职位描述： 1、结合运营目标及周期安排，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代节奏，完成活动策划与设计，跟进开发进度，并对上线效果进行跟踪分析，保障游戏平稳高效运行。 3、与研发侧共同参与产品开发规划的制定与执行落地，确保版本有序推进。 4、依托数据表现开展阶段性项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏策划或商业化运营经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、掌握产品商业化体系架构，理解游戏内经济系统运作逻辑，熟悉价值与定价策略，具备实际变现活动设计能力。 3、具备较强的数据洞察力，能准确把握产品生态变化，擅长信息归纳，可根据数据反馈及时调整活动方案与功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品内容，主动探索产品增长点，推动精细化运营管理。 5、重视用户体验，善于从用户视角分析产品功能，协调功能迭代与用户诉求之间的关系，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、拥有良好的跨团队沟通协作能力，善于总结提炼，对产品具备责任感和高度的主人翁意识。

岗位职责： 1、运营活动设计：结合节日文化、角色内容与剧情事件，设计游戏内中短期运营活动； 2、任务系统搭建：制定每日/成长/限时活动任务机制，引导用户行为并配合版本内容节奏； 3、商业化内容设计：参与抽卡结构、礼包策略、资源产出与兑换机制的设计，平衡用户体验与商业效率； 4、数据驱动：持续分析不同类型用户的行为数据，优化活动、任务与付费内容配置，提升参与率与转化率。 岗位要求： 1、本科学历优先，有3年以上游戏活动/任务策划经验，具备完整的上线活动设计与执行经验； 2、熟悉卡牌、女性向、养成类游戏的系统设计与商业化机制，有日系市场经验者优先； 3、熟悉抽卡、任务、成长线、签到、月卡/通行证等常见商业/留存结构； 4、对剧情驱动与角色向内容敏感，了解如何通过任务与活动强化用户粘性； 5、喜欢玩日本的手游，如二次元手游、女性向，参与过发日本项目的运营工作的优先； 6、会日语，至少能用于工作。

职位描述： 1、结合运营目标与阶段规划，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化； 2、依据版本迭代节奏，主导活动策划与执行，跟进开发进度，监控上线效果，保障游戏平稳高效运行； 3、配合研发团队制定产品开发路线并推动落地实施，确保项目按计划推进； 4、依托数据表现开展定期复盘，突破固有思维，沉淀可复制的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划相关经验（有SLG或MMO类游戏背景者优先）； 2、精通产品运营环节，对游戏内经济系统有清晰理解，掌握价值与定价机制，具备实际变现活动设计能力； 3、数据洞察力强，熟悉产品生态结构，擅长信息归纳，能通过数据反馈及时调整活动策略与功能优化； 4、学习能力突出，能够深度剖析产品特性，主动探索优化空间，实现精细化运营管理； 5、重视用户体验，善于分析功能使用情况，在产品迭代与用户需求之间建立良性平衡机制，具备一定的品牌传播意识； 6、沟通协作能力强，逻辑思维清晰，对产品高度负责，具有强烈的归属感与责任感。

岗位职责: 1、上线筹备与发布：负责游戏在微信小游戏平台的上架全流程，包括物料准备、关键词优化、类目选择，确保游戏顺利上线； 2、数据体系搭建与监控：搭建核心数据看板，每日监控新增、活跃、留存、变现等关键指标，快速定位问题，为调优提供决策依据； 3、社区与用户维系：建立并维护玩家社群（如微信粉丝群），处理用户反馈，营造良好的社区氛围，收集一线玩家意见； 任职要求： 1、至少1年微信小游戏运营经验，独立负责过游戏运营的全流程； 2、理解微信小游戏生态和流量规则，熟悉平台政策、广告变现（激励视频、Banner等）和社交玩法； 3、具备强大的数据分析能力，能熟练使用数据分析平台，从数据中发现问题、驱动决策； 4、出色的执行力和多任务处理能力，能适应初创团队快节奏，对结果负责。 加分项（让你脱颖而出）： 1、有成功的微信小游戏爆款案例或增长案例； 2、有游戏社群运营或新媒体运营经验，网感好。 上班时间：早9:30-晚19:00周末双休

工作职责： 1.负责SLG类手机游戏的版本更新、运营活动及商业化方案策划，制定活动整体规划，并协同产品团队推动落地执行； 2.基于用户行为数据进行细分分析，设计精准运营活动，助力产品在各阶段实现核心运营目标； 3.通过玩家反馈收集与版本表现评估，提炼用户核心需求，深入挖掘玩家动机，拓展游戏内付费场景，持续优化商业化策略； 4.对已上线的商业化功能及运营活动进行效果追踪与数据分析，协助输出产品优化建议； 5.具备出色的活动包装与呈现能力，注重用户体验细节，追求运营内容的精细化呈现与品质提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年游戏用户运营经验，有海外市场背景者优先考虑； 2.熟悉游戏商业化机制与活动设计逻辑，具备基础数值理解能力，对数据敏感，能合理调配游戏资源，有数值策划经验者更佳； 3.对主流游戏的核心玩法、数值体系、经济循环及社交架构的设计思路与体验调优有一定研究和实践经验； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力，可独立完成各类文档编写，善于总结与归纳； 5.工作认真细致，耐心负责，具备优秀的沟通协作意识，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、与研发团队紧密配合，统筹产品从接入到上线后的全流程运营工作； 2、依据产品的定位与规划，结合市场竞争态势，输出游戏版本开发及迭代方向的分析建议； 3、参与游戏版本验收并提供有效反馈，确认最终上线内容及版本发布时间节点； 4、根据版本节奏和运营目标，策划并推进游戏内运营活动的执行计划与时间安排； 5、通过数据监测，持续跟踪核心运营指标，推动运营策略优化与效果提升； 6、关注玩家需求与反馈，及时处理用户问题，提升玩家体验与满意度。 岗位要求： 1、对游戏行业有热情，具备MMO类手游实际体验经历者优先考虑； 2、思路清晰，逻辑性强，具备良好的创新意识与问题解决能力； 3、责任心强，执行力高，富有自我驱动力，擅长沟通与跨团队协同； 4、能快速掌握游戏机制，对游戏内容变化敏感，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1、负责游戏产品的引进、上线发行及日常运营工作； 2、对接相关游戏产品的需求内容，统筹版本规划与管理； 3、基于用户行为数据开展产品调优与商业化设计，以提升核心指标为目标，验证各项优化措施的实际效果； 4、策划并执行游戏运营活动方案，结合市场趋势与本地热点，围绕活跃、增收、节日等目标制定差异化活动策略； 5、分析竞品类型及市场上优质产品案例，拆解其玩法机制，并推动可行方案融入现有产品，按需输出产品文档并协同研发团队落地； 6、具备较强的运营数据分析能力，能通过数据洞察用户行为特征，并据此提出合理化调整建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏市场或发行领域工作经验，拥有海外运营背景者优先，曾主导或参与成功手游项目发行者优先； 2、熟悉当前各类媒体渠道及其投放规则，掌握最新游戏推广手段与市场动态； 3、对游戏发行业务有系统性理解，熟练掌握长线运营、市场传播、产品维护、商业化设计、渠道合作、用户运营及数据分析等相关工作内容； 4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维与方案规划能力，以及扎实的数据处理和文案撰写功底； 5、热爱游戏行业，体验过多款不同类型的游戏产品，具备一定市场嗅觉，能够捕捉行业变化趋势； 6、英语能力优秀，可流畅进行听说读写者优先考虑； 7、熟悉国内小游戏生态，具备已上线产品运营实操经验者优先； 8、有SLG品类运营背景或为深度玩家者优先录用。

岗位职责： 1、负责游戏充值活动的玩法设计、配置执行及活动上线后的效果数据分析。 2、结合游戏运营节奏与核心数据指标，制定精准的运营活动方案，持续跟踪活动表现，优化活动形式，提升资源使用效率，推动游戏LTV稳步增长。 3、参与游戏内商业化体系的评估与调优，深入分析付费用户行为与需求，挖掘潜在商业化机会，统筹商业化内容规划与活动策划，保障收入目标实现。 4、协同策划团队评估游戏运营系统现状，提出可行性优化建议，并推动技术落地实施。 任职要求： 1、具备1年以上游戏行业相关工作经验，有运营活动或商业化策划背景者优先考虑。 2、掌握产品在不同生命周期阶段的运营策略与商业化实现方式。 3、具备较强的数据分析能力，能够洞察用户需求，思维敏捷，学习能力强。 4、具备良好的跨团队沟通协作能力与执行力，善于总结归纳，可独立完成各类方案文档撰写。 5、热爱游戏行业，积极主动，责任心强，具备较强的进取意识。

职位描述： 我们正在寻找热爱游戏、具备良好逻辑思维与创新意识的应届毕业生，作为产品经理储备人才加入团队。你将获得全面的培训与指导，快速成长为专业的游戏产品经理，深度参与游戏产品的规划、设计、开发与运营全过程，共同打造深受玩家喜爱的游戏作品。 岗位职责： 1. 参与游戏产品的需求调研、功能设计及整体规划，协助制定产品开发节奏与执行方案。 2. 与策划、美术、程序、测试等多部门协同配合，保障项目高效推进。 3. 分析市场趋势与用户需求，开展竞品研究，输出具有可行性的产品优化建议。 4. 协助制定运营策略，参与用户增长、活跃留存及商业化路径的设计与落地。 5. 监测产品核心数据，洞察用户行为，提出改进措施并推动实施。 6. 学习掌握产品管理相关工具与方法体系，持续提升专业素养。 任职要求： 1. 教育背景：国内外重点高校本科及以上学历，专业不限，计算机科学、游戏设计、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 行业热情：热衷游戏，熟悉游戏行业动态，了解主流游戏品类及其玩法机制。 3. 逻辑思维：具备出色的分析能力，能清晰表达观点并有效解决复杂问题。 4. 学习能力：学习主动性高，能够快速吸收新知识，适应快节奏工作环境。 5. 沟通协作：具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与跨职能团队顺畅协作。 6. 数据分析：对数据敏感，善于通过数据发现业务问题并提出应对策略。 7. 加分项：有游戏产品、运营或开发相关实习经历；了解Unity、Unreal Engine等开发平台；掌握SQL、Excel等数据分析技能。 我们提供： 1. 系统培训：围绕产品经理成长路径，提供系统化培养与实战指导。 2. 成长空间：广阔的发展平台，表现突出者可转为正式产品经理。 3. 福利待遇：具竞争力的薪酬+年终奖金+五险一金+弹性工作制。 4. 文化福利：定期组织团队建设、免费体验公司产品、年度健康体检等。 5. 符合单列渠道计划的2026届毕业生可申请办理北京市户口。

开始面试了 怀柔福田汽车厂 直招 25 元 / 小时，日薪 300+ ✅ 0 ｜不体检｜面试包过 ✅ 当天安排住宿，次日上班 主要工作：汽车组装、零配件操作（总装 / 焊接 / 涂装 / 冲压） ⏰ 两班倒：8:00-20:00/21:00 食堂自助餐：3 元一餐，管饱 免费宿舍 + 班车 10 分钟直达 要求：18-45 岁 报名：阿辉，

北京烤鸭连锁餐饮招聘 京鲁菜厨师长2名12000-15000 副厨1名12000 冷菜副手1名7500-8000 上什老大1名9000-10000 上什中工1名7000-7500 砧板中工2名6500-7000 杀鱼1名:5500 荷王1名6000-6500 打荷2名4500-5000 咨询者请务必仔细看好信息 包吃住、工龄奖、月休四天 联系人电话张 电话不通

北京配菜一名5500~7000 下个月1号开始上班联系电话

北京招酒店房嫂保洁，年龄要求20到50岁男女不限，夫妻也可以，工资保底6000，包吃包住，多劳多得，每天不低于15间房，超出15间，按每间十元计算，联系电话

北京大学食堂: 麻辣烫档口招聘: 后厨切配大姐一名，工资5000，一个月3天休息，包吃包住，有意者联系:

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.项目需求对接与分析： （1）主动与高校客户进行深度沟通，精准把握教育空间建设项目的具体需求和期望目 标； （2）组织内部团队对客户需求进行解析研讨，形成详尽的需求文档、项目进度表，填 写项目进度表，并确保需求在后续设计、施工阶段的贯彻执行。 2.项目策划与申报： （1）负责项目预算编制，包括成本核算、报价策略制定，以及制作高质量的项目概念 PPT以展示设计方案和实施计划； （2）撰写并提交各类项目申报材料，确保项目顺利通过审批流程，获取立项与资金支 持。 3.团队协同与管理： （1）管理并协调跨职能的空间设计团队，优化资源配置，提升团队工作效率和创新能 力； （2）制定并执行有效的团队协作机制，促进设计师、供应商和其他项目参与人员之间 的无缝合作； （3）推动部门间协同配合，如推动研发组完成空间类研发项目，在项目需求出现变更 或与客户沟通出现问题时，能够及时提出协助需求，并促进跨部门合作推进项目。 4.项目实施方案编制与执行： （1）根据项目需求，组织编制详细的施工方案和设计文件，确保产品制作符合设计要 求； （2）负责与供应商谈判、签订合同与三方协议，监督产品生产过程，确保按时供货； （3）组织现场安装调试工作，严格把控工程质量与进度，确保项目按期完成并达到验 收标准。 5.商务管理与财务控制： （1）完成项目合同的编写、签署与归档，妥善处理商务往来事宜。 （2）有效管理项目款项支付与收款，准确开具发票，跟踪催款进展，保证项目资金链 健康稳定。任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，建筑、设计、工程管理或相关专业优先，可接受实习； 2.工作经验：有空间类项目招标经验有成功管理高校类教育空间建设项目案例者优先。 3.技能要求：熟练掌握项目管理工具与方法，熟悉教育空间设计规范和行业标准，具备 较强的沟通协调能力和商务谈判技巧。 4.团队领导力：拥有优秀的团队管理和组织能力，能够激发团队潜力，提高整体执行力。 5.其他素质：注重细节，责任心强，能在多项目并行环境下保持高效的工作节奏和良好 的抗压能力。

急招临时，小时工，3名春节不回家的年龄18-60周岁，管吃，顺义石园某饭店，工资22一个小时，，工作时间，和老板商量，要求干净利落的，服从安排的，多的请绕行，联系电话亢大大同步，

岗位职责:【需具备外卖行业经验，如美团、饿了么等平台操作经历】 1.负责公司合作餐饮品牌在外卖渠道的店铺配置及菜品上线工作。 2.执行日常运营维护，包含订单跟进、退款审核等相关事务处理。 3.汇总并分析运营数据，为策略优化提供数据支持与决策依据。 4.协同团队成员推进运营流程，保障服务效率，提高用户满意度。 任职要求： 1.热爱互联网外卖领域，具备主动学习意愿和新知识吸收能力。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能及时应对运营中的各类问题。 3.工作踏实认真，责任心强，具备较强的执行能力与任务落实能力。 4.掌握基础数据分析技能，可从运营数据中识别问题并提出优化建议。 5.性格乐观向上，能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作节奏。

岗位职责： 1.协助制定年度品牌传播方案，涵盖IP联名、数字化与社交传播、公关活动等内容。 2.依据年度品牌战略，规划阶段性传播节奏，并推进项目各环节落地执行。 3.整合品牌内外资源，结合策略方向输出创意内容及可执行的实施方案。 4.熟悉主流社交平台运作机制，具备系统的社交媒体运营思维与实操经验。 5.关注时尚趋势动态，对品牌创新策略与营销方式具有独立思考和见解。 6.负责与相关部门、媒体机构及外部合作方沟通协调，保障项目高效推进。

岗位说明 1.依据业务流程梳理核心指标，搭建数据监控体系，为运营状态提供多维度数据支撑，并实现异常情况的及时预警 2.独立完成数据采集、分析执行、规律挖掘及结论归纳等任务，输出完整的数据分析报告 3.基于数据分析主动识别问题，并提出可行的优化建议与解决方案 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上互联网领域策略、用户运营或数据运营相关工作经验 2.熟练掌握数据分析工具，需具备SQL、EXCEL和PPT的实际应用能力 3.理解用户运营的基本框架与方法论，拥有相关分析实践经验，具备较强的逻辑思维与总结能力 4.具备自我驱动力，良好的沟通协作能力及团队合作意识

产品策划岗位职责：1.负责产品规划、需求管理、产品功能逻辑设计等工作，撰写相关的产品设计文档；根据市场分析、公司战略及其他情况，形成品牌产品定位； 2.负责根据公司和用户的需求，撰写详细的产品推广、解决方案，商品买点提炼，商品内容输出； 3.撰写功能设计、原型示例、策划方案等，改进产品功能和用户体验； 4.跟进产品开发，与设计和开发工程师沟通，协助解决开发过程中出现的问题,参与产品功能测试、发布、优化等工作； 5.负责产品相关的数据分析，并提出改进方案。设计公司开发中的平台产品方案； 6.跟踪产品开发进度，接收各部门意见，并进行反馈沟通；关注用户需求，收集用户反馈，分析用户行为，提升产品用户体验； 7.协调市场、研发等部门，分析竞争对手，不断创新，提高产品黏性，提供用户活跃度； 8.制定产品的发展规划和阶段性目标，协助完成产品的相关项目； 9.挖掘产品亮点与卖点，对产品进行直观、感性、富有吸引力的策划设计； 10.撰写产品相关ppt、文案、宣传物料等； 11.根据项目方向搜集图文资料，建立前期产品框架； 12.参与新项目的创意策划； 13.整理项目相关图文资料，协助完善项目资料库； 14.线下活动组织。 任职资格：1.同等岗位工作经验3年及以上，全日制本科及以上学历，工作经验丰富者学历可放宽。 2.具备较强的沟通能力、逻辑思维能力，学习创新能力和语言表达能力，对市场新事物、新动向具有较高敏感度；3.熟悉产品设计和开发流程； 4.有一定的的市场分析能力,有较好的文字功底、丰富的想象能力、缜密的逻辑思维能力沉稳细致，工作积极主动，责任心强，计划性和执行力强； 5.熟练使用AxureRP、Visio、Mindmanager、Office等工具； 6.对⼯工作充满激情，能够承受较⼤的工作压力。

【岗位职责】 1.课程研发与迭代 1）负责课程主题策划、内容优化及视觉呈现设计，结合学员反馈与学习数据，打造高质量精品课程，提高续报率与用户满意度； 2）针对直播授课、录播视频等不同教学模式，从知识框架、教师授课风格、课堂互动环节等方面制定改进方案，持续提升教学效果与用户体验。 2.数据分析与策略调整 1）跟踪关键运营指标（如完课率、续购率、用户活跃度等），定期形成数据分析报告，识别瓶颈并提出有效优化措施； 2）运用A/B测试、问卷调研等方式评估优化成效，驱动课程升级与推广方式创新。 3.用户洞察与产品创新 1）深度挖掘用户学习难点（如技能掌握困难、缺乏练习积极性等），紧跟行业动态探索新型课程形态（如AI辅助训练、社群监督学习等）； 2）联动讲师团队打磨课程核心价值点，增强内容实用性与市场竞争力。 4.营销方案设计与执行 根据课程特性，制定高效转化的营销机制（如限时折扣、推荐奖励、成果可视化展示等），确保课程销售持续增长； 5.跨部门协作与项目管理 在课程开发与项目实施过程中积极担当，统筹协调多方资源，推动问题解决，保障各阶段任务按时高质量完成。

岗位职责： 1、拓展北京及周边地区行业企业、上市公司、金融机构及高净值客户，并完成业务考核指标。 2、组建团队并带领团队拓展业务。 3、根据选定行业企业、上市公司、私募机构的业务方向打造行业研究、市场研究，打造专业技能并以此为主攻业务方向。 4、完成营业部其他工作内容。 任职要求： 1、遵纪守法、具有较强合规意识、团队意识，严格执行公司制度； 2、具有期货从业资格证；有期货交易咨询资格、证券从业资格、基金从业资格优先； 3、本科以上学历，研究生学历及从事研究分析工作者优先； 4、具有期货从业经验或相关金融从业经历，拥有上市公司、产业客户、基金机构业务资源优先。

哆啦A梦：景区单用55岁以下的。

职位描述： 1、结合运营目标与周期节奏，协同研发团队推进商业化功能的开发与优化工作。 2、依据版本迭代计划，完成活动方案的策划与落地，跟进开发进度，实施效果监测，保障游戏平稳高效运行。 3、联动研发侧共同制定产品开发路线图，并全程跟踪执行进展。 4、依托数据分析开展定期项目复盘，突破固有思维，沉淀可落地的运营方法论，提升整体运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上游戏运营或策划经验，有SLG或MMO类游戏项目经历者优先。 2、精通产品运营流程，理解游戏内经济系统运作机制，掌握价值与定价体系管理，具备成功变现活动设计案例。 3、数据洞察力强，熟悉产品生态结构，擅长信息归纳与提炼，能实时监控数据变化，推动活动策略及功能优化。 4、学习能力突出，能够深度钻研产品特性，主动探索潜在增长点，实现精细化运营管理。 5、重视用户体验，具备产品功能分析能力，平衡用户需求与产品迭代节奏，形成良性发展闭环，对品牌传播有一定感知力。 6、沟通协作能力佳，逻辑归纳能力强，对产品具备高度责任感和主动担当意识。

岗位职责： 1.负责核查客户资料及相关资质的完整性和真实性； 2.负责审查合同及补充协议内容的准确无误； 3.负责合同的签收与分发，跟踪业务部门合同使用情况及归档进度，落实合同风险管控措施； 4.负责与业务端对接问题沟通与处理，根据实际需求提供相应的支持与培训； 5.负责财务认款操作及发票相关协调工作，提供必要的后台支持； 6.负责团队日常管理与工作统筹。 职位要求： 1.具备5年以上制造业团队管理经历（团队规模不少于10人），工作态度严谨细致，责任心强，稳定性高，坚持原则，能适应一定强度的工作压力； 2.具备较强的组织协调能力与语言表达能力，服务意识良好； 3.具备优秀的跨部门协作能力以及应对突发状况的处理能力； 4.本科及以上学历，熟练掌握EXCEL等常用办公软件，有同行业或同类岗位工作经验者优先考虑。