工作内容： 1. 按照教学大纲拟定教学方案，完成备课及授课任务； 2. 积极参与教研交流，持续提升教学质量与专业能力； 3. 为学生提供学业指导，及时解答学习中的疑问。 岗位要求： 1. 具备教学经验者优先考虑； 2. 具备良好沟通技巧，善于与学生进行课堂互动； 3. 热心投身教育行业，富有责任感和敬业精神。 公司福利 完整带薪岗前培训，资深教师一对一指导 员工可享内部子女课程优惠 定期组织团建活动、下午茶，工作氛围轻松融洽 双休，周三至周日上班，工作时间早10点至晚6点。 （不提供住宿）

招聘原版教材OD教学主教 职位标签： 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围： 12000-16000元/月 岗位职责： 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD（Oxford Discover）原版教材教学（精品小班），采用探究式、互动式教学方法； 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务，带领学生进行阅读、语法、写作训练； 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正，做好课后辅导； 4. 定期评估学生学习进展，确保学生能够达到学习目标； 5. 与家长保持良好沟通，及时传递学生学习动态，建立信任合作关系； 6. 参与试听课及招生活动，支持续班与转介绍工作； 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动，持续提升教学技能。 任职要求： 1. 熟练的英语听说读写能力，能全英文授课； 2. 英语专业本科及以上学历，英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先； 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验； 4. 热爱儿童和英语教育事业，能有效激发学生学习兴趣； 5. 有较强的责任心和团队协作意识，能积极配合教学相关培训与教研活动； 6. 能够适应灵活的教学安排（周中晚上及周末），积极投入教学工作； 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构： · 底薪5500元（含15节义务课时/月） · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月（每班6人） · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考： 带3个满班（每月约60节课），月收入约14800-16500元。 福利： 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理

岗位职责： 1. 针对学员英语水平及学习目标，制定个性化一对一教学方案 2. 完成课前备课、课堂授课与课后反馈全流程教学工作 3. 定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并同步家长/学员 4. 运用互动式、情境化教学方法提升学员听说读写综合能力 5. 配合机构完成教学资料整理、课程进度填报等基础教务支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 英语发音标准，具备扎实的英语语言基础及教学理解力 3. 有中高学或K12英语教学经验者优先； 4. 普通话标准，熟练使用常用办公软件及在线教学工具 5. 责任心强，时间观念好，能稳定承担兼职教学安排

线上居家办公，晋升路径：试课教练到正课教练到组长到学管到规划师 岗位职责 1.面对6-18岁学生，进行线上1v1的单词陪练； 2.每节课后及时向家长反馈孩子的学习情况(系统设置完成)。 任职要求 1.统招本科或以上学历，英语四级/六级/专四/海外留学及以上或同等英语能力水平；英语专业不限制有无证书 2.英语发音标准，表达自然有感染力，愿意耐心引导孩子开口说英语； 3.能熟练使用电脑及常见办公软件，网络稳定，上课环境安静整洁，可接受出镜授课； 4.大一大二大三大四在校大学生、硕博在读及毕业人士（不超过35岁）均可投递 三、工作亮点 1.时间灵活:工作日主要集中在中午和晚上，周末全天可排课。每周提供至少6节课，至少半年。 时间灵活可自选，轻松实现工作与兼职的平衡 2.薪资结构:一节课=40元包括复习课（次数不固定有叠加，一般一次三分钟，语法阅读基本没有复习课）试听课成功100元 先上试听课再加正式课 3.地点自由:纯线上居家办公，只需安静环境，无需通勤，节省时间成本，有完整流程培训

欢迎眼中有光，心中有爱的英语老师加入，您在这里可以按照自己的想法做真正的英语教育 工作内容 教授英语Power Up /Think 要求 英语专业，或者留学背景，有5年以上教学经验 热爱英语教学，善于引导学生主动学习 丰富的教学方法 良好的沟通能力 成长型思维，愿意主动迭代 不断创造和突破，方能让我们在日复一日的教学中，始终找到快乐和成就感

工作职责： 1. 严格执行部门与中心管理要求：积极配合并落实部门及中心的各项任务安排； 2. 高标准完成教学任务：根据课程体系规划，认真备课授课，保障教学质量； 3. 加强学生指导与全面支持服务：关注学生成长需求，提供个性化学习辅导； 4. 推进专业能力提升与教学特色建设：持续优化教学方法，形成个人教学风格； 5. 营造积极课堂氛围：维护良好的师生互动环境，促进高效学习； 6. 主动参与教学优化与团队共建：投身教研活动，助力课程质量提升； 7. 严守内部规范与外部形象要求：遵守管理制度，展现良好职业形象。 任职资格： 【能力】具备雅思7分或相当水平的英语能力； 教育背景：本科及以上学历，相关专业者优先考虑； 资格证书：持有教师资格证、TKT证书等相关资质者优先； 能力要求：语言表达能力强，思维灵活，应变迅速，善于激发学生参与热情，具有较强课堂感染力； 经验要求：有教学实践经验者优先，熟悉学生心理特点，了解中外文化差异。

兼职少儿外教英语教师（石景山校区）招聘 诚邀英语母语女性外教，携手打造3-12岁儿童沉浸式英语课堂！ 一、岗位职责 1. 使用midi、power up教材及自然拼读法，进行全英文趣味教学；（有相关经验者优先） 2. 根据学生特点设计课程内容，制定个性化学习方案； 3. 跟进学员学习进展，批阅作业并及时反馈学习情况； 4. 参与定期教学研讨，持续优化授课质量。 二、任职要求 1. 来自英语为母语国家（如美、英、加、澳等），语音标准清晰； 2. 本科及以上学历，具备TEFL/TESOL教学资格证书； 3. 拥有2年以上少儿英语教学经历，了解儿童心理，富有耐心； 4. 持有合法在华工作许可，课堂氛围活跃，互动能力强； 5. 熟悉midi、power up教材体系者优先考虑； 6. 能使用基础汉语进行日常沟通。 三、薪资福利 - 日薪260-400元，按课时结算，多劳多得； - 发展通道：兼职外教→全职外教。 四、上课时间 - 周一至周五：16:00-20:00 - 周末：09:00-18:30（含1.5小时午间休息） 五、应聘方式 请将以下材料发送至招聘邮箱： 1. 中英文简历各一份； 2. 3分钟全英文授课视频片段； 3. 英文自我介绍视频或文字稿； 4. 相关证明文件（学历证书、TEFL/TESOL证书、工作许可等）。 符合条件者将在3个工作日内收到面试通知！

一、岗位职责 1. 负责剑桥英语系列课程（含YLE、KET、PET、FCE等）的教学工作，依据剑桥英语考试大纲及学员水平，根据校区大纲和进度制定教学方案，确保教学质量与学员学习效果。 2. 营造沉浸式英语课堂氛围，通过互动式教学、情景模拟等方式，激发学员英语学习兴趣，提升学员听说读写综合能力，尤其强化口语表达与实际应用能力。 3. 定期与教务老师、教学负责人沟通学习情况，反馈学员课堂表现与进步成果，配合解答家长疑问，建立良好的家校合作关系。 4. 参与教学教研活动，包括课程体系优化、教学资料更新、教学方法创新等，助力团队教学水平整体提升。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，英语专业优先；非英语专业需具备英语类高级别比赛奖项。 2. 教学经验：具备3年及以上剑桥英语课程教学经验，熟悉不同级别课程的教学重点与学员学习特点，有成功提升学员剑桥五级考试通过率或英语能力的案例优先。 3. 语言能力：英语口语流利、发音标准，可无障碍进行全英文课堂教学；英语书面表达能力优秀。 4. 资质认证：持有TESOL、TEFL、CELTA等英语教学相关认证证书者优先；具备剑桥英语考试考官资质或相关培训经历者将予以重点考虑。 5. 综合素养：热爱英语教育事业，对学员有耐心与责任心；具备良好的课堂掌控能力、沟通能力与团队协作能力；善于学习与总结，能快速适应教学需求变化。 三、你将获得 -行业内有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等）。 -专业的教学培训与发展机会，包括剑桥英语官方课程培训、教学技能提升workshop等。 -稳定的工作环境与积极的团队氛围，与一群热爱英语教育的伙伴共同成长。

职位概述： 作为英孚少儿英语教师，您将加入我们的学术团队，为3至18岁的学生提供高质量的英语课程教学。您需要： • 根据直属主管安排，完成课程备课与授课任务 • 撰写学员学习进度报告，并记录、跟进学生作业成果 • 定期向家长反馈学生学习情况及后续提升方案 • 参与组织各类学术活动，如公开课、分班测试、家长课堂及生活俱乐部 薪资与福利待遇： • 具有竞争力的基础薪资，入职六个月后进行调薪评估 • 与绩效及工作量挂钩的月度与季度奖金计划 • 完善的社会保险体系，含企业额外承担的商业保险 • 10-20天带薪年假（根据司龄递增），另享国家法定节假日 • 公司资助的ESL专业认证项目，包括剑桥TKT、Trinity CertPT、English UK DELTM等优质线上线下培训 • 丰富的团队建设活动与社交机会 • 个性化的晋升发展通道，表现优异者可快速晋升至学术或运营管理岗位 我们期待您具备： • 本科及以上学历，英语、教育、TESOL、应用语言学等相关专业优先，非相关专业亦可考虑 • 英语表达流利，具备TEM8或雅思7分及以上水平 • 热爱青少年教育事业，善于与孩子互动沟通 • 能够接受周末上班、周中调休的工作安排 英孚中国少儿英语是目前国内规模领先、历史最悠久的英语教育机构之一。我们致力于提供高品质的教学服务，重视每一位热爱儿童英语教育的人才。 “教育第一”是英孚自创立以来始终坚守的理念。公司由企业家Bertil Hult于1965年创办，现已成为全球最大的私人教育集团。秉承打破语言、文化与地域障碍的使命，英孚已帮助超过1500万学员掌握新语言、开拓国际视野或取得学术成就。目前在全球60多个国家拥有600余所学校和办公室，员工总数达52,000人。 “教育第一”不仅是我们的名称，更是我们共同的信念。 英孚倡导平等就业，欢迎更多有志之士加入。我们承诺为您提供一段富有成就感的职业旅程，让您的每一份付出都创造价值。为支持全球业务持续拓展，我们正在寻找更多富有开拓精神的国际化人才，携手推动教育创新，探索广阔世界。

周结工资，管吃住，美团骑手能做吗，单多事少，，管住配车，0费用，新人10000左右，熟悉之后1万4-5以上，全职新人有奖励，不需要经验，会骑车会导航没有案底就可以，工作自由

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故调查分析，及时上报并落实整改措施，杜绝重复发生 5. 配合政府主管部门及甲方安全检查，完善安全内业资料归档管理 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类）及相应特种作业操作资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等法规文件，具备现场安全管理实操能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与应急处置能力 4.身体健康，能适应施工现场工作环境 5. 无不良从业记录，服从项目统一管理

搬一些生活用品，都是小件，活不累腰，包吃住的

招聘烤串一名，工资7500，两个半天休息，联系电话实心上班的联系

京东最新需求： 日结小时工6月17号需求（整个周期用工6月17日-6月22日）  夜班（19：00-7：00）需求：20人     1、 中间休息1小时，210元/天（日结） 2、是否需要加班听从班组安排即可。 人员要求：1、会26个英文字母                  2、年龄：18-45周岁                  3、思维逻辑清晰、身体健康。 4、性别

招聘小学,初中英语教师2名 要求：师范专业毕业，无犯罪记录，有责任心，热爱教培行业，有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资：4000-7000元 上班地点：温江区实验学校侧门

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

薪资待遇:2000-15000 岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责小学课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可，需通过教学能力考核 4.普通话标准，持有教师资格证或英语相关等级证书（如TEM-8、CELTA等）者优先 5. 具备亲和力、耐心及跨文化沟通意识，适应不同年龄段教学需求

公司直招，全国可投，纯线上，不需要来线下。 课件不需要备课，提前熟悉即可，单词，语法阅读板块都有！！！ 接课时间较灵活，不需要交中介费、信息费。 【岗位职责】 1.在系统上进行各年龄段的一对一陪伴式学习 2.与总部反馈沟通问题，及时解决问题 3.定期参与线上培训 【任职要求】 1.热爱英语，英语过四六级，本科或者研究生均可，英语专业优先 2.有电脑或平板设备，上课可接受露脸 3.有责任心，服从公司安排 【岗位福利】 可提供实习证明和就业平台，50~55时薪+奖金

- 负责国际学校小学语文辅导工作，贴合国际学校教学节奏，衔接校内中文课程，兼顾基础巩固与能力提升； - 聚焦小学语文核心考点（字词、阅读、写作、古诗文），针对学生薄弱环节制定个性化辅导方案，帮助学生夯实中文基础、提升文学素养； - 结合国际学校学生特点，融入双语教学思维，引导学生理解中文文化内涵，培养阅读兴趣和书面表达能力； - 批改作业、组织小型测试，及时反馈学生学习情况； - 尊重国际学校多元教育理念，耐心引导学生，营造轻松、高效的辅导氛围，关注学生身心发展。 【任职要求】 - 本科及以上学历，汉语言文学、小学语文教育、汉语国际教育等相关专业，持有小学语文教师资格证优先； - 有1年及以上小学语文辅导经验，熟悉小学语文课程标准，有国际学校、双语学校语文教学/辅导经验者优先； - 英语听说读写流利，能配合国际学校教学环境，实现中文辅导与双语沟通结合（可简单双语答疑、沟通学情）； - 表达能力强，逻辑清晰，善于拆解知识点，能根据国际学校学生的学习特点调整辅导方式，有耐心、有责任心； - 热爱教育事业，了解国际教育理念，愿意主动学习，配合学校完成各项教研和辅导相关工作； - 具备良好的沟通协调能力，能高效对接家长、校内老师，及时反馈学生学习进展。 【薪资福利】 - 薪资：12K-25K/月（（根据教学经验和能力面议，兼职教师按排课课时量结算薪酬）） 以上职位 要求有1-2年以上工作经验，大厂经验优先考虑。 薪酬根据授课累计时长和课程难度系数面谈。 面试时间30-40分钟，分为三个环节： 展示自己的课程体系和讲义 试讲一个15分钟的知识点 工作地点：1.海淀黄庄 2.顺义中粮祥云小镇 （部分网课教师不限工作地点） 面试地点：海淀黄庄（网课教师通过网络面试） 每次上课时间1-3小时不等，根据学员基础和要求而定。 排课时间和地点双方协商，优先教师居住地附近。授课模式有面授课和网课两种，应聘老师需要在简历中说明自己的授课模式。 简历请在一张A4的篇幅内完成，超出部分不会被参考。

一、岗位职责（小学、初中、高中教师） （一）专职教师 1. 教学实施 （1）负责学科课程的讲授工作，依据教学计划开展备课、授课、作业批改及考核评价； （2）优化课堂教学方式，合理运用多媒体设备与在线工具增强课堂参与度与学习成效。 2. 课程研发 参与教材修订、课程体系完善及教学资料整合，结合学科发展趋势持续更新教学内容。 3. 团队协作 协同教研组完成教学质量检查、教学观摩及多学科联动教学任务。 （二）兼职教师 1. 高效授课 （1）按教学安排完成既定课程讲授，确保教学进度与质量达标； （2）支持线上线下融合教学模式，及时回应学生疑问并提供学习反馈。 2. 专项支持 （1）针对学生知识短板组织专题辅导或阶段性强化培训； （2）协助主讲老师进行教学材料归集、实验环节指导等辅助性教学事务。 3. 灵活协作 根据实际教学需要参与短期教学项目或临时教研活动。 二、招聘要求 1. 基本条件 （1）学历背景：统招本科及以上学历，毕业于211/985高校，硕士优先考虑，专业须匹配所授学科； （2）资质证书：具备相应学段的教师资格证； 2. 能力要求 （1）思维条理清晰，具备良好的语言表达能力，熟练操作PPT及常规教学软件； （2）能较快掌握主流直播教学平台的操作流程。 3. 专职教师附加要求 （1）经验要求：具有1年以上教学或相关领域实践经验（应届博士可适当放宽条件）； （2）稳定性要求：能够全职投入工作，接受排班制、寒暑假值班及定期参加专业培训； （3）发展要求：认同机构发展理念，有明确的长期职业发展方向。 4. 兼职教师附加要求 （1）时间要求：每周可承担8-12课时教学任务，出勤稳定； （2）时间灵活性：可接受周末、晚间或节假日期间授课安排； 5. 成果导向要求：需提交过往教学实例或试讲视频，并附相关教学成果佐证材料。

主要是初中数学老师，可以计时收费！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化一对一辅导计划，覆盖小学至高中阶段学科知识 2. 高效完成课前备课、课堂讲授、课后反馈及作业批改，确保学习效果可追踪、可提升 3.定期与家长沟通学生学习进展，及时调整教学策略，建立良好家校协同关系 4. 主动参与教研交流（线上/线下），持续优化教学方法与知识储备 5. 严格遵守日结结算流程，按时提交教学记录与反馈，保障服务规范性 任职要求： 1.公办本科及以上学历，专业基础扎实，学科知识体系完整，具备较强逻辑表达与讲解能力 2. 年满18周岁，在校大学生优先，时间灵活，责任心强，热爱教育事业 3.普通话标准，亲和力佳，善于倾听与引导，能有效激发学生学习兴趣 4. 无不良从业记录，认同长期兼职合作模式，稳定性与诚信度高 5.能熟练使用常用办公软件及在线教学工具，适应线上线下混合辅导场景

岗位职责 1、掌握初中或高中相应学科的课程内容，现面向各学科学段招聘教师； 2、及时了解并跟进中考、高考相关考试政策及大纲变化； 3、结合学生实际学习情况，制定个性化教学计划； 4、合理布置作业并认真批改，持续跟踪学生学业进展； 5、定期开展师生互动，针对个别学生进行学习沟通与辅导； 6、积极参与总部组织的教学研讨活动，协助教材及教辅资料的编写与审核工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，逻辑清晰； 3、有耐心和责任感，热爱教育事业； 4、普通话达到标准水平； 5、性格积极乐观，工作认真负责，具备一定的抗压能力； 6、时间观念强，不随意请假或调整休息时间； 7、具备基本计算机操作能力，熟练使用常用办公软件； 8、有教学实践经验者优先考虑。 晋升空间： 公司提供专业发展与管理双通道晋升路径，根据个人能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，入职5-8个月可晋升为教学主管或研究员，入职6-12个月可晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向：教师—科目负责人—教学主管—教务校长 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师 培训机制： 提供多元化培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、在职技能进阶、精英培养及管理能力提升项目，全面支持员工专业成长。 薪酬福利： 薪资范围：18000—30000（按课时计酬，上不封顶） 1、有责底薪+课时提成 2、依法缴纳五险一金，入职即办理； 3、享有婚假、产假、哺乳假、国家法定节假日、带薪病假及年假，保障工作与生活平衡； 4、定期组织企业文化活动，营造轻松活跃的工作环境； 5、疫情期间坚持按时足额发放薪资，未出现降薪、缓发或裁员情况； 6、地理位置优越，生源稳定，办公地址：地铁6号线朝阳门站银河SOHO B座20309

公司主营：K12学科类应试教育，线下小初高一对一教学 涉及学科：语文/数学/英语/物理/化学/历史/道法/地理等学科 一、薪酬待遇 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在 15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、冰箱、微波炉... 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每-位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1.本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师-科目负责人-教务主管-教务经理 2、专业方向： 普通教师-优秀教师一金牌教师

职位描述：高中各科教师招聘。 私立中学，提供食宿，可评职称。 北京生源，班课教学，带班量约2个，非一对一模式。 工作时间：周一至周五，全职需坐班。 【岗位职责】 1、依照机构规范完成每节课程教学任务，做好课堂记录，并根据学生表现制定个性化提升方案； 2、与家长及教学辅导老师密切配合，全面掌握学生学习动态，实施针对性教学策略； 3、结合学生学习进度和课程内容，组织每月知识测评，跟踪学习成效； 4、积极参与教研活动及教师月度考核，持续提升教学能力和专业素养。 【任职资格】 1. 专家教师：北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，区级以上学科带头人或骨干教师优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称学历可适当放宽，须有2年以上高中班课教学经历。 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师开放北京市职称评定通道； 3. 提供具有竞争力的薪酬，对博士及清华北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统支持与指导； 5. 免费提供教师住宿及工作餐； 6. 享有健身设施使用、节日关怀活动、年度体检、子女（京籍）入学优惠等多项福利。

作为行业内少儿英语知名品牌，安妮花阅读馆为你提供： 1.完善的职业路径晋升体系：按照不同路径成长成为销售总监，储备馆长，晋级新职业合伙人； 2.最有价值专业体系培训：总馆全国统一集中专项培训馆内日常培训，提升个人能力，打造核心竞争力； 3.按照业绩表现，具有行业竞争力的激励机制； 4.完善的社会保障福利：五险一金。 5.有爱的环境，积极向上的开放型进取型组织文化。 工作职责 1.遵守馆内日常教学安排，充分备课，按要求完成教学计划、教学反思等工作； 2.及时向家长反馈学员课堂表现，根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合； 3.按时参加教师培训和集体教研活动，接受教学指��和考核，并按规定保质保量地完成听课、赛课、评课等工作； 4.与孩子和家长良好沟通，帮助家长提高对安妮鲜花英语启蒙理念的理解； 5.根据公司需要和个人发展方向由馆长及教学主管安排的其他工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，专业不限；英语教育专业优先,有少儿英语授课经验者优先。 2.英语专业专业8级优先，非英语专业六级； 3. 具有较强的学习能力，逻辑思维能力、执行力和沟通能力； 4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识； 5.喜欢孩子，有爱心，有耐心，形象气质佳； 6.英语口语表达流利，口音纯正，语感良好； 7.有艺术特长者优先。 职位福利：五险一金、每年多次调薪、年终分红、绩效奖金、定期体检

工作职责: 1、教学内容：讲授国际课程体系（AP/IB/A-level），涵盖经济/微积分/会计/统计/物理/化学/生物/计算机/英文等相关科目 2、教研会议：积极参与校区及部门组织的各类培训、教学研讨、讲座及工作会议 3、学员服务：定期向家长反馈学习情况，提供有效建议，并进行专业知识答疑 4、工作地点：中关村、望京、国贸等校区，按住址就近安排 任职资格: 1、教育背景：本科及以上学历，英语专业或有海外留学经历者优先考虑 2、工作经验：熟悉相关考试大纲，具备扎实的学科功底与教学能力，有授课经验者优先 3、英语能力：雅思6.5分以上、托福90分以上或相当英语水平 4、能力素质：具备良好的沟通表达能力，耐心细致，服务意识强，热爱教育事业 【福利待遇】 1、综合月薪15-25K，年度调薪机制 2、双通道发展：教学名师方向+管理晋升方向 3、专业培训支持：大平台资源+行业资深导师指导 4、丰富福利体系：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交补、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等多项福利

岗位职责： 1、负责剑桥KPF段英语产品设计，确保内容符合国家教育标准及学生需求。 2、负责编写和更新教学大纲、教材及相关教学资源。 3、为主讲老师提供专业的教学指导和支持，收集反馈和建议。 4、制定并实施有效的教学评估方案，以监控和评估学习效果。 5、分析教学效果数据，提出改进措施，并推动产品优化。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，英语、英语教育专业； 2、深入了解剑桥体系及新课标的教学方法，具备较强的课程开发和教学设计能力。 3、积极主动，富有创新意识，能够快速融入团队，适应工作环境。 *本岗位可以考虑优秀的应届毕业生。