设备调试、材料准备及会议纪要整理。 - 策划并落地员工活动，如团队建设、节日庆祝、生日会等，提升团队凝聚力。 4. 对外联络与接待事务 - 对接物业公司、供应商及政府机构，办理证照年检等相关行政事务。 - 承担来访客户接待工作，统筹差旅安排与车辆调度事宜。 5. 协助上级推进跨部门协作，参与企业文化建设工作，持续优化人事行政流程，提高服务效率。 岗位基本要求： 1. 年龄原则上不超过36岁，特别情况可酌情考虑；具备一定管理经验者优先； 2. 学历要求为统招大专及以上； 3. 表达清晰，条理分明，行为举止得体，具备良好职业素养； 4. 有2年以上人力资源相关工作经验，具有HRBP实践经验者优先考虑； 上班时间：早上8:20至晚上19:00，大小周末轮休，请务必确认可接受工作时间后再进行面试邀约。

岗位职责: 1. 健全并持续改进医院各项管理制度及业务流程； 2. 检查与督导医院制度落实情况，保障各项工作目标有序推进； 3. 负责院内各部门及外部相关单位的联络与协调，确保运转高效有序； 4. 策划并参与医院各类会议，推动会议决议落地执行； 5. 统筹管理医院日常人力资源工作，涵盖人员招聘与员工事务管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织策划与统筹协调能力，能妥善应对复杂工作局面； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可实现跨部门高效协作； 3. 工作认真负责，自觉遵守医院各项管理规定； 4. 具备团队协作意识，能在多任务压力下保持稳定输出； 5. 熟悉医疗行业基本运作模式，具备快速融入医院环境的能力； 6. 需具备3年以上医疗机构相关工作经验。