备注:这不是纯司机岗位（投递请看清楚） 1、需自带京牌小轿车或SUV 2、具备3年以上北京市驾驶经验 3、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，行为稳重，言谈得体 4、驾驶记录良好：无重大交通事故，无酒驾等违规记录 5、身体健康，无传染性疾病，视力达标，，不吸烟 6、年龄在40周岁以下，学历要求高中 7、能熟练操作Office办公软件，承担办公室日常行政与后勤事务，包括文件归档整理、领导专职司机及交办的其他工作，具备较强的服务意识和抗压能力 8、高效执行上级交代的各项任务，具有良好的服务态度和保密观念 公司待遇： 1、薪资标准：试用期1-3个月；具体薪资面议 2、福利保障：全额缴纳北京市社会保险（五险一金） 3、油费、过路费凭票据实报销 退伍军人优先录用；居住地位于大兴周边者优先考虑

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责库房物资的管理和发放工作，负责公司固定资产的管理，确保资产安全； 4. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户提出的问题，妥善处理订单异常情况 4. 对接各部门协作事宜，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，了解订单作业流程与规范 3. 具备较强的沟通协调能力，具备团队协作精神 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏锐度，能主动归纳问题并提出改进思路 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、按上级要求组织安排会议，及时更新日历； 3、谨慎处理流程性邮件、转发传达、签收登记、分类归档； 4、文件处理、文档处理排版，确保内容条理清晰，账单处理； 5、负责完成上级指派的其他工作。 6、负责安保部门日报、周报、月报和公司交代的文档OA采购，出入库， 工作内容：管理项目物资采购，出入库 OA系统录入，财务对账，考勤记录，文档管理，工作汇总，文案撰写 任职要求：40岁以下，物业公司文员工作经验。 1，形象气质佳； 2、大专以上学历，秩序部文员等相关专业优先； 3、熟练掌握电脑操作及办公软件； 4、理解能力强，善于沟通协调，具备较强的文字表达能力； 5、具有服务理念和团队合作精神； 6、细心、踏实，勤奋、做事积极主动，有一定抗压适应能力和学习能力强； 月休4天，提供食宿，工作时间早9晚6，自愿缴纳北京地区社保！

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

根据工作需要，现面向社会公开招聘企宣文员/党务文员一名，具体内容如下： 一、岗位职责： 1、承担企业文化宣传资料的撰写与整理工作； 2、策划企业文化建设实施方案，组织实施文化推广活动，培育和弘扬企业核心价值观； 3、组织党员干部学习党的基本理论和基础知识，落实重点宣传教育任务，制定员工政治理论学习安排； 4、开展内部宣传，及时发布公司先进典型、重点工作动态等内容，营造积极向上的舆论环境； 5、整理并宣传公司重要进展、重大成果及优秀业绩； 6、统筹党建、工会、共青团等相关活动的方案设计与执行落地； 7、落实意识形态领域相关工作，做好舆论引导、舆情监测及应对处置； 8、完成上级交办的其他企宣事务，涵盖官网、微信公众号、视频号、文化展示墙等平台内容支持。 二、任职要求 1、中共党员，政治立场坚定（非党员请勿投递），具备3年以上党务工作经历，有机关、事业单位或国有企业党建工作背景者优先； 2、思想政治教育、文史哲类相关专业优先，本科及以上学历； 3、能胜任企业党务管理工作，了解党建政策法规及相关制度要求，熟悉工会运作及档案管理流程； 4、具备较强的政治理论素养和党性意识，掌握党务工作基本知识； 5、具有良好的组织能力、沟通协调能力、学习能力和适应能力，文字表达能力较强； 6、公文写作水平较高，熟练操作各类办公软件。

岗位职责 1. 按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2. 深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3. 轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4. 参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国客户合作场景的实际需要 5. 协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6. 关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7. 在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8. 结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2. 能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3. 职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4. 其他要求：无不良从业记录，能够适应国客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

档案整理员 不限学历，沟通流利，男女不限，宝妈、退休人员均可报名，可专职可兼职。工作时间为8:30～11:00，下午14:00～16:00，上五休二（六日休息，法定节假日休息） 薪资福利:岗前培训4天包结训上岗，培训有津贴。正式上岗后综合工资为底薪＋津贴+各项奖励等，综合薪资5000 - 10000上不封顶， 招工人数:2名 工作地址:密云城区

现在用一个外墙的拉毛。

顺义城区，找住家保姆，照顾一个独居老太太，，每天做一顿简单午饭，一顿简单晚饭，如有接送孩子的中间可以出去，住家，老太太不用照顾。每月四天假，月薪3000联系电话

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深圳松岗需要跟单临时工文员1名，熟练办公软件，要求细心，包吃住，白班25元每小时，，有意向的可以电话微信私聊

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地址：桥头胡叶兴村承远乳业配送 ❶招超市发货员 ，6点到下午5点下班 年龄30~50岁之间，工资4500元，包一餐午饭，必须吃苦耐劳的 ❷电脑打单员 ✅7:30~10:30 年龄25~40之间 工资1500元 ❸兼职超市发货员各一名（长期工）过年不放假 ⏰7:30~10:30 工资1500 电话:

熟悉电脑制作表格，帮忙记帐对帐，跟单，最好会开车，

内勤接待（兼采摘服务） 工作地址:青岛市黄岛区西海岸新区 青岛溧水生态农业基地 负责游客采摘接待、收银、讲解引导及办公室内勤工作

前台文员包吃住有无经验均可，工作轻松，上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金

核心要求：具备从0到1用户拉新运营经验（用户增长方向经验优先） 【岗位职责】 1、结合公司业务发展及产品布局，协同销售团队推进全盘运营工作，涵盖内容运营、用户运营、数据运营、活动运营、社群运营等模块，拥有系统的互联网运营变现能力与方法论； 2、构建线上与线下（门店）联动的运营机制，基于核心数据指标制定并执行用户运营策略，负责流量池的搭建与管理，对最终运营成效承担责任； 3、推动数据驱动的运营体系落地实施，持续追踪分析用户行为路径，迭代优化运营方案，并联动各相关团队实现精准营销，提升整体变现效率； 4、深度洞察用户需求，提升用户活跃度与转化效果，打造平台良好口碑，并推动用户自发传播扩散； 5、具备通过公域平台实现用户引流至线上或线下场景的实际经验（拥有美团、大众点评类团购营销经验者优先考虑）。 【任职要求】 1、本科及以上学历，3年以上全链路运营工作经验，具备流量资源或广告主资源整合能力者优先； 2、熟悉私域流量在用户增长、转化及推荐环节的完整链路，具备清晰的运营逻辑与成功落地案例者优先； 3、逻辑思维出色，沟通表达条理分明；自主学习能力强，具备强烈的目标驱动力；擅长跨部门协作与资源整合； 4、具备扎实的数据分析能力，能从数据中识别问题或挖掘增长机会； 5、认同创业型公司文化，具备创业者精神，善于主动发现问题并推动解决，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、具备本科及以上学历 2、熟练掌握sql，能够独立完成数据提取与分析工作 3、根据业务发展目标，精准识别目标客户群体，结合产品特点（或权益内容），制定营销沟通文案 4、对策略实施效果进行后续评估，并优化策略名单 任职要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上工作经验 2、有银行相关从业经历

岗位职责： 协助完成线上电子文书送达、文书起草制作、案卷归档整理等相关工作 聘用条件 1、具备良好的政治素养，品行良好，遵守法律法规，无违法犯罪及其他不良记录； 2、具备本科及以上学历，专业不限； 3、身体健康，五官端正，无口吃、无纹身，具备正常履职所需的身体条件，能适应岗位工作要求； 4、认同单位文化理念，具有进取意识和团队协作精神； 5、录用后可按规定时间及时到岗上班。

任职要求：本科及以上学历，1年及以上行政相关工作经验，具备系统的行政专业知识储备。精通公文写作规范，能独立撰写通知、报告、会议纪要、工作总结等各类行政文书，熟练掌握公文排版、分类归档及保密流程；熟练运用Office全套办公软件，精通Excel数据统计、函数运算及台账制作，能高效完成办公用品采购、入库、领用全流程管控及固定资产盘点、登记工作。熟悉行政后勤合规要求及基础劳动人事法规，能妥善处理员工入职、离职相关行政衔接及日常行政诉求；具备较强的沟通协调、统筹安排能力，能独立策划、执行小型会务及团建活动，工作细心严谨、责任心强，有良好的执行力、服务意识及抗压能力，善于优化行政工作流程、提升工作效率。 薪资待遇：月薪7000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、节日礼品、定期团建、年度体检及带薪培训机会。公司氛围务实包容，注重员工成长，为留学生提供适配的职业发展路径，助力快速融入职场、提升专业能力。 诚邀行政专业能力扎实、积极务实、乐于奉献的你，以专业素养赋能公司行政运营，携手共促企业稳健发展！

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岗位职责 1. 会议服务与会务管理：统筹公司各类会议的组织与实施，协助推进会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 2. 礼仪接待与公关协调：承担公司重要客户来访接待任务，维护企业专业形象，具备良好的商务接待礼仪素养； 3. 活动策划与执行：主导论坛研讨、年会、庆典等各类活动的方案策划与落地执行，联动相关部门协同推进； 4. 资产管理：负责固定资产登记管理、办公用品采购及库存核查，建立规范的资产台账，确保账实一致； 5. 具备扎实的公文撰写能力，并有文件归档与档案管理相关经验； 6. 临时任务：配合完成上级交办的其他行政类临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，行政管理、文秘、企业管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 年龄形象：年龄在35周岁以下，外形端正，气质良好； 3. 工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉日常办公行政运作流程； 4. 专业技能： （1）熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； （2）具备较强的文字表达能力，可独立完成常规公文起草； （3）了解资产管理、会务支持、活动组织等行政工作规范； 能力素质 1. 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，接受阶段性加班； 4. 其他要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账、开票及退款等操作 2.保持收银台整洁有序，及时清点和交接班款，确保账目清晰无误 3.解答顾客关于支付方式、优惠活动等相关咨询，提供礼貌优质的服务体验 4.配合门店做好商品扫码、会员卡办理及促销信息的宣传推广工作 5.发现异常情况（如假币、系统故障）时及时上报并按流程处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.诚实守信，服务意识强，能耐心对待每一位顾客 3.工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，遵守门店各项规章制度 5.有相关收银或零售服务经验者优先考虑

管理人员（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，遵守宪法和法律，遵守公民道德规范，热爱教育事业，遵守教师职业道德，遵守工作纪律。（二）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件与心理素质。（三）具有履行应聘岗位所需的理论业务知识和实际工作能力，符合北京市有关政策要求。（四）符合事业单位公开招聘人员回避制度有关要求。（五）年龄要求为38周岁及以下（出生日期为1987年4月及以后，以身份证登记日期为准）。（六）招聘对象为应届毕业生薪资福利:按照国家、北京市和学校有关规定执行招工人数:2名报名截止时间2026年5月15日12:00。涉及招聘系统技术问题可咨询。原则上应于2026年7月31日前取得学历学位证书并完成毕业手续。原则上应在2026年9月10日前到我校报到。工作地址:北京印刷学院